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销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验互联网/科技
岗位要求: 1、销售或企业管理等相关专业大专及以上学历,熟悉销售管理相关理论知识。 2、具备敏锐的市场感知能力、应变能力、创新思维以及扎实的管理功底。 3、责任心强,忠诚可靠,意志坚定且有耐心,严格遵守保密规定。 4、决策果断,沟通、协调与激励能力突出,具备风险承担意识。 5、有2年以上销售管理经验,曾带领10人以上销售团队。 工作职责: 1.根据公司下达的销售任务,制定销售计划与策略方案; 2.组织并督导销售团队达成业绩目标,监督和指导团队成员工作; 3.负责客户沟通与对接,维护良好的客户关系; 4.激发团队积极性,组织实施员工培训及部门销售会议; 5.关注行业趋势,积极开拓市场资源; 6.定期向上级汇报工作进展,执行领导安排的其他工作任务; 主管级底薪6000~8000,经理级底薪10000起
销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、将团队整体目标细化分解,凝聚团队成员协作合力,推动团队稳步成长,打造积极进取、富有战斗力与学习能力的团队文化; 2、统筹规划团队月度工作任务,结合公司整体战略部署,拟定并优化本部门销售策略,明确各项业务执行路径与实施方法; 3、监督团队日常作业进度,设定团队绩效指标,带领成员达成既定业绩任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上电话销售主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩,曾带领团队完成销售指标,综合能力优异者条件可适当放宽; 2、沟通表达顺畅,富有责任感,具备进取意识和集体协作精神; 3、拥有较强的自我管理与激励能力,敢于承担责任并推动目标落地,能够在压力环境下高效履职; 4、优先录用责任意识强、认同公司发展理念、具备清晰职业规划、适应岗位调整的潜力人才。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助年终奖6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜阶梯式提成TOCTOB
销售经理福利待遇:1.薪资6000-8000+节日福利+绩效奖金(300~1500)+免费提供住宿+提成(平均每月7000-11000元);,团队协作,集体荣誉2.三个月一晋升保证公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。晋升空间大!到你开宝马住别墅3.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);4.绩效奖金,丰厚年终奖;5.每周都会举行公司免费集体活动带你吃带你玩,洛阳智曼克让你拥有假的温暖,聚餐,户外活动,快速融入企业;6.免费培训,出国旅游学习等机会;岗位职责:1.主要负责郑州和河南其他城市,产品推广,客户维护;2.负责目标区域客户关系的建设,宣传公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,跟进后台市场数据,制定相关活动策划;3.中期轮岗学习,有部门经理亲自培训。4.后期独立运营二线市场
销售经理/主管社保学历不限
薪酬福利: 公司提供基础底薪6000元,叠加高额提成(按销售额10%起,最高可达70%),另有奖金激励。销售岗位的核心收入来自提成,普通员工月均收入约10000元,表现优异者月薪可达30000至50000元,更有员工单月收入突破10万元。只要你愿意付出,高回报触手可及~ 发展空间: 1、管理发展路径:见习顾问→学习顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→部门经理→总经理→集团董事→总裁 2、讲师成长路径:内训师→员工训练师→企业家训练师 招聘要求: 1、年龄20-40岁,不限学历与经验,普通话基本流利,具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作,对教育培训行业有兴趣,敢于面对拒绝,勤奋踏实,积极进取。 3、有决心、有目标,渴望财富,具备事业心,希望凭借努力提升生活质量。 4、性格外向开朗,具备一定社交能力,有才艺或热爱运动者优先。 岗位职责: 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通,准确了解需求,清晰传递产品价值,争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日业绩目标。 3、每月参与企业培训课程现场,担任助教并协助完成签单转化。 4、定期回访合作客户,维护长期稳定关系,提升客户满意度。 加入我们有六大优势: 1、优质平台——成功的关键一步,选对平台等于成功一半 2、职业规划——明确发展方向,告别迷茫前行 3、榜样引领——身边有优秀导师,成长路上不孤单 4、持续学习——过去看学历,现在看能力,未来看学习力 5、回报丰厚——付出多少,收获多少,成果与努力正相关 6、精英团队——融入成功的集体,是快速成长的最佳途径 你可能的担忧: 1、没做过培训行业,担心无法胜任? 公司新入职员工中90%此前未接触过该领域,我们提供系统化培训,全程陪伴你的成长过程。 2、怕压力大,赚不到钱? 我们提供行业内优质客户资源,并配备专业培训老师和带教师傅,手把手指导每一步操作。
市场营销
4000-9000元/月
销售经理包住交通补助保险生日福利年终奖餐补20人以上经验不限高中及以上地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公
公司急聘!!!!! 温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用 因公司扩大规模,发展需要,现招聘市场推广专员岗位,无需经验要求,一经上岗,统一培训,一带一,最短时间上手。 【工作职责】: 1.1—3个月工作历练,熟悉产品专业知识及市场工作流程,表现优异者可以破格提拔! 2.部门管理培训学习考核提升,后期负责6--15人部门管理! 3.配合经理进行区域管理! 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利,工作优秀者可享受公司储备干部培养。 【公司优秀的员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制,前景广阔; 特别提示:中高层管理岗位全部内部选拔。 3、成熟完善的培训体系;(表现优秀者公司推荐其集团商学院深造) 4、福利待遇:节日、生日福利,五险,每年2-3次优秀员工国内外旅游; 5、提供免费住宿。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力,勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习,不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 4、能吃苦耐劳,有改变锻炼自己的意愿。 5、不怕没有经验,有老人一对一带和交,容易上手。 如果您也有一颗不甘于平庸的心,欢迎加入我们! 为了心上的她/他,为了家里的老婆、孩子,为了让那些曾经看不起我们的人、奋斗吧!1! 是行动派、想赚钱你就来、有意者私信我!!!
销售经理/主管包住社保经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融氛围好老带新免费包住宿无经验要求互联网/科技晋升渠道透明
公司招聘!!! 温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用!!! 因业务扩展需要,现面向社会招聘联通实习生岗位,无经验要求,入职后统一安排培训,实行一带一辅导机制,快速掌握工作流程。 薪资待遇: 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会 公司提供免费住宿,配备齐全家电,居住环境优越!!! 正式上岗后,由资深主管一对一指导,工作内容简单易上手 综合平均收入6000+,可开具实习证明 任职要求: 1.语言表达清晰,普通话标准,沟通顺畅 2.具备良好的学习能力与人际交流能力 3.意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变力和抗压素质 4.对市场动态敏感,有进取心、责任感及积极向上的工作心态 职位职责: 1.开拓并维护新市场资源 2.协同主管与辖区客户开展面对面业务洽谈 3.参与团队建设、人员培训及相关管理工作 备注说明: 暑假工、寒假工、短期工、兼职人员请勿咨询!!!
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管6-10人3-5年学历不限个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品网络销售批发/零售建材
河南安太节能科技公司广东亿雨精细化工有限公司诚聘销售精英 职位详情: 欢迎有志于在包装、保温材料、日化用品等行业从事销售工作的优秀人才加入。本次招聘区域销售岗位,无需坐班,主要负责所在市区及县区的业务拓展,工作范围固定在所属区域,时间安排灵活自主,仅需每月定期前往工厂参加例会。 岗位职责: 1、达成所负责区域内的产品销售目标,提高产品市场占有率; 2、开展区域内市场开发,拓展新客户资源,推进销售网点布局,主导新客户进场洽谈; 3、规划并落实卖场产品陈列方案,维护品牌形象与终端展示效果; 4、跟踪掌握区域内客户的进货、销售及库存情况,及时协调提货与物流配送事宜; 5、了解竞争对手市场动向及节假日期间的促销策略,制定有效应对方案。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验者优先,熟悉销售渠道运作及市场推广模式者更佳; 2、踏实肯干,具备较强的责任意识和团队合作能力; 3、年龄25-48岁,性别不限,共招聘10人(表现优异者可适度放宽条件)。 薪资待遇:4000-8000+提成
高端养老服务顾问
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售金融产品电话销售经验
高端养老社区销售顾问
网电咨询主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售网络销售电话销售经验口腔网络营销经验
岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标,进行科学分解并推动有效落地与完成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划,指导团队成员达成个人业绩,统筹实现团队整体目标。 3、组织开展咨询师的入职培训、在岗培训、晋升培训及专业技能训练,确保培训内容有效实施及相关事务有序推进。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式,改进咨询流程与服务技巧,提升专业能力以更好满足客户需求,促进到院转化与业绩增长。 5、负责对接网电咨询相关渠道:贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转来的客户资源,依据患者需求进行精准引导,推动到院及成交转化。 6、配合集团上级领导完成月度、季度、年度指标的拆解,并协助团队成员落实执行,保障各阶段目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁,专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历,拥有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神;具有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧、辅导带教能力,自我驱动力强,抗压能力佳,追求卓越表现
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、制定并落实区域内的销售计划,确保销售任务按时达成; 2、开拓新客户资源,维护既有客户关系,提高客户满意度; 3、跟踪市场变化,收集竞争信息,为公司经营决策提供支持; 4、带领销售团队开展工作,推动团队整体业绩提升; 5、整合内部资源,为客户匹配专业的产品解决方案。 任职要求: 1、掌握扎实的销售方法,具备良好的市场开发能力; 2、沟通协调能力强,能有效应对复杂的客户关系; 3、有团队管理经历,善于激发团队成员达成目标; 4、熟悉智能装备领域,可快速学习并掌握产品知识; 5、目标意识强,能在压力环境中保持高效执行力。
保姆1-2人月结
招聘:照顾一个完全能自理的老先生,做饭做家务,月工资3500元至5000元,要求年龄50岁以下干净利索性格开朗,有爱心,有责任心,,地址:详情电话咨询:,手机:同步
洛阳
12月31日 13:15拨打电话
河南洛阳有没有粉墙的师傅?有的话联系
抹灰
有没有粉墙的师傅?有的话联系
洛阳
12月31日 13:14拨打电话
河南洛阳有20来个停车位,有机器,有材料,会用划线机的联系
油漆工
有20来个停车位,有机器,有材料,会用划线机的联系
洛阳
12月31日 13:14拨打电话
操作工贴标签免费培训包吃包住20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
河南洛阳请帮工车拉链一个,计时28一小时,可以做10几天,要做事快一点的,包简单,地址
28元/时
缝纫工包吃1-2人
请帮工车拉链一个,计时28一小时,可以做10几天,要做事快一点的,包简单,地址洛阳
洛阳
12月31日 13:13拨打电话
销售经理
6000-19000元/月
销售经理1-2人1年以下本科及以上招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先房地产对企业/机构(To B)销售经验
能吃苦耐劳身体健康年龄25-40
销售经理
零投资+无囤货!爱多步黑科技穿戴,轻创业零风险,稳赚健康风口钱~ 2. 生物电+石墨烯buff!爱多步智能穿戴,硬核产品自带流量,创业不愁客源~ 联系电王先生 3. 零门槛当老板!千亿健康消费风口,爱多步助你轻松实现财富自由~ 我
销售经理社保年终奖五险6-10人1-3年大专及以上区域销售较多出差按单提成TOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
杭州至上供应链是一家广告行业的行业互联网+的线上材料商城平台,致力于做广告行业生态平台,成都至上供应链管理有限公司是总部西部地区直属子公司,管理四川,重庆,云南,贵州,甘肃,宁夏,新疆,西藏等区域,面向全国招聘优秀的你加入,开发所属大区材料商的开发和管理工作,配合当地材料商进行当地VIP客户开发,需要你诚信正直,有担当,有开拓精神,有抗压能力,身心健康,征信良好,至上供应链欢迎优秀的你加入,共创公司美好明天!
天津瑞升昌股份有限公司
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金五险3-5人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
销售经理,开发客户
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:负责销售运营、开拓客户资源、团队组织与协调; 任职要求:本科及以上学历;年龄25至30周岁;具备2年销售工作经验并有团队带领经历;性格开朗积极;具备良好的组织协调能力。
城市经理社保年终奖1-3年高中及以上市场活动策划及执行制定区域营销计划
薪资 一,无责任底薪10000元,转正后底薪2万并享受公司整体业绩奖金。 二,工作时间上午9点至下午5点半,周末实行双休制度。 三,正式录用员工可获得股份期权激励。 一,公司介绍 1.公司自主研发“极时上门回收”App平台,每个小区均配备专属接单人员,为本区域用户提供便捷服务。 2.用户家中如有各类废品,可通过平台一键下单,接单员将在30分钟内上门收取(小件物品可直接放置门口)。 3.实现用户无需出门,高效处理日常生活废品,同时实现废品的高值转化,真正变废为宝。 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”作为企业总部,在全国范围内设立市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心,构建全国服务商体系的网格化布局,推动社区与乡村终端服务全面覆盖,将服务延伸至千家万户。
销售专员社保经验不限学历不限不加班企业服务双休
【工作时间】 早8:30-11:50,晚13:30-18:00,全天7小时30分,不加班 周末双休,法定节假日正常放假 【薪资福利】 无责底薪+高提成+节假日福利+社保 季度国内游,年度国际游(不占用休息时间) 双休+节假日休息+每年团建+氛围超好+每月15日准时发薪 我们沟通直接高效,相处轻松融洽,团队像家人一样
渠道销售社保生日福利3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班TOB
岗位职责: 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类、拓展基地、旅游景区等目标客户群体资源,进行商务拓展,实现目标客户群体在渠道平台的合作; 2.负责公司系统分配的用户数据跟进和转化工作; 3.通过专业的知识,解决用户和咨询和保障需要; 4.定期维护新老客户关系,能有效为客户提供持续服务; 5.及时反馈客户诉求,提升用户体验和满意度; 任职要求: 1.年龄22-35岁,普通话标准,沟通能力强,喜欢和陌生人交流,具备较强的抗压能力; 2.对数据敏感,逻辑分析能力强; 3.对销售有较高的热情,目标感强,执行力强; 4.有极强的责任心和服务意识; 5.具备较强的学习能力、对新事物接受快; 6.有良好的团队协作精神,很好的融入团队; 7.能适应适当的出差拜访客户,出差交流学习; 8.经验不限,欢迎优秀应届毕业生; 9.客户群体为整个旅游行业,自身热爱旅游,有相关旅游资源或旅游朋友圈资源者优先; 10.有互联网、金融相关销售经验、旅游行业资源及经验者优先录用。 福利待遇: 1.完善的调薪晋升机制,并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训); 2.生日福利、拓展旅游、部门活动、年终福利、六险一金等; 3.公司氛围活跃,年轻有活力的团队,领导好相处; 4.员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等; 5.工作时间:五天8小时制,周末双休,按国家节日放假。
网络销售生日福利年终奖1-3年学历不限医疗/大健康新零售 全球购网络营销经验客户关系维护
工作内容: 1.有强烈的赚钱意愿,热爱销售工作 2.团队成员均为90后、00后年轻伙伴,氛围轻松活跃 3.公司提供精准客户资源,无需外出奔波,避免风吹日晒 4.无责任底薪+提成+带薪休假+节假日休息+绩效奖金+生日福利+下午茶+团队聚餐+年终奖等多项福利 5.每月固定15号准时发放薪资(绝不拖欠) 恒康实业集团是一家专业致力于功能食品、营养品、健康品的销售与服务于一体的高新技术企业。公司旗下“SIWITI士卫堂”(又名士卫堂)品牌是世界卫生组织自成立以来,为促进国人健康、远离疾病应运而生的国际健康连锁品牌机构。凭借着对大健康行业领域的深刻理解,士卫堂品牌紧紧围绕着“帮国人严选高品质、一流国际健康品”的使命,不断提高人们的健康生活品质,致力于发展成为一流的大健康企业
粮油产品经理
8000-9000元/月
销售经理包住社保包吃年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责粮油产品的采购。 2、负责对接该产品三个以上厂家,采购价格应具有一定的优势。 3、制定该产品的市场销售计划,根据市场情况制定销售价格。 4、负责对接中小型批发客户。 任职要求: 1、3年以上行业经验。 2、具有良好的生产厂家资源。 3、具有能够独立负责项目能力。 4、具有行业相应的销售经验。 岗位福利: 1、底薪8千,利润的20%作为奖金。 2、提供免费的食宿。 3、可以根据情况发展团队。
销售经理包住社保生日福利20人以上经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成
公司急聘!!! 温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用。。。 因公司扩大规模,发展需要,现招聘销售储备管理岗位,无需经验要求,一经上岗,统一培训,一带一,最短时间上手。 薪资待遇: 1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+包住,综合工资5500-10000以上; 2、公司免费提供住宿(设施齐全,环境舒适,24小时热水) 3、带薪培训,还赠送暖心师父带你上路; 4、公司每年对优秀员工提供1-2次或者国内旅游培训机会。 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 晋升机制: 销售--组长--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责: 1、团队协作,负责公司产品运营,推广。 2、根据市场营销计划,负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 任职要求: 1、经验不限,可接受应届毕业生,退役军人优先,爱好篮球者优先。 2、具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬业精神,能够吃苦耐劳。 3、能够服从公司管理,有上进心,有激情,敢于创业。 4、退伍军人和篮球爱好者优先。 5、有团队管理经验者优先。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510
大客户代表社保经验不限大专及以上售前咨询新客户开发
销售产品类型:工业自动化控制类产品 客户群体涵盖化工、电厂、水厂等相关行业的供应商 主营电气仪表类设备,代理西门子、施耐德、ABB等国际知名品牌,具备正规品牌授权资质 公司提供系统化的客户开发方法,服务对象均为B端企业客户,沟通顺畅,易于开拓市场 主要工作职责:了解客户实际需求、推荐合适产品型号、响应客户询价、完成合同签署、跟进回款等全流程销售工作 严格执行公司制定的销售政策与价格标准 积极运用公司配备的各项资源及技术团队支持,确保销售目标的达成 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 每周双休,享受法定节假日,无需加班 薪酬结构:试用期与转正后统一为无责任底薪3000元,另享提成、绩效奖励、节日福利,缴纳社保,享有年休假 任职要求:大专及以上学历,具备基本沟通能力,态度踏实认真 提供带教培训,欢迎应届毕业生投递,接受零经验人员 公司管理氛围宽松,制度简洁高效,福利完善,适合年轻人才成长发展 期望候选人积极进取,有长期稳定的职业规划 毕业三年内者优先考虑
销售专员经验不限学历不限企业(To B)无经验要求互联网/科技
1.主动了解客户是否存在法律服务需求,进行邀约并持续跟进,公司配备专业售后及法务支持团队,保障客户服务质量,让你安心做销售,无后顾之忧 2.年龄要求20-40岁,具备面销经验者优先考虑;提供带薪培训,全程有人指导,上手快,接受零经验人员,不限制法律专业背景,行业成长空间广阔 3.工作时间:8:30-11:50,13:30-17:30 4.薪酬待遇:底薪4000元,提成最高达20%,单笔奖励300-1500元;适合渴望高收入、追求稳定发展、有目标有理想的你加入
销售专员包住交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
底薪5000招销售精英★ 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪,收入不封顶,综合1-3W+ 4.休息时间灵活,可任意自选双休 5.公司提供公平、公开,公正的晋升机会 6.完善的培训体系,帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力 3.团队合作意识强,能够与团队成员协作 4.接受小白,公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职
客户经理包住社保经验不限大专及以上全勤奖晋升空间沟通能力团队氛围年轻化老带新批发/零售绩效奖
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用!! 因业务扩展及发展需求,现面向社会招聘联通储备干部岗位,不限经验,入职后统一安排系统培训,实行一对一指导,快速掌握工作流程。 薪资待遇: 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会 公司统一提供住宿,配备齐全家电,居住环境舒适宜人! 一经录用,由资深主管全程带教,工作内容清晰易操作,上手快。 按所分配岗位核算薪酬,所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合平均收入6000+,可开具实习证明 任职要求: 1.语言表达清楚,普通话标准,沟通顺畅 2.具备良好的学习意识与人际交流能力 3.意志坚定,头脑灵活,能适应压力并快速应对突发情况 4.对市场动态敏感,有进取心、责任感以及积极向上的工作心态 职位职责: 1.负责开拓新市场,挖掘潜在客户资源 2.在主管带领下与辖区客户进行实地对接与业务洽谈 3.参与团队的搭建、培养及日常管理工作 4.配合上级完成各项任务目标的制定与执行 备注说明: 本实习岗位专为应届及往届毕业生设置,适合学历较高、综合素质好、知识储备丰富但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后,表现优异者将直接进入团队管理岗位参与建设与运营。 寒暑假工、临时兼职请勿投递!!!!!
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