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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障政策合规执行

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养

底薪加提成,早九晚五,周末双休
2026-03-19 10:08
IP属地:黑龙江

职位福利

高中经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
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佳木斯有钱文化传媒有限公司
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