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总监
9千-1.5万/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录,作风端正,形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
监理工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担电气工程专业领域的现场监理任务; 2、监督与检查施工现场电气设备的安装、调试及运行状况; 3、核对电气工程相关数据并签认原始记录,确保施工满足设计图纸和技术规范; 4、发现问题及时上报,并跟踪推动整改到位; 5、参与监理日志编写及相关技术资料的整理归档。 任职要求: 1、具有电气类相关专业背景,掌握电气工程施工基本流程; 2、熟悉国家有关电气工程的技术标准与规范; 3、能独立完成现场监理作业,具备良好的沟通协作能力; 4、工作认真负责,能适应工地现场工作条件。
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求: 1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书 2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景 3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验 4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 6. 能够接受出差性质的工作安排 岗位职责: 1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施 3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作 4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作 5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾 6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料 7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
监理工程师经验不限本科水利工程
【岗位职责】 1. 主持编写监理规划、审批监理细则;组织编写、签发监理文件、指令,主持整理监理资料。 2. 审查施工单位资质,审核、签认施工单位的技术、安全管理文件及工程款申请支付证书。 3. 主持工地例会,组织或参与各种专题会议。 4. 抽查工程实体质量;审核、签认分部工程和单位工程质量验评资料,主持工程竣工预验收、参与竣工验收。 5. 审查处理变更,主持、参与质量安全事故调查处理。 6. 积极协助、配合业主工作,做好外部协调。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,建筑、土木工程、水利水电工程及其他相近专业。 2. 同时具有水利部注册监理和住建部注册监理证书,有总监理工程师工作经验者优先。 3. 取得高级技术职称。 4. 有丰富的专业理论知识和项目管理、经济合同管理工作的经验,能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作。 5. 有较高的判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。 6. 有很好的语言表达、交际沟通能力。 【工作地点】 全国
机电电气监理工程师
6-7千/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师
屋顶式光伏项目,项目在汕头,需要做过光伏项目
总监理工程师3-5年本科需要注册安全工程师
一、招聘岗位 监理工程师5-10人 二、岗位职责 1、负责现场监理; 2、现场检查、资料存档; 3、负责监理周例会、月度例会; 4、完成领导交办的其他工作。 三、岗位要求 1、学历:本科及以上(含专升本),3年以上相关工作经验; 2、年龄:原则上不超过40周岁; 3、专业:理工科,安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等; 4、工作严谨,善于沟通,良好的团队合作精神,较好的写作能力; 5、熟练使用办公软件;身心健康,能够适应出差; 6、积极主动,好学上进,吃苦耐劳,抗压能力强; 7、具有注册安全工程师、安评师证书,担任过大型项目安全负责人优先; 8、接受出差,驻外办工。 四、薪资福利 1、12000元/月 2、缴纳五险一金,过节福利;法定节假日 3、提供培训学习机会 五、工作地点 主要办公点:山东青岛、内蒙包头等。 六、工作性质 劳务外包制,与圆方人力集团签订劳动合同
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师经验不限学历不限市政工程房建工程注册监理工程师一级建造师
岗位职责: 1. 负责市政工程现场监理工作,把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工,针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作,保障项目按标准顺利交付。 岗位要求: 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书,专业方向为房建机电安装。 薪资:面议,根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
监理工程师3-5年本科安装工程注册监理工程师
任职资格: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业毕业; 2. 年龄不超过40周岁,持有专监证或注册监理工程师证书者优先; 3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
河南郑州火车站附近工地需要搬运大砖,工作量共计1200立方。有意者可报名。
搬砖力工
火车站附近工地需要搬运大砖,工作量共计1200立方。有意者可报名。
郑州
9月29日 08:38拨打电话
郑州金水区招电焊
300-310元/天
电焊1-2人
郑州市金水区招电焊
郑州 金水区 农科路
9月29日 08:38拨打电话
郑州中牟县大孟地区招聘12吨随车吊替班人员。
随车吊1-2人
中牟大孟地区招聘12吨随车吊替班人员。
郑州 中牟县
9月29日 08:37拨打电话
郑州新郑市招水电
200-300元/天
水电工
郑州市新郑市招水电
郑州 新郑市
9月29日 08:37拨打电话
消防安装长期1-2人完工结算点工
郑州市管城回族区招消防安装大工!要求技术过硬!每天九个半小时!每个月有生活费!年底给钱!一天三百块!管吃不管住!踏实能干!事少请联系!非诚勿扰
郑州 管城回族区
9月29日 08:37拨打电话
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监 项目地点昌都, 要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期一年左右,合作的好,长期都有项目 农村改造,房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师1-3年本科
有意者请致电
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师5-10年大专
要求50岁以内, 大专及以上学历, 工程师及以上职称要求, 资质需专业设备监理师及以上, 监造经验5年以上 专业要求:阀门、工业炉、低温球阀、轴流式止回阀、钢格栅、呼吸阀、板式换热器、电气仪表均可联系。 薪资面议
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
技术主管
1.3-1.6万/月
技术经理5-10年本科微服务Saas互联网/AI多租户
具备微服务SaaS多租户开发经验者优先 1. 负责Java技术架构的设计与选型工作 2. 负责团队成员的工作统筹与任务分配 3. 对项目开发质量及整体进度进行把控 4. 持续优化数据库结构设计及查询效率 5. 须具备国家承认的本科学历(学信网可查) 6. 具备团队协作开发经历及管理实践经验 7. 拥有良好的学习能力与组织协调能力,具备结果导向的自主推动力 全面负责项目目标达成,确保高质量交付工作任务
云计算架构师
4.5-6万/月
架构师5-10年本科平台架构
岗位职责: 1、架构设计:负责制定和设计云产品的整体架构,包括私有云、公有云和边缘计算等多种云环境的集成。确保系统能够有效管理跨云环境的资源、应用程序和服务。 2、技术选型:评估和选择适合的云产品管理平台和工具,以支持云资源的集中管理、监控和自动化操作,同时掌握虚拟化平台、远程访问协议、Spice协议重构、桌面映像管理工具和用户访问控制技术。 3.熟悉主流的AI框架如TensorFlow、PyTorch等,了解人工智能技术的主要应用领域。 4.熟悉大规模预训练模型如BERT、GPT、DALL-E等的原理、框架设计和应用场景。 5.熟悉AI模型的训练、调优、压缩、部署等技术,能进行模型调试和性能优化,并了解AI硬件和算力资源的优化,如GPU、专用芯片等的应用和性能发挥。 6、集成与扩展:与现有系统和服务 任职要求: 1、教育: 1)、全日制博士; 2、知识: 1)、云计算基础知识:对云计算概念、架构和工作原理有深入了解,包括公有云、私有云、混合云等部署模型和服务模型(如IaaS、PaaS、SaaS)。 2)、虚拟化和容器化技术:了解虚拟化技术如VMware、KVM,以及容器化技术如Docker、Kubernetes,能够评估其在云环境中的应用场景和选择合适的方案。 3)、网络与存储:熟悉网络和存储技术,包括网络拓扑设计、负载均衡、SDN、SAN、NAS等,以支持云环境中的高可用性、弹性和数据管理。 4)、自动化和编程技能:掌握自动化工具和脚本编程语言,如Ansible、Python等,能够编写自动化脚本和实现基础设施即代码(Infrastructure as Code)的理念。 5)、安全与合规性:了解云安全和数据隐私保护的最佳实践,熟悉身份认证与访问控制、加密、防火墙等安全机制,以及相关的合规性标准如GDPR、HIPAA等。 6)、故障恢复与容灾:具备故障恢复和容灾方面的知识,包括备份和还原策略、灾备计划、多区域部署等,以保证业务连续性和数据的安全性。 7)、性能与优化:了解性能监控和调优的方法,能够评估和优化云环境的性能,提高系统的响应速度和资源利用率。 8)、业务需求分析与架构设计:能够理解用户的业务需求,并将其转化为可行的架构设计和解决方案,考虑到可扩展性、可靠性、成本效益等因素。 3、技能: 1)、熟练掌握一个或多个主流云计算平台:华为云、阿里云、AWS等,熟练掌握云架构组网、基础架构实施过程,具有管理和实际配置实施的经验;具有云规划、云迁移、云运维的经验等; 2)、熟悉云服务体系,熟练掌握KVM,容器,K8S等虚拟化计算、网络及存储技术,有丰富的大型云平台建设或者业务上云,微服务改造、大数据平台建设经验; 3)、熟悉云上高可用,高并发,分布式架构设计,容灾方案设计和技术实现; 4)、熟悉主流开发框架、微服务框架(Istio\SpringCloud\Dubbo)、中间件(rabbitmq)、数据库、缓存、监控(Promethus,Grafana)的技术原理和使用; 5)、基于主流云计算平台(华为云/阿里云等),具备相关以云平台为基础的二次开发管理经验,相关云产品规划、实现能力。 6)、精通大数据I领域相关技能,熟悉Hadoop、Spark等大数据组件,熟悉大数据相关应用领域; 4、经验: 1)、具备五年以上云计算系统集成领域工作经验; 2)、能够围绕主流云计算平台向各政企行业客户提供解决方案、架构规划。 3)、具有优秀的沟通能力,团队合作能力。 5、其他: 1)、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质; 2)、认同公司核心价值观; 3)、本人档案中无不良记录; 多 base 地可选:西安/成都/郑州
架构师3-5年本科
职位描述 1、负责公共云事业部河南区域客户售前支持工作,协同销售团队达成业务目标,助力业绩增长。 2、基于阿里云产品能力与服务体系,为客户量身打造可实施的端到端上云方案,涵盖云基础设施、中间件、大数据及AI等领域,通过深度技术交流与赋能,协助客户在阿里云平台上构建自有应用与服务。 3、参与客户技术方案选型过程,主导POC环境搭建、功能验证与性能测试,在确保安全与稳定的基础上实现成本可控、价值最大化。 4、聚焦特定垂直行业(如泛互联网、零售、制造等),开展IT市场分析,制定并推进针对性解决方案与实施策略,深入理解行业数字化转型需求,把握技术演进方向,推动行业级产品、解决方案及生态合作落地。 5、提升行业技术影响力,策划并主持内外部技术沙龙,进行主题分享,推广云原生架构与最佳实践。 6、为客户提供企业级IT轻咨询支持,参与整体IT规划,指导其建设安全、弹性、高可用且具备扩展性的IT架构,覆盖业务系统、监控体系、DevOps、大数据、AI等模块,从成本、效率、稳定性三个维度优化客户IT能力。 职位要求 1、计算机相关专业背景,了解主流国际云服务商的技术架构,掌握计算、网络、存储及企业级应用的核心知识。 2、具备Java/PHP/Go/C++/Node.js/Python中至少一种语言三年以上开发经验,有大型互联网或企业级应用后端系统设计开发经历,或参与过大数据/AI平台建设项目。 3、必须具备系统的云架构设计能力,熟悉主流架构方法论,拥有互联网应用架构实践经验。 4、必须具备为企业客户设计和实施上云迁移方案的能力。 5、具有大模型训练、微调、推理优化或行业智能体落地项目经验者优先考虑。 6、有担任企业产品技术负责人经历者优先,具备百万级DAU系统架构设计经验者优先。 7、参与开源社区并有代码贡献者优先。
技术总监
1.8-2.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)​ 定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;​ 2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;​ 3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)​ 管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;​ 防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。 5、质量与效率保障(强化系统稳定性)​ 优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;​ 稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;​ 经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。​ 2、技术能力:​ 全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);​ 开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。​ 3、综合能力 统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);​ 素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
产品研发总监
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
技术负责人
2-4万/月
技术总监10年以上博士细胞生物免疫
岗位:细胞库技术总监 定位:细胞机构技术总负责人+实验室经营负责人,作为总经理在技术与实验室板块的全权代表,全面主导技术合规管理,同时对实验室运营效益与发展目标负责。 岗位职责 • 统筹细胞库技术、质量及运营全流程管理,保障体系合规与运行安全; • 运用经营视角优化生产工艺、降低运行成本、提高产出效率,助力业务扩张与利润达成; • 参与制定公司发展战略,主导资质申报、科研布局与产能建设规划,支撑企业规模化成长; • 带领技术团队高效运作,联动市场与销售端,实现技术优势向市场竞争优势的转化。 任职要求 • 博士学位(特别优秀者可放宽至985院校本硕毕业并具备丰富经验),生物、医学等相关领域专业背景; • 曾担任细胞类机构技术总负责人,具备完整的细胞库实际运营管理经历; • 不仅精通专业技术,还需具备经营意识、成本管控能力与结果导向思维,能从企业整体运营角度进行决策统筹; • 精通行业法规与GMP规范,具备卓越的领导力与执行能力,可独立担责并带领团队突破关键任务。 核心画像 兼具技术深度与经营视野,能够为技术安全性、运营高效性及企业经济效益全面负责的技术领军人才。
建筑工程师
5-6千/月
土建工程师1-3年本科市政工程师土木/土建工程师一级建造师
工程部管理人员,责任心强。
技术总监
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
总工程师
1.2-2万/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
技术经理5-10年硕士
base在北京!!! 【岗位职责】 1. 主导企业从数字化向智能化的转变,负责技术架构与产品矩阵管理。 2. 统筹 SaaS、iOS/鸿蒙移动端设备开发与运维管理,制定技术标准并主导多项目并行交付。 3. AI核心技术攻坚,带领团队完成LLM调优(LoRA/QLoRA、vLLM)、RAG知识库建设、长文档生成质量提升。 4. 研发项目管理与交付,负责项目全生命周期管理(需求、排期、风险、验收),建立研发效能度量(代码质量、测试覆盖率、交付吞吐量),确保跨业务线按时交付。 5. 团队建设与人才培养,管理技术团队,负责招聘、梯队培养、技术分享。 6. 客户与生态协作,深度参与政府、高校、企业客户的技术方案沟通,将业务需求转化为可落地的架构设计。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,计算机/人工智能相关专业,8年以上研发经验,3年以上直接管理15人+技术团队经验; 2. 具备大型复杂系统架构设计经验,同时覆盖 AI产品 + SaaS/移动端 项目成功落地。 3. AI技术能力,精通PyTorch/TensorFlow,熟悉LLM调优(LoRA、P-Tuning)、推理加速(vLLM、TensorRT-LLM)、RAG系统构建(LangChain/LlamaIndex); 4. 有长文档生成、知识图谱或多轮对话项目经验;有边缘推理(ONNX/TensorRT)或嵌入式AI(如TensorFlow Lite Micro)经验者优先。 5. 传统技术栈能力,精通 Java/Go/Python 至少其二,熟悉 iOS(Swift/OC) 及 鸿蒙(ArkTS/Stage模型) 原生开发,有跨端(RN/Flutter)经验优先; 6. 优秀的跨部门沟通能力,能面向政府客户或高校合作方汇报技术方案; 【加分项】 1. 有政务、工程咨询场景AI落地经验; 2. 熟悉投资建设、招投标或可行性研究流程; 3. 持有PMP证书。
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