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销售主管
2-4万/月
销售经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、将团队整体目标进行细化分解,凝聚团队成员力量,推动团队稳步成长,打造具备战斗力与学习能力的团队文化; 2、统筹规划团队月度工作任务,结合公司整体战略方向,制定并优化本部门销售策略,明确各项业务执行路径; 3、监督团队日常作业进度,设定团队绩效指标,带领成员达成既定业绩目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备至少1年电话销售主管工作经验,有教育行业销冠经历或出色团队管理背景者优先,曾带领团队完成销售指标,综合能力优异者条件可适当放宽; 2、沟通表达顺畅,富有责任感,具备进取意识及团队协作精神; 3、拥有较强的自我管理与激励能力,敢于承担责任并推动目标落地,能够在压力环境下高效开展工作; 4、长期发展意愿强烈、职业规划清晰,能适应岗位变动,愿意与企业共同成长的优秀人才将被优先考虑。
高薪招聘营销经理
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
带领团队,拓展市场,只看能力,不看学历
销售经理包住社保生日福利
公司急聘!!!!! 温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用 因公司扩大规模,发展需要,现招聘销售储备管理岗位,无需经验要求,一经上岗,统一培训,一带一,最短时间上手。 薪资待遇: 1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+渠道佣金+包住,综合工资5500-10000以上; 2、公司免费提供住宿(设施齐全,环境舒适,24小时热水) 3、带薪培训,还赠送暖心师父带你上路; 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游培训机会。 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 晋升机制: 销售--组长--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责: 1、团队协作,负责公司产品运营推广。 2、根据市场营销计划,负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 任职要求: 1、经验不限,可接受应届毕业生,退役军人优先,爱好篮球者优先。 2、具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬业精神,能够吃苦耐劳。 3、能够服从公司管理,有上进心,有激情,敢于创业。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510
销售经理/主管社保学历不限
薪酬福利: 公司提供基础底薪6000元,叠加高额提成(按销售额10%起,最高可达70%),另有奖金激励。销售岗位的核心收入来自提成,普通员工月均收入约10000元,表现优异者月薪可达30000至50000元,更有员工单月收入突破10万元。只要你愿意付出,高回报触手可及~ 发展空间: 1、管理发展路径:见习顾问→学习顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→部门经理→总经理→集团董事→总裁 2、讲师成长路径:内训师→员工训练师→企业家训练师 招聘要求: 1、年龄20-40岁,不限学历与经验,普通话基本流利,具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作,对教育培训行业有兴趣,敢于面对拒绝,勤奋踏实,积极进取。 3、有决心、有目标,渴望财富,具备事业心,希望凭借努力提升生活质量。 4、性格外向开朗,具备一定社交能力,有才艺或热爱运动者优先。 岗位职责: 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通,准确了解需求,清晰传递产品价值,争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日业绩目标。 3、每月参与企业培训课程现场,担任助教并协助完成签单转化。 4、定期回访合作客户,维护长期稳定关系,提升客户满意度。 加入我们有六大优势: 1、优质平台——成功的关键一步,选对平台等于成功一半 2、职业规划——明确发展方向,告别迷茫前行 3、榜样引领——身边有优秀导师,成长路上不孤单 4、持续学习——过去看学历,现在看能力,未来看学习力 5、回报丰厚——付出多少,收获多少,成果与努力正相关 6、精英团队——融入成功的集体,是快速成长的最佳途径 你可能的担忧: 1、没做过培训行业,担心无法胜任? 公司新入职员工中90%此前未接触过该领域,我们提供系统化培训,全程陪伴你的成长过程。 2、怕压力大,赚不到钱? 我们提供行业内优质客户资源,并配备专业培训老师和带教师傅,手把手指导每一步操作。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售客户经理房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售选房师客服个人(To C)大客户网络营销经验面
懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构:3500元底薪(无业绩考核要求)+50%高比例提成+免费系统培训(无需试用期与转正考核) 2、福利支持:享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队建设活动、购房优惠(享员工内部购房价),入职即办理团体意外险 3、激励奖金:设置新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队绩效奖励,并开展多样化团建激励活动 4、发展通道:晋升机制以内部选拔为主,每3个月开放一次晋升机会,杜绝“空降”管理岗位 【任职资格】 1、年龄在22至45周岁之间,具备高中或中专及以上学历;不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘 3、具备良好沟通能力,富有亲和力,工作态度积极,性格阳光向上 【工作内容】 主要从事房屋租赁业务、新房团购项目以及二手房买卖服务 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南侧相邻) 工作地点:涧西区武汉路香港城 本岗位为公司直营直招,非中介服务机构,不收取任何费用
销售经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
司HR直招,非第三方!!! 无责底薪4000+绩效奖(3000-20000)提成+奖金+红包(500-1000)+大型年会很高级的 【工作内容】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户。(公司提供资源) 2.核实客户的信息以及资质,根据客户自身条件情况,制定方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。 【公司薪资福利】 底薪4000+提成+高额奖金 打酱油:10000+ 努力点:30000+ Top1:100000+ 对比其他公司的优势: 1,资源好,每个工作人员都开单。 2,你NB,你应该跟着我,会加速你的成功,让你多赚钱。 3,这里没有什么宫斗戏,职场战,有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围,且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做,还有上升的空间等着你,公司气氛好,都是年轻人) 日常福利: 每周有下午茶,每月初团建聚餐。 每日有2h睡眠时间(中午12-2点休息)20号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍:我是公司直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息哦
一体板1-2个月3-5人完工结算
洛阳市招一体板贴板工人,4公分泡沫一体板,要求必须有高空作业证。中间有生活费和进度款,干完结清,不欠帐!活好干就是需要高空作业证!
洛阳 洛龙区
10月15日 10:21拨打电话
一体板
河南洛阳变电站项目,涉及8栋小房子,总面积约4000平方米。工作内容包括平窗平口800*1200的标板,4公分聚苯一体板,采用干挂方式,部分区域使用湿贴,用打的胶贴单板。要求应聘者必须持有应急局颁发的高空作业证。有意者可联系。
洛阳
10月15日 10:21拨打电话
洛阳偃师区招油漆工、腻子/大白/墙漆
280-300元/天
油漆工腻子工大白工长期6-10人点工专业师傅
洛阳市偃师区招油漆工、腻子/大白/墙漆
洛阳 偃师区
10月15日 10:21拨打电话
洛阳偃师区招腻子/大白/墙漆、油漆工
290-300元/天
油漆工腻子工大白工长期6-10人点工专业师傅
洛阳市偃师区招腻子/大白/墙漆、油漆工
洛阳 偃师区
10月15日 10:21拨打电话
洛阳洛龙区招家装修木工学徒工
4-6千/月
装修木工木工学徒1-2人
洛阳市洛龙区招家装修木工学徒工
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
10月15日 10:20拨打电话
有气质,可经常出差
6千-1.1万/月
销售经理包住包吃保险五险一金高中电话销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
公司生产蝴蝶兰种苗,主要完成公司的销售任务,回款。
销售经理20人以上10年以上大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理20人以上10年以上大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理社保1-2人3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 客户关系管理与业务深耕 定期拜访重点客户,深度挖掘需求,制定个性化维护计划,提升客户满意度和复购率; 分析客户采购数据,识别二次销售机会,协调内外部资源高效解决客户问题; 建立客户档案管理体系,确保合作流程规范性与数据准确性。 2. 新市场开拓与客户开发 通过行业展会、线上平台及行业协会等渠道拓展目标客户,制定差异化开发策略; 主导谈判与合同签订,推动新客户合作快速落地; 监测市场动态与竞品动向,及时调整开发方案以应对市场变化。 3. 销售团队建设与目标管理 组建高绩效销售团队,制定培训计划与考核机制,提升团队专业能力; 分解并下达年度销售目标,监督执行进度,定期复盘数据并优化策略; 设计激励机制,激发团队潜能,保障业绩目标超额达成。 4. 市场策略与运营优化 分析行业趋势及政策法规,为产品定价、营销策略提供数据支持; 策划促销活动、大客户专案等差异化方案,提升市场竞争力; 推动CRM等数字化工具应用,优化销售流程效率。 5. 跨部门协同与资源整合 联动采购、仓储部门保障订单交付及时性,优化库存周转率; 协同技术、客服团队完善产品培训体系,提升客户服务体验。 任职要求: 1.学历与经验:中专及以上学历毕业,3年及以上带团队经验,汽配行业工作经验不低于3年,有汽配管理经验者优先考虑; 2.核心能力: 1)精通客户开发与维护全流程,具备优秀的谈判技巧及大客户资源; 2)熟悉汽车配件市场格局,对行业趋势与竞品策略有深刻洞察; 3)擅长数据驱动决策,能通过CRM等工具优化销售管理; 4)具备跨部门协作能力,抗压性强,目标导向; 加分项:有全国性渠道网络或海外市场拓展经验者优先。 工作时间:9:00-12:30,13:30-19:00。 休息时间:月休4天,灵活排班。 假期保障:享受法定节假日、带薪病假等完善假期制度。 薪资构成:底薪+绩效+提成,有汽配经验者薪资面议! 福利待遇:购买社保,保障员工权益。 办公环境:舒适的办公环境,配备冰箱、微波炉,贴心满足日常需求。 为什么选择我们? 1、完善的基础设施:拥有近13800平方米的自有标准化厂房和3个直营店,为员工提供稳定的工作环境和完善的资源支持。 2、优质自有品牌与国际市场影响力:自有品牌GAPV、AIFE远销中东、俄罗斯、非洲、东南亚、欧洲、南美等地区,为员工提供接触国际市场和参与全球业务的机会。 3、卓越的服务能力与行业领先地位:年出货量超过150万件,致力于成为全球汽配领域的领先供应商,展现公司的发展潜力和员工的成长空间。 4、以人为本的经营理念:秉承“品质赢得客户、服务创造价值”的理念,注重员工价值的体现,提供一站式采购平台的创新工作环境和以客户为中心的职业体验。 加入盖璞,您将获得: 一份充满挑战与成就感的工作; 一个快速成长与实现梦想的平台; 一群志同道合、并肩作战的伙伴! 如果您对汽配外贸充满热情,渴望在全球化舞台上大展拳脚,欢迎投递简历! 盖璞汽配,期待与您一起,定义未来!
销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队,开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作,具备较强的责任心与职业操守
销售专员社保生日福利1-2人经验不限学历不限
一、我们能给你啥?(实实在在的福利,不玩虚的) 薪资闭眼冲:底薪2000-4000元+高提成(卖得多赚得多,上不封顶),综合薪资4000-8000元,努力干月薪过万不是梦! 上班超灵活:半天班!半天班!半天班! 早班9:00-15:30,晚班15:00-21:30,一早一晚轮班(跟着商场时间来),每月固定4天休息,既能赚钱又能顾生活! 福利暖到心:配发工作手机(电话费公司报销)+多套工装+五险+员工生日关怀+新婚祝福礼金+生育祝福礼金+家庭重大变故慰问金+证书补助,生活琐事有人疼! 环境超舒服:西工区核心商圈中央商场专柜,装修大气,工作氛围轻松,身边都是喜欢珠宝玉石的小伙伴~ 二、你要做啥?(简单好上手,不用费脑绕弯) 1.接待到店顾客,聊聊珠宝玉石的门道,把产品亮点讲明白,帮顾客选到心仪的款式,达成销售; 2.记好销售台账,定期盘点货品、核对账目,做到账实相符; 3.负责珠宝上架陈列、补货、退货,看好货品不损坏、不丢失; 4.维护老顾客,偶尔做个回访,拉近关系,让顾客常来逛~ 三、我们希望你啥样?(门槛不高,合拍最重要) 1.形象好、气质佳,待人亲切,顾客看着就舒服; 2.有1年以上销售经验最好,做过珠宝、奢侈品行业的优先考虑!如果没经验,但特别喜欢玉石珠宝,也欢迎来试! 3.做事有韧劲,不是三天打鱼两天晒网,有清晰的职业规划,想长期在珠宝行业发展~ 洛阳各大核心商圈都有门店,工作地点可选!喜欢玉石、想找轻松高薪工作的,赶紧联系我们呀!
BD经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟
岗位职责: 1 负责社区推广员招募; 2建立并运营二手物品本地置换社群,激活交易与变现; 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求: 1.沟通能力强,能说清楚模式、吸引人加入; 2.具备创业思维,主动开拓,认同“循环经济、资源共享”; 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金,可直接购买闲置物品、服务,快速变现; 2.长期管道收益:区域内二手交易流水享 50%分成,持续有交易,持续有收入,每笔闲物置换你都能到账奖励;积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖:每招募一名推广员奖励 300-3000元不等,招募社群越多,收益叠加越快,公司教你怎么做,听话照做日入上千; 4.区域成长权益:表现优异者可升级为区域合伙人,享有区域股权/公司股权,可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益,保障您综合收益月入3万起,上不封顶 可选择坐班或兼职,朝九晚五,双休!月月团建,周周娱乐,员工活动多多! 为什么选择这个赛道? 趋势:消费降级+懒人经济+闲置流通,正处于爆发前夜; 模式轻:无需囤货、押金,一部手机即可启动; 管道收入空间大:从日赚几百到月入数万,后期躺赚交易手续费 如果你: · 不满足于固定工资,想拥有一份属于自己的“管道收入”; · 相信资源共享是未来,愿意成为区域市场的早期搭建者; · 有执行力、有资源、有带队潜力,想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品,各行各业闲置、有价值的产品或服务,都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程,让闲置的商品和服务流通起来,对冲生活压力,减轻老百姓生存负担,同时避免了资源浪费。 伟大的平台,都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运,秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量,运用智慧与科技,探索可持续的民生改善路径。
城市经理1-3年学历不限销售经验销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化快消/零售产品推广经验较多外勤开城经验基于客户反馈的产品优化建议独立开拓市场能力团队建设及管理能力批发/零售制定区域营销计
岗位职责:负责平顶山和洛阳 前期熟悉公司产品和市场,主要工作为维护现有经销商并开发二批经销商。 1. 产品销售及市场拓展:开展公司产品的销售与市场推广,通过实地拜访等方式,自主开拓餐饮门店、经销商等新客户资源,扩大业务覆盖范围,独立完成招商任务,达成公司制定的销售指标。 2. 市场规划与品牌建设:依据公司整体营销策略,结合区域或渠道特点,制定销售方案及推广计划,如组织促销活动、参与食品快消类展会等,增强产品市场认知度,提升市场份额。 3. 经销商运营与支持:承担经销商日常管理与关系维护,协助其分解并落实月度销售目标,确保任务按时完成。深入掌握其所辖区域市场动态,提供市场开发建议、产品知识培训、推广指导及促销支持。 4. 客户服务与信息收集:持续维护现有客户关系,定期进行回访,跟踪产品使用情况,提供高效售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 5. 内部协作与沟通配合:与公司研发、生产、仓储、售后等部门保持良好对接,及时处理销售环节中的各类问题,保障供应与服务顺畅。主动参与团队协作,共享市场信息与销售经验,共同推进目标达成。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年餐饮、调味品或冷冻食品等相关领域销售经历,了解传统经销体系,有陌生拜访拓展经验 3. 熟悉当地餐饮行业市场状况 4. 需持有驾驶证,能熟练驾驶,具备较强抗压能力,适应公司考勤安排 5. 对餐饮渠道销售有兴趣,学习意愿强,接受无经验者报名
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技精准客源
岗位优势: 1.精准资源:无需外出推广,无需加群大量发广告,无需自行开发客户,公司提供高意向学员资源(8小时固定办公,全天候空调环境,免受风吹日晒) 2.带薪培训:不要求经验丰富,公司提供系统化岗前培训;采用师徒带教模式,快速上手 3.成交高效:成交周期短,单笔订单金额高 4.薪酬发放准时:当月业绩,次月15日准时发放底薪与提成,提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周奖、月奖、季奖、年度奖+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 (新人月薪5000-6000,平均薪资10000-15000,中上水平可达20000,销售冠军月薪30000以上) 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日福利、生日福利 晋升通道: 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间: 9:00-18:30(朝九晚六点半) 岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源,通过电话与微信沟通,完成课程咨询及销售转化; 2.定期进行客户回访,结合微信运营维护客户关系,持续挖掘需求,提升客户粘性; 任职资格: 6.中专及以上学历,愿意长期深耕教育行业; 7.有电销工作经验者优先,过往业绩突出,热爱教育事业; 8.具备明确的职业发展目标,有责任心和耐心,能承受工作压力与挑战; 9.学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷; 10.抗压能力强,心理素质好,面对困难不退缩,坚持目标不懈怠
销售专员生日福利3-5人经验不限大专基本坐班
诚聘各行各业销冠人才,待遇可面谈!!!只要你有能力!发展不设限,成长无极限! 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 2、利用公司提供的平台,与客户建立联系,解决客户商标、专利、版权方面问题。 3、根据客户需求,提供专业的咨询服务,后续追踪服务。 4、与客户建立起良好的长期合作关系。 5、了解业务办理进度,及时反馈给客户。 岗位要求:岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有无经验均可,公司提供带薪培训; 3、学习能力强、语言表达及沟通能力强。 上班时间:09:00-18:00(周末双休,法定节假日正常休) 薪资待遇:基本薪资+补助+提成12%-30%,综合8000+ 员工福利:五险、带薪培训、带薪年假、员工聚餐、生日福利,节假日福利、完善的晋升体系.…… 公司简介: 知多多成立于2011年,是中工领先的大综合性知识产权服务机构,致力于解决客户知识产权问题,并提供有关商标、专利版权等一站式知识产权整合服务。业务范围涉及专利申请、国内外商标注册、知识产权侵权诉讼、版权(软件登记)、知产权管理、反不正当竞争以及技术转让等。公司还与港澳台等地的客户和代理机构建立了业务合作关系。 截止2021年,多次荣获知识产权局颁发的优秀知识产权服务机构称号,与世界上200多个国家和地区的专业机构建立了定良好的合作关系,与国家商标局、中国国家专利,中国科学院、国家科技部国家商务部一直保持着良好的合作关,知多多作为国限专利代理人协会会员,全国优秀商标服务机构,近两年商标,专利、版权申请量一直位居国内前列。 知多多拥有一支由知识产权顾问和国际化知识产权人才组成的强大专业队,其中包括专利工程师,商标代理人,资询师,律师以及互联网技术团队
销售专员交通补助餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员社保交通补助生日福利年终奖6-10人1-3年初中及以下代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户,建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神,认同公司价值观
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持业务决策 任职要求: 1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识 2.有销售意愿和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 有相关行业经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.诚实守信,具备团队协作精神和职业责任感
销售经理
4-6千/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先金融产品无经验要求
工作内容邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题。不用找新客,主要做老客户的服务工作,进行二次复购,工作氛围轻松,没有强制业绩考核,有赚钱欲望的可以联系了解~ 晋升方向:主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇: 1. 节假日休息,养老保险 2.不定时国内外旅游,每月都有团建。 3.年终奖,激励奖
销售经理
3-8千/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOG
负责日常工作事务和招聘,每天6-7小时,双休,节假日正常休息,不调休,工作轻松无压力,有意者面谈。
销售经理社保五险20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制
工作内容:通过电话联系客户,挖掘客户需求、处理客户询价、合同签订、等销售流程。 充分利用公司提供的所有资源和技术支持,持续获得客户 我们的产品类型为电气仪表类,如西门子施耐德 ABB等国际知名品牌,同时我司为品牌授权代理商。 公司提供有效的开发客户的方式,客户群体均为B端用户,客户好沟通好开发。 上班时间:早9:00-12:00,13:30-18:00.双休,法定假期,不加班。 薪资待遇:试用期和转正均为无责底薪3000,提成+激励+节假福利缴纳社保,年假
业务经理
4-6千/月
业务经理3-5人1-3年高中门店销售较多外勤销售额提成TOC
招业务经理 年龄:45岁以下 工资:4000-6000 主要负责河南大张系统的维护,人员管理等,有销售经验的优先考虑
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限销售经验个人(To C)客服经验收藏顾问资产配置普通话标准售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
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