熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

设备维护技术员岗位，薪资为8K-9K。要求熟悉电路原理，具备涂膜调试经验，拥有1年以上设备维护经验。学历要求为大专。

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

有没有（车辆工程、物流管理、机械工程）等相关的25、26届毕业生？郑州，这类岗位属技术管理序列，工作3、4年，内部流程（评职称、成果奖项等）普调至9~10k；若跳至其他同类为12~14k+。详情咨询:

招聘技术员/钳工，薪资面议。

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

负责现场施工技术，管理对接

市政道路 园林绿化 看准专业后联系

专业技术人员

郑州市金水区招长期做室内装修吊顶，封石膏板，做天工，工资300，八个点，起过45岁的不要了，看好再联系

库庄煤厂招聘铲车司机，薪资待遇需自行联系了解。

郑州市招给排水

郑州市二七区招地坪/自流平/固化

郑州市荥阳市招工地学徒工、水电

招聘具有公路施工经验的工长技术员，工作地点为滦州，年龄要求50岁以下。

冀州需要技术员一名围墙外网施工有意的电话联系刘总

小型土建维修加固，，也可以承包

技术员现在马上能来薪资福利:工资：1万2项目：市政管网沥青路，活简单工作地址:林西县

风火山驻站技术员1.学历要求：大专学历及以上;2.专业要求：土木工程专业、岩土工程等相关专业;3.经验要求：具有相关工作经验者优先，有高原科研工作或相关工作经验者优先;4.能力要求：具有优秀的团队协作精神和沟通能力，能够高效完成科研任务;5.素质要求：身心健康，具备高原工作要求的身体条件和心理素质;吃苦耐劳，责任感强;具有优秀的团队协作精神和沟通能力。1.负责风火山观测站的日常监测工作，包括监测气象、地温、雪深、记录天气现象等;2.负责风火山日常运行管理工作，包括站内设备维护;3.参与风火山观测站相关的科研工作与试验工作。薪资福利:按劳务人员个人实际工作情况享受相应福利保障。招工人数:2名录用人员均为劳务性质，与力资源服务有限公司签订劳动合同，至中铁西北科学研究院有限公司特殊土治理科创中心工作。招聘长期有效。工作地址:青藏高原风火山观测站。

岗位职责： 负责风电项目的技术管理工作，涵盖道路修建、风机基础施工、集电线路建设及设备吊装等环节； 承担施工方案的编制工作，组织对作业人员进行技术交底，并与业主、甲方及监理单位保持有效沟通协调； 负责工程材料用量核算，制定材料进场计划并跟进落实。 岗位经验： 需具备风力发电项目现场施工经验，能够独立承担项目技术管理职责。

岗位职责： 1. 负责辅助架构师系统性能测试方案设计、脚本开发与场景构建，覆盖高并发、大数据量等典型业务场景 2. 执行负载测试、压力测试、稳定性测试，精准定位性能瓶颈并推动优化落地 3. 分析JVM、数据库、中间件及网络层性能指标，输出专业测试报告与改进建议 4. 参与需求评审与架构设计，提前识别性能风险，推动性能左移实践 5. 搭建和维护性能测试环境，保障测试数据真实性与结果可复现性 任职要求： 1. 能协同开发、运维团队完成问题闭环 2. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨团队沟通与协作能力，可接受实习生

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

我们需要这样的你：​ 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先； 2、技术能力：熟练掌握Java主流技术体系，具备中大型电商平台开发背景（技术深度高于常规Java开发工程师）； 3、管理能力：熟悉敏捷开发模式，具备项目全流程管理经验，能制定详细开发计划，分配版本任务，跟进开发进度与质量，识别并管控项目风险，保障交付时效； 4、跨部门协作：可与产品经理、运营、市场等角色高效协同，推动技术方案顺利落地； 5、软实力：善于将技术实现与业务需求融合，评估技术投入与资源成本，具备强烈的责任意识和结果导向思维； 任职要求： 1、技术控制：制定具体开发阶段的实施计划，主导技术方案的设计评审； 2、开发控制：主导研发全周期流程，涵盖需求分析、排期规划、编码实施、测试验证及上线发布，全程跟踪任务进展与交付质量； 3、资源管理：参与产品版本功能规划，进行开发资源的评估、分配与协调，识别技术与服务层面潜在风险，并制定应对预案； 4、质量和效率：把控开发执行细节与流程规范，持续优化系统架构，提升平台稳定性，确保各项任务在既定周期内完成； 加入就能拥有：​ 1、1000㎡全明办公空间+人体工学座椅，环境明亮舒适，团队氛围轻松融洽 2、双休+法定节假日，标准五天工作制，无单双轮休安排，不强制加班 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 4、无责底薪+高比例提成，入职即缴纳社保，无需试用期等待 5、试用期间表现突出者可申请提前转正，每月15日准时发薪，绝不拖欠 支撑你成长的“硬核资源” 1、平台够大：阿里巴巴SKA超级核心商家，产品销往30+国家，客户资源优质，无需从零开拓市场 2、学习不停：定期开展技术交流与专项培训，新人配备指导机制，聚焦工作必需内容分享，避免形式化会议 3、文化给力：“助力每位员工成功”是我们的核心愿景，不搞论资排辈，以业绩和能力为核心评价标准，团队平均年龄28岁，协作高效、沟通顺畅 点击沟通，聊聊你的职业目标！我们坚信，优秀的平台能让奋斗更有回报！

工作职责 1. 负责新能源汽车维修团队的技术支持与日常管理，建立并完善维修技术标准及作业流程。 2. 主导疑难故障的排查与技术方案制定，保障维修工作的质量与时效。 3. 开展团队内部技术培训与能力培养，持续优化维修作业流程，提升工作效率并控制成本。 4. 关注新能源汽车技术发展动态，推广应用新型维修技术和设备，增强团队技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车维修、新能源等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上新能源汽车维修工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位。 3. 熟悉新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）工作原理及维修方法，了解主流车型结构特点。 4. 具有良好的团队领导力和沟通协作能力，能够高效组织团队完成各项维修任务。 5. 持有新能源汽车维修相关资格证书者优先录用。 补充说明 1. 用工形式：直营直签 2. 薪酬福利：高薪保障（具体薪资面议）

岗位职责： 1.负责技术团队的日常管理与工作协调，制定并落实技术研发计划 2. 主导技术架构设计与系统优化，保障产品稳定性与可扩展性 3.参与核心项目技术决策，推动新技术落地与团队技术能力提升 4. 协同产品、运营等部门，确保技术方案高效支撑业务目标达成 5. 建立并完善研发流程规范，提升团队协作效率与交付质量 任职要求： 1. 具备扎实的技术背景，熟悉主流开发语言及系统架构设计方法 2.有团队管理经验，能有效激励技术人员并推动跨部门协作 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位并处理复杂技术问题 4.沟通表达清晰，责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，工作经验不限，技术实力与管理潜力并重

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职位描述： 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量； 2.组织并推动多团队协同研发工作，统筹技术资源，提升团队整体执行效率与专业能力； 3.主导解决开发过程中关键技术难题，对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导； 4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务发展需求，推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发经验，有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先； 2.掌握扎实的编程基础，熟悉游戏开发全流程及标准规范，熟练使用至少一种主流后端技术框架； 3.具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量； 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维，了解游戏技术演进方向，可为公司技术发展提供可行性建议； 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

岗位职责： 1. 负责agent的开发工作，涵盖设计、编码、测试及后续维护等环节。 2. 参与工作流系统构建，确保技术方案有效支撑业务发展需求。 3. 持续优化现有工作流程，提升运行效率与输出质量。 4. 带领并指导团队成员，推动团队技术能力与创新能力的整体提升。 任职要求： 1. 具备扎实的技术分析能力和实际问题解决能力。 2. 熟悉工作流的设计与性能调优，具备相关开发经验者优先考虑。 3. 具有良好的协作意识和领导才能，能够带动团队共同完成目标。 4. 保持对前沿技术的热情，具备主动学习与探索新技术的能力。

岗位要求： 1、畜牧兽医、市场营销等相关专业，具备大专及以上学历 2、具有3-5年市场开拓与运营管理经历 3、具备2-3年团队管理实践 4、每月出差时间不少于22天 5、具备良好的学习能力、沟通表达及协调推进能力 6、拥有蛋鸭、肉鸭、鹅类或宠物相关技术背景者优先考虑 职位详情： 1、负责本部门发展路径的规划与实施 2、负责本部门团队组织架构与人才梯队建设方案制定 3、主导本部门产品策略与布局规划 4、建立并完善本部门绩效评估体系 5、设计本部门市场拓展模式与执行机制 6、统筹本部门市场战略布局与落地计划 薪资待遇： 1、月基本工资5000元+绩效工资3000元 2、按公司标准报销差旅费用 3、设置分阶段高比例提成奖励 4、享受事业部30%以上的利润分红 5、享有多种类别的激励奖金 6、提供阶段性培训及国内外游学机会 融合共创，协同共赢，森牧期待您的加入！