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岗位：主管 岗位职责：独立完成招聘工作，负责发布招聘信息，求职者邀约，面试，培训。报表，考勤，入离职，员工关系，核算薪资 招聘要求：25~38岁，， 有经验者优先，良好的沟通表达能力，善于沟通。 工作时间： 8:30~12:00 13:30~18:00 月休4天 工资待遇，4000-8000，不等 微信同号， 微信同号，

岗位职责： 1、积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； 2、持续关注市场变化，搜集行业相关资讯，为业务决策提供有力的数据支撑； 3、整合内部支持资源，为客户量身定制综合解决方案，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，零经验可入职销售，一对一培训，公司提供客户资源。 2、性格开朗，适应较强的工作压力； 4、具备良好的协作意识，能在高效紧凑的工作环境中保持稳定输出。

洛阳清吧开业啦!!!急缺服务管家数名（男女不限），工作时间晚上8点一凌晨2点，提供单人间宿舍、月休4天可自由调休、节日有福利、每个月安排景点旅游团建、可预支工资 联系方式：V同号

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.有销售经验，有带队经验有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识 6.有过食品快消品销售，经验和负责对接过商超和学校渠道快消品销售的，可优先录取

我司主要从事灯具照明类的批发销售，为欧普照明新乡总代理，具体工作内容为渠道开发，老客户维护！ 有销售经验，特别建材行业销售经验优先！新乡雷氏商贸有限公司（新乡地区欧普照明、创维厨电，德陶卫浴，康佳照明） 1，招聘市区业务经理2名。主要负责市区渠道客户维护，装饰公司渠道开发！ 2，乡镇送货兼业务经理2名。主要负责乡镇区域业务开展，并配送！ 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护； 提升销售业绩； 任职要求： 1.具有团队协作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售任务。 地址：新乡市光彩大市场西门南300米路东欧普照明（老新原路）

诚邀医药同仁把握独家医疗器械眼镜渠道合作机会。 当前护眼市场规模达千亿级别，需求刚性明确，医药赛道属于全新的增量蓝海。摒弃固定薪资与单次劳务收益模式，医用械字号眼镜渠道变现是当前大健康领域成熟稳定的副业赛道。 我国近视、老花、干眼、视疲劳人群基数庞大，客源基础稳定。 本项目背靠深耕眼视光领域28年的达人视界集团，该品牌为行业知名老牌企业，全国拥有超过1600家线下门店，全套医疗器械合规资质齐全，产品可正规进入医院、连锁药店及基层诊所，属于医药终端升级增收的独家刚需项目，市场空间广阔，变现模式成熟。 本次面向全国限量招募合伙人，每个县区仅授权一位合伙人，合作者可独享本地全部医药渠道资源，无同区域竞品竞争，抢占区域独家市场红利： 1. 县区渠道合伙人：定位轻副业，盘活本地现有资源，搭建终身收益管道。 2. 城市拓展合伙人：负责全市级区域布局，规模化开拓渠道，收益规模可实现倍增。 3. 医药资源变现合伙人：自身拥有药店、诊所或医疗机构相关人脉资源。 具体分类如下： 1. 县区渠道合伙人：经营医疗器械·械字号医用眼镜，可兼职作为副业，获取长期被动收入 2. 城市渠道拓展合伙人：深耕眼视光赛道，区域独家授权，无需囤货，享受被动收益 3. 医药渠道资源变现副业合伙人：每个县区仅设一个名额 项目核心内容： 达人视界集团旗下即亮医用械字号眼镜，依托28年品牌积淀，全国布局1600余家门店，长期服务各级医院、连锁药店、个体诊所，资质齐全，可正规入驻各类医疗机构。 全民护眼为刚性需求，国内近视、老花、干眼症、视疲劳人群基数庞大，整体市场规模达千亿，本地市场仍具备充足开发空间。 可落地合作渠道包括： 1. 协助医院增设视光门诊，拓展增收新项目，获取长期供应链收益； 2. 协助普通药店升级为护眼驿站，实现轻资产增收； 3. 协助个体诊所打造视光服务专区，复制项目成熟运营模式； 4. 协助传统眼镜店上架医用眼镜，提升品牌公信力，规避行业价格战。 岗位职责：本项目为兼职副业，无需坐班打卡 1. 对接本地已有资源，完成医院负责人、药店、诊所等渠道的合作引荐； 2. 无现成资源者可自行开发本地医药渠道，核心要求为具备较强执行力； 3. 总部负责供货、售后与全流程交付，合作者无需个人囤货垫付资金。 总部提供系统化岗前培训，2天即可上手操作，配备专职业务人员全程指导，定期开展线上线下赋能活动。 收入模式：一次开发，长期持续获益 合作一家药店，长期综合收益约2万元； 合作一家诊所，长期综合收益约10万元； 达成一家医院的供应链合作，长期收益约20万元； 支持多渠道开发，收益上不封顶，合作后可长期获取被动收入。 合作福利： 1. 每个县区仅设置1位独家合伙人，享有区域独家运营权益； 2. 零加盟费，免费授予县区独家产品运营权限； 3. 提供全套合规资质、成熟产品、运营方案及客源落地模式； 4. 时间安排灵活，可兼职可作为副业开展，无需全职在岗。 任职要求：满足任意一项即可申请： 1. 掌握本地医院、诊所、药店经营者或负责人的人脉资源； 2. 具备良好沟通能力与较强执行力，愿意开发本地医药渠道，计划长期深耕护眼行业； 3. 看好大健康赛道发展，希望拓展副业获取长期稳定收入。 合作流程： 提交报名信息完成对接后，总部将向申请者提供全套项目资料，并开展一对一政策讲解。 工作地点：在申请者所属县区内开展，可居家自主运营业务。

销售各岗位均有招聘，欢迎咨询~ [职位描述] 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。[职位要求] 1、28-36岁，大专以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇: 法定节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴成 加分项： 有以下行业经验：通信/网络设备.计算机软件.建筑材料

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

招七八个框剪木工师傅，有闲人联系

招杂工，

安阳市文峰区惠苑街，餐饮服务员2名工资2500——3000电话急招！

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

开发区五中昼锦学校餐厅招聘炒菜厨师一名工资五千到六千。月休八天。只做两餐。要求有健康证和能开无犯罪证明。勿扰，看清要求打电话

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析 5. 解答员工基础人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有工厂HR经验者优先

一、办公地点（就近入职）： 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：广渠路大郊亭能+中心； 大兴区：星城商厦； 石景山区：古城中海大厦 二、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常管理，制定招聘计划并监督执行，确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化，建立高效的人才获取体系，提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括职位发布、需求分析、面试评估等，保障核心人才精准匹配。 三、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2.5K-15K/人+五险一金，月综合收入10K以上； 四、工作时间 9:00-11:30,13:30-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 五、任职要求 1. 25-45周岁，大专科及以上学历（学信网可查）。 2. 5年以上招聘工作经验，其中2年以上团队管理经验，具备保险行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程，能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

【岗位职责】 · 负责内部员工入职离职及档案管理 · 组织中大型活动，推动企业文化建设 · 处理薪资核算、员工关系维护及日常办公室事务 · 运用数据分析优化人力资源流程 【工作内容】 1.负责部门内部资料台账整理归档，各类办公物资统筹管理、盘点申领; 2.接待来访人员，协调会议筹备，维护办公区域日常运转; 3.协助内部人员手续办理，做好信息登记，维护内部各类文档; 4.跨部门协同对接，提供后勤支持，完成上级交办的其他内务类工作。任职要求: 1.大专及以上学历，有后勤、后台职能类相关实操经验; 2.熟练Office办公软件，做事细致有条理，责任心强; 3.沟通处事温和，稳定性高，具备基础服务意识; 4.宣发公司企业文化和团队管理。 岗位福利: 作息:朝九晚六，单休，法定节假日正常放假，拒绝无效加班 薪资:综合10k+(基础薪资+津贴+绩效)保障:五险、节日福利、定期团建 氛围:团队人际关系简单，没有复杂内卷，办公环境舒适 · 综合薪资：试用期5000-10000元/月 转正后10K+ · 五险、交通补助、加班补助、房补

【招聘】河南铂森门窗有限公司招聘:普工20名，年龄35-55男女不限业务精英20名，男女不限，年龄20-50，有同业经验者年龄可放宽至55，接单员6名，年龄20-35厨师一名,仓库保管一名，会计2名工作时间上午8点至12点，下午2点至6点，管饭，工资3000+提成，4天公休，业务熟悉后工资可达7000地址：北关区建筑大厦旁边电话

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与客户资源整合能力 3. 具备出色的沟通协调、跨部门协作及高层汇报能力 4.逻辑清晰，数据驱动决策，熟练使用CRM系统及销售分析工具 5. 职业素养高，责任心强，抗压能力强，结果导向

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训需求调研与基础培训实施，协助搭建学习资源 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历最低高中，年龄25-45岁 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

业务兼送货，活不重只要有一定沟通能力就行，要求会开三轮

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识