驻马店·驿城区
职位详情
一、岗位职责：
1、全面负责植得口腔郑州总院区人力资源与行政事务，协助院区负责人规划并管控人员编制；
2、结合院区编制现状及业务发展需要，拟定招聘执行方案并组织实施，优化关键岗位招聘效率与质量；
3、统筹开展院区员工培训计划及员工关系相关活动；
4、监督落实员工绩效考核流程，并提出合理化改进意见；
5、完成月度人力成本数据分析，按时提交薪酬报表；
6、深入临床与运营一线，挖掘业务实际需求，从人力资源视角推动业务目标实现。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源全模块实操经验，其中至少1年主管岗位经验，熟悉劳动法律法规及人力资源各环节操作实务；
3、具有较强的业务理解能力、数据处理能力及高效执行力，擅长跨部门沟通协作，具备以数据为基础的决策意识；
4、责任心强，抗压能力佳，学习能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，持续关注人力资源领域的新理念与新方法。
1、全面负责植得口腔郑州总院区人力资源与行政事务，协助院区负责人规划并管控人员编制；
2、结合院区编制现状及业务发展需要，拟定招聘执行方案并组织实施，优化关键岗位招聘效率与质量；
3、统筹开展院区员工培训计划及员工关系相关活动；
4、监督落实员工绩效考核流程，并提出合理化改进意见；
5、完成月度人力成本数据分析，按时提交薪酬报表；
6、深入临床与运营一线，挖掘业务实际需求，从人力资源视角推动业务目标实现。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源全模块实操经验，其中至少1年主管岗位经验，熟悉劳动法律法规及人力资源各环节操作实务；
3、具有较强的业务理解能力、数据处理能力及高效执行力，擅长跨部门沟通协作，具备以数据为基础的决策意识；
4、责任心强，抗压能力佳，学习能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，持续关注人力资源领域的新理念与新方法。
2025-04-24 14:26
IP属地：河南驻马店
职位福利
大专5-10年招聘员工关系绩效管理
郑州植得口腔医院有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
驻马店 驿城区
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源规划培训与开发3年以上管理经验薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人
驻马店 驿城区
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源规划培训与开发3年以上管理经验薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人
驻马店 驿城区
收藏职位
