因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系电话

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系

1. 招聘兼职注册监理工程师，专业要求为机电及金属结构设备； 2. 公司按规定缴纳五险；薪酬待遇详谈

岗位职责： 1、全面履行监理合同要求，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况； 4、具备较强的领导力与组织协调能力，妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系；负责项目回款相关事宜； 5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利工程类高级职称，工程类专业大专及以上学历； 2、掌握工程管理专业知识，熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程； 3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。

招高速铁路监理工程

岗位要求： 1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书 2. 大专及以上学历，工程类相关专业背景 3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验 4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 6. 能够接受出差性质的工作安排 岗位职责： 1. 承担工程项目全过程监理任务，保障工程质量、进度与投资目标有效落实 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施 3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作 4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作 5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾 6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料 7. 参与工程竣工验收工作，并提交完整的监理总结报告

职位描述 1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范，推动公司质量管理的标准化与流程化； 2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施，并监督执行，确保工程项目质量达标； 3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收，以及施工过程中的中间验收和竣工验收，保障项目整体质量； 4、通过技术交底和施工方案审核，确保现场施工人员严格按方案和规程作业； 5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作，全面把控工程质量； 6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理，完成报告上报，并对相关责任部门或人员提出处理建议； 7、定期向业主和监理单位反馈质量状况，针对质量问题提供整改建议和改进措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5-10年工程质量管理相关工作经验； 2、能够独立应对业主沟通及突发事件，责任心强； 3、熟练掌握施工图纸，熟悉施工组织设计及施工方案编制流程； 4、具备解决一般性施工技术问题的能力，可协调处理现场技术难点； 5、公司在职5年以上，专业技术扎实，无证书硬性要求； 6、公司实行扁平化管理，团队氛围融洽，提供良好的职业发展机会。

房建市政类专业监理工程师，有专业监理工程师证书会监理资料，会用电脑，年龄60周岁以下

任职资格： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业毕业； 2. 年龄不超过40周岁，持有专监证或注册监理工程师证书者优先； 3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。

一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位，长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持，公司正加速构建多元化发展格局，现面向社会公开招聘运营总监一名，携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略，拟定年度运营计划、业务指标及实施路径，并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准，提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织，拓宽合作网络，推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队，健全绩效评估与激励机制，增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象，策划实施大型论坛、公益活动及专题项目，提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析，优化资源配置与成本管控，及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁，中共党员优先，退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历，企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验，有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规，拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调，能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定，认同退役军人事业价值，富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差，适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录，作风端正，形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇：年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

     【招聘井号长期照护师】井号要求1.身体健康56岁以下2.不限学历经验证件，培训后上岗3.人品踏实肯干耐心有规矩，愿长期从事养老 稳定赚钱4.入职当月缴纳社保，薪资5k-1W5.上班时间早9晚6午休2小时6.郑州四区就近分配井号岗位职责:1.根据长护险订单按次上门服务2.短时按次日常护理3.关注老人健康情况4.填写服务记录5.服从公司管理和制度【井号报名方式】

上东城附近住家阿姨，帮宝妈照顾不满一岁宝宝，做饭，家务。55之前，接受新手阿姨。工资5000，休四。联系

公租房小区墙地砖，两万五千方，需要3个五六个人的小班组，包工，两个月工期，钱快！

郑州市金水区招隔断

厦门市海沧区监理 待遇从优

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审核施工方案、图纸及技术资料，组织图纸会审与设计交底 3. 监督施工单位按图施工，及时发现并处理质量安全隐患 4. 组织分部分项工程验收，签署监理意见并形成完整监理日志 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4.有房建或市政类项目专监经验者优先 5.身体健康，能适应施工现场工作环境

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

职位职责: 1. 安全合规执行宣贯：落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业规范，传达上级安全文件与管理要求，统筹推动公司安全环保合规工作的实施。 2. 制度建设与优化升级：主导公司安全与环保管理制度的起草、修订与完善；推进安全标准化体系的建立、运行及持续改进，实现安全管理的系统化与标准化。 3. 现场安全监管执行：组织实施日常安全与环保巡查监督，确保制度有效执行，制止各类违规操作；定期开展安全隐患排查，跟进整改进度并闭环管理，参与安全事故的调查分析与处理工作。 4. 应急管理与安全培训：编制和更新安全生产应急救援预案，组织应急演练；负责全员安全与环保知识培训、作业前安全交底及宣传教育，提升员工安全意识与规范操作水平。 5. 台账维护与考核实施：建立完善安全隐患、违规行为、培训记录、整改措施等安全管理台账，实现资料归档规范化；推进安全目标责任制考核，保障安全责任逐级落实。 6. 环保管理体系运行：负责企业环保管理制度的构建、优化与监督执行，持续识别环保风险点，规范环保作业流程，确保企业环保合规稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 熟知安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程，能独立完成安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织工作。 3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，可独立应对厂区或矿区现场各类安全突发情况，具备较强的现场处置与问题解决能力。 4. 文字表达能力强，能够独立撰写安全管理制度、应急预案、总结报告、整改材料等文书。 5. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先录用。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金缴纳比例12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、年度健康体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工指导等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。

职位描述： 1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付； 2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力； 3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控； 4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先； 2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架； 3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制； 4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议； 5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项 具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏

软硬件工程师 工作内容： 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，主导逆变器（单相三相DC/AC）、动态电压恢复器（DVR）、静态无功补偿器（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制器（DC/DC）、有源滤波器（APF）及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历，并有实际成果展示。 4、带领研发团队，组织并推进研发任务高效执行； 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求： 1、三年以上研发工作经验，具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域，具有电能质量相关产品研发经历者优先。 年薪30万，另有分红激励。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职形式。

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

任职资格： 1. 全日制统招本科一批及以上学历，农学、园艺、植保等农业相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 熟悉农作物病虫害识别技术，掌握田间栽培管理的技术原理与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理与数据采集，及时解决市场客户在产品使用中的问题并推动产品应用推广； 3. 学习能力强，善于主动向优秀同事、导师、优质农户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4. 执行力强，责任心突出，坚决落实公司产品推广策略，对所辖市场的客户增长负责，助力团队整体业绩目标实现； 5. 具备良好的语言表达、沟通协调与应变能力，能在种植户和零售客户面前清晰讲解产品特点与政策内容，快速捕捉客户需求与市场痛点，具备基础的门店宣传策划及抖音内容传播能力； 6. 热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况及家庭条件支持长期出差（主要在相邻两市之间往返），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、亭廊等园建构筑物的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收，把控园建材料规格、工艺及施工节点符合设计及规范要求 4.配合项目经理完成工程量核算、签证办理及竣工资料整理归档 5. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方，保障园建工程按期优质交付 任职要求： 1. 园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有施工员、安全员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先

工作地点：河南片区 项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）： 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施； 2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责； 3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正； 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理； 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任； 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认； 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作； 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实； 9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题； 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作； 2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；

非外包岗！提供极具竞争力的薪酬及岗位激励，诚邀有实力的伙伴加入。 核心要求： 1、技术扎实，具备带领团队迈向更高技术水平的能力 2、擅长团队作战，精通项目统筹与人员协调，能够高效管理事务与团队 3、善于沟通、总结与复盘，具备深度分析能力、强执行力和抗压能力 岗位职责： 1、主导公司软件产品的架构设计、开发实施、交付运维，同时参与研发体系搭建、团队管理与技术路线规划； 2、组织并带领研发成员在部门规范框架下开展任务分解、系统开发、测试验证及上线部署，全面把控产品生命周期； 3、参与关键模块编码，攻克研发过程中的核心技术难题，牵头技术攻关与前瞻研究； 4、持续推进产品性能优化与系统稳定性提升，不断改善用户使用体验； 5、配合部门主管构建高效、标准化的管理体系，并持续迭代优化，推动团队梯队建设、人才培养与日常管理； 6、统筹团队各类文档编制工作，负责内外部技术交流与协作对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上研发团队管理经历，5年以上软件开发背景，具有良好的技术洞察力； 3、具备出色的技术领导能力，擅长决策统筹、研发组织与团队运作，善于识人用人； 4、熟悉软件开发生命周期及流程管理，掌握敏捷开发模式； 5、扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计，具备优秀的设计能力； 6、对物联网、大数据、AI、数字孪生等新兴技术有一定实践或深入理解； 7、具备良好表达与沟通能力，逻辑清晰，勤于思考，能独立开展问题分析与解决

职位描述： 1. 根据公司发展战略，制定虚拟仿真实训与职业教育数字化方向的中长期技术规划及研发路径，主导技术架构演进与关键技术决策，确保技术竞争力持续领先。 2. 建立并迭代研发管理体系，优化项目流程、质量保障机制与工程效能体系，提升产品交付效率、系统稳定性与研发标准化水平。 3. 全面统筹研发团队运作，负责技术路线制定、架构设计评审、项目进度把控、资源调配与风险预警，推动多团队高效协作与目标实现。 4. 主导3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术研究与创新应用，推进关键技术突破与知识产权布局。 5. 负责研发人才梯队培养、绩效管理、团队文化建设及核心技术人员引进与保留，增强团队专业能力与凝聚力。 6. 联动产品、市场、销售与交付等业务单元，加速技术成果向商业化产品转化，支撑项目实施与业务规模扩展。 7. 关注行业技术动态与政策导向，拓展产学研合作渠道，构建技术生态网络，提升企业技术品牌影响力与行业地位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 8年以上研发工作经历，5年以上研发管理经验，具备完整的研发体系搭建能力和大型项目全流程管控经验。 3. 精通软件系统架构设计，熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术栈及产品形态者优先考虑。 4. 具备出色的技术战略规划、目标分解、项目执行与跨部门协同能力，以结果为导向，能适应高强度工作环境。 5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等领域有深入理解或实际项目经验者优先。 6. 拥有技术创新思维及专利申报或成果转化实践经验，具备从零构建产品和团队的成功经历者优先。

主导专业领域的检测能力建设、拓展、优化与维护，保障检测中心具备充足的检测实力以服务客户 1）副高及以上职称，或硕士学历且本行业工作经历满5年； 2）具有电气领域或电磁兼容领域授权签字人履职经验不少于2年； 3）具备独立规划、筹建及运营电气类或电磁兼容类专业实验室工作经验满3年