安阳·文峰区
职位详情
1、负责人事部门的工作规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、建立并分析及时更新员工档案，年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、负责公司员工福利及团建的组织和按排；
7、配合其他部门做好员工思想工作；
8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、建立并分析及时更新员工档案，年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、负责公司员工福利及团建的组织和按排；
7、配合其他部门做好员工思想工作；
8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
2025-11-19 15:23
IP属地：河南
职位福利
本科3-5年弹性工作制
安阳百航科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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