
园建技术员一位
6000-7000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
任职要求
1、2年及以上地产项目现场施工经验,熟悉地产园林土建施工流程;
2、熟练操作 GPS、水准仪,可独立完成现场放线、标高控制、现场技术管理工作;
3、能吃苦耐劳,服从项目安排,熟悉园建现场施工工艺。
技术员电气工机电工
港区富士康技术员
工资高,待遇好
入职奖金 5400 元/人
入职缴纳五险一金
工作轻松,离家近
发薪资早,不体检
管吃住,晋升空间大
岗位要求:
一、基础要求
1.学历:全日制大专A及以上
2.专业:机电一体化,电气自动化,机械设计与制造,机械电子工程,数控技术等工科相关专业
3.年龄:35周岁及以下
二、经验与技能要求
1.1年以上自动化相关工作经验
2.能适应夜班工作安排
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 熟练使用办公软件
薪资待遇:底薪➕技术职津贴➕管理职津贴➕关键工站岗位津贴➕夜宵津贴➕加班费,月综合薪资 6000-8000 元
福利待遇:
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金
2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日,享有年终奖、工会福利等各种福利待遇。
3.入职后可正常晋升、享有厂区正式工福利待遇
报名热线:
技术员1-2人
招聘土木工程0814、水利工程0815、测绘科学与技术0816、遥感科学与技术相关专业的中级专业技术岗位人员1名。要求研究生或博士学历。用人单位为土木工程学院。工作地址位于河南省省会郑州市。
安全员技术员资料员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导,确保工艺合规、质量达标
2.组织解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行全过程
4.参与工程材料、设备的技术选型与验收,把控技术参数与规范符合性
5. 配合项目进度管理,提供技术支持与风险预判,保障工程安全、质量与工期目标达成
任职要求:
1.学历要求:土木机电应届毕业生
2. 经验要求:不限
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
技术员
招聘工程技术部经理。要求年龄在40岁以内,具备本科及以上学历,拥有5年头部物业企业工作经验及3年同岗位管理经验。需擅长工程运维与设施设备统筹。
劳务技术员
3000-4000元/月
技术员放线员长期1-2人月结工程技术人员,建筑职业技术学院
项目信息:
郑州:两栋厂房,一栋四层办公楼土建部分。洛阳:6.6万平方厂房土建。林州:铁路项目房建与市政。
技能要求:招聘应届毕业生,有安全员,施工员证其一优先,会操作经纬仪(必备),水平仪(必备),gps,全站仪,能看识图(必备),图纸放线交底(必备),会cad(必备),广联达。如果技术达不到,肯学,公司会给予短期培养机会。
个人要求:能吃苦,能坚守,有恒心,肯学习,不抱怨,思路清晰,敢于表达,性格开朗,情绪稳定,敢于管理,无不良嗜好。
工作内容:测量放线,技术交底管理,班组管理,劳务成本控制,计算工程量,对接甲方。
工资待遇:试用期1个月,工资3000-4000管吃住,试用期满,进入状态,能胜任岗位,工资调整。
工作地点:郑州八千乡,洛阳(伊川、新安、宜阳),林州。
郑州招市政技术员
8000-10000元/月
放线员技术员市政技术员长期11-20人完工结算
招聘:市政雨水箱涵/管道技术员
岗位职责
负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控;
熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底,编制专项施工方案、技术措施及安全交底;
负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作;
监督施工工序质量,处理现场技术问题,做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审;
配合监理、甲方及质检单位检查验收,确保施工符合规范及设计要求
有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验,能独立驻场;
熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件;
熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范;
能吃苦耐劳,适应工地现场作息,责任心强,沟通协调能力良好;
有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。
薪资待遇
薪资:8000–10000元/月,能力优秀者可面议;
包吃包住,
工作地点
郑州市
郑州中原区月薪1W,要个有焊工证的,经验不限,月结,包吃包住。河北,立刻走
200-300元/天
焊工1-2人月结焊工证
月薪1W,要个有焊工证的,经验不限,月结,包吃包住。河北,立刻走
每天380日结骑手送药兼职配车
220-400元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上日结兼职假期工全职
[微笑]我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求
有啥不懂的,可以直接问我
电动车骑手兼职全职都 可以日结工资[加油]
时间自由没有上下线的时间要求,全凭自己决定工作几小时,
新骑手没有经验的一小时30元到50左右[加油][加油][加油]每天根据你的工作时间不一样,挣的工资也不一样,一天的工资大约在300至400之间
主要的工作内容是我们
1药房里的所有药品
2超市大型商超的衣服,鞋子及生活用品。
3办公区的文件礼品
4淘宝,拼多多同城的小物件,我们都送。《注意是小物件,没有沉的,不会有超过十公斤以上的货物》
工作时间自由 工资日结,工作要求,18-54周岁 ,不能有案底,就是不能坐过牢,不能有刑事案件,
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0元入职 单价5元-200左右 [發][發][庆祝][庆祝][庆祝]
近距离配送1-20公里内[發][發][發][發]
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技术员3-6个月1-2人
招聘技术员1人。工作内容为负责门头沟灵山景区的技术工作,包括围墙和室外强电、室内电路改造。岗位要求包吃住,工期为2-3个月。
技术员1-2人月结
山西隰县道路工程招聘技术员1名。工作内容为负责道路工程技术工作。岗位要求会GPS,懂施工流程。薪资为12000。
技术专员
1-1.5万元/月
技术经理3-5年大专能源/化工/环保
技术代表,需具备新能源行业一至三年以上工作经验,了解新能源领域发展现状及项目执行流程,具备商务拓展能力者优先考虑。
加分项:拥有其他新能源相关领域的从业背景
资深系统架构设计师
2-2.1万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责:
1、系统架构设计与优化:
主导核心业务系统的技术架构规划及持续演进,优化系统性能、扩展能力与运行稳定性;
2、高并发系统支撑:
设计并落地支持千万级流量的高并发技术方案,有效应对高负载场景下的性能挑战;
3、技术选型与规范制定:
负责关键技术栈(PHP+Go)的评估与选型,制定开发规范,推进服务化改造与微服务架构迭代;
4、可靠性与可用性保障:
设计具备容错与自愈能力的高可用架构(如限流、熔断、降级、容灾等机制),不断提升系统SLA指标;
5、DevOps与自动化体系建设:
推动持续集成/持续交付、服务监控、链路追踪、日志分析等基础设施建设,提升研发与运维协同效率;
6、团队赋能与CodeReview:
为开发团队提供架构指导,开展代码评审与性能调优建议,持续提升团队技术交付水平;
任职要求:
1、学历背景:
计算机相关专业本科及以上学历,具备约10年研发经验,拥有5年以上架构设计经验者优先;
2、技术能力要求:
熟练掌握PHP(Hyperf、Laravel、Swoole等)与Go语言,深入理解其底层机制;
熟悉主流架构模式,包括分布式、微服务、服务网格、事件驱动、CQRS、DDD等;
精通Redis、MySQL、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch、Nginx、Consul等常用中间件技术;
具备扎实的系统性能调优经验,有高并发系统实际落地案例;
具备Kubernetes、Docker、服务治理(如Istio)、CI/CD平台实践经验者优先;
3、架构设计能力:
具备从0到1搭建系统或主导系统重构的经验,可独立完成大型系统的架构设计与实施;
4、业务理解与协同能力:
具备较强的业务洞察力,能与产品、前端、运营等多角色高效协作,推动系统持续升级;
5、其他要求:
有大型互联网企业、金融、SaaS或高并发交易系统背景者优先,具备配送行业经验更佳;
具备强烈的责任意识、出色的分析判断与问题解决能力,能在复杂环境下做出有效决策。
禽药技术经理
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专农/林/牧/渔
职位描述
1、具备3-5年禽病防治相关工作经验
2、擅长提炼产品优势并进行系统化归纳
3、能对团队成员开展专业技术培训
4、可为合作伙伴及内部员工提供及时高效的远程技术指导与解决方案
5、具有良好的服务意识和全局观
6、能够整理产品资料并独立运营微信公众号内容
职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、弹性工作、五险
职位亮点:无需频繁出差,享有所管理团队的盈利分红
上班地址:安阳滑县
技术主管
2-2.3万元/月
技术总监10年以上大专游戏引擎微服务架构分布式技术消息队列游戏开发
职位描述:
1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优,保障开发进度与交付质量;
2.组织并推动多团队协同研发工作,统筹技术资源,提升团队整体执行效率与专业能力;
3.主导解决开发过程中关键技术难题,对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导;
4.跟踪行业前沿技术动态,结合业务发展需求,推动公司技术体系持续升级与创新实践。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业研发经验,有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先;
2.掌握扎实的编程基础,熟悉游戏开发全流程及标准规范,熟练使用至少一种主流后端技术框架;
3.具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量;
4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维,了解游戏技术演进方向,可为公司技术发展提供可行性建议;
5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
产品开发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。
2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。
加分项:
具备计算机软件行业从业背景
禽药技术经理
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专农/林/牧/渔
职位描述
1、具备3-5年禽病治疗相关经验
2、能够挖掘产品优势并进行系统化提炼与归纳
3、可对团队成员开展高效的技术培训
4、能为合作伙伴及员工提供及时的远程技术支持与解决方案
5、具有良好的服务意识和全局观
6、能够整理产品资料并独立运营微信公众号内容
职位福利:绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、弹性工作、五险
职位亮点:无需频繁出差,享受所管理团队的盈利分红
上班地址:安阳滑县
技术总监CTO
1-2万元/月
技术总监5-10年大专肥料工艺技术研发技术团队管理跨部门协同
工作职责
1. 统筹管理公司技术研发体系,主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计,确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。
2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作,建立规范化的技术流程体系,推动部门间高效协作,保障产品品质与生产效能。
3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接,攻克关键性技术难题,支撑公司战略目标的技术实现。
4. 向董事长汇报技术团队运行状况,制定团队发展计划,持续提升团队专业素养与协同效率。
任职要求
1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历,掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。
2. 具备3年以上研发团队管理背景,拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。
3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能够适应国内外出差安排。
研发主管
2-4万元/月
技术经理5-10年本科c++python制药/医疗
岗位职责:
1. 主导公司算法技术的探索与实现,持续优化算法效率与效果;
2. 组织团队开展技术研讨,确保项目进度按计划推进;
3. 联动跨部门协作,为业务流程提供技术支撑与优化策略;
4. 参与设计算法技术架构,攻克研发过程中的核心技术难题。
任职要求:
1. 具备扎实的算法开发功底和深入的技术分析能力;
2. 拥有良好的团队管理背景,能有效推动团队完成既定目标;
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效协同内外部团队合作;
4. 对技术创新保持高度热情,能够带领团队持续突破与进步。
研发主管
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科制药/医疗
岗位职责:
1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划;
2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则;
3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作;
4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施;
5. 主导质量体系的建立与落地执行;
6. 负责公司标准化建设及计量管理工作;
7. 定期开展技术与质量分析,制定并落实预防及纠正方案;
8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理;
9. 负责技术团队的搭建与人才引进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验;
2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历;
3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计,具备实际成功案例;曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先;
4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求;
5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队领导与管理。
加分项
具备以下领域经验:医疗器械
算法技术经理
2.5-4万元/月
技术经理10年以上本科算法团队管理经验c++python互联网/AI算法研发经验
岗位职责:
1.负责公司算法技术的深入研究与开发工作,持续优化算法效率与准确性;
2.组织并带领团队开展技术研讨及项目执行,确保项目进度与质量达标;
3.协同各职能部门协作,为业务流程提供有效的技术支持与优化方案;
4.参与算法技术架构的设计与制定,攻克技术实施中的核心难题。
任职要求:
1.具备扎实的算法研发基础和出色的技术分析能力;
2.拥有良好的团队管理背景,能有效激励成员并推动目标实现;
3.具备出色的沟通与协调能力,保障跨部门及团队内高效协作;
4.对技术创新保持高度热情,具备引领团队持续探索与进步的能力。
加分项
具备人工智能相关领域从业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州技术管理在线招聘信息,主要招聘郑州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。