任职要求 1、2年及以上地产项目现场施工经验，熟悉地产园林土建施工流程； 2、熟练操作 GPS、水准仪，可独立完成现场放线、标高控制、现场技术管理工作； 3、能吃苦耐劳，服从项目安排，熟悉园建现场施工工艺。

有工作经验的年龄在30岁左右

港区富士康技术员 工资高，待遇好 入职奖金 5400 元/人 入职缴纳五险一金 工作轻松，离家近 发薪资早，不体检 管吃住，晋升空间大 岗位要求： 一、基础要求 1.学历：全日制大专A及以上 2.专业：机电一体化，电气自动化，机械设计与制造，机械电子工程，数控技术等工科相关专业 3.年龄：35周岁及以下 二、经验与技能要求 1.1年以上自动化相关工作经验 2.能适应夜班工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件 薪资待遇：底薪➕技术职津贴➕管理职津贴➕关键工站岗位津贴➕夜宵津贴➕加班费，月综合薪资 6000-8000 元 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日，享有年终奖、工会福利等各种福利待遇。 3.入职后可正常晋升、享有厂区正式工福利待遇 报名热线：

幕墙放线，技术交底，复尺下料，过程管理

招聘土木工程0814、水利工程0815、测绘科学与技术0816、遥感科学与技术相关专业的中级专业技术岗位人员1名。要求研究生或博士学历。用人单位为土木工程学院。工作地址位于河南省省会郑州市。

电力排管土建技术员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导，确保工艺合规、质量达标 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行全过程 4.参与工程材料、设备的技术选型与验收，把控技术参数与规范符合性 5. 配合项目进度管理，提供技术支持与风险预判，保障工程安全、质量与工期目标达成 任职要求： 1.学历要求：土木机电应届毕业生 2. 经验要求：不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

招聘工程技术部经理。要求年龄在40岁以内，具备本科及以上学历，拥有5年头部物业企业工作经验及3年同岗位管理经验。需擅长工程运维与设施设备统筹。

项目信息： 郑州：两栋厂房，一栋四层办公楼土建部分。洛阳：6.6万平方厂房土建。林州：铁路项目房建与市政。 技能要求：招聘应届毕业生，有安全员，施工员证其一优先，会操作经纬仪（必备），水平仪（必备），gps，全站仪，能看识图（必备），图纸放线交底（必备），会cad（必备），广联达。如果技术达不到，肯学，公司会给予短期培养机会。 个人要求：能吃苦，能坚守，有恒心，肯学习，不抱怨，思路清晰，敢于表达，性格开朗，情绪稳定，敢于管理，无不良嗜好。 工作内容：测量放线，技术交底管理，班组管理，劳务成本控制，计算工程量，对接甲方。 工资待遇：试用期1个月，工资3000-4000管吃住，试用期满，进入状态，能胜任岗位，工资调整。 工作地点：郑州八千乡，洛阳（伊川、新安、宜阳），林州。

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

郑州市巩义市招运渣师傅，清垃圾，地板砖垃圾一天一结账包工

月薪1W，要个有焊工证的，经验不限，月结，包吃包住。河北，立刻走

郑州市管城回族区招腻子/大白/墙漆

郑州市中牟县招强电开灯空，1.5元一个

[微笑]我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我 电动车骑手兼职全职都 可以日结工资[加油] 时间自由没有上下线的时间要求，全凭自己决定工作几小时， 新骑手没有经验的一小时30元到50左右[加油][加油][加油]每天根据你的工作时间不一样，挣的工资也不一样，一天的工资大约在300至400之间 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 4淘宝，拼多多同城的小物件，我们都送。《注意是小物件，没有沉的，不会有超过十公斤以上的货物》 工作时间自由 工资日结，工作要求，18-54周岁 ，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件， @《支付宝要求在550分以上，公司统一给配电动车，这个支付宝是给电动车绑保险用的，丢了电动车，我们好通过支付宝能给你找回来丢车子，不需要你赔钱》 0元入职 单价5元-200左右 [發][發][庆祝][庆祝][庆祝] 近距离配送1-20公里内[發][發][發][發] 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]咱们这个是属于聚合类平台聚合类平台呢，就是京东啊，圆通啊，顺丰啊，美团啊，所有的软件的货，咱们同城的都送，就是咱们属于一种整合型的大平台

招聘技术员干过高标农田水田要求熟练使用RTK等年龄40以上沟通能力强

招聘技术员1人。工作内容为负责门头沟灵山景区的技术工作，包括围墙和室外强电、室内电路改造。岗位要求包吃住，工期为2-3个月。

山西隰县道路工程招聘技术员1名。工作内容为负责道路工程技术工作。岗位要求会GPS，懂施工流程。薪资为12000。

金塔需要一个干房间的技术员

李满洲里西旗招技术员1人，雨污管网，白总

技术代表，需具备新能源行业一至三年以上工作经验，了解新能源领域发展现状及项目执行流程，具备商务拓展能力者优先考虑。 加分项：拥有其他新能源相关领域的从业背景

岗位职责： 1、系统架构设计与优化： 主导核心业务系统的技术架构规划及持续演进，优化系统性能、扩展能力与运行稳定性； 2、高并发系统支撑： 设计并落地支持千万级流量的高并发技术方案，有效应对高负载场景下的性能挑战； 3、技术选型与规范制定： 负责关键技术栈（PHP+Go）的评估与选型，制定开发规范，推进服务化改造与微服务架构迭代； 4、可靠性与可用性保障： 设计具备容错与自愈能力的高可用架构（如限流、熔断、降级、容灾等机制），不断提升系统SLA指标； 5、DevOps与自动化体系建设： 推动持续集成/持续交付、服务监控、链路追踪、日志分析等基础设施建设，提升研发与运维协同效率； 6、团队赋能与CodeReview： 为开发团队提供架构指导，开展代码评审与性能调优建议，持续提升团队技术交付水平； 任职要求： 1、学历背景： 计算机相关专业本科及以上学历，具备约10年研发经验，拥有5年以上架构设计经验者优先； 2、技术能力要求： 熟练掌握PHP（Hyperf、Laravel、Swoole等）与Go语言，深入理解其底层机制； 熟悉主流架构模式，包括分布式、微服务、服务网格、事件驱动、CQRS、DDD等； 精通Redis、MySQL、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch、Nginx、Consul等常用中间件技术； 具备扎实的系统性能调优经验，有高并发系统实际落地案例； 具备Kubernetes、Docker、服务治理（如Istio）、CI/CD平台实践经验者优先； 3、架构设计能力： 具备从0到1搭建系统或主导系统重构的经验，可独立完成大型系统的架构设计与实施； 4、业务理解与协同能力： 具备较强的业务洞察力，能与产品、前端、运营等多角色高效协作，推动系统持续升级； 5、其他要求： 有大型互联网企业、金融、SaaS或高并发交易系统背景者优先，具备配送行业经验更佳； 具备强烈的责任意识、出色的分析判断与问题解决能力，能在复杂环境下做出有效决策。

职位描述 1、具备3-5年禽病防治相关工作经验 2、擅长提炼产品优势并进行系统化归纳 3、能对团队成员开展专业技术培训 4、可为合作伙伴及内部员工提供及时高效的远程技术指导与解决方案 5、具有良好的服务意识和全局观 6、能够整理产品资料并独立运营微信公众号内容 职位福利：绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、弹性工作、五险 职位亮点：无需频繁出差，享有所管理团队的盈利分红 上班地址：安阳滑县

职位描述： 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量； 2.组织并推动多团队协同研发工作，统筹技术资源，提升团队整体执行效率与专业能力； 3.主导解决开发过程中关键技术难题，对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导； 4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务发展需求，推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发经验，有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先； 2.掌握扎实的编程基础，熟悉游戏开发全流程及标准规范，熟练使用至少一种主流后端技术框架； 3.具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量； 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维，了解游戏技术演进方向，可为公司技术发展提供可行性建议； 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度对齐；密切关注行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；建立并优化敏捷开发流程，完善DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；构建清晰的技术晋升通道，培育骨干力量，降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队，参与商业模式构建，推动技术成果商业化转化；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，健全代码审查机制，提升研发质量水平。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用；具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务场景编写高效SQL语句；拥有千万级用户规模系统架构设计经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，具备8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，有完整主导产品从0到1落地的成功案例，熟悉OKR/KPI管理体系；具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程，能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统（如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）相关研发经验者优先。 加分项： 具备计算机软件行业从业背景

职位描述 1、具备3-5年禽病治疗相关经验 2、能够挖掘产品优势并进行系统化提炼与归纳 3、可对团队成员开展高效的技术培训 4、能为合作伙伴及员工提供及时的远程技术支持与解决方案 5、具有良好的服务意识和全局观 6、能够整理产品资料并独立运营微信公众号内容 职位福利：绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、弹性工作、五险 职位亮点：无需频繁出差，享受所管理团队的盈利分红 上班地址：安阳滑县

工作职责 1. 统筹管理公司技术研发体系，主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计，确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。 2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作，建立规范化的技术流程体系，推动部门间高效协作，保障产品品质与生产效能。 3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接，攻克关键性技术难题，支撑公司战略目标的技术实现。 4. 向董事长汇报技术团队运行状况，制定团队发展计划，持续提升团队专业素养与协同效率。 任职要求 1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历，掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。 2. 具备3年以上研发团队管理背景，拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。 3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能够适应国内外出差安排。

岗位职责: 1. 主导公司算法技术的探索与实现，持续优化算法效率与效果； 2. 组织团队开展技术研讨，确保项目进度按计划推进； 3. 联动跨部门协作，为业务流程提供技术支撑与优化策略； 4. 参与设计算法技术架构，攻克研发过程中的核心技术难题。 任职要求： 1. 具备扎实的算法开发功底和深入的技术分析能力； 2. 拥有良好的团队管理背景，能有效推动团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协调能力，可高效协同内外部团队合作； 4. 对技术创新保持高度热情，能够带领团队持续突破与进步。

岗位职责： 1. 全面负责新项目的统筹管理，制定并推动技术部门工作目标与实施计划； 2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则； 3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作； 4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5. 主导质量体系的建立与落地执行； 6. 负责公司标准化建设及计量管理工作； 7. 定期开展技术与质量分析，制定并落实预防及纠正方案； 8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理； 9. 负责技术团队的搭建与人才引进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，具备10年以上同行业工作经验； 2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历； 3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计，具备实际成功案例；曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先； 4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求； 5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队领导与管理。 加分项 具备以下领域经验：医疗器械

岗位职责: 1.负责公司算法技术的深入研究与开发工作，持续优化算法效率与准确性； 2.组织并带领团队开展技术研讨及项目执行，确保项目进度与质量达标； 3.协同各职能部门协作，为业务流程提供有效的技术支持与优化方案； 4.参与算法技术架构的设计与制定，攻克技术实施中的核心难题。 任职要求： 1.具备扎实的算法研发基础和出色的技术分析能力； 2.拥有良好的团队管理背景，能有效激励成员并推动目标实现； 3.具备出色的沟通与协调能力，保障跨部门及团队内高效协作； 4.对技术创新保持高度热情，具备引领团队持续探索与进步的能力。 加分项 具备人工智能相关领域从业经验者优先