核心职责： · 全盘账务处理：全面负责企业整体账务运作，确保会计核算的准确、及时与合规；按期完成月度、季度及年度结账工作，并编制相应财务报表。 · 预算执行与成本管控：牵头组织年度预算的制定，跟踪执行情况并开展分析，实施有效的成本费用控制，持续提出管理优化方案。 · 资金运营与税务统筹：统筹资金计划安排与调度管理，防范资金风险；主导税务筹划，规范各类纳税申报事项，保持与税务、银行等外部单位的良好对接。 · 财务体系搭建：完善公司财务管理制度与内控流程，推动财务管理规范化，提升风险防控能力。 · 团队带领与协同作业：组织财务团队高效开展日常工作，落实人员指导与能力建设；加强跨部门协作，为业务运营提供有力财务支撑。 · 经营决策支持：深度参与业务运营，开展财务分析与模型构建，向管理层输出有价值的财务洞察与决策参考。

汤阴源海慧泉水务有限公司郑州办事处招 聘财务负责人 汤阴源海慧泉水务有限公司成立于2017年，注册资本金10000万元，主营业务范围：公司的主营业务包括污水处理及其再生利用，并扩展到环保设备的生产、销售，以及环保技术的推广、咨询和转让等。我们不仅承载着河南省本地污水处理与再生利用的重要职责，更积极投身于环保设备研发、技术推广与用的广阔市场。现招聘财务负责人一人。 岗位要求： 、全面财务管理：主持公司财务战略、预算、核算、资金、税务等全盘工作，确保财务体系高效运行。 2、业财融合与决策支持：深入业务，为项目投资、成本控制、定价等提供精准的财务分析与决策支持。 3、资金与风险管控：保障资金安全，优化现金流；重点构建并监控财务内控体系，严控财务与合规风险。 工资待遇（到手，）：基础薪资（3600，）＋餐补（300左右）＋绩效（每负责一个小规模公司一个月加100；再负责一个一般纳税人，一个月加500，上不封顶）。年底多一月基础薪资。 工作时间：夏季8点30--18点（中午休息2个小时）,冬季9点﹣-17点半（中午休息一个小时），双休，国家正常节假日。 办公地点：郑州市郑东新区格拉姆大厦B座

岗位职责: 1. 主持公司财务管理事务，保障财务数据的精确与及时。 2. 统筹财务团队日常运营，推动流程优化以提升整体工作效率与绩效水平。 3. 深度参与企业财务战略制定，为管理层提供专业的财务分析与决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰高效地传递财务信息并与团队及管理层协作。 2. 具有积极的协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。 3. 保持持续学习的态度，具备改进工作流程的能力，可有效应对财务管理工作中的各类挑战。

做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析和审计工作，提示财务管理效率。 4、具备建筑行业财务相关经验者优先，熟悉财务流程和法规。 5、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责集团整体税务规划工作，制定并落地执行优化策略，合理管控税务风险，有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪研究财税法律法规，及时研判政策变动对业务的潜在影响，并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通，妥善处理税务稽查、纳税评估及各类核查事项。确保各项税务申报与缴纳工作准确无误、按时完成。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新，搭建并完善财务分析体系，深入剖析公司财务状况与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与构建与优化公司财务管理制度及内部控制流程，保障财务运作合规高效。识别关键流程痛点，推动财务流程改进与自动化建设，提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务部门密切协作，深入理解业务逻辑，为影视项目提供财务建模、收益测算及风险评估支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前任职单位人员规模须达500人以上），有上市公司财务管理实操经历，必须拥有成功实施税务筹划项目的实战案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景，持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）实际操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，能够从庞杂信息中快速提炼关键结论并形成有效建议。

任职要求： 1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业优先。 2、3 - 5年财务主管经验，特别优秀者可降低从业经验。 3、中级会计师证及以上。（硬性条件） 4、有团餐（学校食堂）公司财务主管经历者优先。 能力要求： 1、专业能力：资金管理、税务管理、财务综合管理、成本核算、财务分析、风险控制等。 2、通用能力：良好的沟通、组织、协调、团队协作能力，较强的问题解决能力。 3、其他能力：熟练使用财务软件。 其他： 遵守职业道德，严守财务秘密，有抗压能力。 提供待遇： 双休、法定休；综合薪资6000—11000，劳动合同签订三年，合同期内每年增加1000元；有稳步发展空间。

有工作经验会计，全盘

职位描述 核心职责： 1. 全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务规划，保障财务信息的准确性与合规性； 2. 结合经营数据开展深度分析，参与预算制定与战略决策，提供具有前瞻性的财务支持建议； 3. 管理3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理制度； 4. 与业务部门紧密协作（如外贸订单结算、成本控制）以及人事部门协同（薪酬与个税筹划）； 5. 识别外贸领域中的财务风险（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效的防控措施。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商行业从业背景者优先 硬性要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2. 10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3. 持有中级会计职称或更高级别证书； 能力要求： 1. 具备团队管理能力，擅长制度建设与跨部门沟通协作； 2. 熟悉企业会计准则和税收法规，熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备业务全局观，能通过财务数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法按时完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有三年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及税收法律法规等相关专业知识。

领丰展柜厂招聘 一、普工：擦产品、布线、灯箱装配、粘广告： 5人，45岁以下，薪资3500-6000（再加上房补、绩效、加班费等） 二、普工： 8人 1、打磨工，45岁以下，薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 2、喷塑工，45岁以下，薪资，5-10K（再加上房补、绩效、加班费等） 3、熟练焊接机器人操作工，40岁以下，薪资4500-6000（再加上房补、绩效、加班费等） 三、技术工：岗位：熟练二保焊工、熟练折弯工、折弯学徒：10人，40岁以下，会看简答图纸，工资8-12K，个人计件（再加上房补、绩效、加班费等） 联系电话：

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招聘数控车工1名，铣床工一名，工作地点康店镇礼泉村，工资面议，联系电话，.

【浙江鼎博水暖制造有限公司】 诚聘：财务经理（薪资面议） 诚聘：行政主管（薪资面议） 诚聘：生产部经理（薪资面议） 诚聘：质检员（薪资面议） 诚聘：技术部经理（薪资面议） 诚聘：仪表普工（薪资面议） 诚聘：装配普工（薪资面议） 诚聘：翻译（薪资面议） 诚聘：数控操作工（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、年终奖、全勤奖、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号 联系方式：汪经理

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责：1.负责在建工程财务分析与诊断，深入解读收入、成本、利润等核心指标变动原因，输出可落地的改进建议2. 参与预算编制与滚动预测，协同业务部门完成目标拆解、资源匹配及执行跟踪3.搭建并持续优化业务财务模型与分析看板，依据工程项目相关规定和要求，提供财务，税务，资金等全面支持和应对策略、投入产出评估决策 4.开展在建工程项目投资回报分析、成本效益测算及风险预警，推动财务前置赋能业务增长5.定期输出经营分析报告，向管理层汇报关键业绩进展、问题根因及后续行动计划。6.制定执行财务策略，管理日常财务，分析指标，管理预算，胯部门沟通，评估和监控风险，优化体系 任职要求： 1.财务、会计、金融，税务或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或中级会计职称者优先2.3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验，有路桥工程工作背景更佳 3. 熟练使用Excel进行数据建模与透视分析，掌握Power BI、Tableau或SQL者加分 4.具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力，能快速融入业务团队并建立信任 5.逻辑清晰、结果导向，具备独立思考和结构化表达能力

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作内容： 1.负责公司日常财务收支管理及账务处理，确保资金安全与账目清晰； 2.及时清理往来款项，做好财产清查和核对工作，确保账实相符； 3.配合会计做好各种账务处理； 4.负责公司行政事务，包括员工考勤、档案管理，办公用品采购等； 5.配合完成部门间的协调沟通，保障公司日常运营顺畅； 6.及时了解掌握政府各类政策及审批注册流程； 7.协助总经理做好日常工作、对外交流以及其他临时性工作； 8.工作地点:金山张堰镇汇达路 任职要求: 1.大专及以上学历，会计、金融、审计等相关专业； 2.具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨； 3.熟练智能表格、数据分析及汇报，具备良好的办公软件操作能力； 4.熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规； 5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6.服从并认真完成领导交办的工作任务； 7.持有相关财务类证书优先考虑； 8.本地金山户籍优先，可考虑退休返聘人员。

【岗位职责】 ----长白班，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰，年龄在20-39周岁之间，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极向上，亲和力佳；工作细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪假期。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后按规定缴纳职工五险。

此岗位为招募岗，不看职位简介上来就问是做什么的，请这类人直接忽略本信息。 岗位职责： 1.通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、新媒体平台、艺术院校、直播平台等，挖掘具备主播潜质的优质人才； 2.对接公司了解主播具体情况，掌握其个人特质与表现风格，评估其主播潜力与发展前景； 3.持续关注直播行业发展趋势，为公司提供有效的人才储备策略与选拔建议； 4.跟进主播的成长轨迹与实际表现，定期向公司汇报，并协同制定个性化发展方案。 任职要求： 1.性格外向积极，具备自我驱动力，做事主动细致，遇到问题能及时沟通，态度认真，执行高效，乐于学习进步，内心热爱人际互动（以上任一条件不符请勿联系） 2.对直播、新媒体、短视频领域有强烈兴趣，具备良好的市场洞察力； 3.擅长文字沟通，能快速与陌生人建立关系并赢得信任，准确把握对方想法，同时清晰传递自身意图和工作内容； 4.接受应届生或零经验人员，但必须满足第1条所述素质要求； 5.有以下相关经验者优先考虑（主播经纪人、模特背景、直播运营、短视频运营、销售经验、幼教经历、剧本杀场馆工作人员、NPC、学生会会长、校级组织干部）

任职要求： 1. 熟悉电脑基础操作即可 2. 不限经验，入职后有人带教 3. 能长期稳定工作，有赚钱动力，具备责任心与上进心，做事认真负责 福利待遇： 1. 底薪5000元，招聘提成500元/名头疗师+100元/其他岗位提成 2. 每月休息4天，可灵活调休，有事可请假，享受国家法定节假日 3. 公司发展平台广阔，团队氛围积极融洽~

岗位职责： 1. 负责日常财务数据的核算、汇总与核对工作，保障数据准确及时。 2. 编制并持续优化管理类报表（如经营分析、成本核算、利润报表等），为管理层决策提供有效支持。 3. 按周期开展财务数据统计分析，发现异常情况并提出可行性改进建议。 4. 流程管理：梳理和完善会计核算流程，推进标准化与自动化建设，提升工作效率。 5. 系统支持：参与ERP、BI等财务系统的维护与优化，协助构建数据核算模型。 任职要求： 1. 教育背景：会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。 2. 专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先。 3. 工作经验：具有不少于5年财务相关工作经验，其中至少2年团队管理经历。 4. 专业技能：熟悉国家会计准则、税务法规及财务软件操作，具备扎实的财务分析能力。 5. 软技能：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带领能力，能适应高强度工作环境。

1，根据公司提供资料联系客户开展业务 2，邀约客户到公司或者去客户公司拜访 3，日常客户管理和客户维护催化转介绍 4，专属师傅领路，助力快速开单

【岗位职责】 1、配合会计人员整理并粘贴原始单据，完成凭证的归集与装订工作； 2、根据会计安排，协助办理窗口申报事项，遇疑问需先行了解清楚再操作； 3、协助会计完成各类财务资料的分类与归档。 【岗位要求】 1、财会类相关专业，无经验者亦可，公司提供指导； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心； 3、应届毕业人员优先录用。 【薪资待遇】 综合薪资：2000-4000元，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假、陪产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇。 【上班时间】 8:30-12:00；14:00-18:00；

办公室坐岗，工作轻松，氛围好 主要通过各大招聘平台发布招聘信息 没有经验过来有老员工一对一教 工作内容： 1.招聘平台上发布招聘信息招工，邀约面试 2.跟踪维护招聘过程 招聘要求： 1.会熟练使用电脑、手机 2.性格开朗，有上进心，勤奋负责 工资模式：无责底薪+提成，综合薪资5000-6000

需要有招聘经验， 【岗位职责】 1.与各业务团队保持紧密沟通，明确人员编制情况，及时掌握并落实人员补充需求； 2.负责公司项目所需人才的招聘全流程，包括通知、面试安排及综合评估，提升招聘执行的专业水平； 3.主动搜寻潜在候选人，开展人才储备与持续沟通； 4.整理汇总招聘过程中的各类数据与信息，为优化招聘策略提供有效支持； 5.持续完善企业人才库，积极关注并收集行业人才市场动态。 【职位要求】 1.具备半年以上招聘工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历，人力资源相关专业更佳； 3.语言表达流畅，思维条理清晰，具备良好的沟通亲和力。 【工作时间】 早上9：00-12：00，下午13：40-17：40 每天工作7小时，中午休息约2小时 拒绝加班！！准点下班！！到点就走！！ 周末双休，单双轮休，月休6-7天 法定节假日正常休假，享有20天带薪年假～ 【薪资待遇】 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励 综合月薪：5000-9000元 团建活动、下午茶、节日福利、开工红包、年终奖等福利齐全！！ 【办公地点】 位于CBD商务外环中科大厦，办公环境优越～

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 工作内容： 1、负责各类档案资料的分类、归档与日常管理，保障信息完整且便于查询； 2、依照档案管理制度，开展文件的编号、归类及动态更新工作； 3、协助完成档案相关操作，包括复印、扫描及系统录入等基础事务。 岗位要求： 1、工作态度严谨细致，具备较强的执行力，能高效完成档案处理任务； 2、了解档案管理基本流程与标准，可独立或配合团队开展整理作业； 3、具备良好的协调沟通能力，能与同事有效协作，确保档案工作有序推进。

岗位职责： 1、结合公司运营现状及战略发展目标，按月度、季度及年度制定并落地招聘规划，确保招聘任务高效完成； 2、全面主导公司各岗位人才引进全流程，涵盖需求梳理、候选人搜寻、面试组织、录用评估、薪酬沟通及入职对接； 3、依据当前人员编制与业务拓展节奏，协同上级明确招聘方向，整合各部门岗位与人力需求，拟定并推进招聘方案； 4、持续完善招聘机制，优化候选人交互体验，提升整体招聘运作效率； 5、深度对接业务团队，精准把握用人需求，输出人才市场分析（如行业薪资水平、竞对企业人才策略）； 6、配合完成上级交办的其他跨部门协作或人力资源支持类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，具备2-3年以上互联网领域招聘实操经验者更佳； 2、拥有猎头机构资深顾问背景或甲方企业复杂岗位招聘经历者优先考虑； 4、擅长招聘执行，具备出色的沟通协调能力，以结果达成为导向； 5、品行端正，富有热情，心态乐观进取，自我驱动力强，目标意识清晰，持续追求个人成长。 【薪酬福利】 「高效工作，自由生活」 单双休交替+法定节假日完整休息，每日工作9:00-12:00、13:30-18:30，助你全力以赴，也尽情放松！ 「钱途到位，回报拉满」 开放薪酬体系+扁平化管理，能力直接转化为收益，收入无上限等你挑战！ 「成长加速，晋升超车道」 双路径发展+带薪系统培训，半年实现一年成长，领先一步锁定核心位置！ 「日常小确幸，周周有惊喜」 咖啡奶茶随意享用，每周下午茶花样不断，轻松氛围时刻在线～ 「奖金拿到手软，快乐持续在线」 项目奖、季度奖、年度奖、优秀员工奖、优秀月报奖、卓越贡献奖……多重激励应有尽有，付出总有回报！ 「安心保障，玩得有底气」 五险+带薪年假+节日关怀+全球团建，贴心福利伴你同行，靠谱企业就在身边！ ——叁川带给你的不只是一份职业，更是一种理想的生活方式！