岗位职责： 1、具备独立开源和维护经销商的专业度； 2、具备较好的协调，能辅助经销商做好动销工作； 3、具备较好的终端开发能力，餐饮，农贸等渠道。 任职要求： 年龄25-32，学历大专以上，快消销售工作经验2-5年，执行力强，抗压，熟悉餐饮，农贸市场

招聘销售经理，区域经理，有意公司面谈。电话:

岗位职责 团队管理:负责销售团队招募、培训、日常管理，搭建合理团队架构，明确岗位职责与工作目标，提升团队专业素养。 业绩统筹:制定月度/季度/年度销售计划，分解任务至每位销售顾问，跟踪销售进度、分析数据，调整策略确保业绩达成;统筹车展、门店活动及渠道拓展。 客户与渠道:统筹客户关系管理，监督客户档案建立、售后回访及老客转介绍;对接核心大客户，拓展线上线下渠道，优化线索获取与转化。 任职要求 年龄25-45岁，持有C1驾照，熟练驾驶，有实际驾驶经验。 3年以上汽车销售管理经验，有新能源汽车销售团队管理经验者优先。 沟通能力强，具备优秀的团队管理、统筹规划及抗压能力，有服务意识和责任心。 熟悉汽车行业(尤其新能源领域)，了解销售流程、金融政策及竞品情况，学习能力强。 工作踏实稳定，服从安排，有团队精神，能带领团队达成销售目标。 薪资福利(行业内极具竞争力) 薪资:底薪+绩效+奖金+社保+餐补，综合月薪5000-10000+，上不封顶! 人文福利:团建、生日福利、节日礼品，氛围轻松。

岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养

你有能力，我有平台； 你有目标，我有机会。 不画饼、重实干、看结果， 只要你敢拼，收入不设上限！ 你要做： 带团队、做业绩、拓市场、管流程 我能给： 高底薪+高提成+晋升机会+舒适团队 只要你： 敢闯、敢拼、能带兵、能打胜仗 欢迎直接私聊/投简历

岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业类电力客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力良好，能适应高强度工作节奏。 3、个人配备车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日慰问、专业培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期回访客户，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，本地市场深耕 福利待遇: 1.社保，商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

主要负责进行老客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，晋升透明，福利多 越努力越幸运，赚钱越多。 公司提供老客户资源，一对一帮带

岗位职责: 1. 负责酒店APP（类似于美团、携程，用户定酒店的软件）的日常推广工作，提升用户活跃度与使用率 2. 协助完成APP内容管理与功能维护，确保平台稳定运行 3. 收集用户反馈并整理分析，为产品优化提供支持 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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洛阳市新安县招贴砖，室外瓷砖1200*600，要求技术好。350一天现钱。两三天活。

每天220-260，高端仓4号统一带队出发，名额30人[红包][红包]浙江高端仓[烟花]长白班+不体检+免费工作餐+伊川公司面试，面试完当天出发+要求长期干+认识字+有责任心+品行端正！[烟花][烟花]18-40男女不限[红包][红包]薪资员工统一20每小时+绩效奖金（0-2000/月），工时稳定，月综合每月6500-8000！[太阳][太阳]工作内容：包装，扫描，高端，高档奢饰品。。。要求长期干，全部高端品。。满4个月！能去的速来，去年老地方！[礼物][礼物]报名方式：身份证，电话，（）4号伊川面试！。

招聘木工，去洛阳

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

职位：销售经理 职责：负责片区销售工作 要求： 1. 工作认真负责，具备高度的敬业精神，对待每一项销售任务都全力以赴，确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心，积极进取，不断追求卓越，渴望在销售领域取得出色成绩，能主动学习新知识、新技能，提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能，能够独立安全地驾驶车辆，满足因工作需要的出行安排，高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌业绩。如果你符合上述要求，且对销售工作充满热情，欢迎投递简历。

工作驻地 •柳州 •负责驻地城市及周边区域业务拓展。 岗位职责 1.负责所辖区域自动售货机点位的日常走访、运营维护； 2.对潜在点位进行实地评估，分析客流量、消费场景、竞品情况，形成可行性报告； 3.开拓新点位资源，与物业、企业、学校等进行商务洽谈与签约； 4.收集并整理运营数据，定期输出区域分析报表，提出优化建议； 5.协调内外部资源，处理客户反馈，提升点位运营效率与客户满意度。 任职要求 1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限。有快消、零售、自动售货机、地推类工作经验者优先； 2.持有自有汽车（公司提供车补），能适应区域内短期出差； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4.沟通能力强，结果导向，具备较强的责任心与抗压能力。 薪资福利 • 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 各项补贴，综合收入6000–8000元/月（具体面议） •补贴：电话补贴、车辆补贴、差旅报销 •保险：五险一金 •合同形式：签订劳动合同，享受法定节假日

职位名称：法拍经理（全国头部公司） 《法拍房等不良资产运作》 我们是谁？ 我们是法辅在线，在温州做法拍房的，全国有52家分公司，是个正在快速发展的新行业，机会很多。 工作地点 温州市鹿城区瓯江路鹿港大厦1幢12A01室 为什么来我们这？ • 赚得多：高提成，成交就拿钱，干得好，一年百万不是梦。 • 小白有人带：老员工手把手教，从0开始也能快速开单。 • 时间自由：早上10:00到下午15:30，周末双休，不用996。 • 机会多：接触的都是优质资产和客户，起点高，发展空间大。 • 晋升快：行业快速发展期，能者上，平者让，庸者下。 你要做什么？ • 在抖音、小红书上拍视频，介绍法拍房，吸引客户。 • 和客户聊天，解答他们的问题，帮他们买到合适的法拍房。 • 跟着团队一起冲业绩，拿高提成。 我们需要这样的你 • 想赚钱，有干劲，不怕吃苦。 • 想学短视频获客，愿意展示自己。 • 会沟通，能和客户聊得来，有亲和力。 • 不管你是宝妈、刚失业还是想转行，只要敢闯敢拼，我们都欢迎。 还在等什么？ 想实现经济自由，想换个活法，就来法辅在线。这里没有天花板，你的收入和未来，由你自己决定。

朝九晚六 大小周轮休 银行贷款顾问 银行直客 不需要打电话！ 奖金绩效50%-70%提成，20000-100000元不等 薪资待遇： 1.无责底薪5k+最高50%-70%提成综合薪资2w-10w不等 能者多得 现公司新人工资平均1.5万-3万，老员工5万+ 2.大小周 朝九晚六 法定节假日正常休 3.公司不定期组织下午茶，旅游等，福利多多 工作内容： 1.公司是帮助客户融资提供最有用的信息，为客户匹配低利息，高额度的银行产品，为客户节省利息，节省成本，解决资金问题 2.主要做 信用贷，房贷，企业税贷，装修贷，赎楼过桥，工薪贷，保单以及车主等一站式金融服务。 3.行销模式：提供精准客户，外出展业获取客户，开始有专业员工教你捕捉精准客户谈合作，不需要待在公司，工作轻松自由。 4.完善的培训体系，新人简单好上手，学习银行信贷流程，更专业高效。

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约40-60万）+年终分红+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商方案、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，进行分析研判，及时优化招商（销售）策略与计划，制定改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划调整； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与人才培养； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作，提升整体运营效率； 5、组织开展市场调研与趋势分析，关注同行业及产业链发展动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化成效； 7、制定分公司整体公关策略，主导重大公关事项及突发事件应对，增强企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源部门落实培训安排、业绩评定、人员配置等工作，强化业务流程监督与执行管控； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历； 3、拥有较强的领导能力、组织协调能力、沟通协作能力及责任意识，坚持职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏与压力；具备良好的职业道德和敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据实际项目需求确定； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），视岗位层级及公司经营状况而定； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（依岗位级别与公司发展情况调整）； 4、每年组织健康体检（根据公司运营情况适时安排）； 5、享有节日慰问与员工生日关怀活动； 6、每半年开展一次薪酬评估，视表现可进行薪资上浮调整。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、规划并落实企业营销策略，推进智能装备产品的市场开发与销售业绩提升； 2、带领销售团队，完善业务流程，提高团队整体效能与客户服务质量； 3、研究市场变化趋势，挖掘潜在商机，制定切实可行的市场切入与应对策略； 4、发展并巩固与核心客户的长期合作，开拓多元化的业务合作路径； 5、整合内部协作资源，保障营销项目高效落地，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上相关领域销售管理经历，有成熟成功的市场开拓经验； 3、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力，能有效激发团队完成目标； 4、了解智能装备行业市场环境，掌握行业发展方向，具有良好的市场判断力与决策水平； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系，处理商务事宜及复杂问题能力强。

薪资福利： 1、收入结构：综合月薪1w～3w+高比例提成，上不封顶，依法缴纳社会保险。 2、作息安排：上午9:00-下午17:30，周末双休，法定节假日照常休假。 公司介绍： 换啊科技是一家专注于“互联网+循环经济”的创新型科技企业，总部位于洛阳，秉承“让废品回收更高效，让环保创业更简单”的初心，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前业务快速拓展，现面向各领域招募优秀人才，携手把握环保产业新机遇，共享行业发展红利！ 我们的主打产品为极时上门回收APP 1、在线一键下单：用户打开应用即可发起回收需求，将废品放置家门口，全程无需出门。 2、30分钟快速响应：每个社区配置专属接单人员，确保30分钟内上门收运，服务高效迅捷。 3、高值化回收变现：打破传统低价回收模式，助力用户实现资源再利用价值最大化，同步践行绿色可持续发展目标。 任职要求： 1、具备良好语言表达能力，能准确传达项目优势，拥有基础谈判技巧与较强承压能力。 2、关注环保与互联网融合领域发展，具备本地社会资源者优先考虑。 3、认同循环经济发展理念，善于沟通协作，具备创新意识与创业心态。

外墙保温真石漆专业分包项目招聘现场负责人 工作内容及要求：有该专业工程的工作经验，有良好的沟通能力，负责日产生产管理，劳务管理，安全管理。与总包及监理沟通处理问题。有二建或安全员证优先考虑，

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户下载各大app平台，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

项目经理，技术负责人有二建以上证书

洛阳车界新能源公司招聘启事 洛阳车界新能源科技有限公司，主营新能源汽车销售、租赁、充电桩建设运营、二手车回收及售后等业务。因公司业务拓展，现面向洛阳本地诚聘英才，公司直招、无中介费，欢迎有志之士加入！ 一、公司信息 工作地址：洛阳市洛龙区龙门大道与菏泽寺街口西286号院 工作氛围轻松，晋升机制透明，薪资发放准时。 二、招聘岗位及薪资要求 1、新能源汽车销售（10人） 薪资： 5000 元/月，提成上不封顶 要求：高中及以上学历，有无经验均可；沟通能力良好，热爱汽车行业；持有驾照、有销售经验者优先。 工作内容：负责公司新能源新车、二手车、汽车租赁业务的推广与成交。 2、销售主管（2人） 薪资： 8000 元/月 + 高额业绩提成 要求：1-3年汽车/新能源销售团队管理经验，熟悉洛阳本地市场，具备带队能力，可完成团队业绩目标。 3、新能源物流车司机（20人） 薪资： 6000 元起/月，半天班 要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，可长期稳定工作。 福利：包吃住，工作稳定，可签订长期劳动合同。 4、新能源汽车售后维修技师（3人） 薪资： 薪资面议 元/月 要求：1年以上新能源汽车维修经验，熟悉电池、电机、电控三电系统者优先，有相关职业证书优先。 要求：有电工作业证优先，负责充电桩日常巡检、安装调试、故障排查，可接受短途出差。 三、公司福利待遇 1、薪资结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖 2、员工福利：带薪岗前培训、节日福利、定期团队团建、车辆补贴 3、晋升通道：员工→主管→经理→合伙人，公平晋升、不靠资历靠能力 4、专属福利：物流车岗位包吃住，岗位工作稳定、弹性工作制 联系人:

洛阳市洛龙区家装项目经理

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

工作内容： 一、按照规划路线对洛阳区域乡镇开展销售拜访； 二、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的协作关系； 三、持续跟进区域内老客户，深入挖掘客户潜在需求； 四、收集并反馈市场动态，及时处理问题并向公司汇报。 任职要求： 一、年龄范围：25-40岁，品行端正，无不良嗜好； 二、具备良好的沟通能力与执行力，能够积极配合公司工作安排； 三、具有服务意识，热爱本职工作，保持积极的工作态度；