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水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责: 1、全面负责监理合同的实施,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度; 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理; 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况; 4、具备较强的领导力与组织协调能力,善于沟通管理,妥善处理施工现场甲乙双方相关事务;负责项目回款工作; 5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利类专业高级职称;工程类专业大专及以上学历; 2、掌握工程管理专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程; 3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
监理工程师3-5年大专风电
工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格: 1、本科及以上学历,工程类相关专业毕业; 2、年龄40周岁以下,持有专监证书者优先考虑; 3、具备工业厂房或安装工程类监理工作经历; 福利待遇: (1)薪酬保障:公司建立完善的薪资结构,确保员工享有保底收入及持续增长机制; (2)晋升机制:公司设有清晰的晋升路径,坚持公平竞争原则,岗位晋升凭能力,收入水平看贡献,注重培养和提拔青年人才; (3)职称评审:公司统一组织专业技术职称申报与评定工作; (4)入党支持:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会; (5)带薪休假制度:依法享受各类带薪假期; (6)业务学习:每月组织“中韵天隆管理学院”培训课程,系统提升管理能力;同时开展专业内训与户外拓展训练; (7)节日福利:重大节日期间发放慰问礼品; (8)团队发展:在推动团队目标实现的过程中共同成长,在集体进步中助力个人职业发展。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
监理工程师3-5年本科安装工程注册监理工程师
任职资格: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业毕业; 2. 年龄不超过40周岁,持有专监证或注册监理工程师证书者优先; 3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格: 1. 本科学历,工程类相关专业; 2. 年龄35周岁以下,持有河南省专监证; 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历; 福利待遇: 1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础收入并实行薪资递增制度; 2. 晋升通道:公司设有健全的晋升体系,确保每位员工享有晋升空间,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才; 3. 职称评定:公司统一组织专业技术职称申报与评定; 4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会; 5. 带薪休假; 6. 业务培训:每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练; 7. 福利补助:重大节日发放节日慰问品; 8. 团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科房建工程注册监理工程师土建项目全过程监理施工质量与安全控制水利工程
工作职责 1. 全程参与土建项目的监理任务,严格监督施工质量、工程进度与安全管理,确保项目实施符合设计图纸及行业技术规范。 2. 审查施工组织设计和技术交底资料,对重点工序及隐蔽部位实施现场旁站监管,及时识别并处置施工中的技术异常。 3. 联动建设单位、施工单位与设计团队,做好各方协调工作,妥善处理工程变更与签证流程,保障项目有序实施。 4. 编写监理记录、验收文件等过程资料,系统归集整理项目全过程技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有高级工程师职称,具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。 3. 具备5年以上土建工程现场监理工作经验,熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关法规与标准。 4. 具备良好的现场统筹能力与应急处置能力,能够独立应对施工过程中的复杂技术问题。 5. 作风踏实认真,责任感强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。
河南郑州监理工程师、监理员。
总监理工程师
高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁路基监理工程师及监理员。有相关铁路监理证书。
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书; 2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
维修电梯月结
电梯维修与保养工,和学徒工,工资6千以上,工作地点在郑州,荥阳,上街小区坐车去维修回来工作地址:郑州
郑州 荥阳市
6月21日 16:39拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
招聘炒鸡师傅1名。薪资范围为5500至6000元。提供食宿,宿舍配备热水、全自动洗衣机及空调。工作时间为下午4点至凌晨4点。请于下午3点后电话联系,烧烤店白天休息或可直接备注。工作地址位于郑州市管城回族区。
郑州 管城回族区
6月21日 16:37拨打电话
上什3-5人月结
招聘炒鸡师傅3名,年龄要求在18-39岁之间。薪资为5500-6500元,另加绩效。工作地点位于郑州市二七区连云路与漓江路交叉口向西100米路南马坡唐娃烧烤鲜炒鸡。新店工作环境良好,后厨及烧烤间全屋带空调。该岗位提供食宿,吃苦耐劳者工资待遇从优。
郑州 二七区
6月21日 16:37拨打电话
中餐包吃包住1-2人月结
招聘二厨一名。要求年龄在24至40岁之间,工作干净麻利,工作简单好上手。薪资为每月5500元,每月休息3天,法定假日额外增加一天休息,若不休息则补发工资。提供食宿。工作地址位于郑州经开区。
郑州
6月21日 16:37拨打电话
郑州金水区需要找专业放电缆班组有意联系
200-300元/天
电缆1-2人
郑州市金水需要找专业放电缆班组 有意联系
郑州 金水区 丰产路
6月21日 16:37拨打电话
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
招聘现场监理员一名,懂充电桩或者机电安装,会做资料,有车的优先。
5000-8000元/月
总监理工程师
现场监理,兼施工
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限35岁以下专业监理工程师
招聘专业监理工程师,持安徽省省监证,5年以上施工现场经验,有安全管理经验,会做安全资料者优先考虑,熟练使用各类办公软件。工作地点合肥
房建市政类专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师,有专业监理工程师证书会监理资料,会用电脑,年龄60周岁以下
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
技术经理5-10年本科互联网/AI
岗位要求: 1.本科学历,计算机相关专业(计算机科学与技术/软件工程/自动化/人工智能/信息与通信工程/电子信息工程/等等均可); 2.5年-10年的Java后端开发经验,能从事一线开发,熟悉云原生技术; 3.精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架,掌握MySQL等数据库技术; 4.熟悉分布式架构、缓存机制、消息队列等相关核心技术; 5.具备良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力与责任心; 岗位描述 1.面向业务中台的建设与优化需求,提供基于阿里云中间件的技术架构建议、产品评估及实施策略,支持客户打造契合行业特点的业务中台技术方案; 2.依据业务中台技术规划,结合阿里云中间件、微服务设计理念及平台实践方法,推进中台系统的方案细化、编码实现与项目落地; 3.在项目实践中总结业务中台架构模式与成熟方案,形成标准化的技术交付规范与方法体系。 加分项 具备以下领域背景者优先:互联网
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
中高级平台架构师
1.2-1.6万元/月
架构师5-10年本科搜索引擎技术Java负载均衡技术Socket技术服务器配置微服务架构分布式技术容器技术
早九晚六单双轮休午休2小时 岗位职责: 1、负责分布式中台系统架构的设计和研发,包括JAVA微服务系统架构、数据架构、部署架构等,确保系统的全局优化和未来扩展性‌;代码编写、代码review、解决疑难技术问题;实现项目的核心功能。 2、负责制定代码规范,把控研发过程和代码质量,进行研发过程中的技术难点攻关; 3、技术框架升级,负责技术架构的设计,持续研究和融合创新技术,根据公司总体技术愿景,思考平台产品架构的变革发展,形成蓝图规划; 4、分解和定义大型平台架构下各项子系统的功能和非功能需求,定义系统交互接口; 5、对关键子系统的技术路线策略、技术架构和方案进行研究、平衡、决策,详细定义各层面架构视图; 6、对性能、安全、易维护、扩展、伸缩、可用性、快速开发等目标实现效果;   7、解决后端服务器优化,包括数据库性能优化、缓存优化、并发问题; 8、提升团队的整体研发效率和研发品质,保证系统的稳定运行,持续提升系统的整体质量; 任职要求: 1、985/211全日制计算机专业本科及以上毕业,8年以上架构师工作经验,2年以上项目管理实施经验,精通JavaEE应用相关技术,IO、多线程、集合、缓存等基础框架; 2、精通分布式Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、SpringMVC、MyBatis、Zookeeper、Flowable或者Activiti等开源框架,具有比较好的分层架构设计思想; 3、精通数据库原理和常用数据库管理系统,精通mysql、oracle等关系型数据库,掌握Redis、MongoDB,ES等NoSQL数据库;有分布式数据库或者Hadoop/MongoDB/HBase/Cassandra/Elasticsearch相关以及向量数据库经验者优先; 4、精通Linux云服务操作及服务构建等,精通Docker、Docker-Compose、k8s等容器技术实战经验,具备实际的CI/CD实践经验; 5、熟练掌握DevOps、SVN、Git、Maven、Gradle、Jenkins、nginx等工具框架; 6、熟悉网络编程Netty和Socket,至少熟悉2种以上协议:MQTT、SOAP、HTTP/HTTPS以及TCP/UDP协议; 7、有2个以上的0~1的分布式系统框架搭建实操经验,确保高性能、高质量、扩展性、前瞻性; 8、熟练掌握前端框架(如vue、react等),有前端跨平台开发经验者优先; 9、精通掌握分布式业务中台、数据中台和技术中台搭建,并且有2个以上的实际项目经验; 10、能设计较大规模、难度的技术方案,对高并发、大数据量、高可靠场景有处理经验  11、具备分布式系统的设计研发经验,主导或参与过云原生基于分布式微服务架构设计和实现掌握异构系统间集成及交互的实现方式与手段;熟悉缓存、消息中间件、负载均衡、分布式存储、系统调优等技术;  12、具备良好的逻辑思维习惯,沟通协调能力强,具团队协作能力,有团队管理经验者优先。 13、对AI大模型和AI开发框架等领域前沿技术、关联技术都有所涉及,并能根据实际情况引入到项目中使用。 任职要求:
一级结构设计工程师
4000-6000元/月
结构工程师3-5年本科房建工程混凝土结构结构设计软件成本控制技术文件编制
1. 具备一级注册结构工程师资格证书
技术负责人
5000-10000元/月
技术总监经验不限大专主播互联网/AI
任职要求: 1、性格乐观外向、态度积极,有无经验皆可加入 2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力 3、热爱工作内容,敢于迎接挑战并持续提升自我 岗位福利:时间自由,实行弹性工作制度 没有复杂流程,加入即是团队一员,携手朝着目标共同奋斗!感兴趣就快来联系我聊聊吧!
技术经理5-10年本科团队管理项目管理Java架构师互联网/AI
非外包岗!提供极具竞争力的薪酬及岗位激励,诚邀有实力的伙伴加入。 核心要求: 1、技术扎实,具备带领团队迈向更高技术水平的能力 2、善于带队攻坚,精通项目推进与团队统筹,能协调人与事高效运转 3、擅长沟通协作、善于归纳总结、注重复盘分析,具备深度思考能力、强执行力和抗压能力 岗位职责: 1、主导公司软件产品的架构设计、开发实施、交付运维全流程,同时参与研发体系搭建、人员管理与技术路线规划; 2、组织并指导研发成员在部门规范框架下完成任务分解、系统开发、测试验证及上线部署,全面把控产品生命周期; 3、参与关键模块编码,攻克研发过程中的核心技术难题,牵头技术难点攻关与前瞻预研; 4、持续优化系统性能与稳定性,提升产品整体使用体验; 5、配合部门负责人构建标准化、高效率的管理体系并持续迭代升级,推动团队结构化建设、人才培养与日常管理; 6、统筹团队各类文档编制工作,保障内外部信息顺畅沟通与协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业; 2、具备2年以上研发团队管理经验,5年以上软件开发背景,具有较强的技术前瞻性; 3、拥有出色的技术领导力,具备良好的决策能力、研发组织能力和团队管理能力,善于识人用人; 4、熟悉软件开发生命周期及流程管理,掌握敏捷开发模式; 5、扎实掌握计算机基础知识,精通Java后端开发、微服务架构与系统设计,具备优秀的架构思维; 6、对物联网、大数据、AI、数字孪生等新兴技术有一定实践或深入理解; 7、具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,勤于思考,能够独立分析并解决复杂问题。
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理; 2. 负责区域内市场运营及客户对接工作; 3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行; 4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评; 5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系; 6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。 任职资格: 1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景; 2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历; 3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作; 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力; 5. 可接受省内或省外出差派驻安排; 6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。 福利待遇: 五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
研发主管
2-4万元/月
技术经理5-10年本科c++python制药/医疗
岗位职责: 1. 主导公司算法技术的探索与实现,持续优化算法效率与效果; 2. 组织团队开展技术研讨,确保项目进度按计划推进; 3. 联动跨部门协作,为业务流程提供技术支撑与优化策略; 4. 参与设计算法技术架构,攻克研发过程中的核心技术难题。 任职要求: 1. 具备扎实的算法开发功底和深入的技术分析能力; 2. 拥有良好的团队管理背景,能有效推动团队完成既定目标; 3. 具备出色的沟通协调能力,可高效协同内外部团队合作; 4. 对技术创新保持高度热情,能够带领团队持续突破与进步。
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