[注意】:投递简历或沟通之前，请仔细阅读如下内容，避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~ 【靠谱大平台】;[订单多，周期短，回款快】;【完善的培训体系】;[做单时间自由];[自主选择办公地点】;[师傅一对一教授】; 工作内容： 1.专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜; 2.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为客户推荐匹配的人选; 3.密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、及时捕捉商机。 任职要求: 1.统招本科学历及以上，1年以上工作经验; 2.猎头、HR招聘背景优先，热爱猎头行业; 3.喜欢与人沟通，极强的自我驱动力，结果导向，较 4.强的抗压能力，持续学习，有执行力。

人事专员 1名 有人事和行政工作经验优先 联系方式:

我们公司是人力资源公司专门负责给各大配送公司、物流公司等招聘人员。 工作内容：主要是通过发布信息广告会有求职者投放简历我们做沟通就可以 薪资待遇：底薪3300+200满勤+100话补+提成（入职1人100-700提成） 平均薪资4000-7500 公司 工作时间：早八点半到晚五点中午午休1小时 每月4天休息（串休） 法定节假日休息

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

纯坐班，没有任何销售性质。公司大部分都是90，00后，相处非常融洽，没任何套路 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

我们正在寻找充满活力的人事专员 月薪5k+经纪人/人事 上不封顶 可接受无经验小白 岗位职责： 负责通过线上线下渠道（如招聘软件、社交媒体、直播平台、校园招募等）寻找有潜力的新人，进行招募签约，跟进招聘进度，协助主播成功签约。 岗位福利： 能者多劳 多劳多得 无责底薪+满勤+面试提成+签约人头费 综合薪资5k起步 工作时间： 早十晚八 、午休一小时、坐班不加班、月休四天 任职要求： 1、热爱传媒行业，有相关经验有主播资源更好 2、良好的情商及为人处事能力，注重团队协作 3、自信大方，性格外向，乐观心态 4、年龄不限，无学历要求 团队氛围： 00后年轻团队、轻松活泼、拒绝职场pua 企业文化：全心全意为主播服务，拒绝情爱主播，直播内容天花板 额外福利：公司团建、不定期下午茶、娱乐游戏 我们需要志同道合的小伙伴们，只要你善于沟通，有责任心，公司帮你实现财富自由！！！

明天佳西物流园需要两名人员，薪资以现金结算。

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佳西狗肉馆找替班厨师，280一天。替5天。电话

明天用替班面案一百五一天

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力 2. 主导全流程猎聘服务，包括职位分析、渠道拓展、面试评估及offer协调 3. 维护并深度开发企业客户资源，理解业务战略，提供定制化招聘解决方案 4. 建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与入职留存率 5. 定期复盘项目执行效果，优化寻访策略与沟通话术 任职要求： 1. 可接受无工作经验，可接受每周到公司4天，熟悉主流行业人才分布与流动趋势 2. 优秀的沟通谈判能力与客户导向意识，能独立推进多线程项目 3. 学习能力强，适应快节奏工作，具备目标感与结果执行力 4. 逻辑清晰，擅长结构化表达与信息整合，熟练使用办公软件及ATS系统 5. 诚信敬业，具备良好的职业道德与保密意识

我们是谁—— 本济咨询，是一家行业专注型的人力资源服务提供商。 这些年来，我们深耕化工，材料，医药，快消行业，服务行业内的知名企业近200家，每年帮助几百名职场人士迈向职业生涯更高的起点。 我们是一只年轻的团队，团队氛围紧张高效且活泼，我们尊重每一位伙伴的个性只因我们相信每个人都独具特色；我们也是一只有沉淀的团队，团队里10+年的导师，个个都是大牛，倾囊相授，带你一起成为百万业绩顾问。     【我们提供】 高额的绩效奖金与丰富的平台资源支持，在本济，只要你想，那就放手去做！ 行业老猎1V1带你入行，完整的培训体系与晋升路径让你在本济尽情闪耀。 年轻化的团队，懂梗的leader和团结友爱充满活力的同事们为你扫除人际关系带来的心有余而力不足。 开放的工作环境，不断供的茶歇零食，是你在战场冲锋最有力的后援保障。 10-20天带薪年假，年底大红包、节假日福利、生日福利、员工旅游、定期聚餐与团建活动，以及我们特有的儿童节、万圣节、圣诞节三大节特色Happy活动让你的每一天都非常值得期待。 【你的未来】 成为行业老猎，独当一面，手握资源走遍天下都不怕。 行业经验积累迅速，更全面的接触招聘工作不断提高你的行业生存能力。 不惧年龄挑战，丰富的行业经验让职业发展不再被年龄所限制。 可观的收入让你的个人能力得到淋漓尽致的发挥。 【工作职责】 通过系统的全面培训后，熟悉招聘工作的流程 与团队配合，开发优质客户，寻找客户需求 通过各种渠道，搜索合适的候选人，对候选人面试，筛选后推荐给客户，负责Offer谈判 和候选人建立/保持紧密的关系，提供专业的职业建议 客户建立/保持紧密的关系，理解客户的业务和招聘需求，达成和超过业绩目标 【我们需要】 本科及以上学历，专业不限，工作经历不限。 对从事销售相关或人力资源相关的工作感兴趣。 快速的学习能力，良好的人际交往，勇于挑战，英文读写能力。

岗位职责 1.负责目标行业及岗位的人才寻访、评估与推荐，高效完成客户交付的中高端职位招聘任务 2. 深入理解客户需求，开展职位分析、人才画像绘制及市场薪酬调研 3. 协调客户与候选人面试安排，跟进全流程进展，提供专业顾问式服务 任职要求 1.具备猎头或销售相关工作经验，熟悉人才寻访逻辑与沟通技巧 2.有较强的目标感、执行力和抗压能力，目标导向思维 3. 具备良好的人际沟通与谈判能力，形象气质佳 4.学习能力强，能快速理解新兴行业与细分领域人才特征 5.对职业发展有清晰规划，渴望在专业化、高成长性平台上长期发展

嘉驰国际在医疗大健康及生命科学、零售及消费品、芯片半导体及电子设备、数字化及企业服务、大工业及智能制造、保险及金融服务、地产及智慧服务、汽车及零配件等重点行业及领域，为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、业务与岗位外包、管理与专家咨询等解决方案，并致力于打造行业先进的X-SaaS智能云系统、AI求职机、交互式智能数字员工等科技产品，为政府及企业客户提供数字化产品与解决方案，并提供一站式人力资源全方位服务。与超过3,000家跨国集团、大型国企民企、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。 灵活用工&RPO项目团队 工作内容： 1、接收灵活用工与RPO岗位需求，负责招聘需求和岗位画像的融合统一； 2、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用优解； 3、执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度；把控候选人意向，以致项目顺利交付； 4、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。 5、撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人； 6、协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题； 7、提供候选人背景调查，； 8、对客户与候选人的后续跟踪与反馈。 9、协助项目经理进行项目岗位流程的整体推动； 10、根据不同项目需要进行市场调研，并不断丰富自身专业能力，必要时为候选人提供专业职业发展建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.半年及以上招聘经验，乙方背景优先，愿意在人力资源服务行业长期发展； 3.具有强烈实现个人成就的意识，自我驱动，结果导向； 4.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战； 5.乐观开朗，积极主动，优秀的学习能力，及逻辑辨析能力； 6.良好的团队意识，注重团队合作； 7.具备良好的英语读写能力加分； 8.熟练使用计算机办公软件。

【岗位职责】 1. 收集和分析客户公司的职位招聘需求，有效描绘职位人物画像。 2. 人才搜寻，挖掘合适候选人，拓展行业人才。 3. 评估人岗匹配度，与候选人高效沟通职位信息，通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 4. 拓展招聘渠道，有效解决招聘需求。 5. 招聘项目的全流程化跟进。 6. 带领团队或与团队合作，进行大客户项目管理，服务KA大客户。 【任职要求】 1.追求成长，敢于挑战，有成人达己的胸怀志向； 2.真诚正直，积极进取，感恩心态，拥有利他思维； 3.有强烈的目标感，有强大的抗压能力，有很强的自驱力。

岗位职责: 1. 与员工保持顺畅沟通，确保各项信息准确传递 2. 高效执行上级交办的工作任务，保障按时交付成果 3. 主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，可与各层级员工进行高效交流 2. 具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作精神 3. 具备持续学习意识，能不断优化工作方式以提升效率

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力强 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：全面负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的关键岗位，需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，提供不定期外出旅游机会，定期组织团队建设活动，公司长期配备茶水间，免费供应各类饮品、速食等便利物资

人事专员： 时间：早9点-晚6点，月休6天 薪资：5000-6000 内容：招聘需要岗位，如售后客服人员 要求：25-40岁，男女不限，大专学历，有招聘经验者优先。 待遇：缴纳五险

1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约，面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验

佳木斯地区招聘干桥涵工程的成伙木匠。

职位描述： 1、配合制定并优化团队招聘方案及日常管理事务 2、负责实施员工月度、季度、年度绩效考评，收集整理评估数据，建立并维护绩效档案； 完成其他相关工作任务。 3、工作时间周一至周五，8:30～16:30，午休2小时。 周末双休，享受法定节假日。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责。

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘专员： 一、岗位职责： 1.根据公司需求开展招聘工作，保障人员到岗 2.维护招聘渠道，统计招聘数据 二、任职要求： 1.有招聘相关工作经验 2.沟通能力强、工作积极主动 3.细心负责、有团队意识 薪资待遇：面议 工作地点：道里安发街69号 联系电话：

负责招聘，面试相关工作。 新员工培训。

负责人员招聘及面试相关事务。 踏实稳重，学习与适应能力较强

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调及招聘流程支持； 3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、能独立完成工作任务，具备问题处理能力； 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验； 4、积极进取，思维敏捷条理清晰，工作认真踏实。 工作时间： 8:00-17:00 薪资待遇： 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤

1. 工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2. 岗位要求：需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件 3. 薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4. 工作职责：主要负责人事招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与筹备等 5. 福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，不定期组织旅游活动，定期开展团队建设，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食供员工自由取用 如果你对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我们取得联系

岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理，组织培训及绩效考核相关工作； 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程； 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜； 4.协调处理员工关系，妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的各项任务，并在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各层级员工进行有效互动 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作 3.具备持续学习意识，善于优化工作方式以提升工作效率

工作内容：负责招聘流程中的简历筛选、人员搜寻及符合条件者邀约到面（仅限邀约环节，不涉及面试，每人独立工位，无外派情况！） ［岗位要求］ 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件，有责任心，愿意学习，能适应一定工作节奏与压力 ［工作时间］ 上午10:00-晚上19:00，中午休息1小时，每周单休 ［薪资待遇］ 底薪3000元+500元绩效+每成功邀约一人奖励800元 团队氛围融洽，同事之间协作互助，工作环境简单友好，无恶性竞争