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新型建筑材料推广，适用于农村自建房

维护老客户，开发新客户业务，开展后期业务

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌装钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等14条全自动生产线，配套全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量追溯体系和“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年产值可达20亿元。 企业先后获评“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉。通过HACCP认证，成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作工厂。 因业务拓展需要，现面向全国诚聘大区经理（10名）。 任职要求： 1、热爱健康饮品行业，具备长期发展理念，自我驱动意识强，持续学习意愿高； 2、具备5年以上快消品领域销售及团队管理经验，熟悉省区或地区级乳饮市场运作，擅长营销方案策划与执行落地，掌握流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售资源者优先； 3、人脉资源丰富，拥有成熟的招商及市场开拓经验，善于内外部沟通协作，具备渠道规划与标杆市场打造能力； 4、每人管辖2-4个地级市，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出、能力优秀者条件可适度放宽。 我们提供： 1、强势品牌支撑，产品品质高、市场竞争力强，营销体系成熟； 2、开放的发展平台，助力职业飞跃，灵活运营机制支持创新发挥； 3、具吸引力的薪酬待遇： 大区经理：年薪25万+ 4、全面福利保障：差旅补贴、燃油补贴、节日福利、社会保险等一应俱全； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，半年度考核晋升，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为中国人的健康饮水事业贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国区域，按就近原则统筹分配

中润厂家招聘业务主管2名，年龄要求40岁以下，有生鲜行业经验者优先，具备员工招聘与培训能力。

小区业务经理业务员

岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养

岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业类电力客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力良好，能适应高强度工作节奏。 3、个人配备车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日慰问、专业培训

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈现场问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对及施工日志填写 4.组织班组开展工序交接与文明施工管理 5.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工资料整理 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备良好的沟通协调能力和责任心 3.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目安排 4.持有施工员岗位证书者优先 5. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先

洛阳市涧西区招弱电/安防

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海鲜中餐厅诚聘： 楼层经理/销售经理：6000-10000 身高 1.65 以上、有同岗位工作经验优先 服务员：4500-6000 身高 1.65 以上有同岗位工作经验优先 收银员：4500-6000 身高 1.65 以上、有同岗位工作经验优先 企业福利： 月休4天/15号开工资/提供食宿 ☎

岗位职责： 1、负责制定并执行品牌营销策略，提升品牌知名度与市场影响力； 2、统筹线上线下营销活动的策划与落地，确保活动目标达成； 3、分析市场需求与消费者行为，优化营销方案以提升转化效果； 4、协调渠道、推广、设计等相关资源，推动项目高效执行； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能独立完成营销方案设计； 2、熟悉主流营销手段与传播渠道，有良好的创意意识和资源整合能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神和结果导向意识；

娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理，精英团队 不限性别学经历验，提成到顶，，诚盼精英个人及团队合作共赢！

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岗位职责：电话销售，加联系方式，跟进客户，成交，有无工作经验都可，有电销经验优先，公司有培训，只要踏实肯干，业务好做好出单。 薪资待遇：月休4天，无责底薪3000加提成加奖金，综合工资6千到8千。 任职要求：性格开朗，善于沟通。 公司全天空调开放，公司氛围好！想挑战高薪又能在家照顾父母孩子的欢迎加入！

办公室坐班 正常工作制 岗位轻松自由，操作简单易上手 职位要求： 1、男女不限，（可接受应届生），年龄20周岁以上 2、普通话标准，具有良好的沟通能力 3、无经验没关系，只要有赚钱的欲望，工作态度端正，公司会竭力培养。 试用期薪资底薪4000+提成。只要你努力，转正月入过万不是问题。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30。不加班！不加班！不加班！ 我们的优势，新型行业发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，都是内部晋升，拒绝空降，来了就有机会！

岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！ 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地！欢迎您的加入。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与成交。 2. 持续维护客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，提升曝光效果。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资需面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供专业岗前培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富的销售实战经验。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

主要负责店面的销售，会装系统，会试电脑的优先。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

公司直招！！！ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通。（工作简单轻松） 职位要求：18-26岁，普通话流利。 工作时间：早8:30-12:00下午2:00-18:30（工作时间8小时） 薪资待遇：底薪3000500绩效提成各种奖金。月均到手薪资综合5千以上。 公司提供免费住宿。 【我公司的优势】 1. 不用外出风吹日晒，人性化公司，工作气氛好，工作环境优。 2. 项目好操作，公司提供良好的晋升空间，没有空降兵，业绩选拔。 3. 不重学历重能力，能力优薪资高，每月平均薪资5K以上，上不封顶！我们看重的是能力，用你的实力拿高薪，多劳多得。欢迎有意者来电详谈。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备丰富销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

区域内老客户维护与新客户开发。

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，线上或线下开发客户。 2.开发新客户并维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.年龄18-40岁，无学历要求。 3.有销售类工作经验或短视频经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，能适应一定程度的外出拜访 3.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求业绩成长 4.熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料整理与业务记录