岗位职责： 1.制定用户运营方案，提升用户参与度与长期留存； 2.策划并落地用户增长策略，通过多元化渠道拓展新用户； 3.深入挖掘用户行为数据，优化产品体验与转化流程； 4.联动内外部团队，保障用户运营项目高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的用户运营背景，可独立完成策略规划与执行； 2.熟练掌握数据分析工具，善于以数据指导运营决策； 3.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协同推动目标达成； 4.熟悉医疗美容领域业务特点，能精准把握用户痛点并设计对应运营举措。 岗位经验：有在线教育或社群运营管理经历者优先考虑

职位名称：小红书运营（职教/教育类 | 零经验可培养 | 大牛带教） 岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营，涵盖内容规划、选题发掘、图文或短视频内容创作与发布，结合品牌风格打造高传播性笔记，提升曝光量、粉丝增长及互动效果； 2、及时处理评论区留言与私信沟通，构建用户互动机制，提高粉丝活跃度与忠诚度； 3、掌握平台运营规范，整理常见禁用词库，防范限流与违规情况，保障内容安全合规上线。 任职要求： 1、具备3个月以上账号引流实操经验（接受新媒体相关专业应届毕业生） 2、对新媒体平台（如小红书、抖音、头条）有浓厚兴趣，具备独立思考能力，热衷互联网趋势，乐于尝试新事物，学习适应能力强 3、有从0到1运营小红书账号经历者优先录用（面试请携带账号数据或作品案例） 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午：1:30——6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

岗位职责 1. 全面负责门店筹建的各项工作，高效对接店面与加盟合伙人的需求，确保信息沟通顺畅、准确无误。 2. 合理规划新店营建方案，细化各阶段目标与时间节点，推动建店流程有序实施。 3. 建立并优化门店建设标准及材料使用规范，为新开店项目提供专业技术支持。 4. 全程监管加盟门店的营建进程，涵盖方案审定、施工督导及竣工验收等环节，确保工程质量符合要求。 5. 主动促进部门间协作，整合相关资源，保障营建任务顺利推进。 6. 严谨核查新店建设进度，监督装修规范落实情况，及时识别并解决执行中的问题，确保项目按时高质量交付。 岗位要求 1. 具备良好的沟通协调能力与丰富的项目管理经验，能妥善应对各类复杂状况。 2. 大专及以上学历，相关专业背景者优先。 3. 有3年以上餐饮连锁领域工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的组织统筹能力和扎实的执行力，确保各项任务有效落地。

业务经理

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划 2. 轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范 3. 协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作 4. 完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能 5. 持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识 3. 责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏 4. 有学生干部、社团或实习经历者优先 5. 认同企业文化，愿长期稳定发展 薪资待遇： 无责底薪4600+提成+五险

今天周六，今天，招室内抢演唱会门票10人。要求：男女不限，年龄17—50岁即可！两个时间段可选：（任选其中一个时间段即可）夜班:晚7点工作7—8小时，任选一个时间段即可。超时算加班，加班20元/小时。内容：抢演唱会门票，非常简单，抢到抢不到工资都是150元。工资：150元/人（工资日结，当天下班立马发工资），超时算加班，加班20元/小时。当天结账。位置：大润发带人有红包，团报有红包。报名电话：（同)或直接加此报名即可！！！

高铁工作人员岗位，工作地址位于管城回族区。薪资为6000-8000元/月，缴纳五险。

郑州区招聘铝膜工，剩余六层工作量，工资月结，可包工可点工，有意者可联系。

高铁东站附近招聘外墙下绳师傅数名，要求有闲暇时间的人员。有意者可来电联系。

八岗现在招聘轮挖司机，薪资以现金结算。

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

全平台短视频带货&流量主项目合伙人招募 零投入！55分成！背靠成熟运营团队，掘金短视频双赛道收益，轻松躺赚额外收入！ 核心优势 1.双收益渠道，赚得更多 短视频带货佣金+平台流量主现金收益，抖音/快手/京东/头条等多平台全覆盖，收益叠加无上限。 2.0成本入局，全程无忧 内容策划、视频剪辑、选品对接、账号运营全由我方包办，不收取任何前期费、服务费。 3.5分钟轻运营，省时省力 仅需提供实名认证平台账号，每日一键发布我方备好的内容，无需费心创作，新手也能上手。 4.合规保障，收益透明 商品经平台严格审核，运营模式合法合规；收益数据实时同步，提现分成流程清晰，杜绝隐形条款。 合伙人要求 1.拥有大量人力，宝妈，学生不限 2.每日可抽出5分钟完成内容一键发布； 3.配合完成收益提现与结算。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控； 2.分析销售数据与用户行为，制定运营策略以提升店铺流量与转化率； 3.协调设计、客服、仓储等相关部门，确保运营工作高效推进； 4.跟进平台规则变化，及时调整运营方案以保持合规与竞争力。 任职要求： 1.大专以上文凭； 2.有工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责布谷布谷热干面的外卖运营管理，确保运营效率和服务质量 2. 分析市场趋势，制定和执行外卖营销策略，提升品牌知名度和市场占有率 3. 监控运营数据，优化流程，提高用户满意度和复购率 任职要求： 1. 具备餐饮行业外卖运营经验，熟悉外卖平台运作 2. 强大的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3. 优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业绩目标 9：00-12：00，14：00-18：00，固定周日休，每天工作7小时

诚招跨境电商运营一名。

职位名称：↓ 网店创业合伙人 / 网店带教学员 / 电商实操学徒 网店运营助理（跟着做店） / 电商创业陪跑 职位描述↓ 负责跟着我一起操作网店，从开店、上架、运营到出单全程手把手教。 不用自己摸索，我教方法、给思路、带实操，一起把店铺做起来。 只要认真执行、肯学肯干，就能稳定出单赚钱。 收益说明↓ 店铺产生营业额后，利润部分按比例分成，你拿35%，多做多得，上不封顶。 不用囤货、不用压资金，跟着做就能赚钱。 任职要求 1. 想做电商、想赚钱，肯学习、执行力强 ​ 2. 有时间配合操作，踏实靠谱不偷懒 ​ 3. 无经验也可以，我全程带

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队达成业务目标 5.监控竞品动态及行业趋势，及时调整推广方向与策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用SEO/SEM、信息流广告、社群运营等推广工具与平台 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、GA或平台后台数据工具 4. 思维活跃，具备文案撰写与创意策划能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

主要的工作内容有，天猫，京东，拼多多等平台的订单及售后处理，药品的选品，上品，下品，价格调整，维价。客服聊天。 任职要求 1. 应届毕业生优先。 2.大专及以上学历，药学、市场营销、等相关专业优先。 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力。 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

岗位内容： 组织开展项目的市场推广与活动策划，提升品牌曝光度与用户活跃度； 定期开展竞品分析及数据复盘，优化平台用户体验，制定并落地运营策略； 负责日常用户服务支持，快速响应用户咨询，高效处理用户反馈建议。 任职要求： 具备互联网运营相关经验（优秀者可适当放宽条件）； 可独立完成推广方案的策划与执行； 责任心强，抗压能力佳，性格积极乐观，诚实守信，耐心细致，沟通能力强。 公司提供免费住宿、系统化专业培训、五级晋升机制，营造公平透明的晋升环境。 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪7000元（无责任底薪4500+绩效2500）+提成奖励+年终奖金！ 2. 生活保障：免费提供配套齐全的住宿（配备空调、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）； 3. 工作时间：早8晚6，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、配合上级主管完成产品下单及平台规则的落实跟进 2、协助运营主管收集并关注客户与用户的体验意见 3、参与制定产品推广方案，助力提升产品的市场认知度和占有率 4、按时完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行力 2. 能够高效协同团队成员，保持良好沟通 3. 对运营类工作有积极热情，乐于迎接工作挑战 薪酬福利： 1. 无责任底薪4500+2500绩效奖励，综合收入7k+，法定节假日按规定休息。 福利超暖心：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日会，节日专属关怀不断！ 2. 环境超舒适：免费提供住宿，生活设施完善；团队以oo后为主，氛围轻松融洽！ 3. 拥有公平、公正、公开的晋升机制，公司发展路径清晰完善！

岗位职责： 1.负责平台店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、流量获取与转化提升 2.策划并落地大促活动（如618、双11）、日常促销及内容种草、直播联动等营销动作 3.协同设计、客服、仓储等部门，推动售前咨询响应、售中履约保障、售后问题闭环，提升全链路用户体验 任职要求： 1.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 2.学习能力强，能快速适应平台规则变化与行业趋势更新

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

对接业务，辅助经理做好对接，

岗位职责： - 负责小红书、微信公众号、媒体号等渠道的日常内容运营，涵盖内容策划、撰写、编辑、排版及发布，确保内容风格契合平台特性与品牌调性，提升账号活跃度与用户粘性。 - 参与视频类内容制作，包括脚本撰写与优化，协助完成出镜、拍摄等相关环节。 - 跟踪各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等），定期进行整理与分析，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 - 协同单位整体宣传安排，整合新媒体资源，推进各类宣传活动的内容执行与传播落地。 - 管理平台评论区互动，及时回应用户留言与咨询，维护良好的社区氛围；关注行业趋势与竞品动态，吸收优秀运营做法。 - 完成其他临时性任务及行政事务 岗位要求： 1、具备扎实的文案撰写与视频脚本创作能力（核心条件）； 2、熟悉主流自媒体平台规则，可独立运营抖音、小红书、公众号等账号； 3、掌握基础图片处理与视频剪辑技能； 4、具备数据分析意识，能通过关键指标发现问题并提出优化方案； 5、年龄25-35岁，需具备1-2年新媒体运营相关工作经验（不接受无经验者）

工作内容： 1. 负责京东渠道年度预算的分解，承接公司整体战略目标并制定落地路径 2. 推动组织流程优化，提升团队运作效率与协同能力 3. 统筹京东渠道团队的人才规划、日常管理、成员发展及潜能激发 4. 对接京东平台资源，开展采销协作，主导年度框架合同的谈判与签署 5. 高效整合内外部支持资源，打通部门业务堵点，响应核心需求 6. 运用风险识别与管控机制，增强业务运行的稳定性与长期可持续性 7. 协同供应链端口沟通，推进后端成本结构优化 8. 基于市场趋势与用户反馈，联动产品团队推动现有产品迭代及新品种开发 任职资格： 1. 具备1年以上相关岗位工作经验，所负责销售规模月均2000万以上，条件优异者可适度放宽要求 2. 本科及以上学历 3. 具备优秀的统筹规划能力，良好的跨部门沟通协调水平，扎实的业务策划功底，数据驱动决策能力以及风险预判管理能力