工作职责 1. 借助公司分配的高质量客户资源，无需盲目外呼，通过电话、微信等方式与客户高效对接，清晰传递公司服务优势。 2. 对有意向的客户开展初步需求了解并做好信息登记，完成邀约推进，不设硬性销售任务指标。 3. 持续跟进客户状态，保障服务流程有序进行。 任职要求 1. 高中或中专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 语言表达流畅，性格积极乐观，具备良好的服务意识和责任担当。 3. 熟练操作办公软件及日常沟通工具，学习适应能力强，能融入协作型工作环境。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30，无加班安排，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。 2. 薪酬福利：5000元底薪+10%-40%提成（上不封顶），缴纳本地社保，每周提供下午茶，每月组织团队活动。 3. 职位亮点：无业绩压力，晋升路径明确（销售专员→资深销售→销售主管→团队负责人→公司合伙人），办公场所舒适，地理位置优越（地铁口直达办公楼）。

薪资待遇： 1.底薪4000+提成（15%-40%）+奖金，综合薪资轻松拿到1w+ 2.工作时间：上午9.00--12.20下午2.00--6..00 3.0团建活动+公司提供小吃+五险+年终奖。福利待遇好，晋升机会多 岗位职责 1.普通话标准，会简单的电脑操作 2.线上审核客户资质，邀约到线下签约 3.工作氛围一级棒！

1. 公司为每位销售岗位人员配备持续稳定且精准高效的客户资源支持 2. 掌握系统化的产品知识与销售方法，稳步完成业绩目标 1. 零基础可投递，工作经验不限！！！ 2. 热衷于销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的协作精神 3. 高薪招聘中，需具备良好沟通能力、灵活应变能力，对收入有强烈追求，能承受工作压力 【任职要求】 1. 零基础可投递，工作经验不限！！！ 2. 热衷于销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的协作精神 3. 高薪招聘中，需具备良好沟通能力、灵活应变能力，对收入有强烈追求 （提供带薪岗前培训，无论入职时间长短，表现突出者均可申请破格提前转正） 若你正对未来感到困惑，不想再风吹日晒四处奔波，欢迎私信了解～

收合规的贷款户，要求有信贷经验

招聘岗位：信贷销售经理（2名） 任职要求: 年龄：25-40周岁 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 具备两年以上销售工作经验，有电销或地面推广经验者优先考虑 岗位福利: 8:30-18:00工作制 享受法定节假日带薪休假 最高底薪5200元 首贷提成+余额管理补贴=月薪轻松过万 缴纳五险一金，每月丰富现金激励方案 定期组织员工生日会、团队聚餐等团建活动

现在增加一个岗位：招聘年轻的钢筋工。

濮东饭店招聘：1.后厨学徒两名（工资面议）2.配菜一名（工资面议）3.配菜大姐一名（工资面议）★包食宿★联系电话：

范县路下午1点有3套需要安装，有意者可联系。

长白班，每天工作11小时左右。员工薪资为22元/小时乘以绩效分，日薪约为242元。前30小时为培训期，按17元/小时乘以绩效发薪。免路费发车，或自行打卡满10天可获100元车补。主要工作为汽车小线束和连接器的制造等。年龄要求16至50周岁。

同步长期招短期，长期工年龄18-60，男女不限一天200-300日结，月结想的联系

岗位要求： 18-35周岁 2、个人能力较强，能吃苦耐劳； 3、有金融相关工作经验优先录用。 薪资福利： 试用期1个月：底薪1200+提成 录用:底薪1600日起+提成+奖金 休息：双休 有意向可联系咨询！

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

专注企业信贷，合伙人模式提成五五分，周末双休+早九晚六不加班！ 拒绝传统意义的电话销售，我们不只是销售，更是合伙人！ 专注企业信贷，北京地区招募企业助贷合伙人！ 不管你是有贷款行业经验，还是想转型金融服务赛道，只要你有魄力，踏实敢拼，拎包就能开启业务，诚邀靠谱企业助贷合伙人，一起开拓市场！ 【福利待遇】 1、提成：通提50%+，上不封顶，多劳多得； 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，提供精准企业客户资源，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【公司优势】 1，核心产品制胜：低息、灵活、审批快； 2，不定期国行上门进行产品剖析； 3，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 4，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 5，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 6，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 7，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 8，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 10、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 11，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 12，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【任职要求】 1，有责任心； 2，对贷款行业有浓厚兴趣； 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强； 4，积极主动，具有良好的自我驱动能力和业务拓展能力； 5，有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够快速适应市场变化； 6、目标明确，抗压力强，工作态度端正，具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、针对客户资质精准匹配银行产品； 3，公司提供平台+资源+国行渠道，定期老客户回访； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京朝阳十里河，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

岗位职责： 1. 负责正规分期业务的资料审核、风险评估及审批决策 2. 严格执行公司信贷政策与合规流程，确保审批质量与时效 3. 对客户资质、还款能力及信用状况进行综合判断与系统录入 4. 配合风控、运营等部门完成业务复盘与流程优化建议 5. 妥善保管业务资料，严守客户信息保密规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 具备良好的逻辑分析能力、责任心和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握审批系统操作 5. 工作细致严谨，具备较强抗压能力与团队协作精神

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

招聘中国人寿保险业务经理，按单提成

本岗位签订，主要为家庭、企业客户提供产险、个险、年金理财等综合金融规划服务。新人专项津贴 + 业务佣金 + 绩效奖励 + 团队管理收益，收入和个人业务成果挂钩。

核心工作内容： 1、为个人及家庭客户提供保险咨询服务，进行保障规划与产品解读，覆盖重大疾病、医疗健康、养老储备、意外防护、理财分红等多种险种。 2、结合客户家庭收入支出、年龄结构及风险状况，制定个性化的保障与财富管理方案，做好前期沟通与需求梳理。 3、持续维护新老客户关系，提供保单回访、续费提醒、保全办理、理赔支持等服务，提升客户体验与推荐意愿。 4、积极了解客户需求，拓展个人客户资源，参与公司系统培训，达成个人业绩目标。 5、按时参加团队例会、培训及复盘活动，紧跟团队进度，协同完成阶段任务。 6、协助客户完成投保、续保、信息变更、理赔申请等全流程操作，确保客户权益落实。 岗位基本条件： 1、不限学历、不限经验，无论是否接触过行业，零基础可带教培养。 2、为人正直、表达清晰、认真负责、具备服务意识，乐于学习、期望实现稳定增收。 3、对销售有热情，愿意挑战自我，追求更高收入、时间灵活，希望长期发展职业方向。 4、遵守团队规范，主动参与学习，有担当精神、能承受一定工作压力。 5、欢迎宝妈、转行者、待业人员、兼职人群及自由职业者加入，不设背景门槛、不依赖人脉资源。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应力好 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

岗位内容： 1. 对客户财务情况进行分析，识别信用风险，拟定合理的放款策略； 2. 根据客户贷款实际，明确回收方向并推进执行； 3. 面对不同客户类型，协调解决相关业务问题； 4. 对存量客户开展还款前置提醒工作，确保及时履约 任职要求： 1. 具有财务、经济类相关专业基础； 2. 熟悉银行信贷操作流程及对应法规政策； 3. 具备较强的风险识别能力与分析判断力； 4. 能熟练运用常用办公软件及金融相关工具； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成全部工作，无需外出或实地拜访； 2、公司统一提供客户资源及相关设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约； 3、入职即享专业带薪培训，无经验者亦可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、每日工作时段：8:40—12:00，14:00—17:30，每月休息4天； 2、固定单休安排，节假日按国家规定执行，确保休息权益； 3、岗位不鼓励加班，准时下班，作息规律，通勤便捷，年假、病假、婚假、丧假均享受带薪待遇； 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责任底薪+提成+奖励 3500元底薪+300全勤奖+200话费补贴+40%业绩提成（公司承担一半成本）+员工现金奖励3000-30000元，法定节假日正常带薪休假，综合月收入普遍在8000-20000元以上； 【福利待遇】： 1、固定单休+法定带薪假期+团队建设活动+集体观影+运动类团建项目； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰，晋升机制透明； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后业务扩展，晋升机会多），诚邀大家积极融入团队，携手共进，实现共赢； ！！！重要提示！！！ 1、节假日休息严格按照国家标准执行，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期安排下午茶，奶茶果茶随机供应，组织茶话会及聚餐活动； 3、期待你的加入！心动不如行动，速来报名！

工作时间：8:40--12:00 14:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项额外奖金+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、每月准时足额发放薪资，无任何拖欠或克扣，只有奖励机制，无处罚制度 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松享受提成收益 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，操作简单，快速上手 90后至00后为主的团队，年轻有活力，沟通直接高效，目标一致为收入增长，共同拼搏！

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，另享交通补贴+话费补贴，综合月收入2w+，缴纳五险一金 工作内容： 1. 公司提供客户数据，负责将意向客户邀约到店，为客户匹配精准方案 2. 客户到店后进行沟通洽谈，推动签约并跟进后续手续办理流程 3. 持续提供高品质服务，提升客户满意度，促进二次合作 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模庞大，数据资源精准，每日人均分配客户量充足 1. 无需自行开发客户，告别陌生拜访和地推困扰，公司提供高质量客户资源，助你充分施展能力 2. 提成比例行业领先，按总业绩计提，最高可达40%，最低20%，全额通提，月入3W+更轻松 3. 公司配备工作手机，兼顾家庭事务更灵活，不强制固定休息时间，有事可随时处理

一、任职要求： 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的团队协作意识，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，零基础可入职 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单奖励，平均综合到手薪资2W以上，努力干6W+拼命干15W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话沟通并邀约客户上门 2、客户资源由公司统一发放！无需外出拓展客户，拒绝盲目拨打 三、公司优势 1、5A甲级办公楼办公，独立工位，每人配置电脑及工作手机各一台 2、公司提供高质量客户资源，成交率高（非盲打客户），无需外勤 3、享受下午茶点、节日礼品、定期团建及年假等员工福利 4、入职即享一对一带教培训，无经验者只要肯拼肯干，轻松上手！ 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，薪酬待遇全面提升！

1. 零基础可投，不限经验！！！ 2. 热爱销售岗位、性格真诚自信、积极向上、具备团队协作精神 3. 高薪招聘、具备良好沟通与应变能力、渴望高收入、能承受工作压力 1. 零基础可投，不限经验！！！ 2. 热爱销售岗位、性格真诚自信、积极向上、具备团队协作精神 3. 高薪招聘、具备良好沟通与应变能力、渴望高收入、能承受工作压力 （提供带薪培训，无论入职时间早晚，表现突出者均可破格提前转正） 对未来方向尚不明确，希望拥有稳定发展、避免风吹日晒奔波的伙伴欢迎联系我～

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前培训，由经理及组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重个人综合能力） 无犯罪记录 2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、品行良好，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇: 1、无责任底薪保障 2、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 知名大平台，诚邀您的加入！

工作时间：8:40--12:00 14:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多种奖金激励+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司快速发展，晋升机会多，调薪速度快 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入7000以上，综合收入上不封顶 每月享有多重阶梯现金奖励，包括开单奖、激励奖、销冠奖，金额500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，由产品经理跟进签单，轻松获得提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后、00后为主力团队，年轻有活力，沟通直接高效，目标一致为收入增长，携手共进！

银行助贷经理高薪急聘！时间自由+高收入+零压力 工作时间超灵活，周末双休+法定节假日全休 每天仅需8:30-9:00打卡签到，9点后自由安排，不坐班！不考勤！ 想工作就赚钱！想休息就放松！ 薪资上不封顶：无责底薪（按能力定）+高额提成+开单奖励+帮扶奖金 月入1-20万不是梦，多劳多得，表现优异者收入无上限！ 岗位职责 1.为洛阳七县七区有资金需求的个人或企业客户，协助办理融资申请 2.向客户讲解信贷及抵押贷款产品，指导材料准备，审核资料完整性与真实性 3.维护客户关系，提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务 任职要求 年龄20-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 学习能力强，态度积极，具备自我成长意识，沟通表达流畅 有销售相关工作经验（具备房产销售、贷款、POS机、信用卡、保险经验者优先） 福利待遇齐全 五险+法定假期+节日礼品+团队建设+旅游活动+一对一师徒带教 想要摆脱固定打卡束缚，同时追求高回报的伙伴，欢迎速来咨询！ 优质岗位，名额有限，先到先得！

岗位职责： 1. 负责驻马店区域内金融信贷产品的推广与签约工作。 2. 与客户保持有效沟通，建立长期合作关系，提供专业化的信贷解决方案。 3. 按时参加团队例会，交流市场信息，配合优化销售方案。 4. 持续维护客户关系，及时响应客户意见与建议，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及协作意识。 2. 熟悉基本金融知识，能准确把握客户实际需求。 3. 工作态度积极，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 有相关从业经历者优先录用。 薪资福利： 1. 底薪2200-5200元，根据当月业绩划分为4个档位，业绩越优底薪越高。 2. 首次贷款成功提成1.5%，平均每单客户提成约2000元。 3. 享有月度分红机制，每月增幅区间为400-1500元，在职表现优异者最高可获10536元分红。 4. 入职即办理五险一金。