
人事经理5-10年高中
岗位:主管
岗位职责:独立完成招聘工作,负责发布招聘信息,求职者邀约,面试,培训。报表,考勤,入离职,员工关系,核算薪资
招聘要求:25~38岁,, 有经验者优先,良好的沟通表达能力,善于沟通。
工作时间:
8:30~12:00 13:30~18:00
月休4天
工资待遇,4000-8000,不等
微信同号,
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专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专善沟通,负责任监理工程师培训证土木建筑工程
学校装修项目,有经验,善沟通,独立完成监理资料,安阳本地居住
水利水电/储能机电副总监
1.2-1.8万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专机电工程、电气工程土木建筑工程
熟悉35千伏高压电气方面的理论知识;
负责工程项目的监理工作,监督施工质量与进度
郑州金水区人事经理
4000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
人事经理
人事主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年大专制造业人事管理人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 组织实施年度绩效考核与人才盘点,推动绩效结果有效应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动风险
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的劳动风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,适应快节奏业务发展
人力资源发展经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专绩效管理员工关系招聘
薪资详情
薪资范围:5-8K
职位详情
岗位职责:
1. 组织并开展公司人力资源管理相关工作
2. 协助推进员工关系维护及团队凝聚力提升事务
3. 负责各类文件、资料的分类、归档与保存
4. 搭建并持续优化资料管理机制
5. 完成资料相关的其他事务及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 年龄22~40周岁,具备大专或以上学历
2. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识
3. 有一定文字表达能力,熟练使用常用办公软件
4. 工作态度端正,责任心强,执行力佳
福利待遇:
1. 底薪+提成+津贴+奖励
2. 法定节假日按规定休息
3. 公司配备专业且系统的培训体系,助力个人能力全面提升
工作时间是8:00~12:00,2:30~6:30,午休两个半小时,目前单休
工作地址
郑州金水区兰德中心兰德中心大厦6楼613室
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专招聘组织发展人事培训人力资源管理员
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 统计员工考勤,负责人事行政类档案的整理与管理;
4. 协助开展公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务;
5. 关注并掌握与企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规动态,熟悉劳动法律法规;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;年龄要求25-42岁;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 接受应届毕业生,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立处理工作的能力。
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+提成+津贴+奖励;
2. 试用期底薪3000元,转正后底薪3500元,综合收入5500-8000元;
3. 公司配备专业化、系统化的培训机制,助力员工快速成长,全面提升个人能力。
工作时间:
8:30-11:30,14:30-18:00,午间休息两个半小时,单休,法定节假日按规定休假
招聘经理(双休五险一金)
5000-10000元/月
人事经理1-3年大专
1.专注为客户提供年薪20~200万的中高端职能岗位人才交付;
2.协助项目负责人收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4.根据客户提供的职位,进行人才寻访和甄选并对合适的候选人进行面试
5.负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位;
6.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库;
7.根据公司行业定位和要求,进行相关行业的客户拓展;
8.通过电话、拜访等方式开发新客户,为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案;
9.完成公司要求的各项业绩指标。
任职要求:
1、男女不限,45岁以下,对人才招聘专业服务或猎头行业有浓厚兴趣;
2、一年以上工作经验,有销售、电销、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先;
3、无经验但悟性高者,公司可培养,公司有专业培训体系,可以快速了解熟悉猎头行业。
福利待遇:
1、周末双休、节假日全休,另奖5-30天带薪假(目标完成)上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
2、五险一金,工龄奖,带薪年假,婚假,等法定节假日;
3、提成点5%-50%;优秀者可面议
4、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内部培养的晋升理念;
5、不定期团建,招聘技巧全流程培训;
B照货车司机
快递往返线路诚聘B2证司机3名,固定往返线路,要求双证齐全,不是,无不良嗜好,能够服从公司安排,责任心强。每月固定5号发工资,有快递经验者优先,短期工作者勿扰。邯郸、漯河、石家庄均可上车。
桥架抗震支架安装弱电工5-14天3-5人周结
漯河市招弱电/安防、桥架/支架安装,漯河邮政快递处理中心,负责快递物流自动化设备线路接线,能熟练看懂图纸,一天工作10小时,400元/天,包中晚餐,包住(需带行李),工期10到15天,工资,,做满15天。
河南漯河[玫瑰][玫瑰][玫瑰]保姆阿姨0673[玫瑰][玫瑰][玫瑰]西城区长申玉小区需
4000-4500元/月
保姆1-2人月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]保姆阿姨0673[玫瑰][玫瑰][玫瑰]西城区长申玉小区需要一名住家保姆阿姨,三口之家(两大一小,小的6个月)要求:50岁以下,会做家常饭,打扫卫生,附带一般家务,偶尔吃饭时需要看一下小孩,干净利落,干活麻利,有责任心,月休4天,薪资待遇:4000-4500内咨询电话:
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
要求带注册证有经验随时能上岗的,
6000-8000元/月
总监理工程师
总代,安全监理工程师,待遇交换电话详谈。工作地点武汉。年龄要求45周岁以下。
注册监理工程师及各专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
闲鱼合作专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公互联网运营
岗位职责:
1. 负责与闲鱼平台对接,推进合作项目落地与日常运营协同
2. 挖掘并拓展闲鱼端优质流量资源,提升品牌曝光与用户转化效果
3. 收集分析合作数据,定期输出运营报告并提出优化建议
4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,保障合作流程高效顺畅
5. 关注闲鱼平台规则及行业动态,及时调整合作策略以契合平台发展方向
任职要求:
1. 具备互联网平台合作或电商运营相关经验者优先
2. 熟悉闲鱼平台生态、玩法及商家合作机制
3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力
4. 逻辑清晰,数据敏感,能独立完成数据分析与复盘
5. 学历不限,有成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,开展基础性招聘支持工作,包括简历筛选、电话邀约及面试协调
2. 协助维护招聘渠道,更新职位信息,保障岗位曝光与应聘响应效率
3. 参与入职流程对接,协助办理基础入职手续及资料归档
4. 整理招聘数据,定期输出基础招聘进展报表
5. 配合完成部门交办的其他人力资源相关事务
任职要求:
1. 对招聘工作有基本认知,具备良好的沟通表达能力
2. 责任心强,细致耐心,能适应多任务协同处理
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理能力
4. 学历不限,有人力资源或行政类实习经验者优先
5. 无不良信用记录,认同企业价值观,服从工作安排
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系人力资源管理员
制定并执行人力资源战略规划。
负责人才引进、培养发展及员工关系管理等工作。
完善薪酬激励机制,提升员工工作积极性与满意度。
维护和持续更新员工信息数据库。
确保企业制度符合国家劳动法律法规要求。
协同各部门协作,推动组织效能与员工绩效提升。
监理工程师(具有注册安全工程师)
1.1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年本科需要注册安全工程师
一、招聘岗位
监理工程师5-10人
二、岗位职责
1、负责现场监理;
2、现场检查、资料存档;
3、负责监理周例会、月度例会;
4、完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求
1、学历:本科及以上(含专升本),3年以上相关工作经验;
2、年龄:原则上不超过40周岁;
3、专业:理工科,安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等;
4、工作严谨,善于沟通,良好的团队合作精神,较好的写作能力;
5、熟练使用办公软件;身心健康,能够适应出差;
6、积极主动,好学上进,吃苦耐劳,抗压能力强;
7、具有注册安全工程师、安评师证书,担任过大型项目安全负责人优先;
8、接受出差,驻外办工。
四、薪资福利
1、12000元/月
2、缴纳五险一金,过节福利;法定节假日
3、提供培训学习机会
五、工作地点
主要办公点:山东青岛、内蒙包头等。
六、工作性质
劳务外包制,与圆方人力集团签订劳动合同
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
国有实业公司,招人资主管1名,,五险一金,管两餐,月薪5-7k,2-3年工作经验,工作地点:西四环金马凯旋产业园内
水机监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程注册监理工程师
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、基础理论、设计标准、施工要求及验收准则;
岗位职责:
3、参与施工图纸会审,督促设计单位根据意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管控,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用材料及设备的质量监督与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河招聘人力资源总监在线招聘信息,主要招聘漯河人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。