一、岗位定位 1. 内容创作：根据每月用户需求制定内容计划表，策划并产出面向初高中的图文、短视频及直播课程脚本等内容。 2. 用户互动：借助评论区互动、直播交流等形式开展用户维护与学习答疑。 3. 数据跟踪：监控内容传播表现与用户增长趋势，输出数据分析并提出改进策略。 4. 素材整理：搭建学科类素材资源库，管理内容排期表，保障内容准时上线。 二、岗位职责 1. 承担内容的策划、制作、发布、互动及效果复盘，注重创意落地与用户连接。 2. 运用高中学科专业知识回应用户问题，结合用户反馈持续优化内容设计。 3. 构建内容传播数据与用户增长之间的关联分析体系，用数据支撑工作成效与方向调整。 4. 在内容计划基础上完善素材归档机制，并助力小程序内容生态拓展。 三、经验要求 具备高中数学或高中英语教学与教研工作经验1年及以上

我们拥有成熟建筑修缮系列产品。 目前农村自建房修缮蓝海市场亟待开发，发展机遇充足。 现寻找能长久同行的伙伴，不做短期合作，期待你从起步到长远始终相伴，与公司一同深耕市场、稳步成长，携手做大事业！ 业绩越好提成越高 工作简单轻松，无需外出，室内坐班 多劳多得，综合月薪5000+ 长期稳定，认真做月薪轻松过万 工作内容 负责打理抖音账号+视频号 短视频剪辑，每日按时发布作品、账号日常维护 任职要求 会使用剪映即可，2026应届生优先，新手、零基础都可以，有人手把手带 做事认真细心，执行力强不拖延，长期稳定上班 服从安排，愿意学习优化视频内容 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 每周六天

岗位职责： 1、配合上级主管完成产品下单及平台规则的落实跟进 2、协助运营主管收集并关注客户与用户的体验意见 3、参与制定产品推广方案，助力提升产品的市场认知度和占有率 4、按时完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行力 2. 能够高效协同团队成员，保持良好沟通 3. 对运营类工作有积极热情，乐于迎接工作挑战 薪酬福利： 1. 无责任底薪4500+2500绩效奖励，综合收入7k+，法定节假日按规定休息。 福利超暖心：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日会，节日专属关怀不断！ 2. 环境超舒适：免费提供住宿，生活设施完善；团队以oo后为主，氛围轻松融洽！ 3. 拥有公平、公正、公开的晋升机制，公司发展路径清晰完善！

有无经验均可，可提供三方协议，一对一带薪培训，不限专业，晋升公平、公正、公开。 一、福利待遇: 1、综合薪资7000(底薪5100+2000绩效)+奖金+补助＋提成 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 二、任职要求 1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强 2、具有一定的目标定位，能够融入团队； 3、具备良好的团队协作能力 [公司承诺] :无经验免费带薪培训，不收取任何费用，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸 5楼510室

协助摄影师剪辑师完成日常短视频、产品素材、口播等内容的拍摄工作，负责场地布置等前期辅助工作。协助完成视频后期剪辑工作，包括粗剪、拼接、字幕添加、配乐等基础处理，画面裁剪、音效匹配等，配合完成短视频、宣传视频的成片输出。 职位要求：热爱短视频、影视拍摄剪辑行业，对视频画面、镜头语言有基本审美，愿意长期深耕学习。能熟练掌握剪映等剪辑软件，新手、应届生、转行零基础均可，有无作品集均可，只要学习能力强、执行力高。做事认真细心，有责任心，有良好的团队协作意识，不拖延执行力强。 工作时间：上午9：00-12：00，下午1：30-6：00，单休 编辑职位

薪酬待遇: 1.无责底薪7000(含全勤绩效补贴)第三月 2.同上描述第二月6000 3.首月同上描述5000(待遇拉满，都是00后，我老板心疼大家，大家只要给个认真态度即可) 4.每周烧烤，每天零食，还有柠檬茶，果茶都是随便喝。 5.平均每10人一个小组，当日销冠奖励不低于100现金(不算在工资内)。 岗位职责: 1.负责维护私域粉丝，无强制销售任务要求; 2.每日负责客户的日常管理工作，网络文本信息为主，电话为辅(需敢于可以和客户电话沟通); 3.负责承接抖音，腾讯，百度等流量客户的承接工作，已经客户观看完直播后的其他辅导工作; 4.负责使用企业微信维系客户关系，无需自己开发新客户公司提供客户资源。 岗位福利: 1.零食果茶随便吃喝; 2.业绩不够公司补贴; 3.上班远的公司可以借给你电动车或协调住宿(条件优秀者); 4.公司晋级空间巨大，你有能力，我有平台。 我们不是，我们是希望在创业的道路上团结更多的伙伴! 工作时间：12:00-21:00

1. 每天下午1小时，坐在户外维护玩具桶，抽奖，分发字帖。 2. 还有。

1. 每天下午1小时，坐在户外维护玩具桶，抽奖，分发字帖。 2. 还有。

全职，线下办公，可兼职 综合薪资6000_12000左右，只要你努力单很多，有经验的优先 包住，有空调，冰箱，洗衣机，24小时轮班，kd1.5以上 有材料员经验加分

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

岗位职责： 1. 按订单要求准确完成商品的配货、理货、分拣及打包作业 2. 核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率与及时性 3. 协助完成仓库日常整理、码放及搬运工作，保障作业区域整洁有序 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据录入，维护系统信息准确性 5. 严格遵守仓库安全操作规范，杜绝违规作业与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应仓库作业环境 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 无经验者可提供岗前培训，有电商仓配经验者优先 4. 能适应日结工作节奏，服从现场工作安排 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

安装两个油烟机，商用，一个1.5米一个1米

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招氩弧焊，要求有珠宝展柜，服装道具经验，焊接，打磨拉丝，二把刀勿扰模式，人走账清

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岗位职责 1. 负责自营专车司机日常运维管理，处理司机日常问题 2. 开发拓展新司机资源，完成司机拉新、入职洽谈、岗前对接工作 3. 宣导平台规则与企业文化，维系司机粘性，提升车队出车稳定性 任职要求 1. 拥有网约车/出租车司机管理实操经验，熟悉滴滴专车运营模式优先 2. 沟通协调能力强，能独立开发、招募新司机，抗压能力佳 3. 认同平台企业文化，工作踏实，有团队服务意识 薪资福利 入职即缴纳五险一金，薪资面议，绩效挂钩司机拓展与车队管理成果 工作地点：杭州

计划运营部招聘实习生3人。工作地点位于杭州市乔司街道科城街180号1幢7层716室，所属公司为杭州数聚链科技股份有限公司。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台数据维护、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1. 线上微信接待家长咨询，详细沟通孩子年级、薄弱学科、补习时间、上课需求； 2. 电话跟进意向客户，结合学生学习情况匹配合适家教老师，跟进促成成交； 3. 建立客户档案，日常维护老客户，开发家长转介绍资源，全程办公室办公，无需外出地推； 4. 每日整理咨询记录、客户台账，配合团队完成日常工作。 任职要求 1. 学历：本科以上、应届生优先录用；综合素质优异的专科生可录用； 2. 语言：普通话标准流利，表达通顺； 3. 素养：情商高，善于换位思考，擅长和家长沟通，耐心细心； 4. 品性：吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，有挣钱欲望； 5. 基础：熟练使用微信，会基础办公操作，无经验可统一岗前培训。 薪资待遇 1. 底薪：试用期3000元/月，转正后固定底薪4000元/月；无责 2. 薪酬构成：底薪 + 高额开单提成 + 月度绩效奖金，提成上不封顶； 3. 收入参考：在职人员综合年收入8W-15W，多劳多得； 4. 假期福利：法定节假日正常休假，春节超长放假13～15天，入职满年限享有带薪年假； 5. 新人保障：全套业务话术培训，老员工一对一带教，零基础快速上手 工作地址：宜宾市翠屏区大数据产业园D座

明天万邦精品区3楼5.30上班15人14一个小时，带厚衣服年龄23-45岁。

协助收发货，贸易跟单，信息推广发布

注：本岗位招聘人员需到郑州公司坐班，代运营或兼职勿扰！ 岗位职责： 1.负责淘宝店铺从0到1的搭建与全流程运营，包括店铺定位、视觉规划、基础设置及合规上线 2.独立完成商品上架、详情页优化、搜索/推荐流量获取及日常数据监控，持续提升点击率与转化率 3. 策划并执行618、双11等平台大促及品类日活动，统筹设计、客服、仓储等资源保障落地效果 4.运营维护“问大家”“买家秀”“评价管理”等内容模块，有效提升DSR评分与店铺信任度 5. 基于生意参谋等工具开展竞品分析、用户行为归因与ROI复盘，输出可落地的优化策略 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量分发逻辑及最新运营玩法，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成流量、转化、复购等核心指标归因分析 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验与项目推动力 4.学习主动、行业敏感度高，责任心强，适应快节奏电商工作环境 5.经验不限，学历不限

北四环江山路，附近小时工4小时160起去的，联系

岗位职责 1. 统筹线上门店日常事宜，落实产品信息更新、库存核查、店铺页面迭代优化。 2. 定制内容创作规划，持续提升账号浏览与用户互动，妥善对接客户咨询，维护账号口碑。 3. 梳理全维度运营数据，定期总结运营优劣，针对问题制定优化细则并落地实施。 4. 开设系统化新人课程，在岗导师手把手教学，详解平台准则与落地运营思路。 任职要求 1. 岗位零经验准入，应届生、跨行业转型人员均可报名。 2. 每日可稳定分配2-3小时处理运营事务，具备基础上网操作能力优先。 3. 处事严谨靠谱，表达沟通顺畅，可远程办公开展工作。 4. 合理统筹个人时间，紧盯任务节点，按期完成全部运营事项。 5.

岗位职责： 1. 运用AI工作流生成电商图片，完成跨境电商独立站商品上架工作； 2. 协助完成跨境电商运营相关基础工作，包括但不限于商品信息整理、图片处理、页面优化等； 3. 实习期超三个月可开实习证明，表现优秀可留用； 4. 可学习AI软件工作流方法及跨境电商运营经验； 5. 工作氛围轻松，双休。 任职要求： 1. 接受0基础小白，可手把手带教； 2. 要求有较强的学习能力和自我驱动力； 3. 有一定英语理解能力，英语过大学英语四级； 4. 有shopify平台运营经验或海外电商运营经验者加分。

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一、岗位职责 配合部门经理及产品部门，参与新品选品（开品）讨论，输出电商平台视角的选品建议（如竞品分析、卖点提炼、定价策略）。 负责电商平台（天猫、京东、抖音等）的开店申请、店铺搭建及后台基础配置。 建立标准化的产品资质档案（如质检报告、3C认证、授权链等），负责资质的收集、梳理、更新及到期预警。 负责店铺主体资质的年审、变更及子账号（子号）体系的建立与权限管理，确保店铺经营合规，避免因资质问题被平台处罚。 根据经理需求，精准收集各渠道运营数据，及时传达经理指令至各运营组长或助理，并跟进执行结果，形成工作闭环。 二、任职要求： 22-26岁，大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先。 具备1-2年电商行业经验，熟悉主流电商平台（淘宝/天猫/京东/抖音）的后台操作逻辑，了解商品发布规则及资质审核要求。 熟练掌握Excel、具备良好的文档整理习惯，能建立清晰的产品资质档案库。 沟通协调能力、执行和抗压能力、责任心

招聘蔬菜打包人员。男女不限，年龄要求18至52岁。薪资日结，具体金额为150。工作时间为13:30至1:30，中间固定休息0.5小时。集合时间为13:00。上下班需打卡、拍照、签字。。招工人数大量。报名请联系song。