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销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助五险一金20人以上经验不限学历不限有上进心踏实肯干渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制企业服务其他行业其他产品/服务无经验要求
[工作内容] 公司提供精准商户资源,只需约时间给商家上门开通办理即可 ,十几分钟一单,工作自由,无需坐班 (不需要自己找客户,简单易上手) [任职要求] -初中到大专及以上学历,专业不限,无经验有上进心也可以,有老员工带,教 -具备良好的沟通能力和客户服务意识,能承受一定工作压力; -能接受朝10晚6的工作时间安排; -工作无时间限制,公司分配的客户上门回访,安装完 成即可回家休息, 早上10点上班,下午6点下班,月休4天,自由调休不用每天来公司打卡,可就近安排工作开展薪资待遇: -无责底薪4000元+高额提成,自带车可油补电补,可日结 平均入驻一户可拿150+ 月入9000-10000+轻轻松松多劳多得
销售经理,
4000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年学历不限区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
主要销售全国及国外各钢厂所需耐火材料,及钢厂耐火材料总承包
售后经理
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限大专
工作内容邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题。不用找新客,主要做老客户的服务工作,进行二次复购,工作氛围轻松,没有强制业绩考核,有赚钱欲望的可以联系了解~ 晋升方向:主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇: 1. 节假日休息,养老保险 2.不定时国内外旅游,每月都有团建。 3.年终奖,激励奖
销售经理生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB企业服务
岗位描述: 1、接受公司系统化培训,学习理解公司产品,销售服务技能,管理等知识 2、前期基层部门学习,熟练掌握公司业务,通过公司平台资源为客户提供知识产权方面的专业服务 3、完成公司基本考核任务和个人成长各阶段的规划目标 4、为部门或者公司提供建设性的建议,协助直属上级做好团队内的辅助工作 任职要求: 1、年龄30岁以下,全日制大专及以上学历 2、专业经验不限(知识产权以及市场营销专业优先) 3、有较好的学习能力,良好的语言沟通和表达能力,对自己的薪资以及职业规划有清晰的目标,有一定的抗压能力,有责任感 晋升空间: 储备主管—主管—副经理—经理 上班时间:8:30-12:00 1:30-6:00 福利待遇: 每周五天工作制,固定双休,五险一金,带薪年假,额外年假,年底十三薪,不定时团建,游戏时间,法定假期,完善的晋升机制,一对一培训指导,季度旅游,下午茶,生日福利,绩优奖励,全勤奖励,不定期文体娱乐活动,通讯补贴,开单奖励,翻倍奖励
销售经理
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC互联网金融金融产品电话销售经验
工作内容: 1.与客户沟通其需求,邀约客户到公司 2.进行详细业务沟通并促成签约。 薪资待遇: 无责4000+20-40%提成 法定节假日休息 节假日礼品 每周四下午茶 公司优势: 1.不用自己找客户,摆脱了陌拜地推的烦恼,公司提供优质的客户资源,给你平台去展现自己的实力。 2.提成点数高,20%-40%,工资轻松过万。 3.工作轻松,早九晚七,正常节假日放假工作时间:
售后服务经理
2000-7000元/月
销售经理保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专90后团队,工作氛围和谐轻松,欢迎加入面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
CKA销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理社保1-2人5-10年学历不限谈判能力 销售经验 有资源优先较多外勤阶梯式提成销售额提成
一、公司介绍 我们是本地生活平台,打造地铁本地生活,负责洛阳餐饮、休娱市场拓展,套餐置换地铁(社区道闸、电梯、快递柜等)媒体流量,置换模式,期待你的加入! 本公司全国已有60+城 二、工作职责 1.负责餐饮和休娱等商家的合作洽谈,不限区域。 2.负责潜在客户群开发,通过各种渠道独立开拓市场,完成公司业绩指标。 三、任职要求 1.具有1年以上本地生活行业BD背景,美团、饿了么、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义、点评运营等行业背景的优先考虑 2.有CKA、KA连锁餐饮类资源的优先。 四、公司福利: 入职五险,周末双休,法定节假日休息,每月团建。 五、薪资架构: 底薪+绩效+奖励+提成(综合收入15K-25K)
区域销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管社保6-10人3-5年大专企业客户渠道销售折扣
河南叮当牛食品有限公司成立于2005年,坐落于中国食品名城——漯河,总投资近3亿元,是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌装钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等14条全自动生产线,配套全自动智能分区立体仓库,具备完善的质量追溯体系和“王跃仝工匠实验室”,整体日产能超600吨,年产值可达20亿元。 企业先后获评“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉。通过HACCP认证,成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作工厂。 因业务拓展需要,现面向全国诚聘大区经理(10名)。 任职要求: 1、热爱健康饮品行业,具备长期发展理念,自我驱动意识强,持续学习意愿高; 2、具备5年以上快消品领域销售及团队管理经验,熟悉省区或地区级乳饮市场运作,擅长营销方案策划与执行落地,掌握流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售资源者优先; 3、人脉资源丰富,拥有成熟的招商及市场开拓经验,善于内外部沟通协作,具备渠道规划与标杆市场打造能力; 4、每人管辖2-4个地级市,年龄不超过40岁,大专及以上学历,资源突出、能力优秀者条件可适度放宽。 我们提供: 1、强势品牌支撑,产品品质高、市场竞争力强,营销体系成熟; 2、开放的发展平台,助力职业飞跃,灵活运营机制支持创新发挥; 3、具吸引力的薪酬待遇: 大区经理:年薪25万+ 4、全面福利保障:差旅补贴、燃油补贴、节日福利、社会保险等一应俱全; 5、公平晋升机制:以业绩论英雄,凭能力定发展,半年度考核晋升,能者上、平者让。 为梦想拼搏,为家庭奋斗,为中国人的健康饮水事业贡献力量! 工作区域:安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国区域,按就近原则统筹分配
销售经理
6000-11000元/月
销售经理3-5人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成
朝九晚五,时间自由,收入不封顶,团队帮扶政策好,双休。
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售
工作内容:公司提供客户信息,联系开发新客户,推广公司产品,维护老用户。 待遇:法定节假日均放假,定期组织团队旅游,岗位晋升,基本工资+全勤+补助+高额提成,能力突出上不封顶。
二保焊社保
洛阳面试开招[庆祝][庆祝][庆祝]高薪二保焊日薪~天年龄20--48,熟练工每天八个小时没证也可以咨询
洛阳
7月19日 05:37拨打电话
洛阳洛龙区招贴砖
贴砖
洛阳市洛龙区招贴砖
洛阳 洛龙区
7月19日 05:37拨打电话
河南洛阳急招聘:土建技术负责人工作地点周边县城区域,联系电话李总
技术负责人
急招聘:土建技术负责人工作地点洛阳周边县城区域,联系电话李总
洛阳
7月19日 05:36拨打电话
河南洛阳有没有专业割铁的给我联系
割废铁
有没有专业割铁的给我联系
洛阳
7月19日 05:28拨打电话
技术员1-2人
洛阳嵩县找技术员一名,平整土方工程,要求:有独立管理工地的能力,会算土方量,会GPS定位。有意者联系范总,电话
洛阳 嵩县
7月19日 05:27拨打电话
销售经理
3000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责: 1.负责小区、商圈等目标区域的地推摆摊及客户开发,完成销售目标 2. 主动接触潜在客户,介绍产品/服务优势,引导转化与成交 3.收集并整理客户信息,定期回访跟进,提升复购与转介绍率 4. 协同团队开展促销活动,优化现场话术与展陈效果 5.及时反馈市场动态与客户需求,协助完善销售策略 任职要求: 1. 具备销售经验,有地推、快消、社区营销经验者优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,抗压能力好 3. 自驱力强,能适应户外作业及灵活工作时间 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力 5. 诚实守信,具备良好的职业素养与服务意识
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
网络营销,工作简单不累,办公场地有空调,住宿环境好,一对一带,免费培训,三天就学会了,聪明的人能赚大钱
销售经理3-5人1-3年大专
岗位职责: 1.通过多种渠道主动寻找和筛选潜在客户; 2.深入挖掘潜在及现有客户的人力资源需求,并提供专业的咨询与定制化解决方案; 3.负责执行销售计划,开拓新客户,完成公司制定的月度、季度及年度销售指标; 4.负责客户签约后的定期回访、关系维护与深度服务,提升客户满意度与忠诚度,促进业务续约与转介绍。 任职要求: 1.要求大专及以上学历; 2.有1-3年销售、地推或相关工作经验,有人力资源服务、财务咨询、教育培训行业销售经验者优先; 3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力,能有效开拓和维护客户关系; 4.强烈的目标导向和结果驱动意识,对完成销售指标有坚定的决心; 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力。 工作地点:杭州、湖州、温州
直销经理
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责区域内移动通信业务的市场拓展、客户开发与销售目标达成 2.组织并执行营销活动,提升品牌影响力与用户转化率 3. 管理销售团队(如适用),指导培训下属,优化销售流程与绩效 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定针对性销售策略 5. 维护重点客户关系,协调内外部资源推动业务落地 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,性别不限,身体健康,性格开朗,具备优秀沟通表达能力 2. 具备销售相关工作经验,有通信、运营商或快消行业经验者优先 3.具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识,能适应一线工作节奏 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有责任心,吃苦耐劳,认同移动业务发展价值
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进!平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁,退休人员可详谈大专及以上,学历放宽面议品行端正,愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期,快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖,收入上不封顶每月25日准时发薪,绝不拖欠,待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈!马经理:
电话销售
6000-8000元/月
电话销售生日福利6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成销售额提成TOC软件/企业服务产品
岗位职责:电话销售,加联系方式,跟进客户,成交,有无工作经验都可,有电销经验优先,公司有培训,只要踏实肯干,业务好做好出单。 薪资待遇:月休4天,无责底薪3000加提成加奖金,综合工资6千到8千。 任职要求:性格开朗,善于沟通。 公司全天空调开放,公司氛围好!想挑战高薪又能在家照顾父母孩子的欢迎加入!
销售专员3-5人区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
爱助农生鲜集采 现诚聘地推人员5名,工作地点在 洛阳万邦国际农产品批发市场 ,欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的宝妈和带车司机加入(带车司机可双向收入)(有销售经验优先) 任职要求 - 心态积极上进,学习能力强,上手快 - 沟通表达自然,亲和力强,能做线下推广拓客 - 做事认真负责,服从安排 薪资待遇 - 底薪2800元 + 提成,多劳多得 - 工作轻松稳定,收入可观 工作时间 每日工作7小时 上午8:30—11:30 下午1:00—5:00 工作地点:辛店街道洛阳万邦国际农产品批发市场
业务经理
6000-8000元/月
销售专员社保年终奖3-5人经验不限大专
工作内容邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题。不用找新客,主要做老客户的服务工作,进行二次复购,工作氛围轻松,没有强制业绩考核,有赚钱欲望的可以联系了解~ 晋升方向:主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇: 1. 节假日休息,养老保险 2.不定时国内外旅游,每月都有团建。 3.年终奖,激励奖
销售专员社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售回款提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
跨越速运2025年销售精英招募令‌ 与速度同行,共创物流未来!‌ 岗位职责‌ 客户开发‌:挖掘新客户资源,分析需求并提供物流解决方案; 业务沟通‌:通过电话/线上高效沟通,完成销售目标及业绩; 客户维护‌:深化老客户合作,推动业务持续增长; 账款管理‌:跟进月度回款,确保资金流转高效; 团队协作‌:执行公司战略,反馈市场动态。 岗位要求‌ ‌学历‌:全日制大专及以上; 年龄‌:24-34周岁,沟通表达能力强; ‌经验‌:1年以上销售经验(物流/电销优先); ‌特质‌:热情主动、抗压应变、目标驱动; ‌加分项‌:熟悉CRM系统或物流行业者更佳! 我们提供‌ 丰厚薪资‌:无责保底+高提成+季度奖金; 成长支持‌:带薪培训+行业大牛导师; 福利保障‌:五险一金+节日礼包+年度旅游; 晋升通道‌:透明考核,销售骨干→管理岗快速晋升! 工作地点‌ ‌跨越速运集团郑州分公司‌(河南洛阳市西工区中迈红东方广场商务楼1单元1701室)
销售经理包住五险6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成医疗/大健康其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
公司直聘,26年规划开展多个新市场,需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象,公司未来的管理层,接受应届生,就算是小白也没关系,只要您想挑战高薪高职,公司全力培养。 综合薪资5000+,五险,提供住宿,本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式,接受公司提供的各项学习培训,并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应,善于沟通交流,认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部,无责底薪3000,综合薪资5000+,额外学历补助,本科200/月,本科以上500/月。 市场经理,无责底薪5000,综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间,上午8:00--12:00,下午2:00--6:00,月休4天。 平台晋升机会多,上升空间大,踏实有能力,有想法,想要长期稳定发展者,可投递简历,人力资源部初审后会有人联系,约定时间面试,招聘名额满即停止,期待您的加入。
餐厅领班月结
豪爽来中西餐厅栾川店招聘领班,提供食宿。薪资为3000-4000元/月。负责前厅日常管理、人员调度和服务督导。要求有餐饮相关经验,沟通能力强。
洛阳 栾川县
7月13日 08:46拨打电话
电商销售
4000-10000元/月
网络销售社保生日福利3-5人1-3年大专基本坐班阶梯式提成TOC电子商务网络营销经验客户关系维护
职位描述 1、线上流量承接,完成接待促成销售转化! 2、线下开发,公司提供精准资源,需要完成邀约促成成交转化! 3、客户跟踪,售后维护! 4、公司提供精准客户资源,无需电话筛选客户。 岗位职责: 1、公司提供精准客户,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求完成销售业绩; 2、负责老客户回访及相关客户关系维护,挖掘客户的潜力 任职要求 1、年龄20-35,有上进心,有责任心,抗压能力强,沟通能力良好。 2、有家具类、机械设备、工程暖通等行业网络销售经验者优先。 3、学习能力良好,能快速了解产品和销售方法。 4、熟练操作办公软件word和excel。
电话销售社保3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB其他产品/服务软件/企业服务产品电子商务售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.负责通过电话和网络的形式宣传推广公司的租赁产品(电脑设备+办公家具+直播设备等); 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加销售范围 4.协助主管进行相关工作安排; 5.完成领导交办临时其他工作。 任职要求: 1.年龄18-35岁之间,男女不限,无学历要求,有电销、面销、BD经验优先。应届生亦可; 2.工作积极主动,踏实肯干,愿意付出; 3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作。 薪酬待遇: 1.无责底薪3000+绩效+高提成(20%-50%)+奖金,综合薪资6k-2w(有类似工作经验者,薪资可面谈); 2.工作时间:朝九晚六,周末大小周; 2.缴纳社保,年终奖,法定节假日,婚假,丧假,超长带薪年假,入职100%无责底薪。 3.市场广阔,公司业务快速发展,最佳入坑时机; 4.扁平化的企业管理文化,注重员工能力培养,广阔的发展空间; 5.团队年轻有活力,氛围融洽!
厨师长月结全职身体健康,五官端正,干净利落
头一锅应天门店诚聘以下岗位 厨房负责人1名 夜汤师傅1名 会炒锅功底更好 扣碗师傅1名 会大盘凉菜 烧饼师傅1名 工资面议 管食宿 地址:凯旋东路武警支队对面 电话️:
通风管道销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务先进制造环保对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责通风管道类建材的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品选型、技术参数及应用方案支持 3. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘二次销售及增量需求 4. 协同工程团队参与项目投标、技术交流及现场对接工作 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议,助力产品优化与策略调整 任职要求: 1. 具备建材或暖通行业销售经验,熟悉通风管道产品及应用场景者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立开展业务拓展 3. 学历不限,有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件 4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 5. 能适应短期出差及工程项目现场沟通
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