安阳·内黄县
职位详情
任职资格：
1、具备本科及以上学历；
2、拥有5年以上人力资源招聘模块相关工作经验；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘执行流程；
4、熟练运用至少2种人才测评工具或面试方法；
5、思维灵活，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
6、具备高端岗位招聘经验者优先，有猎头行业从业经历者优先。
岗位职责：
1、依据各部门用人需求，制定招聘计划并推进实施，确保招聘目标达成；
2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘方式；
3、完善招聘流程与体系，提升人才识别与筛选的科学性与效率；
4、组织开展团队招聘技能培养及绩效考核工作；
5、统筹协调跨部门协作，保障区域整体招聘工作高效推进。
1、具备本科及以上学历；
2、拥有5年以上人力资源招聘模块相关工作经验；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘执行流程；
4、熟练运用至少2种人才测评工具或面试方法；
5、思维灵活，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
6、具备高端岗位招聘经验者优先，有猎头行业从业经历者优先。
岗位职责：
1、依据各部门用人需求，制定招聘计划并推进实施，确保招聘目标达成；
2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘方式；
3、完善招聘流程与体系，提升人才识别与筛选的科学性与效率；
4、组织开展团队招聘技能培养及绩效考核工作；
5、统筹协调跨部门协作，保障区域整体招聘工作高效推进。
2026-01-10 18:20
IP属地：河南安阳
职位福利
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