团队业务需要，现招聘一名律师，共同长期开展税务法律业务。 工作地点：郑州 薪资待遇：面议【岗位要求】 1. 执业3年左右，法律基本功扎实； 2. 懂税务、懂财税，有涉税业务经验者优先； 3. 最重要的是——专业、负责、靠谱。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，具有法律职业资格A证； 2. 具有较强的文字表达和处理能力，有优秀的法律分析和写作能力，可以熟练使用各类办公文档处理软件； 3. 热爱律师职业，工作细致认真，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力、团队合作精神和服务意识； 4. 有责任心、工作认真仔细，吃苦耐劳，抗压能力强； 5. 熟练驾驶车辆。 【岗位待遇】 1. 试用期满即可办理实习律师证，提供区域市场有竞争力的待遇，执业后随团队业绩定期涨幅； 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

任职要求： 1、全日制法学本科或高等院校法学硕士学历； 2、取得法律职业资格A证，熟悉民商事及刑事领域法律法规，具备扎实的法律文书撰写与编辑能力； 3、仪态端正、气质良好，普通话流利，熟练使用各类办公软件； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新管理模式，对律师职业有高度认同感并愿意长期发展。 岗位职责： 1、诉讼业务：负责案件资料检索、材料整理、证据梳理及法律文书拟写等工作； 2、非诉业务：参与公司治理相关事务、常年法律顾问服务、合同起草审查修订以及商务谈判支持。 职位福利：专业培训、定期团队建设、周末双休 职位亮点：青年律师成长培养体系 良好的学习与职业发展空间

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供高水平的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备1-3年执业经验，掌握民商事法律规范； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备良好的沟通技巧，能与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业素养。

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，具有法律职业资格A证； 2. 具有较强的文字表达和处理能力，有优秀的法律分析和写作能力，可以熟练使用各类办公文档处理软件； 3. 热爱律师职业，工作细致认真，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力、团队合作精神和服务意识； 4. 有责任心、工作认真仔细，吃苦耐劳，抗压能力强； 5. 熟练驾驶车辆。 【岗位待遇】 1. 试用期满即可办理实习律师证，提供区域市场有竞争力的待遇，执业后随团队业绩定期涨幅； 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

【岗位要求】 1. 取得法律职业资格证书（A证）并且领取执业证，具备独立执业能力的执业律师； 2. 有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件； 3. 能提供独立办公桌、卡位。 【福利待遇】 提成优惠，具体面议。 我们有专门的行政运营，让律师少操心专心办案。

律师（授薪/提成） 任职要求： 1. 具有本科以上学历，党员优先。 2. 持有职业资格证书A证；授薪律师要求执业年限三年及以上，提成律师无执业年限要求。 3. 具备良好的业务开拓能力、客户维护能力及团队协作精神。 4. 认同律所专业化、团队化发展理念、适应律师事务所发展模式。 5.遵守律所规定，维护律所品牌，无投诉、违法违规或行业惩戒记录，恪守律师职业道德和执业纪律。 薪资：具体薪资面议 授薪地点：河南省郑州市金水区红专路108-3号金成商务大厦 联系人及电话：蒋女士 （同）

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，条理分明，反应迅速，擅长问题分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤打卡要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件提成按15%一次性提前全额发放； 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 自接案源享受80%提成。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事等案件），定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待区、洽谈室、多媒体会客室，便于客户接待，免费提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所文件出具支持、专职行政人员负责当事人接待、礼仪服务及茶水接待等。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.为客户提供专业法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 起草、修改法律文书，参与谈判与案件调解工作 4. 维护和拓展案源渠道，提升客户满意度与复购率 5. 配合律所完成执业规范、档案管理及行业协作任务 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书，执业满一年以上 2.具备独立办案能力，熟悉法院、仲裁委等司法流程 3.沟通表达能力强，责任心强，具备良好职业操守 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.有稳定案源或较强市场开拓意愿者优先

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2. 起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神 5. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

新郑招聘靠谱小挖司机。

特别说明: 本岗位为远程线上兼职，承接Ai训练多类型数据处理项目。项目包含:图像框选/语义分割、文本实体标注、语音转写采集、图片/视频Caption描述、Rubric评估打分、多模态内容标注评估等。项目分批上线，项目制接单，工作时间完全自主，居家电脑完成，全程不收取任何费用。 岗位要求: 1.会基础电脑操作; 2.细心有耐心，能读懂项目规范，接受试标、抽检质检。 3.善于沟通，理解任务要求，按时交付; 4.具备学习能力，可以根据反馈调整标注质量; 5.有标注/语音采集经验优先。 工作内容: 1、对AI训练所需的数据进行标注、分类和整理，确保数据准确性和可用性。 2、按照项目要求完成图像、文本、语音、多模态等各类数据处理任务(包含标注、内容撰写、评估打分等不同类型项 3、配合数据质检，若出现质量问题，需按要求配合返工修改，及时修正任务中的问题，保障交付的数据质量。 4、按项目约定时间节点完成任务交付，及时同步任务疑问，响应项目临时沟通对齐需求。 5、参与标注标准的优化，协助完善标注流程和规范。

宇通专用车招聘木工，面试时间为上午8点。学历要求为初中、高中、中专、中技。年龄要求为18-38岁。薪资待遇为短期木工30、35200/月餐补，工期至12月底，根据试岗定具体薪资。工作经验要求至少有1年同工种工作经验。薪资发放时间为每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放。福利待遇为上下免费班车、免费住宿、免费体检、免费被褥。面试要求为身体无重大疾病、身体状况适应岗位要求，原则上无烟疤、纹身，学历证明原件、复印件均可，身份证原件。二次入职要求为符合公司入职条件政策，打卡满月一次性700元。

郑州市二七区招美缝、抹灰

招聘岗位：半提成律师（每月有保底案件)任职要求：有执业证，可独立代理案件。无座位费，独立谈案室、会议室、打印机都免费使用。传统律所，主任案源，每个月分三个案子，每个到手不低于三千。个人案源个人提成85%

协助律师日常工作，沟通当事人，起草文书等。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事等诉讼及撰写法律文书！ 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书A证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备独立办案能力，熟悉法院、仲裁委等司法流程 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与职业操守

独立律师1法学本科及以上学历，硕士、博士或留学背景优先；持有律师执业证，品行良好，未受过行政处罚或行业处分；2能独立承办诉讼案件或非诉项目；3有较强业务开拓能力，能与客户良好沟通，维护客户关系。招工人数:若干工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市团结南路冠农花园城邦0102-2-3层-01

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、工商事务、知识产权等基础法务工作 4.整理并更新法律法规库，协助开展内部法律培训与合规宣导 5. 协助对接外部律所及司法机关，跟进诉讼、仲裁等案件进展 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历要求：不限（本科及以上优先） 2. 工作经验：不限（有律所或企业法务实习经历者优先） 3. 熟悉《劳动合同法》《公司法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 责任心强，细致严谨，具备基本的抗压能力与学习意愿

岗位职责： 1.负责技术团队的日常管理与项目统筹，制定并落实技术施工计划 任职要求： 1. 具备5年以上实操工作经验

岗位职责： 1. 负责各类合同、协议的审查修订及归档管理，防范企业经营中的法律风险。 2. 为公司各业务部门提供法律支持，出具合规性意见与解决方案。 3. 参与处理劳动争议、商业纠纷，配合推进仲裁、诉讼等相关工作。 4. 梳理并优化公司内部管理制度，确保制度符合法律法规要求。 5. 跟踪最新法律法规动态，组织内部法律知识培训与宣导。 6. 协调各部门法务需求，统一整理和保管所有法务相关文件资料。 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，具备1‑3年相关工作经验。 2. 熟知《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规内容。 3. 具备较强的文书撰写能力，逻辑清晰，能独立完成法律文书审核与起草。 4. 坚持原则，具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5. 具有较强保密意识和高度的责任心。

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。 具备以下能力者优先： 1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。 2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验。

不是一个部门在工作，是多部门在配合协调 数十人律师队伍分工合作，成熟的系统和标准化流程处理诉讼每个环节-从立案到送达、调解、开庭，全程盯紧、不脱节。这样既能确保文书准时送到各方手里，也能提高调解成功的概率，让打官司更稳、更高效。 薪酬福利: 1、无责任底薪4000+行业内超高提成+年终奖，综合收入15k-30k； 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）额外缴纳商业保险； 3、完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持； 工作时间: 1、每天八小时工作制，到点即下班； 2、双休!!!法定节假日正常休，15号准时发薪； 3、交通便利; 岗位职麦 1、对团队进行培训和指导，优化调解流程和方法; 2、管理团队的日常工作，包括培训、考核及绩效提升； 3、结合实际操作提出催收流程的优化建议; 4、通过法律方式与被告沟通欠款，并完成设定的目标； 5、确保团队业绩符合目标； 任职要求: 1、具备独立组建和管理团队的能力; 2、熟悉相关法律法规，能够指导团队遭守法律框架； 3、具有优秀的分析和问题解决能力，能够应对复杂的调解环境； 4、具备强烈的责任心和进取心，能够在压力下工作； 5、善于团队合作，能够激励团队达成目标。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费。正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假）。年轻化的公司和团队！ 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 1. 实习期：基本薪资无责4000+提成，综合薪资5000-7000元/月；转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁。 3. 定期团队活动（篮球赛、漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 4. 其他福利：年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金。 【岗位职责】 1. 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者在不同板块进行实操和学习。涵盖市场运营、产品运营、团队运营、项目运营综合性学习加实践，有主管一对一教导，以团队的形式共同成长。接触产品推广、营销策划、拓客引流、项目运营等相关工作，协助制定和实施产品运营策略。 2. 参与团队协作推进各项项目的进展，协调内部资源。公司提供资源，1-3人尝试初级人力资源管理，提升项目效率。 3. 学习公司内勤、财务、法务、税务等工作。 【岗位要求】 1. 大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生。 2. 强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。 3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 4. 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 5. 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 【公司承诺】 无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

【岗位职责】 1. 根据GCP及公司SOP执行临床监查工作； 2. 确保试验严格按照方案、GCP及相关法律法规执行； 3. 协助研究中心解决试验过程中可能出现的问题； 4. 确保研究数据及时、准确、完整地记录在原始病历中，病例报告表与原始病历数据一致； 5. 及时全面地汇报研究中心进展情况； 6. 完成相应书面工作； 7. 协助研究者及时完成数据疑问； 8. 及时、完整地收集研究相关资料； 9. 完成试验结束阶段的药品、资料整理与回收，关闭中心。 【岗位要求】 1. 医药学相关专业本科以上学历； 2. 良好的沟通和团队合作能力，英文读写流利，通过CET-4； 3. 抗压好，适应出差； 4. 熟悉河南省肿瘤医院、郑大一中心优先。

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、把控产品开发过程中的法律风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，开展淘宝、拼多多、抖音等平台维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并配合品牌方开展维权工作。 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律相关岗位实践经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑分析与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰。 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金缴纳； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心管理角色。

**一、核心职责** 1.**合同与风险管控**：起草/审核各类合同、建立法律风险防控体系、完善标准合同库。 2.**诉讼案件处理**：独立代理民事诉讼、仲裁案件，协同催收应收账款，对接外部律师取证。 3.**重大项目支持**：参与投资、并购、招投标的法律尽调，出具法律意见书，辅助商务谈判。 4.**合规培训**：针对业务部门开展法律知识培训，解答日常法律咨询。 --- ###️**二、任职要求** 1.**学历与专业** -**基础要求**：本科及以上学历，法学相关专业（部分国企要求“双一流”高校毕业）。 -**优先条件**：通过司法考试、持有法律职业资格证（A证）。 2.**经验与能力** -大型企业或律所1-3年经验（国企/投资类企业经验尤佳）。 -熟悉公司法、合同法、劳动法，具备独立处理诉讼案件的能力。 -出色的文书写作、跨部门沟通及抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责施工、EPC、专业分包、劳务分包、采购等工程类合同的起草、审核、修订及重大合同商务谈判； 2. 参与招投标法律审查与商务支持，审核保函等担保文件，出具投标风险意见； 3. 跟进在建项目履约法务，处理变更、签证、索赔、结算争议，指导项目部做好证据留痕； 4. 主办或协办工程款纠纷、工期质量争议、劳务纠纷等诉讼仲裁案件，负责外聘律师选聘与案件管控； 5. 参与合同管理、招投标、分包管理等制度...