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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
4. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行

任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用boss/Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
2026-02-06 16:38
IP属地:河南

职位福利

学历不限1-3年弹性工作制
企业发布信息图
漯河市兑庄科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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