地点：共道法智云调解中心（总部杭州，分部郑州金水区） 岗位：金融电话调解专员（面试形式：现场面试） 工作时间：9:00-12:0013:30-19:00 综合薪资：8K-1.5W上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利 晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人 工作职责： 1、依托法院系统电话及网络平台开展金融纠纷案件的线上调解工作 2、整理相关资料，跟进案件处理进度，做好台账登记与管理工作 业务类型： 信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等，每月个人承接案件量约300件，公司提供稳定案源支持，工作期间使用法院官方电话系统联系当事人，无需使用私人手机或添加微信 要求：高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入，入职提供带薪培训，法学专业或具备调解经验者优先考虑，有销售、电销及电话客服背景者择优录取，需具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力

急聘金融纠纷调解员：月入8K-3W，高提成+稳定作息！ 想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 -高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； -作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 -对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； -沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； -工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

工作内容：主要负责已签约客户案件的后续处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关文书，整理并归纳证据材料 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 薪资架构：无责任底薪4000-4500+提成+社保+法定节假日+单双休交替 【任职要求】： 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关工作经验者优先

岗位职责： 一、证据指导 协助归集证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别核心证据并明确其证明作用 指导依法留存证据（原件保管、电子证据存证） 跟进证据采集进展并优化收集方向 二、策略支持 拟定争议处置策略及分阶段执行方案 辅导沟通话术，增强协商博弈能力 预判用人单位应对方式并制定反制措施 根据案件进展灵活调整应对策略 三、突发处理 制定裁员/欠薪等突发事件应急方案 指导证据保全、投诉举报及仲裁申请等应对动作 协助联络劳动监察、公安机关等相关单位 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达流程并留存送达记录 跟进对方回应情况并确定下一步措施 按类别归档函件，建立系统化档案体系 五、谈判参与 代理或配合当事人开展企业协商谈判 把握核心诉求底线，推进达成和解方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并审查条款合法性 六、仲裁协助 配合准备劳动仲裁所需申报材料 参与仲裁调解过程并提供专业意见 促进双方协商达成调解结果 解析裁决内容并指导后续行动方向 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学/劳动相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理/调解/仲裁辅助经验（应届生可酌情放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等领域工作经验者优先

岗位职责 1、指导法考学员学习，解答疑问，规划学习方案，关注学员心理状态； 2、归纳整理学科核心知识点； 3、设计并编写模拟试题； 4、执行主管安排的其他相关任务。 任职要求 1、具备扎实的法学基础和法律专业能力； 2、沟通能力强，细致稳重； 3、通过国家统一法律职业资格考试者A证优先，有相关从业经验者优先； 4、本科学历； 5、持有A证

岗位职责： 审核运输类合同，识别并标注潜在风险点 归档整理事故及索赔相关资料 配合推进法律纠纷事项的处理 岗位要求： 法学专业背景（接受应届毕业生） 熟悉合同法、交通相关法规 具备基础Excel表格操作能力 薪资： 无责底薪3000元+案件提成（具体面议），案件处理所产生的费用由公司全额承担。 欢迎应届同学加入我们团队积累实践经验~

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上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8000-10000元以上 岗位职责： 1.协助归集劳动关系、工资、考勤等相关证据资料 2.根据案件进展灵活调整处理方案 3.针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急应对预案 4.起草并寄送异议函、催薪函等法律文书 5.代表或配合当事人开展与企业的协商谈判工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规 2.具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助工作经验 3.有企业人力资源、劳动监察等部门工作经历者优先考虑

法务岗位 1.通过微信+电话(无通时通次要求)的形式和客户进行沟通(客户资源充足)； 2.主要负责与线上或者线下与当事人沟通案情； 3.清晰了解案情后，审核证据材料，与当事人达成委托意愿，形成委托； 4.通过电话跟客户进行有效沟通，挖掘精准客户，维护老客户，建立合作关系，更好的服务客户；

1、负责案件调解，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式与当事人进行沟通协调。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、完成相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、本科及以上学历，专业不限，法学类相关专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 7、录用后能按要求按时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

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【郑州经开二十五大街长白班】 管吃管住 装卸工 年龄20～55周岁 管工作餐、住宿免费，月薪5000--10000元。可预支 联系方式：➕

招聘保洁 郑州高铁东站附近正规物业公司招聘保洁员数名，保洁班长2名: 工资3000_3500元 年龄59岁以下，性别不限。 工作时间: 上午7点到11点 下午1点半到5点半 调休:每个月4天 法定节假日上班每天200元加班补助 福利待遇:月休4天，年终奖，工龄奖，包吃，身体健康、五官端正、无不良嗜好，吃苦耐劳，有经验者优先。 有意者，请电话联系面试： 贾老师（同号）

招团播化妆师，有推荐的吗。

需要熟练使用CAD， 熟练使用3Dmax，或者酷家乐

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

公司提供午餐、缴纳五险、欢迎零基础人员加入，入职有培训，专人带教，可系统学习中医相关知识。 客户资源稳定，平台发展势头良好，入职三个月后薪资普遍稳定在1.5w以上，每月10号准时发薪，绝不拖欠。 工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其健康状况，并添加微信（公司配备精准客户资源、手机、微信账号及电脑设备） 2、协助医师完成线上问诊服务 3、维护患者关系，促进成交转化，跟进复诊与复购需求 任职要求 1、年龄*******，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信，能熟练操作电脑打字 3、希望长期稳定发展，具备较强的收入提升意愿 薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，包午餐，按时下班 2、福利待遇丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，日常提供午餐 3、薪资结构：无责任底薪3400-4600（随业绩增长而提升），综合平均月薪1w+；具体构成包含无责底薪+提成+绩效+日奖金

不要再四处奔波面试啦，无需外出跑动，写字楼内舒适办公，空调全天开放，工作轻松无压力，不内卷，薪资稳定按时发放，福利完善，大平台发展机会多，入职满3个月即可晋升，机制透明公开！当天面试，快速出结果，通过后次日即可安排入职！欢迎随时咨询了解详情！ 福利待遇： 1、底薪6000元+高额提成+社保+工龄奖金+全勤奖励+国内外旅游+带薪年休假+日常下午茶； 综合收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，销售冠军月入8-10万元； 2、晋升通道顺畅，最快三个月可组建个人团队； 3、节假日发放节日补贴或礼品，组织员工旅游等福利活动； 上班时间： 8:15-18:00，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常带薪休假，年假约15天； 任职要求： 1、年龄22-30周岁，男女不限！ 2、欢迎24、25届优秀应届毕业生加入，零经验也可培养！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无外勤要求； 2.协助有意向客户完成业务办理流程； 公司位置： 河南省郑州市二七区铭功路豫港大厦25楼搜米集团； 楼下即是地铁3号线人民公园站及公交站点，交通便捷，生活配套齐全，出行无忧！

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在驻地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要灵活安排。

想挣钱又还想自由工作，你就来加入我们！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入，刚好你看到了我的招聘，那就顺便多看两眼 1）选行业 衣食住行，都属于刚需。选择大于努力，选对了，事半功倍。选错了，再努力白费。 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择；小方面来说租赁是在城市工作伙伴们的大需求，大部分都需要租房、属刚需。 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是郑州比较大租赁平台！在郑州租房专住能名列前矛。秉承着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”——最快2个月即可晋升人店长，无论小白还是老手都可以在专住平台快速实现自我成长、打造属于自己的团队、创造更高的价值 3）选团队 1、都是年轻人，团队氛围好、爱好差不多，个人成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多，意味着只要努力是有回报的、首月业绩过万人数近70%！他们可以，你自然也可以。 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，师傅领进门，修行靠个人。好师傅让你少走弯路。 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等.各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！为自己的人生添砖加瓦。 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解客户需求（不用担心如何与客户开口，有详细教程教你）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源：店内系统里的大量房源、只要你愿意努力勤快，前期积累很快！踩在巨人的肩膀上行走。 3）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。人心都是肉长的，好坏心里有数，不挣钱的工作，忽悠你过来也没用，以后还是要走。 不说虚的，想挣钱你就来。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职需知】 1）能屈能伸、看好郑州租赁市场，并有自己的见解； 2）有一定的带队经验、能管理好自己的团队。 3）有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！ 如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。

主要职责： 1、负责分析渠道布局、产品结构、价格体系及业务运营模式，为区域销售部提供决策支持建议； 2、跟进年度、档期及月度重点项目的实施进展，及时反馈执行情况； 3、深入市场一线，检查政策执行与策略落地效果，推动存在问题的机构落实整改； 4、指导营销系统主任开展工作，依据总部要求制定系统使用规范，协助区域销售部总经理设定区域发展目标； 5、结合区域实际，推动全国及内部优秀案例的复制推广，并督导落实执行； 6、基于区域落地情况，对全国性渠道策略和营销政策的优化提出建设性意见； 7、作为公司宣导团成员，推进宣导团各项工作在区域销售部的实施，并定期向宣导团团长汇报进展。

水滴标讯作为专注于招投标信息服务的平台，始终致力于为企业提供精准、及时的招投标资讯，助力企业在商业竞争中抢占先机。现因业务拓展需要，特面向社会招聘招投标信息销售专员，诚邀有识之士加入我们的团队，共同在招投标信息服务领域开创佳绩。 一、岗位职责 1.负责向企业客户推广和销售水滴网站的招投标信息产品，包括但不限于各类项目的招标公告、中标公示、采购信息等，精准对接客户需求，达成销售目标。 2.深入了解招投标行业动态和市场需求，分析竞争对手情况，为公司的产品优化和销售策略制定提供有价值的建议。 3.维护现有客户，定期进行回访，了解客户对招投标信息的使用情况和反馈意见，及时为客户解决使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和续约率。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备招投标行业相关经验者，学历可适当放宽。 2.工作经验：有1-3年销售工作经验，尤其具备toB销售经验或招投标信息、企业服务类产品销售经验者优先。 3.能力素质：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；拥有较强的目标感和执行力，勇于挑战销售目标；具备一定的市场分析能力和客户资源开拓能力。 4.其他要求：熟悉电脑操作和常用办公软件；工作态度积极端正，有责任心和团队合作精神。

公司提供资源，根据资源打电话成交客户

【沟通前必读】：优秀的伙伴们好，这份工作收入确实可观，但工作强度较高。如果你渴望挑战高薪的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的选择，若你更倾向于轻松的工作节奏，那这份岗位可能不太适合，请自行判断是否继续~ 【业务内容】 为大型企业客户提供项目转型服务，我们需要具备资源整合能力的人才。 【工作薪资】 无责任底薪5600元，入职即缴纳五险一金，平均年收入30-50万元（业绩垫底的同事年收入也在10万元以上，少数人未达预期，或因能力成长较慢，或因投入不足，销售岗位不存在绝对保障） 【工作强度】 工作较为紧张，过程辛苦但充实且富有成就感。（抗压能力较弱者请谨慎考虑） 【团队氛围】 团队成员年龄分布在30至50岁之间，整体氛围简单、积极、开放、包容，良好的环境助力高效工作与持续创收。 【没有钱多事少离司早的工作！想要获得高回报，必须先付出高强度的努力！】 要求： 学历大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽；岗位社会认可度高，日常工作以办公室电话沟通为主，视情况安排客户拜访或参展支持。 用董事长的一首诗诠释我们的企业文化： 《为什么要奋斗》—卢俊卿 因为 让父母成为天下最幸福的人 是我的责任 我不想 在父母需要的时候 除了眼泪一无所有 为此我必须奋斗！ 因为 给孩子最好的教育 是我的责任 我不想 在孩子想飞的时候 却无力为他插上翅膀 为此我必须奋斗！ 因为 让我爱的人和爱我的人幸福 是我的责任 我不想 他们的眼神从希望变成失望 为此我必须奋斗！ 因为 做一个称职的队友 是我的责任 我不想 成为团队的拖累 为此我必须奋斗！ 因为 为中国梦加分 是我的责任 我不想 自己的祖国永远屈居第二 为此我必须奋斗！ 因为 让自己活出精彩 是我的责任 我不想 有一天老去的时候 除了遗憾就是后悔 为此我必须奋斗！ 为了爱 为了责任 为了幸福 我必须奋斗！！

公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 每天7.5小时工作制入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及网络渠道进行客户筛选，推进洽谈进程，完成合同签署等全流程服务。 2、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办方案与配套服务； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定长久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧；性格外向，乐于沟通； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与应变水平；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节日期间发放慰问礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，金水东路C口，上下班时段电梯无需排队

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成。 2.研判市场走向，灵活优化销售策略以应对竞争格局与客户实际需求。 3.持续维护并扩大客户网络，增强客户合作粘性与满意度。 4.跟踪销售指标表现，根据数据反馈及时调整策略以提升整体业绩。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判能力。 2.可自主设定销售目标，并高效推进计划落地执行。 3.对行业变化具有较强感知力，能迅速适应并响应市场新动向。 4.熟练掌握客户关系运营方法，确保客户长期互动与支持。