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1. 基本条件：品行端正，遵纪守法，热爱养老服务行业，富有爱心、细心、耐心和责任心，尊重老年人，保护老人隐私；无违法犯罪记录，无虐待老人等不良从业记录。 2. 身体条件：身体健康，持有有效健康证明；无传染性疾病、精神疾病，体力能够胜任护理工作，可接受轮班、夜班、节假日值守。 3. 文化能力：初中及以上文化程度，能够读写，独立完成护理信息登记；会基础手机操作优先。 4. 优先条件：具备养老护理员职业技能等级证书；有养老院护理、医院陪护、失能老人照护经验；熟悉基础护理操作（翻身叩背、压疮预防、生命体征监测）者优先录用。 5. 其他：服从机构管理安排，团队协作意识强，善于沟通，能够妥善处理老人简单情绪问题。

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工作内容： 1、参与招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2、支持企业文化的落地与推广，协助策划文化活动并完成相关宣传物料（如海报、文案）制作； 3、负责日常基础性数据整理与报表统计工作； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，能在工作中获得满足感与成就感； 3、具备清晰的逻辑思维能力； 岗位职责： 1. 规划并执行招聘方案，推进人才引进，保障组织用人需求； 2. 灵活使用各类招聘渠道与工具，提升招聘效率与质量； 3. 协同部门开展人力资源配置分析，提供基础性人力支持建议； 4. 持续优化招聘路径，维护渠道资源，助力团队搭建与发展。 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，拥有良好的沟通协作意识； 2. 具备独立应对和处理常规工作问题的能力； 3. 了解人力资源相关法律法规，能按规定执行各项工作流程； 4. 有较强的统筹与协调能力，可高效推进招聘事务执行。

岗位职责： 1.制定并执行焊工培训方案，确保教学内容满足行业规范及客户需求； 2.带领学员学习焊接相关理论与实操技能，全面提升技术水平； 3.跟踪学员学习成效，定期评估技能掌握情况，给予针对性指导与反馈； 4.负责培训器材的日常管理与维护，保障实训环境的安全性与高效运行； 5.与学员及客户保持良好沟通，准确把握培训需求，提供专业支持与建议。 任职要求： 1.高中或以上学历； 2.拥有扎实的焊接实践经验，熟练掌握多种焊接工艺及相关材料特性； 3.具备良好的表达能力与团队协作意识，能顺畅与学员和客户交流； 4.热爱焊接领域，具备持续学习和提升自身能力的积极性； 5.能独立完成课程设计，具备较强的培训组织与效果评估能力； 6.工作细致认真，责任心强，适应一定工作压力。 岗位福利： 1.每周日休息，法定节假日正常休假； 2.节日福利待遇，享受带薪年假； 3.实习期间月收入4500元，转正后月薪5000元。

招聘人事专员。 工作时间：上午8.00-12.00，下午14.00-18.00 薪资待遇：底薪+提成，综合3000-8000 岗位要求：主要负责从事网络招聘（抖音）有无经验均可。带薪培训 公司位置，兰考县城环卫局对面。

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工作内容： 1. 负责员工入职、离职手续办理，考勤统计与核对 2. 整理员工档案、人事资料，做好台账登记 3. 协助招聘工作，简历筛选、面试邀约与接待 4. 完成日常人事行政辅助工作，服从领导安排

工作内容 推广与宣传 邀请客户到店 接待到访客户 整理客户信息

负责员工关系维护办理新员工入职相关手续 具备1至3年人力资源工作经验