招聘：生鲜主管薪资：3000-5000元/月早7.00上班岗位职责1.负责生鲜品类日常运营管理及库存控制2.监督商品陈列、品质检查及损耗管理任职要求1.熟悉生鲜行业运作流程，有经验者优先2.工作认真负责

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

店长全面负责门店日常运营管理、人员管理及销售目标达成薪资福利:5000～8000元/月，年底奖金5000～10000元，综合年薪70000～100000元，上不封顶招工人数:1人工作地址:安阳市阿丽曲沟大锅肉（中信城店、东区店、开发区店）

徐记大锅台岗位：店长、服务员、后厨洗碗打杂【薪资待遇】服务员3000‑4000，洗碗打杂薪资面议，店长薪资面议【招聘人数】店长1名，服务员数名，洗碗打杂数名【招聘要求】店长男女不限，拥有相关从业经验优先；服务员可全天班、半天班【工作内容】接待到店顾客，维持店内环境卫生，后厨餐具清洗以及杂活【工作地点】安阳北关区平原桥北50米路东水木清华楼下【公司简介】餐饮门店经营电话：

招聘：店长4000-5000+包吃薪资：4000.00-5000.00薪资待遇：4000-5000+包吃1、负责门店日常运营的组织与协调，确保服务流程顺畅；2、监督各岗位工作执行情况，提升团队工作效率与服务质量；3、协助制定并落实运营标准，推动门店规范化管理；4、参与人员排班、培训及绩效管理，促进团队稳定发展；5、完成上级交办的其他运营管理任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘打杂工1名。

安阳东区饭店招聘，配菜1基本工资3500全勤200公休3天，不休算钱，洗碗工1名，基本工资2400元全勤200元3天公休.不休息公休算钱，电话

找配菜大姐两名，369小火锅店不用切肉，主要就是装盘，工作简单，配菜二把刀也行。工资2400-3500有两天公休工资准时，找收营一名工资2500到3500两天公休有工作经验优先联系电话

地区医院门口，快餐店招聘二火炒菜师傅一名。工资5000元。工作简单。。

找凉菜6500---7000林州，十几个凉菜

好想来品牌零食·淄川雁阳御城店招聘岗位：店长2名理货员10名薪资待遇面议任职要求：做事麻利、认真负责、能吃苦耐劳有商超/零食店工作经验者优先录用工作时间：两班倒早班08:00–16:00晚班15:00–23:00有意向的朋友们可详聊电话：（）面试地点:淄川好想来颐泽花园店

"招聘头疗技师4-5名，带薪培训，保底3000+提成，，年龄20-40岁，有经验销售者有先录取，另聘店长一名，薪资丰厚，从事过有先聘用，地址:信誉楼好运街地址:万达负一层，电话:"

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

招聘晚班：炒锅、部长、店长、洗碗工详细上班时间和工资待遇私聊地址：茂南区站北七路联系：李生有意向的私聊我或者打电话也可以

生鲜超市招水果主管8000以上岗位包吃住，三年以上岗位经验，服从安排，会叫卖，陈列，满勤月休3天，懒人勿扰电话吖权佛山南海

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

双星专卖(卫河路店)，火热纳贤！店长/导购/营养师，多岗齐招！月薪2500-5000元，带薪年假+全勤奖，氛围超轻松！只要靠谱肯干，晋升空间大，这里就是你的舞台！现在联系面试，假期、节后都可以上岗！圆梦热线：，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

GAT3招聘【招聘岗位】店长、导购【招聘人数】店长2人，导购3人【薪资待遇】薪资面议【招聘要求】欢迎圈内人员跳槽，也欢迎推荐【工作内容】会穿搭【工作地点】灯塔路西段联通大厦对面GAT3女装（绿色门头）电话：，同步

店长|徐记大锅台|安阳北关区平原桥北50米路东水木清华楼下|1名|面议|

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

直聘猿储备销售主管/总监招募 3-6个月成销售将才，年薪30-50万，转正20万起 晋升路径：主管→总监→合伙人→分支机构股东 系统化培养+导师陪跑，多维度薪酬保障 【要求】25-40岁大专及以上，3年10人团队管理经验/内部业绩前20%，有领导力、数据思维，下沉市场/4S店/保险/二手房背景优先 【培养期薪酬】2500元/月津贴+个人提成+阶段奖金（500-1500元/阶）+团队绩效奖 面试：安阳市三角湖西南角直聘猿人事部

业务经理综合收入12-30W 职位要求： 1、年龄：23-32周岁； 2、学历：全日制大专及以上学历，康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关专业； 3、必需具备2年及以上医疗设备销售经验； 4、工作地址：按家住地址就近分配工作城市。 招工电话： 工作地址:河南省安阳市内黄县帝喾大道中段康复产业园（高德直接导航翔宇医疗即可）

职位介绍 1、开展全国TOP100医院的实地拜访，推广脑机接口及非植入类医疗产品； 2、执行产品与服务的销售方案，确保销售任务按时达成； 3、搜集客户反馈与市场信息，建立并持续更新区域客户资料库； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端客户及经销商处理技术相关的售后支持问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1、理工科专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先； 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑； 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识，掌握基础生物医学工程常识； 4、具备优秀的客户沟通与协调能力； 5、能接受高频次出差安排； 6、具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。 工资区间：6-8K+提成

产品介绍，产品推广，平日平台推广，直播，视频

工作职责： 1）负责销售工作的执行，协助区域开展行业分析及通用解决方案的制定与输出； 2）重点客户的维护与标杆客户的拓展，推动客户成功案例建设，并与合作伙伴协商合作细节，涵盖合作模式、定价机制、业务流程等方面； 3）达成设定的销售目标，同步向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等关键信息； 4）实现销售成果落地，持续跟踪项目推进节奏及实施进展情况。 任职资格： 1）对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务形态具备独立思考能力，掌握本地市场动态； 2）了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作特点，理解B端与C端客户在业务层面的核心诉求； 3）具备企业级客户开发经历，参与过项目投标相关工作； 4）拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力，能高效联动内外部团队，主导客户商务洽谈； 5）性格积极向上，充满热情，具备抗压能力以应对高强度工作节奏和业绩考核要求，对所负责项目有高度责任感； 6）具有3年以上物流领域工作经验，从事过第三方、第四方物流、合同物流等相关岗位的商务拓展、销售支持或行业销售者优先； 7）同行从业者欢迎加入； 工作地点：河南区域就近安排

【岗位职责】 1. 开展市场调研并进行需求分析， 2. 制定年度销售方向预测，目标设定/分解与达成推进， 3. 拟定销售策略与执行方案， 4. 管理销售渠道及重点客户关系维护， 5. 搭建销售团队，组织人员培训与能力提升。 任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上销售团队管理经历，有财税服务类企业从业背景者优先考虑。 2. 能力要求：拥有良好的团队管理能力，能够有效激励成员完成业绩目标，目标导向明确，抗压性强，认可财务税务服务行业的长期价值。 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪专项培训（涵盖财税知识与沟通技能），健全的职业发展路径，诚邀积极进取的你加入，共同在财税服务领域实现成长！ 【福利待遇】 1、综合收入5000-10000元，管理层享有年终分红； 2、缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等全部休假权益，定期开展下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外部学习机会； 4、提供公开透明的晋升机制，半年内晋升管理岗具备可行性； 5、集团化运营，企业规模大，成立时间长，在会计服务行业具有稳定地位。 【工作时间】 周末单双休轮值，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时段14:00-18:00，冬令时段13:30-17:30 【工作地址】 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税

负责培训新人，带领团队，有领导指挥能力，分析市场，制定计划并顺利实施，有较强沟通能力和团队精神！

度小满，安阳市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面销或电销形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖安阳全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信后，待客户发送经营地址，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，具备电销+面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励机制 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成模式，诚邀加入！