岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务如期达成； 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意水平； 3、跟踪市场变化，收集竞争信息，为公司经营决策提供支持； 4、带领销售团队开展工作，推动团队整体业绩提升； 5、整合内部资源，为客户匹配专业的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的销售能力和市场开拓经验； 2、具备较强的沟通与协调能力，能有效应对复杂的客户情况； 3、有团队管理背景，能够激发成员积极性并实现目标； 4、熟悉智能装备领域，具备快速学习产品知识的能力； 5、目标意识强，能在压力环境中保持高效执行。

有从事过白酒行业的优先

五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 多岗位同招，欢迎投递~ [职位描述] 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 [职位要求] 1、28-36岁，大专以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇: 法定节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴成 加分项： 有以下行业经验：通信/网络设备.计算机软件.建筑材料

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

三门峡跑新疆昌吉。招聘13米高栏车司机2名，单驾，JH6新车，几辆车一起跑，月薪12000，要求A2证，有资格证，有意联系～三门峡上车

洛阳市西工区招 空气能主机安装，机电设备安装，要求有工作经验。

寻找钻孔师傅，工作地点在新都会附近，需要钻一个孔。

洛阳市洛龙区。通风安装，中工 熟练工一天9个小时，工资月结，工资面议

招聘20吨压路机操作人员，工作内容为1小时左右的活，要求经验丰富、技术熟练。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4. 熟悉行业业务逻辑，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

1、销售经理 10—20人 薪资4000元-8000元 工作地点：长沙 职责和要求：1、能吃苦耐劳，能外出跑店，善于和门店老板沟通，有地推/销售、跑市场经验优先；2、思维敏捷，学习能力强，了解短视频，抖音/视频号本地生活优先； 3、团队意识强，品德良好，乐于奉献，有团队或带过团队优先； 4、有无经验均可，有人带教培训; 5、实习期表现优秀者公司将根据公司管理制度定岗定编发放薪酬； 6、提供良好的职业发展生涯规划，培养方向为市场经营相关岗位；7、年龄35岁以下，学历不限；

千川平台媒介负责人 （一代代理） 岗位职责 1.负责字节系返点计算、利润计算、根据公司情况给出报价建议 2.媒体对接,维护媒体关系,完成媒体侧业务需求 3.日常业务需求(包括但不限于:标签报备、行业申诉、工单处理、返点和结算单确认和开票、违规业绩扣罚跟进和计算、转户、媒体合同确认和保证金缴纳、开户一站式开通&账户绑定、充值等 4.制定和优化公司业务流程等 5.资金与风控管理：独立完成账户充值、转账、退款及款项跟进、账目核对；负责账户与资金风控，处理客诉工单、违规预警与风险处置。 6.标签申诉与数据核算：熟练操作标签申诉、行业盘点、异常状况申诉；完成平台月度 / 季度结算核算、数据统计汇总与报表输出。 任职要求 1.有管理团队经验能接受非工作日响应客户消息，抗压性强，服务意识与责任心到位。 2.具备巨量千川一代代理商 2-3 年以上媒介管理工作经验，预估在不同政策 不同业务量下 客户毛利 或者固定返利时，应该给客户什么政策才有利润对接过短剧、漫剧客户优先。 3.对数据敏感，熟练掌握开户、充值、转账、退款全流程，熟悉账户风控与标签申诉操作。 4.沟通协调能力强，信息传递清晰，能主动反馈问题并推动闭环解决。 我们希望你 熟悉一代代理媒介全链路及政策解读力强，能独立解决账户、资金、合规、申诉类问题。 做事严谨、响应及时，擅长客户对接与跨部门协同。 长期稳定，认同广告代理服务节奏，以客户满意度与业务效率为导向。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.普通话标准，形象气质佳

灯具检测销售经理 1. 负责电子电器检测/认证/测试业务的市场开发、新客户拓展及重点客户维护，积极开发潜在客户，完成个人业绩目标；有意愿与能力培养新人，搭建销售团队。 2. 围绕公司电子电器业务发展方向，重点拓展（照明，灯具）等相关行业客户，挖掘客户检测及认证需求，推动业务机会转化。(IEC 60598; IEC 61547; GB7000) 3. 结合客户需求，协调集团及兄弟公司的实验室、资质和技术资源，推动项目落地及客户关系维护。 4. 收集市场信息、行业动态及客户需求，分析潜在业务机会，为事业部业务拓展及新业务方向规划提供参考。 5. 随着业务发展，逐步承担销售团队的招聘、培养及日常管理工作，推动团队建设和整体业绩提升。

岗位职责： 1.负责公司抖音本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展，分析区域市场需求，制定销售目标并推动落地执行； 2.通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，深入了解所辖区域商户经营情况与实际需求，推进商务洽谈并促成合作达成； 3.依据整体目标制定可执行的销售策略，并对计划进行细化分解，确保各阶段任务高效推进。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备强烈的进取心和自信心，积极主动，能承受工作压力，追求业绩成果； 2.熟悉商场综合体、知名品牌企业及连锁餐饮行业的运营模式者优先； 3.具备问题洞察力，善于独立思考并提出解决方案，学习能力强，乐于总结与分享经验； 5.具有良好的职业操守，人际沟通协调能力突出； 6.底薪4200+12%-20%提成，缴纳五险

职位亮点： 优质资源池：无需陌拜和海量清洗，公司提供精准、海量且授权的支付宝端内车抵贷用户资源，直接与有潜在需求的客户沟通。 顶尖合作品牌：背靠支付宝/蚂蚁集团生态品牌，产品竞争力强，合作模式成熟，成单阻力小。 优质合作资方：支付宝指定合作的银行渠道，线上操作便捷，产品合规清流。 岗位职责： 1.负责接洽并深度运营公司分配的支付宝端内主动咨询车抵贷业务的客户资源，通过电话/企微进行初步筛选和需求沟通。 2.精准介绍我司（合作银行机构）的汽车抵押融资方案的核心优势和办理流程。 3.有效解答客户关于额度、利率、还款方式、GPS安装、抵押等细节问题，消除客户疑虑，建立专业信任。 4.对意向客户进行深挖、跟进和放款转化，并熟练运用CRM系统做好详细备注和分级。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验学历可以放宽； 2、较强的营销能力、执行力、语言表达能力，对高薪有强烈渴望，抗压能力强，结果导向； 3、良好的适应能力，热爱营销工作； 4、有金融、信贷、互联网电销经验者优先录取。 不加班、周末双休（可调休），缴纳五险一金； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成综7-15K+； 初创公司，晋升机会多，团队氛围好； 底薪2700-3500，具体根据个人能力面议。 上班地址:洛阳市洛龙区建业左岸国际B座1421

岗位职责 服务公司优质客户，处理售后服务相关事务 维护客户关系，协助客户办理业务 定期通知老客户参加公司活动 职位要求 大专及以上学历 具备售后客户相关经验优先 工作时间 上午8:30-11:38下午2：30-5:30 周六日休息一天半 法定节假日正常休息 月薪福利3000-8000，上不封顶

我们懂，想搞副业又怕麻烦、怕被骗、怕学不会...这都不是问题! 工作内容:线上寻找客户，销售产品，成交即拿100元提成，多劳多得，上不封顶。 公司有系统化培训，小白也能快速上手，不用担心学不会。不打电话、不跑外勤，一部手机就能做，碎片时间就能变现。 要求:18-48岁，会聊天、不社恐，有执行力和赚钱欲望，认可传统文化/香文化价值，有销售经验优牛

洛阳清吧开业啦!!!急缺服务管家数名（男女不限），工作时间晚上8点一凌晨2点，提供单人间宿舍、月休4天可自由调休、节日有福利、每个月安排景点旅游团建、可预支工资 联系方式：V同号

招募电话销售经理 职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户; 2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关会员产品的邀约入驻工作; 3、电话营销为主（公司提供电话卡及话费） 4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系; 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力; 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神; 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪; 4、大专及以上学历(业务能力强可适当放宽); 5、有无销售经验者均可，产品简单，易上手，有专业师父带教; 6、面试通过后业务培训（带培训补贴），培训结束后正式上岗； 薪资体系: 1.上班时间早上9点到下午6点，每天工作8小时；每月前三周双休，最后一周周日单休。 2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成+奖金); 3.福利待遇: 缴纳社保

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期回访客户，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，本地市场深耕 福利待遇: 1.社保，商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

短视频拍摄 AI软件豆包排名 需要会打电话会谈判 有经验者优先 有师傅带好上手 员工和睦 老板亲切

不加班！不加班！！高薪职位！ 小白上手容易！速来！速来！ 【公司介绍】 全国300多家分公司，公司是专业做企业管理培训的。 （包括：人员管理、能力提升，提升员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度设计等这类课程培训的。） 客户群体：各行业老板。 资源进行邀约，成交课程。 1、公司提供精准客户资源，帮客户解决企业问题， 销售工作内容：电话联系客户并跟进客户专业老师团队制定方案 2、给企业客户提供公司管理方面的的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，为客户解决企业中的问题 【工作时间】 8：30~12：00，14 : 00~18：00 月休四天，自己灵活安排休息时间，法定节假日休息，不加班！ 【薪资待遇】 无责底薪4000+2000绩效+提成，月薪平均在4000+-7000+ 【相关福利】 1、入职即享受带薪培训，免费一带一学习管理和培训 2、不定期大小团建，节假日福利等 3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过线上渠道与客户交流，挖掘客户需求，推进订单流程并完成成交 2. 定期维护客户关系，建立稳定沟通机制，推动达成持续性合作 任职要求： 1. 具备主动沟通意识，工作态度端正，责任心强 2. 学习能力强，具备良好的团队协作能力 3. 热衷于销售岗位，有强烈的目标导向，性格耐心且坚韧 上班时间： 8:30-12:00 1:30-5:30 上六休一，长白班，法定节假日带薪休假 团建 福利 薪资待遇： 1. 薪资范围：6000-10000，收入上不封顶 2. 职位底薪：2500-4000 公司自营工厂，集工贸于一体，竞争优势显著，现面向社会招聘销售精英若干 不加班，不加班，不加班，公司倡导高效工作文化，按时下班

推广洗碗机，采用免押金租赁模式，面向广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：销售经理 二、销售经理岗位职责： 1. 负责开发并深度挖掘连锁餐饮品牌客户资源，开展客户实地考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际运营情况与需求，制定适用于连锁餐饮大客户的专项销售政策与市场策略； 3. 全程负责大客户从前期接洽、招投标流程、合同签订到后续合作维护的闭环服务； 4. 负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等工作； 5. 持续维护重点合作伙伴关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效、顺畅的沟通； 6. 协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业直销背景者优先； 2. 思维活跃，具备创新意识，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受较大工作压力； 3. 拥有出色的谈判技巧和良好的协调沟通能力； 4. 执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5. 积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6. 熟悉掌握公司各项销售政策内容； 7. 具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1. 本科学历享有额外补贴（限统招生） 2. 无责任底薪4000-7000+高比例提成+公司各类奖励，从业人员平均月收入8000-12000，业绩优异者月薪可达15000以上！ 3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4. 享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 郑州市范围内 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

职位亮点： * 优质资源： 公司提供来自阿里生态内精准且有实际需求的客户线索，无需自行盲目拓客。 * 强大支持： 背靠阿里生态成熟品牌与产品体系，合作路径明确，成单流程高效顺畅。 * 合规渠道： 与指定银行直接协作，产品合法合规，办理流程简洁便捷。 岗位职责： 1. 通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，并进行有效筛选。 2. 准确传达合作银行车抵贷产品的核心优势及办理流程。 3. 专业回应客户咨询，建立良好互动关系，促进业务成交。 4. 持续跟进潜在客户，并在CRM系统中及时更新跟进记录。 任职要求： 1. 中专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）。 2. 具备良好的沟通能力，目标感强，追求高收入，抗压性佳。 3. 适应变化快，积极投入销售类工作。 4. 有金融、信贷、客服或电销从业经历者优先考虑。 福利待遇： * 做五休二（周末轮班可调休），依法缴纳五险一金。 * 薪酬结构： 无责任底薪（3000-4000元/月，视面试表现定薪）+全勤奖励 +补贴+绩效排名奖励+高比例提成，综合月收入6-11K+。 * 团队氛围融洽，成长空间大（初创团队，晋升机会多）。 * 上班地址：洛阳市洛龙区智慧港906-910室

公司急聘！！！!! 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【工作职责】: 1.1—3个月工作历练，熟悉产品专业知识及市场工作流程，表现优异者可以破格提拔！ 2.部门管理培训学习考核提升，后期负责6--15人部门管理！ 3.配合经理进行区域管理！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利，工作优秀者可享受公司储备干部培养。 【公司优秀的员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔； 特别提示：中高层管理岗位全部内部选拔。 3、成熟完善的培训体系；（表现优秀者公司推荐其集团商学院深造） 4、福利待遇：节日、生日福利，五险，每年2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力，勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习，不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 4、能吃苦耐劳，有改变锻炼自己的意愿。 5、不怕没有经验，有老人一对一带和交，容易上手。 如果您也有一颗不甘于平庸的心，欢迎加入我们！ 为了心上的她/他，为了家里的老婆、孩子，为了让那些曾经看不起我们的人、奋斗吧!1! 是行动派、想赚钱你就来、有意者私信我！!!

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队成员力量，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习能力的团队文化； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径； 3、监督团队日常作业进度，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年电话销售主管工作经验，有教育行业销冠经历或出色团队管理背景者优先，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达顺畅，富有责任感，具备进取意识及团队协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下高效开展工作； 4、长期发展意愿强烈、职业规划清晰，能适应岗位变动，愿意与企业共同成长的优秀人才将被优先考虑。

岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业类电力客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力良好，能适应高强度工作节奏。 3、个人配备车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日慰问、专业培训