●岗位职责： 1.主导制定项目实施主计划，开展评估与执行，确保各阶段工作按计划推进并完成交付； 2.组织开展客户业务调研与需求分析，依据调研结果输出匹配的业务解决方案； 3.深入掌握ERP系统实施方法论的核心要点，并能结合项目实际灵活有效应用； 4.根据项目进度安排，协调内外部资源，统筹公司投入并推动客户全程参与配合； 5.按照合同约定的实施内容，结合主计划推进验收与收尾，总结实施经验并形成案例沉淀； ●岗位要求： 1.计算机、信息管理、财务、物流管理等相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上ERP实施顾问工作经验，熟练掌握SQLServer、Oracle数据库增删改查等基础操作； 3.熟悉或了解用友ERP产品体系，至少精通U8、U8cloud、NCcloud、U9cloud其中一款产品； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作压力； 5.具备独立分析问题、提出解决方案并撰写相关文档的能力； 6.有医院信息化建设经验，具备HRP项目实施经历者优先考虑。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，推进ERP项目落地执行，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施规范完成软件部署、需求调研、操作培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关工作； 4、不断沉淀项目实践经验，整理成知识资料，并在团队内部进行分享传递。 任职要求： 1、熟悉ERP项目实施流程，具有一年以上畅捷通软件实施工作经验； 2、具备较强的学习意识、协作精神及责任感； 3、思维条理清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力，能接受项目出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费的系统化培训支持 4、轻松愉悦的工作氛围与团队协作环境，专业实力强 5、产品线成熟，共享用友平台等资源优势 6、采用单双休轮休制，定期组织团建活动，享受30元/天出差餐补、免费体检等多项福利 智诚是一个温暖有爱的大家庭！管理层关心员工成长，支持职业发展路径规划。公司设有意见反馈渠道，重视每位员工的真实反馈。 领导关注员工学习与提升，只要你愿意学，平台为你开放，资源为你配备，公司致力于为每一位成员提供优质的成长环境，实现企业与个人的共同进步。

岗位职责: 1.负责平台创意性的文案编辑、排版等，确保信息准确且吸引人； 任职要求:有良好的创意思维，文案功底深厚，脑洞大，熟悉各平台的文案风格，善于捕捉时事热点；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-21 岗位职责: 1.负责图文内容的整理与审核，确保信息真实准确 2.配合团队推进编辑工作，保证任务按时交付 3.主动学习并应用新的编辑技巧，提高作业效率 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，保障任务高效执行 2.快速融入团队协作氛围，积极投入集体工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于高质量成果产出

编辑内容文案 回复信息 无销售性质 9-12 14-18 单休 法定节假日休息

岗位职责： 媒体编辑/文案 一、岗位职责： 1、负责公司官方微博、微信服务号、抖音号等自媒体平台的内容编辑与日常运营。 2、承担公司各自媒体渠道的文案撰写及内容创作任务，协同专职摄影摄像人员完成内容产出。 3、完成公司交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1、中文、新闻传播、广告或相关专业背景。 2、对文字创作有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、抖音等社交应用并具备高频使用经验。 3、具备较强的热点敏感度，思维活跃，擅长捕捉网络流行语和时事话题，能准确理解各类网络梗。 4、具备快速撰写优质文案的能力，可高效进入工作状态。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，负责ERP中高端项目的实施工作，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成项目回款相关事宜； 4、不断沉淀项目实践经验，输出标准化文档并实现团队内部知识传递。 任职要求： 1、了解ERP项目实施流程，具有一年以上财务、供应链或生产管理等模块的实施经验； 2、具备较强的学习能力、团队协作意识和责任担当； 3、思维条理清晰，沟通表达顺畅，擅长撰写各类业务文档，能接受项目型出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、全面保障：五险 3、培训机制健全，提供免费系统的专业培训 4、轻松愉悦的工作氛围与协作环境，团队专业实力强 5、产品体系成熟，整合用友平台等优质资源 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，享受30元/天出差餐补、免费体检等多项福利 智诚是一个温暖有爱的大家庭！管理层关心员工成长，重视职业发展，积极为员工创造发展空间。公司设立意见反馈渠道，倾听每位成员的声音。领导关注员工学习与提升，只要你愿意学，平台和资源全部开放，助力每一位伙伴与企业共同成长。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

编辑内容文案回复信息没有销售性质9-12下午2-6单休法定休

岗位要求： 1，根据客户在管理信息化方面的实际需求，主导用友系统及定制化产品的项目落地，助力客户高效使用软件工具。 2，承担项目实施期间的业务调研与需求分析，制定并演示实施方案，牵头完成客户系统切换及上线过程中的支持工作。 3，整理并归档客户实施案例，推动内部经验共享，完善知识积累体系。 任职资格： 1，软件、会计、信息管理、计算机等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2，具备良好的逻辑思维、理解能力和沟通表达能力，能够独立撰写相关方案文档。 3，具有软件行业项目实施工作经验者优先录用。

有在家没活 会修煤机的人没

招服务员，服务生，工资，3500元，店在北辰家园，想上班的联系，

安阳CBD公园附近信阳私房菜馆招聘服务员两名，工资3300四天公休，200块钱全勤，有工作经验者优先，有闲着的联系

能吃苦耐劳，眼里有活，执行能力强，管一顿午饭。长期干的优先

活不大，急，在林州需要做一个隔断墙，找好木工一个，☎

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

岗位职责： 1、配合项目经理完成项目计划的编制与实施，保障项目按期推进； 2、参与项目各类会议，负责会议记录及纪要整理，并跟踪落实会议决策事项； 3、承担项目资料的归集、分类、整理及存档等文档管理工作； 4、保持与项目各相关方的有效沟通，协助协调处理项目执行中的各类问题； 5、为项目团队提供必要的行政事务与后勤保障支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、熟练操作Office办公套件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 3、具有较强的组织协调水平及应对实际问题的能力； 4、有项目管理实践经验者优先考虑，非硬性条件； 5、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

任职要求： 1、学历要求：本科及以上，优秀者可放宽至大专，能源、环境、化工、材料、经济、管理、金融等相关专业优先考虑。 2、工作经验：3年以上从事能源环保、战略规划、产业投资、市场拓展等相关工作经历，有大型制造/能源企业或上市公司项目经验者优先。 3、出差与驾驶：能适应频繁国内出差，持有C1及以上驾照，实际驾龄满3年，熟练驾驶小型客车（含手动挡车型）。 岗位职责： 1、战略研究：围绕国家“双碳”政策、新能源技术发展方向及行业竞争态势开展专题研究，支撑公司中长期发展战略制定。 2、项目策划：主导或参与重大投资、并购、合作及新业务孵化项目的可行性分析与商务接洽，撰写实施方案。 3、产业对接：与政府机构、产业园区、科研单位及产业链上下游伙伴建立联系，争取政策、资金与技术支持。 4、现场尽调：组织并带领团队赴项目所在地开展技术、财务、合规性尽职调查，确保信息准确完整，编制尽调报告。 5、投后管理：对已落地项目进行持续跟踪与绩效评估，定期复盘并提出改进措施，保障战略目标与投资收益实现。 6、专项任务：落实董事会、总经理办公会下达的临时性战略工作任务，提供高质量的决策参考材料。 岗位福利：入职即缴五险一金，提供餐补、市区通勤班车、节日福利

岗位职责: 1. 负责婚恋平台用户之间的精准配对与推荐服务 2. 参与婚恋相关活动的方案设计及落地实施 3. 为用户提供专业的婚恋咨询服务与情感指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与匹配分析技能 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合

岗位职责: 1. 负责婚恋平台用户之间的配对与推荐工作 2. 参与并组织婚恋相关活动的策划及落地执行 3. 协助会员解决情感婚恋困扰，提供专业指导建议 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和精准匹配意识 2. 能够独立开展工作，具备高度的责任感 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合

任职要求： 1、年龄25-55岁，有相关工作经验者年龄可适度放宽 2、具备中专及以上学历 3、薪资结构为2000元底薪+提成，试用期为一个月，转正后底薪提升至2500元，并享有信息量提成与成单提成 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午冬季2:00-18:00，夏季2:30-18:30，每月休息4天 岗位职责： 按照公司标准开展资源搜集工作，完成信息的整理与录入

岗位职责: 1. 负责婚恋平台内用户的配对及沟通协调工作 2. 参与婚恋相关活动的组织策划与落地执行 3. 协助用户解答婚恋过程中遇到的各类疑问与困扰 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立应对婚恋事务，具备较强的应变处理能力 3. 熟悉婚恋行业基本情况，能较快融入工作氛围

任职要求： 1、学历要求：本科及以上，优秀者可放宽至大专，能源、环境、化工、材料、经济、管理、金融等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上从事能源环保、战略规划、产业投资、市场拓展或相关领域工作经历，有大型制造/能源企业或上市公司项目经验者优先。 3、出差与驾驶：能适应高频次国内出差，持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年，熟练驾驶小型客车（含手动挡车型）。 岗位职责： 1、战略研究：围绕国家“双碳”政策、新能源技术发展方向及行业竞争态势开展专题研究，支撑公司中长期发展战略制定。 2、项目策划：主导或参与重大投资、并购、合作及新业务孵化类项目的可行性分析与商务磋商，撰写实施方案。 3、产业对接：联动政府机构、产业园区、科研单位及产业链上下游伙伴，争取政策、资金与技术支持资源。 4、现场尽调：组织并带领团队赴项目所在地开展技术、财务、合规性尽职调查，确保信息真实准确，编制尽调报告。 5、投后管理：对已落地项目实施持续跟踪与绩效评估，定期复盘运营情况并提出改进方案，保障战略目标与投资收益实现。 6、专项任务：落实董事会、总经理办公会下达的临时性战略专项工作，提交高质量决策参考材料。 岗位福利：入职即缴五险一金，提供餐补，市区通勤班车，节日福利

此岗位为光伏储能二级代理合作商 岗位职责： 1. 开展光伏项目的市场调研、场址评估及前期可行性研究； 2. 主导光伏项目全流程开发，涵盖立项、方案设计、审批手续、施工建设及并网运行等环节； 3. 组织协调项目相关方资源，包括政府部门、合作单位及内部团队，保障项目高效推进； 4. 跟踪项目实施进度，管控成本支出，确保项目按计划高质量完成并实现既定目标； 5. 汇总分析行业政策导向与市场变化趋势，为公司战略规划提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、环境工程、项目管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上光伏领域工作经验，能够独立承担项目管理工作； 3. 熟知光伏项目开发流程及相关法规政策，拥有出色的商务谈判能力； 4. 具备优秀的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧； 5. 市场敏感度高，问题解决能力强，能接受频繁出差。

招聘：18-38岁，口齿清晰，会基本妆容。不需要直播 工作内容：打字聊天，视频聊天，每天工作8小时，月收入5000-12000。可日结 有找工作的可与我联系～有无经验均可，管培训，可提供住宿。 滑县鹤壁均可～

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的实施与管理。 2、严格遵守国家及地方政策法规，执行当地土地与草原管理规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目资源，确保完成公司下达的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精干高效的项目管理团队，实施宏观管控，规范程序化管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及各职能部门的职责分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟进项目变更管理，保障公司成本控制目标和利润指标的实现。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配方案。 7、统筹协调资源配置，全面组织、指挥、监督和调节项目的生产经营活动。 8、严格执行各类经济合同条款，按照公司规定的管理办法以及内外部协作协议管理要求，组织开展协作协议的签署工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关方的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保各类管理文件、资料、数据等信息准确、及时上传至公司；按月完成工程结算，做到农民工劳务费用月清月结，切实做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，组织技术交流与业务培训，推动工艺优化与技术创新，保障施工进度，确保公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真履行廉政协议，严控财务收支行为。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理制度，完成规定的所有工作任务，及时开展资产清算、债权债务清理，并向主管部门提交清算报告供审计与交接。 17、依据公路工程建设在质量、安全、效益、工期等方面的相关规定，对参与本项目施工的集体和个人实施奖惩机制，运用科学的领导方式激励团队，提升工作积极性与效率，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具有2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个一千万至五千万规模的项目。 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关资格证书者优先录用，待遇相应提升 4、具备较强抗压能力，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间提供食宿，公司支持学历提升及执业资格考证（如一建、二建等），助力员工综合能力发展。 3、定期组织团建活动，享受节日福利等。

公司直招！！每月15号准时发薪，单双轮休，节假日正常休假！ 公司所在地紧邻地铁口，出行便捷，通勤无忧！！！！ 工作内容： 1. 负责公司在小红书平台的内容撰写、优化、更新及日常维护； 2. 能挖掘产品亮点，结合特性制作图文内容，并发布至小红书平台。 任职要求： 1. 热爱使用小红书，具备良好的文案表达能力； 2. 有图文编辑经历，熟练使用醒图、美图秀秀等修图工具，擅长拍摄及视频剪辑； 3. 有半年以上相关经验者优先考虑。 上班时间：9:00-12:30 13:30-18:00 单双轮休