
市场拓展经理
6000-11000元/月
销售经理交通补助五险一金20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
【工作内容】
公司提供精准商户资源,只需约时间给商家上门开通办理即可
,十几分钟一单,工作自由,无需坐班
(不需要自己找客户,简单易上手)
【任职要求】
- 初中到大专及以上学历,专业不限,无经验有上进心也可以,有老员工带,教
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能承受一定工作压力;
- 能接受朝10晚6的工作时间安排;
- 工作无时间限制,公司分配的客户上门回访,安装完成即可回家休息,
早上10点上班,下午6点下班,月休4天,自由调休 不用每天来公司打卡,可就近安排工作开展
薪资待遇:
- 无责底薪4000元+高额提成,高楼办公环境,自带车可油补电补,
平均入驻一户可拿150+
月入9000-10000+轻轻松松多劳多得
CKA销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理社保1-2人5-10年学历不限谈判能力 销售经验 有资源优先较多外勤阶梯式提成销售额提成
一、公司介绍
我们是本地生活平台,打造地铁本地生活,负责洛阳餐饮、休娱市场拓展,套餐置换地铁(社区道闸、电梯、快递柜等)媒体流量,置换模式,期待你的加入!
本公司全国已有60+城
二、工作职责
1.负责餐饮和休娱等商家的合作洽谈,不限区域。
2.负责潜在客户群开发,通过各种渠道独立开拓市场,完成公司业绩指标。
三、任职要求
1.具有1年以上本地生活行业BD背景,美团、饿了么、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义、点评运营等行业背景的优先考虑
2.有CKA、KA连锁餐饮类资源的优先。
四、公司福利:
入职五险,周末双休,法定节假日休息,每月团建。
五、薪资架构:
底薪+绩效+奖励+提成(综合收入15K-25K)
销售主管
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
职责:负责招生团队管理,制定招生计划,拓展招生渠道,统筹销售策略,完成招生目标。
要求:有销售及团队管理经验,具备良好沟通及市场开拓能力,熟悉教育培训行业优先。
薪资:底薪3500+提成
年龄:18-35
销售经理
7000-27000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
正常班和宝妈班
【正常班薪资待遇】
1、薪酬福利:底薪3500+提出20%一50%免费培训+就近分配
2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休
3、:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。
4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。
5、工作氛围:这是一个家 每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。
【宝妈班薪资待遇】
1、薪酬福利:底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配
2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休,完全不耽误接送孩子
3、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。
4、晋升空间:内部选拔,三个月一次晋升。
5、工作氛围:这是一个家每个人都是我们的家人,互帮互助、和谐、团结的工作氛围。
1、企业文化
公司以孝道为公司企业文化,对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金,充分关心员工生活,定期组织员工参与企业文化相关活动;
2、员工利益、福利
公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势,普通员工平均工资在6000-8000元左右,店长平均工资在8000-20000元左右,区域总监平均工资在12000-30000元左右,营销副总年薪在1000000以上;对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台;
3、规模第一
公司目前在洛阳有100多家分店,分布洛阳各个区域,员工1000多人,市场占有率达40%;公司贷款占建行(洛阳)去年总放款的24%,是同行业中规模最大的一家房产公司;
销售经理,
4000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年学历不限区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
主要销售全国及国外各钢厂所需耐火材料,及钢厂耐火材料总承包
销售经理薪水:5000到10000元
5000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成
洛阳车界新能源公司招聘启事
洛阳车界新能源科技有限公司,主营新能源汽车销售、租赁、充电桩建设运营、二手车回收及售后等业务。因公司业务拓展,现面向洛阳本地诚聘英才,公司直招、无中介费,欢迎有志之士加入!
一、公司信息
工作地址:洛阳市洛龙区龙门大道与菏泽寺街口西286号院
工作氛围轻松,晋升机制透明,薪资发放准时。
二、招聘岗位及薪资要求
1、新能源汽车销售(10人)
薪资: 5000 元/月,提成上不封顶
要求:高中及以上学历,有无经验均可;沟通能力良好,热爱汽车行业;持有驾照、有销售经验者优先。
工作内容:负责公司新能源新车、二手车、汽车租赁业务的推广与成交。
2、销售主管(2人)
薪资: 8000 元/月 + 高额业绩提成
要求:1-3年汽车/新能源销售团队管理经验,熟悉洛阳本地市场,具备带队能力,可完成团队业绩目标。
3、新能源物流车司机(20人)
薪资: 6000 元起/月,半天班
要求:持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录,可长期稳定工作。
福利:包吃住,工作稳定,可签订长期劳动合同。
4、新能源汽车售后维修技师(3人)
薪资: 薪资面议 元/月
要求:1年以上新能源汽车维修经验,熟悉电池、电机、电控三电系统者优先,有相关职业证书优先。
要求:有电工作业证优先,负责充电桩日常巡检、安装调试、故障排查,可接受短途出差。
三、公司福利待遇
1、薪资结构:底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖
2、员工福利:带薪岗前培训、节日福利、定期团队团建、车辆补贴
3、晋升通道:员工→主管→经理→合伙人,公平晋升、不靠资历靠能力
4、专属福利:物流车岗位包吃住,岗位工作稳定、弹性工作制 联系人:
售后经理
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖1-2人经验不限大专
工作内容邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题。不用找新客,主要做老客户的服务工作,进行二次复购,工作氛围轻松,没有强制业绩考核,有赚钱欲望的可以联系了解~
晋升方向:主管—经理—部经理—区域总监。
新员工综合薪资 4000-5000
3 个月后综合薪资 6000-8000
工作时间
早上:8.30——11.30
下午:2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时
月休 6-8 天 节假日正常休息
福利待遇:
1. 节假日休息,养老保险
2.不定时国内外旅游,每月都有团建。
3.年终奖,激励奖
销售经理保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售主管与储备主管
因团队发展需要,培养一批储备主管
要求:有无经验均可,大专学历及以上25-45
根据情况可条件可放宽
工作内容
1,负责销售团队日常管理、人员招募培育与心态辅导,搭建稳定高效销售队伍;
2,承接并拆解团队业绩指标,追踪业务进度、组织业绩冲刺,保障团队目标达成;
3,开展产品与销售技能培训,协助客户洽谈成交,严控业务合规风险,做好客户维护与售后跟进。
售后服务经理
2000-7000元/月
销售经理保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专90后团队,工作氛围和谐轻松,欢迎加入面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
洛阳孟津区招外墙保温,真石漆,要求会开曲臂车,专业的来,事多的别打电话
300-360元/天
外墙保温真石漆1-2人
洛阳市孟津区招外墙保温,真石漆,要求会开曲臂车,专业的来,事多的别打电话
啤酒市场销售经理
4000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责啤酒品牌在指定区域的市场推广与销售执行,完成月度/季度销售目标
2.开拓并维护餐饮、商超、便利店等终端渠道,提升产品铺货率与动销率
3.策划并落地促销活动,包括试饮、堆头陈列、节日营销等,增强消费者体验与品牌认知
4. 收集市场竞品信息及客户反馈,及时向上级汇报并提出优化建议
5.协同经销商及业务团队,保障物流、库存与售后服务顺畅高效
任职要求:
1. 对快消品行业有热情,具备销售或推广相关经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.吃苦耐劳,适应高频次外出拜访与灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用手机办公软件
5.学历不限,有啤酒或饮料行业经验者可适当放宽经验要求
门窗销售经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务快消品销售经验
25-40岁 (有做过建材销售经验销售过门窗更好)要求:沟通和销售能力较强
阿克苏库车市有意者可直接电话联系,随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流
2000-15000元/月
销售经理包住6-10人经验不限高中电话销售混合办公
有意者可直接电话联系,随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流转,信息咨询热招岗位:团队主管2名底薪3500+团队绩效电销客服10名薪资2400-3000/月客户经理10名薪资5000-20000/月薪资优厚|福利补贴|外地可包住宿|周末双休|多劳多得|上不封顶有销售经验的优先新手也可以培训带薪培训,晋升通道清晰,开心创业想赚高薪、想深耕乡村振兴的朋友欢迎投递联系方式:
网管
招聘网管。要求年龄18-25岁,身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识,热爱电竞行业,了解相关游戏和平台者优先。工作内容包括及时送达顾客购买的商品及简餐,清理下机卫生,解决顾客遇到的问题,满足合理需求。薪资福利:带薪试岗3天,每天100元,试岗通过后薪资4000元起。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年大专关于上架酒店的app推广面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 负责酒店APP(类似于美团、携程,用户定酒店的软件)的日常推广工作,提升用户活跃度与使用率
2. 协助完成APP内容管理与功能维护,确保平台稳定运行
3. 收集用户反馈并整理分析,为产品优化提供支持
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上工程咨询、规划、设计等相关领域工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策及申报程序;
3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作;
4.了解项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等技术性工作,精通其中一项或多项业务;
5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
销售助理,销售经理
4000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售
工作内容:公司提供客户信息,联系开发新客户,推广公司产品,维护老用户。
待遇:法定节假日均放假,定期组织团队旅游,岗位晋升,基本工资+全勤+补助+高额提成,能力突出上不封顶。
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,明确组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与工作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、材料等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量安全与环保管理体系,组织实施各项保障措施;牵头开展创优活动,持续提升工程质量水平。
(5)合同与成本控制:主导项目合同管理工作,确保各项条款有效执行;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取切实措施控制支出,提升项目盈利水平。
(6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;营造良好外部环境,保障项目顺利实施。
(7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,归集整理竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。
(2)专业资格条件
须持有一级建造师执业资格证书(专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经历要求
近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理,两项经历需同时具备。
(4)其他要求:能够独立承担工程项目施工管理工作,具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力;能适应长期驻场作业,接受公司跨区域工作安排。
(5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳供应链经理工资在线招聘信息,主要招聘洛阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。