工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

【岗位职责】 1、负责到院患者的接待工作，开展面诊咨询，深入了解客户需求并提供专业讲解服务。 2、结合患者实际情况，配合医生制定治疗方案，进行合理报价，推动成交达成。 3、完整执行客户咨询与服务流程，完成业绩指标，保障较高的成单率； 4、做好客户关系管理，包括回访安排、复诊跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户转化率和到院率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，掌握基础医学知识。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一销售式咨询服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息管理系统。 4、具有较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并理解患者诉求。 5、具备良好职业形象，重视个人修养与职业素养。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日均发放节日礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍等生活保障。

【岗位职责】 1. 独立承担门诊接诊工作，完成患者的检查、诊断、病历记录及处方制定。 2. 加强医患交流与健康宣教，解答患者咨询，说明治疗方案，指导合理用药与日常调养。 3. 参与科室内的疑难病例会诊、学术研讨及相关临床协作任务。 4. 严格遵守医疗操作规范，配合医助、护理团队及其他相关科室确保诊疗有序进行。 【岗位要求】： 1. 具备中医内科或中西医结合专业执业医师资格及以上职称，可独立开展执业活动。 2. 掌握肝胆系统疾病的中医及中西医结合诊疗技术。 3. 具备良好的沟通技巧，服务态度优良，富有亲和力，具备协作意识。 4. 有肝胆专科工作经验者优先考虑，综合素质突出者条件可适度放宽。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司设有完善的培训机制，助力专业技能与思维认知同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日发放礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍。

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

软硬件工程师 工作内容： 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，涵盖逆变器（单相及三相DC/AC）、动态电压恢复装置（DVR）、静态无功补偿设备（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制模块（DC/DC）、有源滤波装置（APF）及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历，并拥有实际成果作品。 4、带领研发团队，组织协调研发工作的推进与执行。 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求： 1、三年以上研发工作经验，具备独立主导并落地完整项目的能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域，具有电能质量治理类产品的开发经验。 年薪30万，另享项目分红。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职合作。

招聘，新乡辉县大浪淘沙，春节值班中医2名。不推钟。不站岗。长期短期都可以。 电话 不适应提前二天说。走时工资结清。

工作职责 1. 统筹管理公司技术研发体系，主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计，确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。 2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作，建立规范化的技术流程体系，推动部门间高效协作，保障产品品质与生产效能。 3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接，攻克关键性技术难题，支撑公司战略目标的技术实现。 4. 向董事长汇报技术团队运行状况，制定团队发展计划，持续提升团队专业素养与协同效率。 任职要求 1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历，掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。 2. 具备3年以上研发团队管理背景，拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。 3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能够适应国内外出差安排。

职位描述： 1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付； 2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力； 3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控； 4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先； 2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架； 3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制； 4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议； 5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项 具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏

职位描述 1：在合作单位，为领导及员工讲解常见亚健康问题，指导康复仪器操作，登记客户基本信息及下单名单 2：在中医馆内，向客户普及中医养生知识，提供艾灸、拔罐及其他理疗服务 3：提供岗前培训，零经验可学，配备师傅一对一指导，公司配套客户资源，具备内部晋升通道 4：工作时间周一至周五，上午八点至下午六点，无需加班 职位福利：包住、员工旅游、创业型团队、周末双休、定期团建、带团队机会

岗位职责： 1. 全面负责新项目的统筹管理，制定并推动技术部门工作目标与实施计划； 2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则； 3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作； 4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5. 主导质量体系的建立与落地执行； 6. 负责公司标准化建设及计量管理工作； 7. 定期开展技术与质量分析，制定并落实预防及纠正方案； 8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理； 9. 负责技术团队的搭建与人才引进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，具备10年以上同行业工作经验； 2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历； 3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计，具备实际成功案例；曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先； 4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求； 5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队领导与管理。 加分项 具备以下领域经验：医疗器械

操作工，清洗光伏组件，电站除草，工作地址：郑州市荥阳市

郑州中牟招装修木工

干杂工！有力就行！干了联系一下

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保符合质控要求 3. 参与科室查房、会诊、病例讨论及危重患者抢救工作 4.遵守医疗法规与伦理规范，保障患者安全与隐私

负责上门给失能老人做日常生活能力评估

负责上门给失能老人做评估

人体解剖学教研室招聘1名工作人员。专业要求为基础医学、神经生物学、人体解剖与组织胚胎学或临床医学。应聘者需满足以下条件之一：以第一作者身份发表中科院CSCD核心期刊论文1篇以上，或主持省部级及以上科研项目1项。

岗位职责： 1. 负责游泳馆日常医疗保障工作，及时处理泳客突发伤病及急救事件 2. 开展健康咨询与基础体征监测，提供运动健康指导 3. 配合场馆运营做好卫生防疫、消毒消杀及健康档案管理 4. 参与安全应急预案演练，协助开展防溺水等健康宣教活动 5. 完成卫健主管部门及场馆方要求的其他医疗相关任务 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，执业范围含内科、全科或急诊医学优先 2. 有医疗机构或大型公共场所医疗岗工作经验者优先 3. 熟悉运动损伤处置、心肺复苏及常见急症应对流程 4. 身体健康，能适应轮班制及应急响应工作节奏 5. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 7月和8月两个月

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

技术代表，需具备新能源行业一至三年以上工作经验，了解新能源领域发展现状及项目执行流程，具备商务拓展能力者优先考虑。 加分项：拥有其他新能源相关领域的从业背景

熟知各品牌镜框，镜片，有眼镜加工经验，会做无框眼镜优先选择

修正药业斯达舒事业部中医培训师招聘简章 一、工作地点：河南省内 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，中医药相关专业背景，掌握扎实的中医学理论知识。 2、有授课经历，或在校期间参与过主持、辩论等活动，表达流畅，语言组织能力突出。 3、具备良好沟通能力，拥有会销经验且具备一定医药专业知识者优先考虑； 4、能够适应省内频繁出差安排。 5、形象端正，气质良好，年龄范围25-50岁，综合能力优异者年龄可适当放宽。 6、持有医师资格证书，或具有医药销售、临床坐诊经验者优先录用。 三、招聘人数：3人 四、岗位职责： 1、面向内部员工及外部客户开展中医基础理论与产品知识的系统培训。 2、深入分析中药产品的特性与优势，独立设计并开发培训课程内容。 3、深入门店指导销售实践，通过社群协助客户辨证开方，促进合理用药。 4、积极参与公司总部组织的各项专业技能提升培训。 5、独立策划并主持河南省内客户培训会议。 五、工资待遇面议

岗位职责： 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行，明确研发路径，年末拟定下年度技术工作规划，并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理，推进新技术导入应用，实现技术成果的有效转化与落地。 3、统筹试制环节管理，保障试制通过率，建立三维协同机制，强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系，确保文档准确性，维护T9系统中的技术数据，持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作，保障核心技术人员留存目标达成，定期开展技术交流活动，积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景；具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验，其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作，曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目；熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向，具有技术成果产业化经验者优先。 3、熟练掌握电气测控（模拟/数字电路、PLC）、机械结构设计（三维建模）知识，了解工业软件与嵌入式开发流程，具备独立处理复杂技术难题的能力。 4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验，具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力，能高效协调各方力量，化解技术分歧，保障目标顺利实现。 5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀，能适应高强度研发节奏，富有创新意识，勇于突破技术难点，支持产品持续升级迭代，具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与科普宣教，提升群众养生保健意识 4. 规范书写中医病历及诊疗记录，确保医疗文书完整合规 5.参与科室协作及继续教育学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或康养机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

我们需要这样的你：​ 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先； 2、技术能力：熟练掌握Java主流技术体系，具备中大型电商平台开发背景（技术深度高于常规Java开发工程师）； 3、管理能力：熟悉敏捷开发模式，具备项目全流程管理经验，能制定详细开发计划，分配版本任务，跟进开发进度与质量，识别并管控项目风险，保障交付时效； 4、跨部门协作：可与产品经理、运营、市场等角色高效协同，推动技术方案顺利落地； 5、软实力：善于将技术实现与业务需求融合，评估技术投入与资源成本，具备强烈的责任意识和结果导向思维； 任职要求： 1、技术控制：制定具体开发阶段的实施计划，主导技术方案的设计评审； 2、开发控制：主导研发全周期流程，涵盖需求分析、排期规划、编码实施、测试验证及上线发布，全程跟踪任务进展与交付质量； 3、资源管理：参与产品版本功能规划，进行开发资源的评估、分配与协调，识别技术与服务层面潜在风险，并制定应对预案； 4、质量和效率：把控开发执行细节与流程规范，持续优化系统架构，提升平台稳定性，确保各项任务在既定周期内完成； 加入就能拥有：​ 1、1000㎡全明办公空间+人体工学座椅，环境明亮舒适，团队氛围轻松融洽 2、双休+法定节假日，标准五天工作制，无单双轮休安排，不强制加班 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 4、无责底薪+高比例提成，入职即缴纳社保，无需试用期等待 5、试用期间表现突出者可申请提前转正，每月15日准时发薪，绝不拖欠 支撑你成长的“硬核资源” 1、平台够大：阿里巴巴SKA超级核心商家，产品销往30+国家，客户资源优质，无需从零开拓市场 2、学习不停：定期开展技术交流与专项培训，新人配备指导机制，聚焦工作必需内容分享，避免形式化会议 3、文化给力：“助力每位员工成功”是我们的核心愿景，不搞论资排辈，以业绩和能力为核心评价标准，团队平均年龄28岁，协作高效、沟通顺畅 点击沟通，聊聊你的职业目标！我们坚信，优秀的平台能让奋斗更有回报！

早九晚六单双轮休午休2小时 岗位职责： 1、负责分布式中台系统架构的设计和研发，包括JAVA微服务系统架构、数据架构、部署架构等，确保系统的全局优化和未来扩展性‌；代码编写、代码review、解决疑难技术问题；实现项目的核心功能。 2、负责制定代码规范，把控研发过程和代码质量，进行研发过程中的技术难点攻关； 3、技术框架升级，负责技术架构的设计，持续研究和融合创新技术，根据公司总体技术愿景，思考平台产品架构的变革发展，形成蓝图规划； 4、分解和定义大型平台架构下各项子系统的功能和非功能需求，定义系统交互接口； 5、对关键子系统的技术路线策略、技术架构和方案进行研究、平衡、决策，详细定义各层面架构视图； 6、对性能、安全、易维护、扩展、伸缩、可用性、快速开发等目标实现效果；　　 7、解决后端服务器优化，包括数据库性能优化、缓存优化、并发问题； 8、提升团队的整体研发效率和研发品质，保证系统的稳定运行，持续提升系统的整体质量； 任职要求： 1、985/211全日制计算机专业本科及以上毕业，8年以上架构师工作经验，2年以上项目管理实施经验，精通JavaEE应用相关技术，IO、多线程、集合、缓存等基础框架； 2、精通分布式Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、SpringMVC、MyBatis、Zookeeper、Flowable或者Activiti等开源框架，具有比较好的分层架构设计思想； 3、精通数据库原理和常用数据库管理系统，精通mysql、oracle等关系型数据库，掌握Redis、MongoDB,ES等NoSQL数据库；有分布式数据库或者Hadoop/MongoDB/HBase/Cassandra/Elasticsearch相关以及向量数据库经验者优先； 4、精通Linux云服务操作及服务构建等，精通Docker、Docker-Compose、k8s等容器技术实战经验，具备实际的CI/CD实践经验； 5、熟练掌握DevOps、SVN、Git、Maven、Gradle、Jenkins、nginx等工具框架； 6、熟悉网络编程Netty和Socket，至少熟悉2种以上协议：MQTT、SOAP、HTTP/HTTPS以及TCP/UDP协议； 7、有2个以上的0~1的分布式系统框架搭建实操经验，确保高性能、高质量、扩展性、前瞻性； 8、熟练掌握前端框架（如vue、react等），有前端跨平台开发经验者优先； 9、精通掌握分布式业务中台、数据中台和技术中台搭建，并且有2个以上的实际项目经验； 10、能设计较大规模、难度的技术方案，对高并发、大数据量、高可靠场景有处理经验　 11、具备分布式系统的设计研发经验，主导或参与过云原生基于分布式微服务架构设计和实现掌握异构系统间集成及交互的实现方式与手段；熟悉缓存、消息中间件、负载均衡、分布式存储、系统调优等技术；　 12、具备良好的逻辑思维习惯，沟通协调能力强，具团队协作能力，有团队管理经验者优先。 13、对AI大模型和AI开发框架等领域前沿技术、关联技术都有所涉及，并能根据实际情况引入到项目中使用。 任职要求：

非外包岗！提供极具竞争力的薪酬及岗位激励，诚邀有实力的伙伴加入。 核心要求： 1、技术扎实，具备带领团队迈向更高技术水平的能力 2、善于带队攻坚，精通项目推进与团队统筹，能协调人与事高效运转 3、擅长沟通协作、善于归纳总结、注重复盘分析，具备深度思考能力、强执行力和抗压能力 岗位职责： 1、主导公司软件产品的架构设计、开发实施、交付运维全流程，同时参与研发体系搭建、人员管理与技术路线规划； 2、组织并指导研发成员在部门规范框架下完成任务分解、系统开发、测试验证及上线部署，全面把控产品生命周期； 3、参与关键模块编码，攻克研发过程中的核心技术难题，牵头技术难点攻关与前瞻预研； 4、持续优化系统性能与稳定性，提升产品整体使用体验； 5、配合部门负责人构建标准化、高效率的管理体系并持续迭代升级，推动团队结构化建设、人才培养与日常管理； 6、统筹团队各类文档编制工作，保障内外部信息顺畅沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上研发团队管理经验，5年以上软件开发背景，具有较强的技术前瞻性； 3、拥有出色的技术领导力，具备良好的决策能力、研发组织能力和团队管理能力，善于识人用人； 4、熟悉软件开发生命周期及流程管理，掌握敏捷开发模式； 5、扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计，具备优秀的架构思维； 6、对物联网、大数据、AI、数字孪生等新兴技术有一定实践或深入理解； 7、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，勤于思考，能够独立分析并解决复杂问题。

负责公司技术方案设计，熟悉制冷工程、空调工程及整体技术运营管理，制冷暖通相关专业毕业，具备独立开展工作的能力。 加分项 具备以下行业经验：其他专业服务

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