驻马店·驿城区
职位详情
一、岗位职责：
1、全面负责植得口腔郑州总院区人力资源与行政事务，协助院区负责人规划并管控人员编制；
2、结合院区编制现状及业务发展需要，拟定招聘执行方案并组织实施，优化关键岗位招聘效率与质量；
3、统筹开展院区员工培训计划及员工关系相关活动；
4、监督落实员工绩效考核流程，并提出合理化改进意见；
5、完成月度人力成本数据分析，按时提交薪酬报表；
6、深入临床与运营一线，挖掘业务实际需求，从人力资源视角推动业务目标实现。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源全模块实操经验，其中至少1年主管岗位经验，熟悉劳动法律法规及人力资源各环节操作实务；
3、具有较强的业务理解能力、数据处理能力及高效执行力，擅长跨部门沟通协作，具备以数据为基础的决策意识；
4、责任心强，抗压能力佳，学习能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，持续关注人力资源领域的新理念与新方法。
1、全面负责植得口腔郑州总院区人力资源与行政事务，协助院区负责人规划并管控人员编制；
2、结合院区编制现状及业务发展需要，拟定招聘执行方案并组织实施，优化关键岗位招聘效率与质量；
3、统筹开展院区员工培训计划及员工关系相关活动；
4、监督落实员工绩效考核流程，并提出合理化改进意见；
5、完成月度人力成本数据分析，按时提交薪酬报表；
6、深入临床与运营一线，挖掘业务实际需求，从人力资源视角推动业务目标实现。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源全模块实操经验，其中至少1年主管岗位经验，熟悉劳动法律法规及人力资源各环节操作实务；
3、具有较强的业务理解能力、数据处理能力及高效执行力，擅长跨部门沟通协作，具备以数据为基础的决策意识；
4、责任心强，抗压能力佳，学习能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，持续关注人力资源领域的新理念与新方法。
2026-05-06 12:20
IP属地：河南驻马店
职位福利
大专5-10年招聘员工关系绩效管理
郑州植得口腔医院有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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