1、负责线上沟通求职人员，回复咨询消息，简单解答岗位问题 2、整理招聘简历，筛选合适人员，登记基础人事信息 3、协助日常人事基础工作、人员对接、邀约面试 4、无销售性质、无业绩压力、纯文职轻选

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理日常事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

音乐办公室，气氛超嗨，同事之间相处非常融洽，专业又系统的培训让喜欢但是没有做过的你也可以成为精英 岗位职责 1，对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试 2，辅助人事主管完成招聘计划 3，及时发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 4，定期总结招聘工作结果，整理数据 5，公司基础培训及企业文化活动策划 任职要求： 1。年龄20-24，学历大专及以上，经验不限。需要长期，拿到毕业证的。 2。有一定的表达能力，沟通能力，能用电脑打字。 3。有一定的团队能力，能很好的融入团队中来。 薪资福利： 1，上岗有专人教导培养，用心学习就能提升的 2，员工活动丰富多彩，95后00后团队欢乐多，工作氛围好 3，定期组织全国人事团队培训，有外出学习机会。 4，能力越高，薪资越高3800靠上零食畅吃，奶茶畅饮 [上班时间] 早08:50-12:10，下午13:40-18:30，周日单休 欢迎你加入我们这个音乐嗨皮永不停止的大家庭。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织协调员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 配合上级完成人力资源制度落地、数据报表汇总及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源实习或助理工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者优先

备注：对工作有意向可直接打电话联系！！！ 【岗位职责】 1. 负责招聘渠道的维护和拓展，确保招聘工作的顺利进行。 2. 根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘任务。 3. 参与面试，筛选合适候选人，并进行初步评估。 4. 协助新员工入职手续办理，确保其顺利融入团队。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2. 有招聘经验，熟悉招聘流程优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 有较强的抗压能力和责任心。 福利待遇】 1. 提供底薪加提成的薪资待遇，月薪2200-8000元； 2. 每周双休 早8点30-17点或17点30下班 享受法定节假日休息 3. 提供丰富的员工培训和发展机会； 4. 办公环境舒适，定期组织团建活动， 备注：对工作有意向可直接打电话联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有HRIS系统操作经验或相关证书者优先

招人面试

HR直聘前台岗位！这是一条正式的招聘启事！ 老板亲切，团队氛围轻松，同事均为95后与00后，待遇丰厚：保底3800-8000，成长通道广阔～ 不唯学历，注重品德；不看文凭，看重性格。你不一定顶尖，但一定独特！ 工作时间：早8:00-12:30，下午2:00-5:30，中午休息1.5小时，月休4天，可灵活调休 工作职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导 2. 监督员工每日出勤情况 3. 负责公司快递、信件及包裹的收发管理 4. 协助人事完成招聘相关工作，及时协助人才补充 任职要求： 4. 对工作有责任心，经验不限，新手亦可 5. 具备良好的沟通协调能力，性格积极开朗 期待你的加入！！！

会用只能手机就行，上班自由，没有其他要求

平顶招建筑木工、

现在招聘大挖机替班人员。

开封市龙亭区招拆除/运渣

乡下自建房安装彩钢瓦，安徽模式，大工,会焊，会打瓦，坐标：湖南

普工，铲车司机，服从领导安排

岗位职责：负责公司全国所有骑手运力端的招聘（负责给公司招聘骑手） 公司所需兼职人数: 10 人 任职要求：做事认真 自律踏实 负责诚恳 言谈举止得体 自己目标感很强 渴望赚钱让自己生活更好；做过人事方面的优先录用。 居家办公，随处随地自由工作。一部手机即可 薪资:综合4千-3万不封顶，多劳多得 公司有大把月入万上，优秀同事在3万上，每月有固定团建，全职兼职活动、和优秀的团队一起共同干事业是幸福事。

增员专员 太原｜大专｜经验不限 岗位职责 1、负责线上招聘平台维护，发布岗位、筛选简历，电话/微信沟通意向求职者，邀约到司面试 。 2、接待面试人员，完成初筛登记，跟进面试全流程，做好候选人信息归档整理。 3、协助办理新人入职资料收集、系统录入，通知新人岗前培训，跟进参训情况 。 4、每日统计邀约、面试、入职相关增员数据，制作简单报表上报主管。 5、拓展内推、社群等招募渠道，维护人才库，完成团队下达的增员目标。 6、协助组织新人说明会、增员相关会务，完成上级交办的其他人事辅助工作 。 任职要求 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件，专业不限；人力资源、市场营销优先。 2、普通话流利，沟通表达良好，做事细心，执行力强，有目标感。 3、熟练使用微信、Office办公软件，会简单表格录入。 4、有招聘、人事助理、客服经验优先。 工作氛围好，进来后有老人带，可放心入手。 用勤劳的双手铸就美好的明天！

岗位职责 1. 负责员工入转调离手续办理 2. 负责处理公司大大小小员工关系维护 3. 负责员工培训介绍企业文化等 4. 负责每月考勤板块 5. 收集各部门反馈并持续优化 6. 协助主管处理各项人事相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2. 1年以上人力资源相关工作经验 3. 核心技能： ① 熟悉人事入、转、调、离各项手续办理流程 ② 熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 ③具备较强的数据统计分析能力和沟通协调能力 4. 原则性强，具备高度的责任心和保密意识；逻辑清晰，抗压能力强；善于学习总结，能快速适应公司发展需求。

工作方式：居家线上，手机操作即可 工作内容：复制粘贴公司提供的话术、文案、营业执照模板，开展招聘沟通，做好候选人邀约工作 工作时间：无固定上班时间，根据个人空闲时间自主安排 薪资待遇： 无责底薪3000元 有效邀约2元/人 入职成功奖励100元/人 多劳多得，上不封顶

劳务派遣驻厂管理员 岗位定位：劳务派遣公司派驻工厂，对接劳务工人、工厂人事，处理员工劳资、考勤、纠纷，不是生产跟单，侧重劳务管理。 岗位职责： 1. 驻厂办公，负责劳务派遣员工的日常管理，员工入职、离职、考勤核对、手续办理； 2. 对接工厂人事、车间负责人，协调工人排班、岗位调配，处理员工矛盾、劳资纠纷； 3. 收集员工诉求，做好员工思想沟通，及时上报人员异常、离职风险； 4. 统计人员数据：到岗人数、离职率、工时核对，制作报表，同步给公司； 5. 处理员工投诉、工伤初步对接，配合公司完成社保、薪资相关核对； 6. 维护和工厂的合作关系，完成上级安排的其他驻厂工作。 任职要求： 1. 能接受长期驻厂，适应工厂环境，能接受倒班/车间现场沟通； 2. 有劳务派遣、劳务驻厂、人事专员、工厂

新一高南新开火锅店招聘:后厨切配2名，3500-3800，月休2天，满勤200，，有基本功，可学手艺。）前厅服务员若干，2800-3500，月休2天，满勤200。工作时间9:30-14，17-22。每月15号准时开支。有意向请打电话联系:

五大街晋安路交叉口这边一饭店招聘服务员长期工工资4200左右管一天三顿饭

活不重，就帮忙打包出餐。

招聘：店长薪资：3000-4500元/月招聘**工韩超麻辣诱惑1位店长韩签签麻辣烫1位店长店长底薪3000元全勤奖100元岗位津贴300元（小白也可以上岗，带薪学习和培训）薪资待遇：底薪全勤奖岗位津贴绩效奖联系电话：想陪伴家人又想拿高工资，赶紧电话**吧

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至各餐桌 2.保持传菜通道整洁有序，协助清理台面及周边卫生 3. 核对订单信息，确保上菜无误，配合服务员做好顾客服务支持 4. 协助餐厅日常物资搬运与基础物料整理工作 5. 遵守食品安全与操作规范，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 服从排班安排，具备基本沟通能力

兼职或全职

招聘服务员一名有意者请联系.月薪3000

招聘服务员 薪资：3600元/月 要求：手脚勤快，待人热情，有责任心，服从安排，有无经验均可，带薪培训 工作内容：负责餐前摆台、点餐、传菜、收拾台面、做好客人接待 电话联系：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

日结法俊一轩面馆:招聘收银员一名工作时间:上午11点到2点（40块钱）工资可当天结！年龄:25~40岁要求认真，有责任心。要求长期稳定电话:（非诚勿扰）