
仓储发运主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专ERP
1、严格执行公司各项管理制度,细致完成发货前的各项准备工作;
2、根据合同及生产通知单的发运要求,及时安排并组织发货工作;
3、全面掌握发货产品的重量、外形尺寸、目的地及运输路线,负责对接物流公司,租赁运输车辆,签订运输协议,落实发货管理职责;
4、负责产品、配件及相关设备的装车作业与数量清点工作。
计划物流部经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。
基本信息
- 岗位名称:PMC经理(部门负责人)
- 工作地点:郑州
- 汇报对象:总经理/生产副总
岗位核心职责:
1. 计划体系统筹管理
搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。
2. 物料管控与账实一致
统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储实现账实相符、出入库准确高效,保障产线连续运行。
3. 生产进度与交付执行
全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度,及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作,解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况,确保订单准时、保质、足量交付,提升交付准时率。
4. 产能分析与效率提升
识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据,持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构,降低运营成本,提高整体运作效率。
5. 团队建设与部门管理
全面负责PMC团队(含计划员、物料员、跟单员)的组织管理,落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核,打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。
6. 数据支持与报表输出
定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告,为管理层提供决策参考。
7. 跨部门协作机制
联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求,保障整体运营稳定。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验,有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。
3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。
4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。
5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系,能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。
6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通果断有力,具备良好的团队管理与跨部门推动能力。
7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。
杰出生产管理主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
工作职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平
3、带领并协调各支柱负责人,推动全员参与,将精益管理融入日常运营过程
4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,降低制造成本
5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与持续改善
7、协助工厂总经理进行KPI管理,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职资格:
1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱理论框架
2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法
3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具
能力素质要求:
1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰传递技术理念,推动团队协作执行
2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,保障项目目标达成
3、项目管理能力:掌握项目管理基本原理与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等
4、问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力,能及时发现潜在风险并采取应对措施
5、持续改进能力:拥有持续改善思维,善于总结经验教训,推动流程不断优化
6、资源管理能力:能够合理调配和协调资源,确保各项工作有序推进
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用
生产管理主管
7000-14000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作;
2、协同销售、仓储、行政等相关职能部门,推进跨部门工作衔接与落实;
3、依据公司订单安排,统筹制定并执行生产排程;
4、实时跟踪生产运行情况,发现问题及时上报,并推动流程优化与管理升级。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,熟悉生产管理体系,有相关管理实践经验;
2、具有机械设备或重工行业从业背景者优先考虑。
生产管理 机械制造领域
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理office
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作;
2、协同销售、仓储、行政等相关职能部门,推进跨部门协作与工作衔接;
3、依据公司订单需求,合理制定并执行生产排程;
4、及时识别并反馈生产环节中的问题,持续优化生产流程与运营管理。
任职要求:
具备机械、设备、重工等行业相关工作经验者优先考虑;
实行每周六天八小时工作制,享有法定节假日休假权利;如因公司安排加班,按规定提供加班补贴。
职位福利:年度多次调薪机会、五险、加班补助、提供住宿、餐费补贴、节日福利
职位亮点:行业前景广阔,企业成长潜力大,个人职业发展空间充足
制面主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产运营设备管理
1、生产管理:全面负责车间生产运营与团队管理,提升产品品质,控制制造成本,带领全体人员高效完成各项生产目标,确保交付及时、质量达标
2、成本管控:统筹生产流程优化与工艺改进,实施材料使用、废品率、水电气消耗等关键成本要素的动态监控与分析,及时调整偏差,确保成本指标符合既定要求
3、质量管理:强化全员质量责任意识,预防重大批量性质量问题,持续压降不良品比例,保障年度质量目标顺利达成
4、设备维护:推动落实设备管理制度,组织实施设备保养及维修计划,提升设备运行稳定性与完好水平,延长检修周期和整体使用寿命
5、安全管理:严格遵守操作规程与安全生产规范,强化现场监管与作业纪律,防范安全隐患,确保生产过程安全有序进行
6、部门考核:结合车间实际运作情况,制定科学合理的绩效考核机制与激励方案,主导员工薪酬调整工作,提供有效的组织支持与制度保障
生产副总经理
1-1.8万元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理水果加工工艺优化食品合规体系搭建产线智能化改造
工作职责
1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作,编制季度及年度生产规划,保障交付时效,实现产能利用率处于行业前列。
2. 牵头推进果蔬加工工艺改进(包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序),依据原料特性制定标准化操作规程,提高产品出品率与质量一致性。
3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系,确保满足食品生产许可(SC)及HACCP等相关行业标准。
4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护,推动自动化与智能化建设(如自动分拣设备、冷链控制系统),减少人力依赖与作业风险。
5. 联动采购、仓储、研发等部门,建立原材料供应预警机制,应对果蔬产季变化,维持生产运行稳定。
6. 组建并培养生产人才梯队,完善员工培训机制与绩效评估制度,增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。
2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历,其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。
3. 熟悉水果加工关键工艺(如鲜切保鲜、冷链运输),掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。
4. 有产线自动化改造项目实施经验,能运用数据分析手段(如OEE、良品率)提升生产效率与成本控制水平。
5. 具备良好的供应链协同能力,可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程,应对季节性产能变化。
6. 具备突出的应急处置能力,能及时处理生产突发状况(如原料劣变、设备停机)并提出有效解决方案。
医疗器械注册主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专二类医疗器械医疗器械生产质量管理规范
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定阶段性注册方案并推动执行,完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作,获取产品注册证书。
2.搜集并汇总国家相关注册法规要求,持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态,确保注册申报材料符合现行法律法规要求;
3.负责产品注册证的日常管理,包括变更、延续办理,以及相关资质证件的申请与维护工作;
4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构,保持良好沟通,及时掌握注册最新信息,并向公司内部相关部门传递反馈;
5.跟进研发项目进展及产品申报节奏,主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作;
6.对注册相关资料进行系统化归档与管理,建立并完善产品注册文档体系。
任职资格:
1.大专及以上学历,生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景;
2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验;
3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系;
4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作;
5.具有较强的专业文书撰写能力。
铝单板生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理铝单板生产管理团队管理跨部门协调现场管理
工作职责
1. 全面主持工厂生产车间的日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障订单按时、保质、保量交付。
2. 推动生产流程优化与工艺升级,提高产线运行效率,减少材料浪费,将生产成本控制在合理区间。
3. 构建并持续完善质量管理体系,监督各生产环节质量标准的执行情况,确保产品合格率符合要求。
4. 负责生产团队的人力资源管理、岗位培训及绩效评估,建设高效协作、稳定可靠的制造团队。
5. 与设计、财务、销售等职能部门协同配合,确保物料供应及时、技术支持到位,灵活应对市场变动需求。
6. 严格执行安全生产规章制度,定期开展隐患排查与整改,杜绝各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、材料工程或工业管理类相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上铝单板或金属建材领域生产管理经验,熟练掌握铝单板加工工艺(如折弯、喷涂、装配等)及相关设备操作。
3. 熟悉生产排程、成本核算、品质管控等核心管理流程,具备独立处理生产中技术与管理问题的能力。
4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力,能有效带领团队完成生产任务目标。
5. 了解国家安全生产法律法规,具有强烈的安全意识,能够切实执行车间各项安全管理制度。
细胞生物学实验室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗/生物生物制药细胞技术基因工程微生物工程临床实验
实验室主管职责:
1、制定并监督执行实验室各项规章制度;
2、统筹实验室技术层面的管理工作;
3、组织编制与上报年度及月度生产预算,实施生产成本控制,负责设备维护与日常管理;
4、主导日常生产业务,涵盖多种干细胞(脐血、脐带及胎盘来源)与免疫细胞的制备、冻存、培养及复苏等基础操作。
任职要求:
1、具备硕士学历,或毕业于211/985高校的本科毕业生;
2、熟悉人、机、料、法、环管理要素;
3、精通干细胞与免疫细胞的保存、生产及研发全流程操作;
4、拥有5年以上团队管理经历,具备生物细胞领域相关行业背景。
待遇:
10-15K,双休、五险一金、全勤补贴、试用期三个月、股票期权、商学院读书等
郑州金水区招栏杆安装
70-80元/米
栏杆长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市金水区招栏杆安装 铝合金玻璃栏板安装 需要专业的安装班组 能满足现场的进度及安装标准
乡下的自建房安装彩钢,安徽模式,带班师傅,大工,坐标:湖南
500-700元/天
彩钢安装长期包住包吃1-2人日结
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装卸工1-2人日结
今天白班日结马寨深国际快递装车+2名工人20--50岁12点--10点左右15元一小时报名联系孙永波
厂长/主管
1.2-1.8万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
木门工厂所有机器熟练操作,生产管理,工作地东非卢旺达岗位职责:
1.全面负责木门工厂日常生产管理,统筹计划、排产、质量与交付全流程
2.熟练操作并指导团队使用各类木门加工设备(如数控开料机、封边机、铣型机等)
3. 优化生产工艺流程,提升生产效率与良品率,控制物料损耗与成本
4. 管理本地一线员工,组织培训、考核与团队建设,确保作业安全与合规
5. 对接当地供应链及客户要求,协调解决现场突发问题,保障订单按时保质交付
任职要求:
1. 具备木门或定制家居行业生产管理经验,熟悉全流程制造工艺
2.能独立操作主流木工机械设备,具备设备基础维护能力
3.具备跨文化沟通能力,适应东非卢旺达工作环境,有海外工厂管理经验者优先
4.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
【岗位职责】
1. 协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。
2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。
3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。
4. 管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。
5. 负责车间6S管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规整。
郑州23元/时276元/天包装工 不要经验
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结可日结可月结可短期恒温车间坐班
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一、工作内容
企业主做小件包装、组装,分拣、质栓、扫码、产品归类!等简单的手工工作。所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
二、薪资待遇(随时可以预支工资)
薪资240-260/天,上班8+2,算11个小时工时,保底320个工时,保底工资7500+,每月十号发工资不拖不欠,每周都可以预支工资。
三、招聘要求
(1):男女不限,年龄18-55岁不限学历。(2):身体健康(3):踏实、工作态度好、有责任心
四、福利待遇
(1):公司依法为员工缴纳社保。(2):公司免费提供一日三餐,
(2):免费提供住宿,宿舍4-6人间,设有空调、独立卫浴、衣柜。
(3):公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。
(4):当天来就可以安排宿舍、入职,第二天就上班,可以带手机.
郑 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
造粒生产
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准,持续优化生产流程与效率
3.监督执行安全生产规范,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
4.协调对接技术、质检、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行
5.负责车间团队建设与员工培养,指导班组长开展工作,提升一线管理能力与执行力
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程(经验要求:3-5年)
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,具备较强的组织协调与问题解决能力
4.责任心强,能承受生产压力,具备良好的沟通表达与团队管理意识
5.工作地点需服从企业统一安排,适应倒班或加班需求
包装设计生产(跟单/文员)
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
1、工作内容:
负责跟进各群内客户的订单处理、任务分发、进度追踪及问题反馈;
2、要求:
品行端正、责任心强、踏实肯干、具备良好的沟通能力;
3、特别说明:
熟悉常用办公软件,如WPS、Office等,
有相关工作经验者优先,无经验者可提供指导,表现优异者将重点培养。
港区富士康 IPEBG27.5元免体检
7000-8000元/月
普工免费培训包吃餐补20人以上日结
港区富士康 IPEBG 火热招募
离家近,无套路工价
不用穿无尘衣,不用看显微镜
免体检,面试门槛宽松
年龄:18‑50 岁
模式一:同工同酬 + 分期稳岗奖金(高价小时工)
员工工价:27.5 元 / 小时
非 CNC 岗位工价降 2 元 / 小时
生产主管
7000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与协调,保障生产流程高效有序进行。
2.对车间员工进行监督与管理,提升团队整体工作效能。
3.落实车间安全生产责任制,确保各项操作符合公司及行业规范要求。
4.推进车间质量管理体系建设,保障产品品质达标。
5.组织开展设备维护与管理工作,确保生产设备稳定运转。
6.实施车间成本管控措施,科学调配原材料与能源资源使用。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标达成。
2.具有高度责任心和安全意识,严格遵守相关法规与操作规程。
3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理,具备较强的现场问题处理能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极进取。
5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
工厂搬运工月结
河南隆宇重工有限公司招聘岗位:招聘拆卸工薪资:4000+时间:每日10小时,单休地点:中牟县比克大道百合科技产业园任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排;能够适应货物装卸、搬运相关体力工作;有无相关经验均可,踏实肯干即可。联系电话:
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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纯工价320元一天!!!
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280/天长白班坐班满16坐班包装工
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃6-10人月结可预支工资包吃包住可申请长白班其他恒温车间坐班
提供饭补 加班补助
免费住宿 免费工作餐薪资:
日结240-260/天,综合6000-7500
包吃包住,可预支,可日结,不住宿有补助
工作内容简单好上手,无需经验
每周工作六天,每天十小时至,加班自愿,有补助
工作时间8点到20,做六休一,可调休
每个月10号发薪,离职人走账清
栏目概述
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