工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟悉行业市场运作逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

【工作内容】 公司提供精准商户资源，只需约时间给商家上门开通办理即可 ，十几分钟一单，工作自由，无需坐班 （不需要自己找客户，简单易上手） 【任职要求】 - 初中到大专及以上学历，专业不限，无经验有上进心也可以，有老员工带，教 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定工作压力； - 能接受朝10晚6的工作时间安排； - 工作无时间限制，公司分配的客户上门回访，安装完成即可回家休息， 早上10点上班，下午6点下班，月休4天，自由调休 不用每天来公司打卡，可就近安排工作开展 薪资待遇: - 无责底薪4000元+高额提成，高楼办公环境，自带车可油补电补， 平均入驻一户可拿150+ 月入9000-10000+轻轻松松多劳多得

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动合同签订、回款及售后服务落地 5.定期提交销售报表与工作总结，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可投递

职责：负责招生团队管理，制定招生计划，拓展招生渠道，统筹销售策略，完成招生目标。 要求：有销售及团队管理经验，具备良好沟通及市场开拓能力，熟悉教育培训行业优先。 薪资：底薪3500+提成 年龄：18-35

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先 有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间 人性化工作时间＋周末双休不加班！ 周未双休、福利待遇好、晋升空间大！ 工资构成：基础薪资＋福利费＋绩效提成＋级别津 贴＋各种福利＋礼品＋过节费等综合福利

岗位描述： 1、接受公司系统化培训，学习理解公司产品，销售服务技能，管理等知识 2、前期基层部门学习，熟练掌握公司业务，通过公司平台资源为客户提供知识产权方面的专业服务 3、完成公司基本考核任务和个人成长各阶段的规划目标 4、为部门或者公司提供建设性的建议，协助直属上级做好团队内的辅助工作 任职要求： 1、年龄30岁以下，全日制大专及以上学历 2、专业经验不限（知识产权以及市场营销专业优先） 3、有较好的学习能力，良好的语言沟通和表达能力，对自己的薪资以及职业规划有清晰的目标，有一定的抗压能力，有责任感 晋升空间： 储备主管—主管—副经理—经理 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 福利待遇： 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 多岗位同招，欢迎投递~ [职位描述] 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 [职位要求] 1、28-36岁，大专以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇: 法定节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴成 加分项： 有以下行业经验：通信/网络设备.计算机软件.建筑材料

急聘：钢结构工程设计制作施工企业业务经理，要求熟悉钢结构工程相关专业知识，能独立开展业务，拉来订单，工资上不封顶，待遇面议。

招聘销售经理，区域经理，有意公司面谈。电话:

老石，第一次见要八十五的小工[呲牙]。

洛阳招贴砖，好手，公区贴砖800×800现金结账。今天干的，明天结账，明天干的，后天结账。工作地址：洛阳市洛龙区丰李镇，丰鑫一期

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

洛阳市西工区一间门面房。招工地打磨工、油漆工包工

银川化工技改招工艺管道管工，氩电焊工，一天9小时管工500，氩电550元，工期3个月，有意速联

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲自带教，上手快！ 2、保险补贴：健全的社保体系，另外”太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年） -店长（6-10个月） -区域总监（1-2年） -副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业； 三、系统培训： 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定 级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 • 【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 •【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 •【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。

每月到手1W-3W，高薪急招｜智慧安全用电 销售精英 风口赛道，蓝海市场！国家刚需安全行业，常年稳定盈利，无需内卷！ 随着国家消防安全、用电安全新规全面落地，智慧用电智能安全防护系统 成为工厂、商铺、酒店、学校、写字楼、老旧小区必备安防设备！杜绝电气火灾、漏电触电、过载起火等安全隐患，市场刚需、覆盖率低、客源广阔，是当下长期稳定的优质实体就业赛道！ 现因公司业务拓展，面向全城高薪招募销售精英、市场合伙人、地推专员，欢迎想踏实赚钱、挑战高薪、长期稳定发展的你加入！ 招聘岗位：市场销售专员 岗位职责 1、负责智慧安全用电防护系统、智能电气安防设备的市场推广与销售，对接本地商铺、工厂、企业、物业、社区等客户； 2、根据公司标准方案，为客户提供用电安全改造、智能防护设备安装的咨询、报价及落地对接服务； 3、维护新老客户关系，跟进安装、售后全流程，挖掘客户转介绍资源； 4、配合公司地推、渠道拓展活动，完成个人及团队销售目标，拓展本地政企、物业合作渠道。 岗位优势 行业刚需：电气火灾事故高发，国家强制合规管控，各行各业必须升级智能用电防护，市场永不缺单； 产品硬核：设备符合GB14287国标，搭载零序电流检测、电弧抑制、过载断电、远程预警核心功能，安全防护全覆盖，客户认可度高、成交率高； 长期收益：一次安装，长期售后维护收益，客户复购、转介绍源源不断，越做越轻松。 二、任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限、经验不限，有无销售经验均可，有完整培训； 2、沟通表达流畅，踏实肯干、积极主动，有较强的赚钱欲望和执行力； 3、认可安防安全行业，能接受本地市场地推、客户对接工作； 4、有物业、工程、消防、建材、商铺资源者优先，可直接合作做城市合伙人。 三、薪资福利 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 新人岗前免费系统化培训：产品知识、技术原理、销售话术、谈单技巧一对一教学 全套物料扶持：宣传易拉宝、宣传册、报价方案、销售话术包全部配齐 自由工作模式，时间灵活，多劳多得，上不封顶 团队年轻化、氛围轻松，晋升透明：销售→主管→经理→城市总监，人人有晋升机会 四、我们想说 打工选赛道，选对行业胜过百倍努力！ 传统行业内卷严重、利润微薄，而智慧用电安全是国家重点扶持的安防刚需行业，市场空白量大、竞争小、需求永久存在。 我们不拼运气、不搞套路，靠硬核合规产品、真实市场需求、透明利润赚钱！ 无论你是想找一份稳定高薪的全职工作，还是想低成本创业、副业增收，这里都是你的优质选择！ 携手深耕安全蓝海赛道，踏实赚钱，长期盈利，共赢未来！

岗位职责： 1. 负责平台/门店中心会员的开发与维护，主动邀约潜在客户到店体验 2. 专业讲解会籍体系、服务内容及会籍权益，促成签约转化 3. 定期回访会员，了解需求与反馈，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同门店开展拓客活动推广，完成月度销售目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有养生美容顾问、销售客户相关经验者优先 3. 形象气质佳，热爱健康美业行业，认同品牌理念 4.学历不限，有相关行业资源者更受青睐

底薪+提成+高温补贴+奖金+年终奖（有晋升空间）

岗位职责： 1.负责啤酒品牌在指定区域的市场推广与销售执行，完成月度/季度销售目标 2.开拓并维护餐饮、商超、便利店等终端渠道，提升产品铺货率与动销率 3.策划并落地促销活动，包括试饮、堆头陈列、节日营销等，增强消费者体验与品牌认知 4. 收集市场竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 5.协同经销商及业务团队，保障物流、库存与售后服务顺畅高效 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备销售或推广相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用手机办公软件 5.学历不限，有啤酒或饮料行业经验者可适当放宽经验要求

下午要熟练打包1个，刘宅代氏宗祠，电话:

招聘修鞋人员1名。要求长期稳定，短期工作者请勿联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的组织协调与跨部门协作能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队领导素养

招聘长期工作人员，不招收暑假工。

岗位职责: 1. 负责酒店APP（类似于美团、携程，用户定酒店的软件）的日常推广工作，提升用户活跃度与使用率 2. 协助完成APP内容管理与功能维护，确保平台稳定运行 3. 收集用户反馈并整理分析，为产品优化提供支持 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘管理岗位。要求年龄18-38岁，会基础电脑操作，带薪培训，新手可做。工作内容为完成公司上班期间安排的任务。薪资3500-6000元，底薪加提成加奖金加年终奖。8小时工作制，不熬夜，不耽误周末陪孩子、顾家。空调办公，环境好，茶水零食齐全。入职享受带薪年假和节日福利。招工人数若干。联系方式为手机同号。工作地址在伊川县杜康大道太阳绿城商铺五楼。不招收暑假工和短期工。

下午要一名熟练打包，下社

日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

洛阳00后宝妈深访招募：要求：1、妈妈年龄：00后。包含孕晚期（32周及以上），和有0-12个月宝宝的妈妈。2、所有的宝妈，孕期妈妈，只要1胎，不要2胎及以上。3、最近6个月购买过高端及超高端婴儿配方奶粉。4、奶粉品类及品牌主要决策者。5、访问方式：深访，入户深访。6、访问时长：2个小时。7、礼金：深访：200元。入户深访：300元。联系电话

①具有采矿类或地质类中级及以上职称，或矿业工程一级注册建造师； ②具有或配合考取的安全生产知识和管理能力考核合格证； ③具备矿山相关（主体）专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。 （矿山主体专业是指采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建（井建）等与矿山安全生产相关的专业。）