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岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效,挖掘并测试高效招聘渠道与创新方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪管理

任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功案例及临床类岗位招聘背景者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协作与执行推进能力,能适应多任务并行和快节奏工作环境
2026-01-15 07:45
IP属地:黑龙江哈尔滨

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本科3-5年社会招聘熟悉CRA、CRC人员招聘
企业发布信息图
北京舒曼德医药科技开发有限公司
未融资 · 20-99人
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