一、岗位职责 1、素材推广：（重点）负责品牌宣传类素材的传播与推广； 2、互动答疑：每天及时回应社群成员提出的问题，做好沟通解答； 3、氛围营造：激发群内成员参与热情，活跃社群互动气氛； 4、用户裂变：运用有效方法和技术手段推动用户拉新，引导更多用户添加好友入群； 5、打造kol：发掘并扶持社群活跃成员成长为意见领袖； 6、业务协作：根据市场业务实际需要，提供社群范围内的全面支持服务； 7、问题收集：整理用户意见建议，为优化运营策略和提升执行效果提供参考。 二、任职要求 1、品行端正，具备能力，态度积极，富有进取心和责任感； 2、有1年以上社群运营相关经验（应届生亦可考虑）； 注：农学、植保、电子商务等相关专业背景者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+通讯补贴+高温补贴+餐补+节日福利+绩效奖金； 2. 无责任底薪：5000-8000元，具体金额根据个人能力确定； 3. 正式入职后，公司免费提供住宿（房间配备空调、衣柜、独立卫生间等基本生活设施）； 4. 提供入职培训（集团统一组织系统化培训，帮助快速熟悉工作内容及企业文化制度）。 职位福利： 交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、六险、餐补、包住 职位亮点： 学习是员工成长之母，学习是企业发展之母！

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1.参与公司重要项目和决策制定 2.与团队成员协作，完成日常工作任务 3.积极参与公司组织的各类活动 任职要求： 1. 对运营工作感兴趣，有主动学习意愿，能通过学习深度理解公司运营系统； 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神，可与团队成员高效沟通、协同做事； 3. 组织规划能力较强，能合理分配工作任务，确保按时高质量完成。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），叠加晋升奖金，缴纳五险且包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作环境轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你打造优质发展平台与清晰晋升路径。

公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会招纳实习生，无经验要求， 入职即享带薪培训，专人指导，确保快速适应工作节奏。 实习生 工作内容：入职后将在市场部、人事部、运营部轮流实践各一个月，根据个人兴趣与表现确定后续发展方向，提供长期成长路径，具备管理岗位晋升机会。 薪资待遇： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入5000-8000元 备注： 1、可开具实习证明并签署三方协议，支持毕业后留任并持续晋升 2、专业不限、经验不限、地域不限，有求职意向即可咨询了解 3、团队氛围融洽，工作内容清晰易上手，需具备踏实认真的工作态度 4、公司统一安排住宿，配备小区公寓，含空调、WiFi、冰箱、洗衣机、厨房等设施，距办公地步行3-5分钟，入职当日即可入住 温馨提示：机会难得，欢迎随时咨询，ღ( ´･ᴗ･` )比心

岗位职责 1、协助上级主管完成产品开单，及平台规则跟进 2、协助运营主管关注客户及用户的体验反馈 3、协助进行产品推广计划，提升产品知名度和市场占有率 4、完成上级交办任务 任职要求 1. 具备良好的组织协调能力和 沟通表达顺畅 2. 能够高效地与团队成员沟通合作 ，有责任心 ，执行力好 3. 对运营工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战，接受小白 薪酬福利 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游！ 5.底薪6600（无责4500＋600补助＋1500绩效）+提成。

岗位职责： 1、负责社群日常内容的策划与发布，依据用户特征设计热点讨论、互动环节及福利机制，构建高活跃度的社群环境； 2、策划具备高转化效果的社群活动（如拉新裂变、限时抢购等），结合UU跑腿业务场景规划完整活动流程； 3、优化社群运营数据监控体系，通过用户行为指标（如留存率、转化率、投诉率）进行深度分析，提出可行改进措施； 4、协调内外资源（如跨界合作、平台优惠支持），策划具有成本效益的社群专享活动，增强用户实际获得感； 5、参与社群标准化流程搭建，覆盖新用户引入、沉默用户唤醒等全周期运营环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上社群或用户运营经验，有本地生活服务、即时配送领域背景者优先； 2、熟练操作企业微信等社群管理工具，拥有较强的数据解读与分析能力； 3、结果驱动，能制定精准运营策略并有效推进项目执行落地。

岗位职责： 1.负责线下活动开展和维护 2.负责线下商户完成产品安装 3.管理维护客情关系及客户转介绍 4.收集市场竞品动态用户需求及推广数据 任职要求： 1、具有稳定情绪，乐观开朗优先，接受无相关工作经验者，手把手教学； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神； 5、接受无相关经验，可手把手教学。 岗位福利： 1、底薪7100（无责5100+额外2000绩效+免费住宿+奖金） 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台

岗位职责： 1、按照所在小组分配的合作商户，负责具体商家活动的运营执行； 2、推动合作商家团购活动的流量引入工作； 3、维护与合作商户的长期良好关系 薪资待遇： 1、无责任底薪5100元+绩效+奖金+工作满一年后每月享受300元补贴 2、提供免费住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日休息，节日福利，定期组织团建及国内旅游等福利 岗位要求： 接受实习生应聘，表现优异者可转正，需具备较强的执行力，性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，退伍军人优先考虑

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理！！！ 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，全面了解并掌握项目基本运作流程，深入理解企业核心文化理念。 2.参与互联网物联网项目的实际运营与落地支持，涵盖商家入驻、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业微信等企业级数字化运营项目的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队统筹与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，学习企业经营体系，重点培养运营管理方向的专业人才。 二.任职要求： 可接受应届毕业生及实习生（需保证实习期不少于2个月！！！） 1.欢迎应届毕业生积极加入，零经验者可参与主管全程带教培训。 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并实现自我突破，具备良好的团队协作精神。 3.有独立思考能力，具备明确的职业发展目标，对管理工作有浓厚兴趣。 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月收入6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、竞技游戏、庆功宴等，为员工量身打造）

不含销售性质！入职有人带！ 工作职责: 1、协助运营完成广告投放素材的审核通过； 2、配合剪辑人员及时上传相关素材物料； 3、协助运营进行账户素材的上传操作； 5、工作内容简单易上手，学习门槛低，团队全程指导。 职位要求: 1、具备基础的电脑剪辑能力； 2、性格积极乐观，理解能力强，工作效率高； 3、能适应一定工作压力，具备责任心； 4、欢迎应届生投递！

【薪资待遇】 1、底薪6600，15日发薪，还有提成和奖金，综合薪资7到1w； 2、免费提供舒适的员工宿舍，入职交五险； 3、入职提供一对一带薪培训，坚持一流的培训； 4、公司氛围超级好，日常发放小零食； 【岗位职责】 1、前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性服务支持； 2、负责商家运营 收集数据，信息和资料；做好售后服务 【任职要求】 1、年龄19-32岁，大专及以上学历，专业不限； 2、学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战； 3、退伍军人，接受应届实习生 4、有无经验均可，接受小白；

中原区西三环地铁站需要一名会做水洗石的师傅，一天九个小时300.下班结账

急招熟练机工两名夫妻优先活多量大工资准备王许村

郑州市金水区招一位普通焊工，有焊工证优先，服从管理，有责任心师傅一位

郑州市新郑市招工地小工/杂工

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

不需要经验，一教就会的工作。

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（日后不用回学校上课的！） 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供 职位描述： 公司直招，不收取任何费用！公司重视管理人才！ 对产品的推广和维护学习管理团队，后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。 运营流程 运营方案、运营策划、运营服务力、运营管理团队，学习带领经营管理等方向。 负责新老客户开发与维护，由专业资深主管师徒制方式培训，一对一指导。保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在，2025.我们一起往下扎根 向上结果！

注：无经验 勿投 目前需要经验丰富的 岗位职责： 1、对接合作客户，及时响应客户需求，提供专业、耐心的售后服务。 2、负责谷歌账号的运营，包括产品的推广、发布、上架、信息更新、优化关键词等; 3、熟悉海外平台网站的发布流程，网站的ui设计及框架，日常上传更新网站产品。 4、销售数据的动态分析，维护平台账号良性发展，优化产品，提升询盘量，对询盘量负责。 5、能独立完成文案撰写、视频剪辑，图片设计等。 任职要求： 1、大专及以上学历。具备良好的英语读写能力。 2、熟悉海外社媒及平台操作模式facebook、google、instagram、twitter、youtube，阿里等渠道优先。 3、有一定的沟通与协调能力，完成客户对接、跨部门协作、团队协作等任务。 4、能熟练使用做图片软件和视频剪辑软件。 岗位福利： 上班时间：早8：30---17:30 中午休息1小时，周末双休 法定假日正常休 不加班！！！不加班！！！不加班！！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

1.图文带货，有运营带，一天上手，无经验要求，小白也能轻松完成，不直播不直播不直播 2.时间灵活自由，可以居家线上办公，有空余时间即可 3.需要有耐心，能坚持，年满18岁以上， 本岗位不会收取任何费用!请知悉!有兴趣的请主动咨询，交换微信。

我们从事电商行业已有16年，具备成熟的培训体系 工作内容： 1.通过网络平台在线获取客户资源 2.与客户进行线上交流，依据客户需求推荐匹配的产品 3.持续跟进客户，促进客户长期合作与复购 4.岗位为纯线上办公，仅需使用电脑文字沟通，及时响应并解决客户疑问 岗位要求： 1.年龄17-22岁，不限经验，不限学历 2.掌握基本的电脑打字操作 3.对工作保持热情与责任感，尊重团队协作，态度端正 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+销售提成 2.节日礼品、生日聚会、春节红包等多项关怀福利，每日组织员工互动活动，增强团队凝聚力，享有带薪年假及法定假期 3.每周、每月定期开展学习培训，助力个人成长，配备资深员工一对一指导，零基础也能快速胜任 4.晋升路径：实习员工—基础员工—组长—储备主管—主管 工作时间： 上午9：00-12：00，14：00-19：00

上架产品，上架产品

一、岗位职责 1、负责公司提供的微信等运营账号维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、对所辖区域内的社群进行日常数量维护与更新； 3、接受零经验人员、应届毕业生及实习生加入； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责； [福利待遇] 无责底薪3400+12%提成+2%复购奖励+补贴+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定节假日：按照国家规定正常休假，享受带薪婚假、年假等假期； 3、遇水灾、疫情等特殊情况需滞留公司期间，按加班处理并享有相应倍数薪资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司承担费用的集体旅游； 办公环境舒适，临近公交站和地铁口，出行便捷，领导亲和、主管 supportive、同事友善，团队氛围轻松融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可自由享受购物、餐饮与娱乐生活~

薪资待遇 1、试用期：底薪6600+提成+奖金，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩。 2、转正后：平均月薪8000以上（表现优异者可达到10000-30000元），收入持续稳定； 3、系统化培训：为新员工提供岗前一对一带薪培训，涵盖企业内部课程、岗位专业技能及管理能力提升等【全程无任何培训收费】。 4、员工宿舍：免费提供住宿（配备完善生活设施），距离办公区步行仅需5分钟。 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建活动及年度公司年会等员工关怀项目。 【任职要求】： 1.具备强烈责任心，渴望实现个人成长与发展，有意向在管理方向长期发展； 2.具有团队管理经历或担任过学生组织、社团干部者优先录用； 3.拥有良好的协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4.能够从基层岗位做起，持续学习，不断突破自我能力边界；

岗位职责： 1、店铺运营：统筹拼多多店铺的日常运作，设定销售目标并推动实施，持续优化产品布局与页面呈现效果。 2、活动策划：提报平台各类促销活动（如百亿补贴、限时秒杀），自主设计店铺营销方案（如满减优惠、拼团活动），促进成交增长。 3、流量推广：负责付费广告投放（如多多搜索、场景推广），提升投放回报率，同步增强自然流量获取能力。 4、数据分析：跟踪GMV、转化率等关键指标，识别运营问题并及时调整策略以提升整体表现。 5、跨部门协作：协同设计、供应链及客服团队高效配合，保障各项运营目标顺利达成。 任职要求： 1、经验：具备3年以上拼多多或电商平台运营经验，有成功操盘3C小家电类目爆款或进入类目前列案例者优先考虑。 2、技能： 熟悉拼多多平台规则及推广工具（如多多搜索、OCPX）。 能运用数据指导运营优化（熟练使用Excel进行基础数据分析）。 3、能力： 执行力出色，能适应高强度、快节奏的工作环境。 对下沉市场消费者需求具有敏锐洞察力。

任职要求: 1、接受零基础及应届毕业生加入； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动有担当； 3、现有团队规模约150人，其中00后员工占70%，整体氛围年轻活跃 [福利待遇] 薪资范围：6000-8000元/月，无需外勤无需电销，办公室固定工位坐班，待遇优厚！ 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，不涉及加班，每周六天工作制，周日固定休息； 2、法定节假日按国家规定执行休假安排，享有带薪婚假、年假等假期权益； 3、遇水灾、疫情等不可抗力导致滞留公司期间，视同加班并享受多倍薪资补偿； 4、额外福利包含定期下午茶点供应，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年组织三次公司承担费用的集体出游； 5、配备专职保洁人员每日清洁办公区域，环境整洁舒适； 办公区地理位置优越，临近公交站点与地铁出入口，通勤便捷。管理层亲和，同事间沟通顺畅，团队协作氛围佳。周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与休闲娱乐生活~

一、主要职责： 1. 负责品牌事业部：美的、创维、海尔、苏泊尔（其一）；业绩达成：结合市场调研，规划品牌整体业务方向，落实选品、定价及销售目标分解与执行（含CID）； 2. 渠道目标实现：制定并分解各渠道（如京东、天猫、拼多多等）销售任务，推动多渠道协同增长； 3. 平台资源对接：与平台关键节点沟通，争取活动资源、流量倾斜等核心支持； 4. 运营策略设计：策划站内营销方案、促销节奏及销售推进计划； 5. 机制搭建：建立运营标准流程，沉淀可复制的运作体系； 6. 店铺运营管理：统筹所辖店铺的整体运营布局，明确操作规范与管理要求； 7. 订单与库存管控：负责品牌商品的库存调度与订单处理，确保供应稳定与库存高效周转； 8. 团队建设：推进团队能力提升，开展专业培训，培育核心骨干； 9. 文化落地：构建积极向上的团队氛围，践行公司文化与价值观。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；具备5年以上一类电商平台（天猫、京东核心）运营实战经验，其中至少2年担任总监级别管理岗位，有成功品牌电商业务操盘经历者优先。 2. 专业能力：精通天猫、京东、拼多多中任一平台，熟悉其余两者基本运作模式，掌握主流平台的运营规则、流量机制与营销玩法，具有丰富的大促策划与执行经验，能独立主导平台全盘运营；具备较强的市场感知力、数据分析能力和问题应对能力，善于以数据指导策略优化；了解电商付费推广工具的投放逻辑与调优方式，具备资源整合与协调能力。 3. 管理能力：拥有出色的团队管理与领导才能，能够激发成员积极性与潜能，打造高绩效协作团队；具备良好的跨部门沟通与协作能力，推动内外部资源联动与高效落地；目标导向强，责任心强，抗压能力强，保障各项运营指标顺利完成。 4. 其他要求：认同品牌发展战略，具备良好职业操守与商业信誉；对行业动态保持敏感，具备创新意识与持续学习意愿。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 *前期需熟悉产品相关知识及运营流程，提供专业支持； *负责产品与活动的运营推广，整理并归集商家相关信息资料； 【任职要求】 *年龄18-26岁，专业不限； *具备较强的学习适应能力，富有团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； *退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； *经验不限，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 *底薪6600元+提成与奖金； *免费提供员工住宿，缴纳五险一金； *提供系统化培训，坚持高标准培养机制； *在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，享有出国学习考察机会； *定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； *晋升通道广阔，为员工搭建完善的职业发展平台（坚持从基层培养，内部晋升为主）； 培训晋升体系：运营专员-主管-高级主管-副经理-经理

【岗位职责】： 1、市场调研与定位：深入调研电力能源领域市场环境，洞察行业趋势与竞争格局，制定清晰的市场定位及推广方案； 2、推广策略与执行：策划并落地APP推广方案，涵盖内容传播、社交平台运营、产业资源整合、广告投放等多种方式； 3、用户增长与活跃度提升：设计用户增长机制，包括邀请激励、成长体系、新手引导等策略，实现用户规模的稳步扩张； 4、内容和品牌建设：规划并推进内容营销工作，产出专业的行业资讯、传播文案、应用案例等内容，增强品牌认知度； 5、数据分析与优化：运用数据工具监控推广成效，研究用户行为路径，持续迭代优化获客与留存策略； 6、团队协作与跨部门沟通：协同产品、技术、销售等相关团队，确保市场动作与产品发展、客户需求高效对齐，保障项目顺利推进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年市场推广或运营实战经验，有独立制定并实施推广计划的经历，具备从0到1实现用户增长的成功案例者优先； 3、了解电力能源行业的运行模式与市场竞争状况，能制定有效的市场策略，拥有内容传播、广告运作、用户拉新等多维度推广能力； 4、具备出色的沟通协调与项目推动能力，善于整合资源推进任务落地；思维活跃，市场敏感度高，能及时应对市场变化与业务需求； 5、熟练使用至少一种数据分析工具，具备基础数据处理能力，可完成数据提取、图表呈现、看板搭建等工作； 6、有电力节能、光伏发电、无功补偿等相关项目经验者优先。