设备维护技术员岗位，薪资为8K-9K。要求熟悉电路原理，具备涂膜调试经验，拥有1年以上设备维护经验。学历要求为大专。

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

招总坪技术员一位，河北郑州，试用一个月工资1万，联系电话

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

招聘技术员/钳工，薪资面议。

郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

有没有（车辆工程、物流管理、机械工程）等相关的25、26届毕业生？郑州，这类岗位属技术管理序列，工作3、4年，内部流程（评职称、成果奖项等）普调至9~10k；若跳至其他同类为12~14k+。详情咨询:河南郑州

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

郑州市中牟县招砌砖/石

白坪矿招聘定向钻机机长一名，要求具备三年以上定向钻工作经验。同时招聘辅助工三名，要求持有探放水证。

诚聘定向钻辅助工6人，要求：身体健康，体检合格，有一年以上下井经验。年龄45岁以内，每月可休息5天，工资每天320元～350元。工作地点：河南郑州联系人：王电话：非诚勿扰

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行自检，及时发现并修正加工偏差 3. 负责铣床日常保养、刀具更换及简单故障排查，保障设备正常运行 4.配合质检部门完成首件检验与过程巡检，如实填写加工记录表 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉铣床（立铣/卧铣/数控铣）基本操作原理与加工流程 2.能识读机械加工图纸，理解公差配合、形位公差等技术要求 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4.身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5.有相关实习或从业经验者优先，学历不限

招聘行车操作人员一名，负责铺棉夏被工作，规格为两米一六一条。工作地点位于磨矿大桥附近。

招聘2名技术员工作地点：新疆塔城地区白杨市薪资待遇欢迎来电洽询联系方式:杨

技术员招工人数:项目经理2名，技术员2名工作地址:攀枝花给排水项目

技术员一个负责老旧小区改造施工带技术做些简单签证，一个负责钢结构土建薪资福利:工资到位！招工人数:两名工作地址:银川项目

技术负责人年龄40岁以内，水利工程或相关专业大专及以上学历，具备2年以上水利工程施工管理经验，有水利水电工程、市政工程或相关建造师证书。具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，学习能力和适应能力强，有责任心，具有较强的抗压能力。负责工程项目的现场技术管理工作，对施工过程的技术、工艺、成本、质量进行监督控制。确保项目按时、按质、按量完成；协调项目团队内部及外部各相关方的关系，保证项目顺利推进。薪资福利:面议工作地址:会宁县及周边地区

西夏区招土建技术员工资面议刘

岗位职责： 1、主导公司软件产品的架构设计、编码实现、部署上线及后续运维，同步推进研发团队的组织建设、人员培养与技术路线规划； 2、统筹并督导研发成员依照部门标准开展任务分解、系统开发、质量测试及发布实施，全面掌控软件生命周期各环节； 3、深度参与核心模块代码编写，攻克研发过程中关键技术难题，牵头技术攻关与前瞻性技术预研工作； 4、持续推进产品性能优化与系统稳定性提升，不断打磨用户体验； 5、配合部门主管构建规范、高效的管理流程体系，并持续迭代优化，推动团队运作效率提升，落实人才梯队搭建、培育与日常管理； 6、统筹团队内外部沟通协作及各类技术文档、管理文档的编制与归档。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2、具备2年以上软件研发团队管理经历，5年以上软件开发实战经验，具有良好的技术视野与前瞻判断力； 3、具备出色的技术领导能力，擅长决策分析、研发组织协调与团队运营管理，善于识人用人； 4、熟悉软件开发生命周期全过程管理，掌握敏捷开发方法论； 5、扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发技术、微服务架构与系统设计，具备优秀的架构思维； 6、对物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新兴技术领域有一定实践或深入理解； 7、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，勤于思考，能独立开展问题分析与解决。 【公司文化 | 在这里，成长看得见】 开放共进：我们营造简单直接、坦诚透明的工作环境，倡导高效协同，确保每一份声音都被尊重与回应！ 创新试炼场：鼓励突破常规的创意构想，提供容错机制与资深导师带教，让你的灵感快速转化为现实成果！ 成长加速度：设立双通道晋升路径（管理方向/专业方向），优秀人才最快可缩短50%晋升周期。 成果即勋章：通过项目奖金、专项激励、年度评优等多元化奖励机制，让奋斗者收获应有回报！ 新锐力量集结地：年轻化团队（平均年龄30岁）+ 扁平化管理模式 【薪资福利 | 我们不画大饼，直接上干货!】 √ 试用期薪资全额发放，诚意始终如一！ √ 薪酬结构公开透明 ►基础月薪：提供行业具竞争力的薪酬水平。 ►年终奖：以绩效为导向，共享企业成长红利，即：为公司创造突出价值的员工，将获得优厚年终奖励！ ►即时激励：项目达成即享专项奖金，上不封顶。 √ 入职即缴纳五险一金、享受带薪假期N天、优秀员工考取专业证书费用可直接报销。更多福利，等你来解锁……

具备微服务SaaS多租户开发经验者优先 1. 负责Java技术架构的设计与选型工作 2. 负责团队成员的工作统筹与任务分配 3. 对项目开发质量及整体进度进行把控 4. 持续优化数据库结构设计及查询效率 5. 须具备国家承认的本科学历（学信网可查） 6. 具备团队协作开发经历及管理实践经验 7. 拥有良好的学习能力与组织协调能力，具备结果导向的自主推动力 全面负责项目目标达成，确保高质量交付工作任务

岗位职责： 1、指导在建项目落地执行，监管并统筹各项目计划与推进节奏，合理把控实施成本与潜在风险； 2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作，确保项目高效有序运行； 3、提供客户深层次服务支持，维护长期稳定客户关系，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务满意度； 4、组织制定项目管理相关制度，推动团队人才梯队搭建与流程持续优化，增强实施团队的专业交付能力； 5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效协同运作。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理经历，持有PMP证书者优先考虑； 2、掌握成熟的项目管理实施方法论，具备扎实的项目管控实战经验，能有效识别并应对项目风险与成本挑战； 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效引导并影响客户高层决策； 4、具有较强的客户运营意识和服务思维，对项目交付成果质量高度负责，致力于客户满意目标达成； 5、责任心强，以结果为导向，具备优秀的执行力和推动能力。

岗位职责： 1. 负责辅助架构师系统性能测试方案设计、脚本开发与场景构建，覆盖高并发、大数据量等典型业务场景 2. 执行负载测试、压力测试、稳定性测试，精准定位性能瓶颈并推动优化落地 3. 分析JVM、数据库、中间件及网络层性能指标，输出专业测试报告与改进建议 4. 参与需求评审与架构设计，提前识别性能风险，推动性能左移实践 5. 搭建和维护性能测试环境，保障测试数据真实性与结果可复现性 任职要求： 1. 能协同开发、运维团队完成问题闭环 2. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨团队沟通与协作能力，可接受实习生

公司简介研预建筑（科技）自2018年成立以来，专注BIM领域，业务遍及全国。我们拥有丰富的设计经验，服务过的BIM深化项目及施工项目均已超过100个，涵盖几乎所有的设计BIM类型。在低迷的市场挑战中，我们凭借强大的组织文化和创新精神，持续健康发展。 我们的使命 推动数字中国领域的不断进步，让客户更信赖，让员工更幸福。 【岗位职责】 1. 负责BIM模型的创建、维护及图纸深化工作； 2. 协助完成专业的BIM模型搭建及优化； 3. 参与项目协调，确保BIM模型与设计图纸的一致性； 4. 配合团队完成BIM相关技术支持和项目交付； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 了解机电专业知识，能够独立完成土建、机电BIM模型的搭建和优化； 2. 建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先； 3. 掌握BIM相关软件（如Revit），具备一定识图经验。 【福利待遇】 1. 毕业后即缴纳五险一金，保障员工福利； 2. 固定薪资+绩效薪资：固定薪资远高于市场水平，绩效工资与成果挂钩，您的每一份努力都将转化为实实在在的回报； 3. 平台型公司，团队独立核算，对外具有激励性，对内具有公平性。 职业发展 1. 定期薪酬评估：每一年，我们都会开启薪酬调整通道，确保您的收入与您的贡献和市场价值保持同步。 2. 灵活的晋升机制：我们打破传统的级别限制，让您的晋升之路不受限制，只受您的能力和成就的驱动。 3. 以人为本：我们重视每一位员工的成长和发展，提供个性化的职业指导和支持。入职之后均有资深的BIM工程师专家团进行赋能，另我司聘请了外部专家作为顾问（相关渠道资深专家、一级注册结构工程师）进行深入指导及创新，并确保能够实施落地，帮助您实现职业目标。学习空间大，进步空间大，会定时组织相关技术培训会。 团队文化 1. 95后年轻团队，充满活力； 2. 专业技能素养高，学习氛围浓厚； 3. 管理者理念：发挥每个员工的长处，共同成长。 工作地点 郑州工作时间 单双休制，9:00-11:40，13:00-18:00 加入我们 如果您渴望在一个充满活力、不断创新的环境中发展，研预建筑（科技）欢迎您的加入！

岗位要求： 1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书 2. 大专及以上学历，工程类相关专业背景 3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验 4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 6. 能够接受出差性质的工作安排 岗位职责： 1. 承担工程项目全过程监理任务，保障工程质量、进度与投资目标有效落实 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施 3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作 4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作 5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾 6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料 7. 参与工程竣工验收工作，并提交完整的监理总结报告

安全监理工程师

岗位内容： 1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。 2. 组织并指导IT团队开展工作，涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。 3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务，保障办公系统的稳定运行。 4. 识别系统运行中的性能瓶颈，提出改进方案，持续优化信息系统的整体效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先。 2. 具备3年以上IT运维或技术管理经验，有团队管理经历者优先考虑。 3. 熟悉主流网络设备及服务器操作系统等基础架构，可独立解决常见技术问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门协同推进工作任务。 5. 学习能力强，对新技术具备敏锐度和探索热情，热爱IT行业。

有没有（车辆工程、物流管理、机械工程）等相关的25、26届毕业生？郑州，这类岗位属技术管理序列，工作3、4年，内部流程（评职称、成果奖项等）普调至9~10k；若跳至其他同类为12~14k+。详情咨询:

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