
化工工程监理技术员
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科安装工程注册监理工程师
任职资格:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业毕业;
2. 年龄不超过40周岁,持有专监证或注册监理工程师证书者优先;
3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
总监
9000-15000元/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介
河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。
二、岗位职责
1. 战略规划与执行
- 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。
2. 项目运营管理
- 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。
- 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。
3. 资源整合与合作拓展
- 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。
- 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。
4. 团队建设与组织管理
- 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。
5. 品牌与影响力建设
- 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。
6. 经营分析与风险控制
- 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。
三、任职要求
1. 基本条件
- 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。
- 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。
2. 工作经验
- 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。
- 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。
3. 能力素质
- 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。
- 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。
- 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。
4. 其他要求
- 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。
- 无不良从业记录,作风端正,形象良好。
四、我们提供
- 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红
- 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑
- 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系
- 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
房建市政类专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师,有专业监理工程师证书会监理资料,会用电脑,年龄60周岁以下
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
水利监理工程师(机电与金属结构设备方向)
7000-9000元/月
监理工程师经验不限大专水利工程注册监理工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,专业要求为机电及金属结构设备;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
监理工程师
6000-15000元/月
总监理工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、负责现场监理;
2、现场检查、资料存档;
3、负责监理周例会、月度例会;
4、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上(含专升本),3年以上相关工作经验;
2、年龄:原则上不超过40周岁;
3、专业:理工科,安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等;
4、工作严谨,善于沟通,良好的团队合作精神,较好的写作能力;
5、熟练使用办公软件;身心健康,能够适应出差;
6、积极主动,好学上进,吃苦耐劳,抗压能力强;
7、具有注册安全工程师、安评师证书优先,担任过大型项目安全负责人优先;
8、接受出差,驻外办工。主要办公点:宁夏、广西等。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
招三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住;;
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通讯工程监理
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审核施工方案、图纸及技术资料,组织图纸会审与设计交底
3. 监督施工单位按图施工,及时发现并处理质量安全隐患
4. 组织分部分项工程验收,签署监理意见并形成完整监理日志
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4.有房建或市政类项目专监经验者优先
5.身体健康,能适应施工现场工作环境
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
阿里云智能-公共云解决方案架构师(河南)
2-3万元/月
架构师3-5年本科
职位描述
1、负责公共云事业部河南区域客户售前支持工作,协同销售团队达成业务目标,助力业绩增长。
2、基于阿里云产品能力与服务体系,为客户量身打造可实施的端到端上云方案,涵盖云基础设施、中间件、大数据及AI等领域,通过深度技术交流与赋能,协助客户在阿里云平台上构建自有应用与服务。
3、参与客户技术方案选型过程,主导POC环境搭建、功能验证与性能测试,在确保安全与稳定的基础上实现成本可控、价值最大化。
4、聚焦特定垂直行业(如泛互联网、零售、制造等),开展IT市场分析,制定并推进针对性解决方案与实施策略,深入理解行业数字化转型需求,把握技术演进方向,推动行业级产品、解决方案及生态合作落地。
5、提升行业技术影响力,策划并主持内外部技术沙龙,进行主题分享,推广云原生架构与最佳实践。
6、为客户提供企业级IT轻咨询支持,参与整体IT规划,指导其建设安全、弹性、高可用且具备扩展性的IT架构,覆盖业务系统、监控体系、DevOps、大数据、AI等模块,从成本、效率、稳定性三个维度优化客户IT能力。
职位要求
1、计算机相关专业背景,了解主流国际云服务商的技术架构,掌握计算、网络、存储及企业级应用的核心知识。
2、具备Java/PHP/Go/C++/Node.js/Python中至少一种语言三年以上开发经验,有大型互联网或企业级应用后端系统设计开发经历,或参与过大数据/AI平台建设项目。
3、必须具备系统的云架构设计能力,熟悉主流架构方法论,拥有互联网应用架构实践经验。
4、必须具备为企业客户设计和实施上云迁移方案的能力。
5、具有大模型训练、微调、推理优化或行业智能体落地项目经验者优先考虑。
6、有担任企业产品技术负责人经历者优先,具备百万级DAU系统架构设计经验者优先。
7、参与开源社区并有代码贡献者优先。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1年以下硕士高级技术管理运维管理能源/化工/环保技术管理
未来增量市场逐渐减少,存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员,为了便于工程实施及就地化服务,目前在河南省内新安县有基地,沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业!
有以下经理的优先考虑:
1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的;
2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作;或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作,熟悉供电管理单位业务流程,有较强的项目管理经验,协调与沟通服务意识强,具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守;
3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制,熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等; 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 5年以上项目及施工现场管理经验;具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用;
有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD 系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB 系列的等。
业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
信息技术经理/主管
1.3-1.4万元/月
技术经理3-5年本科测试管理
岗位内容:
1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。
2. 组织并指导IT团队开展工作,涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。
3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务,保障办公系统的稳定运行。
4. 识别系统运行中的性能瓶颈,提出改进方案,持续优化信息系统的整体效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业优先。
2. 具备3年以上IT运维或技术管理经验,有团队管理经历者优先考虑。
3. 熟悉主流网络设备及服务器操作系统等基础架构,可独立解决常见技术问题。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门协同推进工作任务。
5. 学习能力强,对新技术具备敏锐度和探索热情,热爱IT行业。
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。
双休+入职五险+无试岗
⼀、岗位职责
1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)
定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;
2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;
3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。
4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)
管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;
防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。
5、质量与效率保障(强化系统稳定性)
优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;
稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;
经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。
2、技术能力:
全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);
开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。
3、综合能力
统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);
素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。
其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
项目实施总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专PMP制造业项目管理
岗位职责:
1、指导在建项目落地执行,把控各项目的计划执行与进度推进,合理管控项目成本与潜在风险;
2、统筹大型项目的整体进展,主导风险预判与资源协调,保障项目高效运转;
3、深化客户服务,维护客户关系,持续洞察客户需求,推动价值延伸,提升服务满意度;
4、牵头制定项目管理规范,推进团队人才梯队搭建与流程改进,增强交付团队专业能力;
5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作,确保团队稳定高效运作。
任职资格:
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理背景,持有PMP证书者优先考虑;
2、掌握完整的项目管理实施方法体系,具备扎实的项目管控实战经验,能有效应对项目成本与风险挑战;
3、具备出色的沟通协作能力,能够有效引导并影响客户高层决策;
4、具有较强的客户运营思维和服务意识,对交付成果质量全面负责,确保客户满意;
5、责任心强,目标导向,具备优秀的执行力和推动能力。
风电项目技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年学历不限房地产/建筑
岗位职责:
负责风电项目的技术管理工作,涵盖道路修建、风机基础施工、集电线路建设及设备吊装等环节;
承担施工方案的编制工作,组织对作业人员进行技术交底,并与业主、甲方及监理单位保持有效沟通协调;
负责工程材料用量核算,制定材料进场计划并跟进落实。
岗位经验:
需具备风力发电项目现场施工经验,能够独立承担项目技术管理职责。
研发主管
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科制药/医疗
岗位职责:
1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划;
2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则;
3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作;
4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施;
5. 主导质量体系的建立与落地执行;
6. 负责公司标准化建设及计量管理工作;
7. 定期开展技术与质量分析,制定并落实预防及纠正方案;
8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理;
9. 负责技术团队的搭建与人才引进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验;
2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历;
3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计,具备实际成功案例;曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先;
4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求;
5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队领导与管理。
加分项
具备以下领域经验:医疗器械
资深架构师
1.8-2.3万元/月
架构师5-10年本科Java嵌入式技术ASP.NETQT大数据架构网站架构
岗位职责:
1、 主导公司产品整体技术架构的规划与设计,带领核心系统的开发工作。
2、 深入分析行业趋势与客户需求,参与产品定位与规划,制定技术优化策略。
3、 组织制定并审核研发技术标准及通用模块规范,推动技术体系标准化。
4、 攻克项目中的关键技术难题,牵头开展架构设计、技术方案评审等工作。
5、 指导并监督研发团队按照既定技术标准和架构要求执行,保障技术路线一致性。
6、 全面负责产品设计阶段的质量管控。
7、 参与研发战略制定,并据此编制年度技术研发规划。
任职要求:
1、******,重点高校本科或硕士学历,计算机软件及相关专业背景,
2、 具备6年以上软件开发经验,曾主导中大型项目的技术架构设计。
3、 熟悉相关领域的技术规范与行业标准。
4、 拥有丰富的产品技术管理及标准化体系建设经验。
5、 具备创新思维与规范化研发意识,坚持高标准研发理念;
鸿蒙架构师实习生
7000-14000元/月
架构师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责辅助架构师系统性能测试方案设计、脚本开发与场景构建,覆盖高并发、大数据量等典型业务场景
2. 执行负载测试、压力测试、稳定性测试,精准定位性能瓶颈并推动优化落地
3. 分析JVM、数据库、中间件及网络层性能指标,输出专业测试报告与改进建议
4. 参与需求评审与架构设计,提前识别性能风险,推动性能左移实践
5. 搭建和维护性能测试环境,保障测试数据真实性与结果可复现性
任职要求:
1. 能协同开发、运维团队完成问题闭环
2. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的跨团队沟通与协作能力,可接受实习生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州技术总监在线招聘信息,主要招聘郑州技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。