百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及相关企业法人股东，前期通过电话初步接洽与筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门实地协助办理贷款手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访复合型销售经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职员工月均收入达15000+，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

1.公司介绍！ 公司原办公面积200平，现迁至500平新址，新增独立洽谈室6间，可同时接待12组客户，提省业务承载量！ 公司提供精准贷款需求客户，告别摩拜拓客！ 2.入职首周开展，贷款知识速成营，由资深顾问讲解银行信贷政策，风控流程。培训熟悉至少5类主流贷款产品！ 3.岗位职责！ 为客户提供贷款方案定制服务，通过分析客户征信报告，收入流水，根据客户经营数据等材料定制贷款方案，协助解决逾期，负债高，流水，等问题！ 4.任职要求 年龄要求20—35，高中及以上学历（优秀者可放宽） 沟通能力强，普通话标准，有销售经验/客服经验者优先。 抗压能力强，目标导向，渴望高薪挑战。 具备基础金融知识或学习能力（公司提供培训） 团队协作意识强，认可金融行业价值。 5.薪资待遇 新人综合3000—8000 资深10000—30000 咨询电话！霍经理

一、工作内容 1、电话联系公司提供的精准意向客户资源（客户均通过公司网络推广，主动找我们并且带着需求，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）； 2、邀约客户到公司即可，经理一对一提供服务； 3、解决中小微企业及个人融资需求，协助客户办理企业贷、个贷等银行贷款产品； 二、职位要求 1、不限学历，只要你想赚钱，有意愿挑战高薪，有理想有抱负，随时欢迎！ 2、金融、房产、汽车4S店从业经历，有资源者优先； 3、较强的市场开拓精神，良好的沟通能力，结果导向型思维，较强的抗压能力； 4、入职有经理一对一带领你，公司提供免费岗前培训、专业培训、营销技术培训，2-3天可熟悉业务流程。 三、福利待遇 1、单休、双休自由选择，适合宝妈； 2、每周下午茶、水果等； 3、每月不固定团建聚餐； 工作轻松稳定，环境舒适，冬暖夏凉，都是90、00后小伙伴儿，感兴趣随时联系我！

本公司属于支付+金融行业 工作内容： 1.根据公司下发名单，给客户办理指定信用卡 2.根据客户需求，满足不同产品的帮助 3.帮助客户解决日常产品问题 4.不断发现新客户，维护老客户 任职要求： 1.年龄20-49岁 2.无不良嗜好 3.在汤阴本地上班 薪资结构： 1.底薪月结 2.提成日结 多劳多得

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月，另享季度奖金及其他激励方案。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展路线，支持灵活跨岗成长，为全员提供全面职业发展支持。 晋升体系：新人→导师学员→小组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前培训：快速了解企业背景，掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，一对一指导，手把手带教，助你快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1、建立多元化反馈机制，员工可借助圆桌会议、线上沟通等方式，反馈工作与生活中的难题，及时获得支持与帮助。 2、对家庭情况特殊困难的员工给予关怀与援助，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公，环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，一应俱全。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

不加班~~不开无意义的会议~~不拖延下班时间~~没有绩效考核~~没有任务指标！ 法定节假日带薪休假+公司免费提供小零食+节日福利+邀约红包+定期团建！ 纯室内办公，无需外出，每日工作7.5小时！！ 早上8:45-12:00，下午14:00-18:00，周六固定休息， 领导为人亲切，平易近人，管理氛围轻松自在，毫无束缚感~！欢迎伙伴加入我们团队！ 关于您最关注的薪资待遇： 无责任底薪4000+高额提成+日奖励+周奖励+开单奖+回款奖~~~ 综合月收入1w-5w，收入透明，增长清晰！ 舒适办公环境+轻松工作氛围+明确晋升通道 来吧来吧~~~我们老板不画饼！不画饼！不画饼！ 一年之内可能开不上G63，但绝对有机会开上小米SU7！ 公司提供支持： 1：平台提供优质客户资源（精准意向客户平均分配，成交率高，不走弯路，不盲目跟进，节省时间）； 2：新员工入职由主管一对一指导培训，全程带教，无需自行开发客户~！ 3：每月20号准时发放工资，从不推迟。享节假日福利+团建活动+旅游安排+下午茶+每日免费小零食。 任职要求： 1：年龄在30周岁以内 2：愿意接听电话沟通，接受零经验入职，提供三天带薪岗前培训 工作内容简单明了~根据公司提供的精准客户信息，通过线上方式邀约客户，协助完成沟通对接及签约流程！ 90后、00后聚集地，年轻团队，沟通直接高效！ 来吧来吧~~~我们老板不画饼！不画饼！不画饼！

工作内容: 公司提供客户资源，负责邀请客户到访即可，无需外出拜访客户。 福利待遇: 无责任底薪3500元＋高额提成，入职即享培训，配备一对一辅导 工作时间: 9:00－12:00 14:00－19:00 周六单休，法定节假日正常休假，不安排加班

一、任职要求： 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的团队协作意识，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，零基础可入职 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单奖励，平均综合到手薪资2W以上，努力干6W+拼命干15W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话沟通并邀约客户上门 2、客户资源由公司统一发放！无需外出拓展客户，拒绝盲目拨打 三、公司优势 1、5A甲级办公楼办公，独立工位，每人配置电脑及工作手机各一台 2、公司提供高质量客户资源，成交率高（非盲打客户），无需外勤 3、享受下午茶点、节日礼品、定期团建及年假等员工福利 4、入职即享一对一带教培训，无经验者只要肯拼肯干，轻松上手！ 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，薪酬待遇全面提升！

无责任底薪5000，转正之后5500 岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期跟踪客户投资进展及反馈意见； 3. 实时关注金融市场变化，为客户制定合理的投资策略建议； 4. 协助客户识别和管理投资风险，保障资金运作安全； 5. 参与团队内部会议，协同规划销售任务与执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2. 热衷于证券领域，拥有基本的市场判断力和客户服务意识； 3. 能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 已持有或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5. 富有团队协作精神，可与组员保持高效互动； 6. 负责对接公司提供的付费客户资源，完成服务转化与销售目标

1. 公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2. 系统学习专业产品知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 3. 零基础可加入，工作经验不限！！！ 4. 热爱销售事业，性格坦诚、自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 5. 高薪招聘，要求沟通灵活、应变能力强，对收入有强烈追求，能承受工作压力 工作要求： 1. 零经验亦可，不设门槛！！！ 2. 热衷于销售岗位，为人真诚、乐观进取，具有团队合作意识 3. 高薪诚聘，需具备良好沟通能力与应变能力，渴望通过努力获得高回报 （带薪培训，无论入职时间长短，表现突出者均可提前转正） 如果你正感到生活迷茫，不想再风吹日晒四处奔波，欢迎加入我们～

菜市场大酒店招聘炒菜师傅一名，详情联系，房师傅，电话，

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

明天找铲车替班清丰干活

找住家阿姨，给独居老人做饭、收拾家务，单独房间，单休、工资3000.联系电话

找副驾一名，满天飞，现在出发，

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入 业务板块丰富，多线并行： 单家入驻奖励120-800元以上，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，无约束，无需朝九晚五，告别看人脸色，真正为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更可积累长期被动收益。 别人行业干三年，离职归零；我们干两年，主动收入叠加被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元（按每台月流水5万计算，建材类等常达数十万）。 另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

【不涉及销售工作】【轻松易入门】 1. 利用公司提供的客户资料，通过电话沟通，筛选出符合公司标准的客户即可 2. 持续跟进有意向客户，保持良好客户互动 3. 准确记录并更新客户相关信息 4. 普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力 薪资待遇： 2300无责底薪+200全勤奖励+绩效奖金，综合月收入4000-8000【多劳多得】 一般干：4000-5500元 努力干：5500-7000元 拼命干：7000-无上限 福利与保障： 1. 休息安排：节假日正常休假 2. 上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），方便接送孩子 3. 福利：定期发放现金红包、团队活动、组织旅游 4. 免费培训：提供系统岗前培训、产品知识及沟通技巧指导，零经验也可快速掌握 5. 职业发展：明确晋升路径（顾问 → 组长 → 主管 → 经理），以能力定岗位

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售工作，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业绩压力。 三、岗位福利： 1，无责底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

岗位优势： 单双休轮换！提成丰厚！休息时间充裕，底薪高达5600+高比例提成+绩效奖金，缴纳社保 上班时间：8:40-12:00 13:30-18:00 岗位职责： 公司提供客户资源，无需外出拓展客户，专注金融产品的宣传与推广。有人指导，有系统培训，容易上手，工作内容清晰简单，团队氛围轻松融洽！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作交流 2. 适应高效工作节奏，积极应对各项任务挑战 3. 愿意在实际工作中持续学习与提升自我

工作职责： 为股票投资者推介公司自主研发的证券投顾服务方案 依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在专业投资顾问支持下深化客户关系维护 任职要求： 1、热爱证券金融领域，态度积极，具备进取精神，能承受工作压力，善于沟通且踏实肯干； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假，假期安排充足； 2、节日发放礼金或礼品，定期组织文娱活动及多样员工关怀项目； 3、实施“导师制”培养模式，提供全程成长指导； 4、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险，设立多元化晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适，无需外勤外访 纯文职办公模式，无外出任务，无电话营销

不加班！不加班！到点就走！！ 【岗位职责】 1、学习贷款专业知识。 2、公司提供客户资源，通过电话与客户沟通邀约到公司办理业务即可。 3、不需要出外勤，不需要看客户脸色，帮客户解决资金问题。 【薪资福利】 1、无责底薪4000元+高额提成20-40%+各种奖金等，综合月收入1-3w+，能力优秀者5+上不封顶。 2、缴纳五险，带薪培训。 【工作时间】 9:00-19:00.中间休息俩小时，单双休，节假日正常休！ 公司占地900平+，一整层楼，环境好，团队氛围融洽，定期组织团建活动，轻松氛围，期待你的加入！！

公司提供客户资源！！！无需外出！！！ 高底薪！！！高提成！！！ 0经验带薪培训！！！ 岗位职责： 1. 与目标客户保持高效沟通，解答客户咨询，明确客户需求，并邀请客户到公司深入交流。 2. 跟进客户业务洽谈全过程，促成合作达成，并协助完成后续相关手续。 3. 专注对接各大银行项目，无经验者可享带薪系统培训。 欢迎有赚钱意愿、怀揣梦想的你加入我们。

薪资待遇： 1. 保底底薪5000+10%-50%阶梯式业绩提成+邀约奖金（100元现金当日发放）+签约奖金（200-1000元）+开单奖励1000～10000元，综合收入人均月入过万！ 2. 每月10号准时发薪，从不拖欠； 3. 缴纳五险，福利保障体系完善。 岗位职责： 1. 通过电话方式邀请目标客户到公司面访，不涉及后续销售跟进； 2. 准确记录客户需求，协助处理基本咨询问题； 3. 维持良好客户互动，促进合作签约完成。 工作时间： 1. 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作时长共计7.5小时）； 2. 每月休息6～8天，周末采用单双休轮换制，法定节假日按规定休假。 任职要求： 1. 年龄不限，具备销售经验或电话沟通经历者优先考虑； 2. 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和抗压能力； 3. 目标意识明确，渴望获得高薪酬回报。 加入优势： 1. 入职提供带薪培训，快速掌握工作技能 2. 无业绩考核负担，专注邀约即可获取提成收益 3. 晋升机制公开透明，支持岗位晋升与团队管理双发展路径 4. 团队年轻化，氛围融洽，办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，冬暖夏凉，周边餐饮娱乐设施完善

底薪4500＋提成＋全勤奖＋五险＋各项奖励 一、岗位职责： 1. 通过电话与客户建立有效沟通，提供专业且及时的客户服务支持。 2. 客户需求信息需准确记录并高效传递，保障服务流程顺畅。 3. 维护良好的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与咨询。 4. 严格执行公司制定的服务规范，确保服务效率与质量双达标。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识。 2. 能够清晰理解客户需求，并具备较强的应变与问题处理能力。 3. 工作态度端正，富有责任心，能融入团队协作氛围。 上班时间： 8:50-12:00；2:00-6:30 月休4-5天 节假日带薪休假 周六双倍工资 三、福利待遇： 1. 缴纳社保 2. 享受带薪年假5天 3. 节日礼品、下午茶点、生日红包与礼物、定期组织团建活动、现金激励、生活物资奖励 4. 拥有900平大平层办公环境，配备独立工位、空调、微波炉、净水设备、零食饮料吧台 最重要的事情： 我们注重稳定性，踏实干，月入过万完全可实现（适合长期发展） 即使零经验也能快速上手，轻松胜任！ 想稳定工作的伙伴别再犹豫！ 青春不回头，成长正当时，只等你加入！