安阳·殷都区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、
2. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
4. 形象气质佳
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2. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
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2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
4. 形象气质佳
2026-05-31 14:16
IP属地：河南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公金融
江苏启塍乾亿信息咨询有限公司
工作地址
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