岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业类电力客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力良好，能适应高强度工作节奏。 3、个人配备车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日慰问、专业培训

中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，长期带病生存将成为普遍现象。养老与医疗资源日益紧缺，银发经济正成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁至45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融类司法记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万元，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法制度保障发展路径。 3、工作时间：除必要培训与活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训机会，提供全球研学资源。

中国正全面迈入老龄化社会，未来30年老年人口规模预计突破4.5亿。随着寿命延长，带病生存期延长成为普遍现象，养老与医疗资源日益成为社会紧缺资源。银发经济正迅速崛起，成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理融合的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业记录及刑事、金融类司法记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公平、公开、透明，双基本法提供发展保障。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训资格，支持全球研学机会。

岗位职责 团队管理:负责销售团队招募、培训、日常管理，搭建合理团队架构，明确岗位职责与工作目标，提升团队专业素养。 业绩统筹:制定月度/季度/年度销售计划，分解任务至每位销售顾问，跟踪销售进度、分析数据，调整策略确保业绩达成;统筹车展、门店活动及渠道拓展。 客户与渠道:统筹客户关系管理，监督客户档案建立、售后回访及老客转介绍;对接核心大客户，拓展线上线下渠道，优化线索获取与转化。 任职要求 年龄25-45岁，持有C1驾照，熟练驾驶，有实际驾驶经验。 3年以上汽车销售管理经验，有新能源汽车销售团队管理经验者优先。 沟通能力强，具备优秀的团队管理、统筹规划及抗压能力，有服务意识和责任心。 熟悉汽车行业(尤其新能源领域)，了解销售流程、金融政策及竞品情况，学习能力强。 工作踏实稳定，服从安排，有团队精神，能带领团队达成销售目标。 薪资福利(行业内极具竞争力) 薪资:底薪+绩效+奖金+社保+餐补，综合月薪5000-10000+，上不封顶! 人文福利:团建、生日福利、节日礼品，氛围轻松。

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：3500元保底薪资（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、提供购房优惠（可享员工专属内购价格），入职即办理团体意外险 3、奖励机制：设置新人激励奖、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖，搭配丰富团建活动等多项奖金激励 4、发展通道：晋升采用内部竞聘机制，每三个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”岗位 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度端正，积极主动，性格阳光向上； 【工作内容】 主要从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧紧邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

工作内容： 1、学习掌握行业产品专业知识，快速熟悉行业工作流程； 2、负责人员面试，协助进行团队组建，协助团队管理； 3、积极参加公司各项活动，有效进行客户沟通； 4、日常拜访客户，进行客户需求分析，结合客户需求，配置匹配产品。 5、协助进行团队培训，帮带新人； 6、公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可适当放宽； 2、有责任心，心态积极，执行力强，沟通力强，不满足现状！

河南安太节能科技公司 广东亿雨精细化工有限公司 诚招销售精英 职位详情 要求具备相关行业（包装、保温材料、日化用品）销售背景者优先，招聘灵活办公的区域销售人员（主要覆盖市、区、县各区域），无需固定坐班，仅需在所属辖区开展业务拓展，工作时间自主安排，每月仅需 occasional 到厂参加例会。 岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售目标，提高产品在当地的市场占有率； 2、负责区域内市场拓展、客户开发、销售网络布局及新客户进场前期谈判事宜； 3、规划并落实辖区内销售终端的产品陈列，维护品牌形象与整体展示效果； 4、了解并跟踪所辖区域客户的进货、销售与库存情况，及时推动客户下单及物流跟进； 5、收集竞品市场信息及节庆促销动态，制定针对性应对策略。 任职资格： 1、有2年以上销售工作经验者优先，熟悉销售渠道运作及市场推广者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作能力； 3、年龄25-48岁，男女不限，共招聘10人（能力突出者条件可适度放宽）。 薪资待遇：4000-8000+提成

洛阳清吧开业啦!!!急缺服务管家数名（男女不限），工作时间晚上8点一凌晨2点，提供单人间宿舍、月休4天可自由调休、节日有福利、每个月安排景点旅游团建、可预支工资 联系方式：V同号

做好管理，认真负责，有实战经验，能带好10人团队

公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑； 跑中长途，省内外都跑，只开车不装卸 无押金 无套路 一趟一结算 能接受吃住在车上，郑州办理入职领车 综合薪资：8000-15000

滨河北路需要招聘一名拆除钢架的人员，工作为室内作业。要求持有2025年8月份之后颁发的操作证。工价为3209元每小时。

洛阳市洛龙区招管道/通风保温，玻璃棉保温

洛阳市宜阳县招弱电/安防，雪亮工程安装

拆除和开槽

1.大专以上学历，2 年以上电子元器件销售经验，熟悉阻容、电感元件优先。 2.熟悉电子元器件行业，具有一定销售能力和带领团队能力。 3.性格开朗、热情，善于沟通、容易相处，有原则不固执。 4.热爱该行业，通过业绩获得成就感、成就高才。

招储备管理 年龄18到26 工资：5000+提成+奖金，月综合工资7000以上 晋升空间大：公司提供每十天一次晋升管理层的机会。 晋升方式两种，第一业绩晋升第二以平时的工作表现晋升 工作性质前期在储备部学习，锻炼自己的胆量胆识，和心里素质，抗压能力，后期做管理做铺垫.（有人教有人带）转正以后享受公司效益分红收入1.5万以上 公司提供：包吃包住的，宿舍有空调.WiFi.洗衣机.热水器都有（没做过，不用担心公司会安排统一的培训，由公司部门主管培训）

薪资范围：15000-20000元/月 底薪：6000元/月+社保 职位描述： 不需要地推陌拜，转化率高，轻松实现月入过万； 1． 可兼职/全职 都可以的。 2．上班时间自由，不需要打卡； 3．按照公司派发意向客户进行拜访、完成签单； 4．有上进心，踏实能干，责任感强，具有良好的团队合作精神；（优秀者可晋升管理层） 5．具备良好沟通能力和一定的情商，如果能带团队更好； 6．没经验没关系，有业务领导1对1帮教，从0开始全程带，只要用心学习很快就能上手，不用担心没有经验没做过，无任何压力轻松赚钱； 7．学历不限。 薪资待遇：无责底薪6000+高提成＋奖金，实现月薪1.8万＋（稍微勤快一点2W+） 工作时间：周1到周6，早上9点-下午6点，中午休息1个小时，法定节假日都是正常休息的。 公司不画大饼，不跟你聊理想，大家目标一致向钱看！真诚招聘，不能马上入职者勿扰！目的不纯者勿扰！希望有追求，有梦想，有挣钱欲望的青年加入！

岗位职责： 我们公司是一家污水处理运营和污水处理设备生产销售厂家，现有在运营的有四个化工厂污水和二十几个大型养殖场污水处理，技术成熟，现招一名业务经理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

男女不限，销售经理一名，要求五年以上酒类销售管理经验，另招销售专员数名。

招聘业务人员，要求有责 任心，能吃苦耐劳，沟通能力强者优先 男女不限，专业不限，年龄不限，待遇: 底薪十绩效薪酬十提成等，综合薪酬 3000-10000元，能力突出上不封顶. 。 报名时需携带身份证、相关学历证件和1 寸彩色照片2张。 报名地址:老城青年宫广场对面 报名咨询电话: 有营销经验者优先!欢迎加入!

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 电话沟通，每日收入135元 通过微信开展招生工作，薪资当日结算

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2. 对客户资料进行系统收集与深入分析，确保信息真实完整； 3. 结合公司产品特性及服务优势，为客户匹配合适的金融方案； 4. 定期维护客户关系，掌握客户需求变化与风险承受能力，给予专业指导； 5. 严格执行公司各项规范，确保业务流程合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立并维护客户关系； 2. 拥有较强的市场洞察力与判断力，及时捕捉行业发展趋势； 3. 熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 渴望成长，拥有积极进取的心态和持续学习的能力。 公司福利： 1. 缴纳五险一金 2. 带薪年假+年终奖 3. 晋升空间优越 4. 各种节日福利等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

岗位职责： 1.通过专业的电话沟通筛选并邀约高净值客户； 2.在线下体验中心或品牌展会中，为客户提供一对一的专业咨询与深度服务，完成服务签约与转化。 任职要求： 1.高中及及以上学历； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 3.对客户服务和体验有深刻理解，能够根据客户需求提供专业建议。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责: 1.对接大客户，负责完成大客户采购电力相关设备需求,确保设备符合项目需求; 2.负责设备的配送安排，保障物资及时到位; 3.对接甲方，操作网上平台，确保采购流程清晰明确; 4.完成采购货物登记，配合财务进行对账工作。 任职要求: 1.持有驾驶证，具备独立驾驶能力; 2.电脑操作流利，熟练使用办公软件及采购相关系统平台。

洛阳君丰办公家具，是一家专注于钢制家具研发与制造的生产企业。工厂坐落于河南省洛阳市洛龙区庞村镇。公司设有业务部、电商部等多个职能部门。期待您的加入！ 工作内容： 线上渠道结合线下资源，公司每日提供精准客户信息，销售人员需及时跟进并推动成交转化。 我们正在寻找这样的你： 1、热爱销售工作，具备较强的业务能力，能准确把握客户需求，营销技巧扎实； 2、性格开朗，主动积极，富有亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、入职后公司将安排系统化的产品知识培训，助力您快速成长，实现职业路径稳步提升； 4、年龄不限，只要您能力强、态度正、充满工作激情，我们都欢迎。 薪资待遇： 1、底薪3500-6000+提成（可面议）+奖金+节日福利+即时红包激励； 2、地理位置优越，交通便捷，团队氛围轻松融洽； 3、完善的晋升体系，为有抱负的员工提供广阔发展空间。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，做六休一，法定节假日按规定带薪休假，享受带薪年假。

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责底薪2500+提成20-50%，按居住地就近分配门店，入职满三个月后享受双休。 【任职资格】 1、年龄20至50岁，高中及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验应聘者，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、工作态度严谨踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

工作内容轻松易入门，【欢迎零基础】 岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业且高效的解决方案，入职即享系统培训及老员工一对一指导帮扶 经营产品：国际知名品牌低压电器、仪表仪器及自动化设备，如西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯（e+h）、罗斯蒙特等 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+月度奖金+季度奖励+年终奖金 2、新员工前三个月综合收入可达7k，成长迅速者半年内可突破1w+；建立稳定客户资源后，可转向技术报价服务岗，不再从事电话销售，月薪2-3w+，提成上不封顶 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利 【任职要求】 具备良好沟通能力，经验不限，踏实认真，积极进取，渴望高收入者优先 【晋升通道】 公司注重人才发展，晋升机制公开透明，设有开放可持续的平台合伙人制度： 职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监→职场负责人→合伙人 【分公司地址】：洛阳涧西区富地国际中心15层 目前团队规模超500人，办公总面积逾5000平方米，以江苏为核心总部，在南京、西安、成都、洛阳设立事业部，未来将持续围绕江苏区域拓展业务布局。公司处于快速发展阶段，拥有自主技术团队，能够快速响应业务端个性化需求，持续为业务提供技术创新支持，为客户打造安全、稳定且具前瞻性的技术服务保障。可长期深耕发展，晋升路径清晰明确，诚邀您的加入！

维护客户，回访跟踪，给客户派发礼品，邀请参加公司举报的活动