岗位职责 1. 律所提供精准客户案源。 2. 通过微信、电话等方式沟通，了解当事人案件详情并完成委托手续。 3. 案件签约完成后，及时与对接律师移交资料，确保案件顺利推进。 4. 注重团队协作，积极沟通配合，共同推动目标实现。 5. 严格遵守律所各项规章制度，保持工作规范性和条理性。 职位要求 1. 具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰。 2. 具有较强的团队合作意识，服务意识强，责任心高，具备良好职业素养。 3. 有法律行业相关从业经验者优先录用。 无责底薪4000+提成+待遇丰厚！

**一、核心职责** 1.**合同与风险管控**：起草/审核各类合同、建立法律风险防控体系、完善标准合同库。 2.**诉讼案件处理**：独立代理民事诉讼、仲裁案件，协同催收应收账款，对接外部律师取证。 3.**重大项目支持**：参与投资、并购、招投标的法律尽调，出具法律意见书，辅助商务谈判。 4.**合规培训**：针对业务部门开展法律知识培训，解答日常法律咨询。 --- ###️**二、任职要求** 1.**学历与专业** -**基础要求**：本科及以上学历，法学相关专业（部分国企要求“双一流”高校毕业）。 -**优先条件**：通过司法考试、持有法律职业资格证（A证）。 2.**经验与能力** -大型企业或律所1-3年经验（国企/投资类企业经验尤佳）。 -熟悉公司法、合同法、劳动法，具备独立处理诉讼案件的能力。 -出色的文书写作、跨部门沟通及抗压能力。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、把控产品开发过程中的法律风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，开展淘宝、拼多多、抖音等平台维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并配合品牌方开展维权工作。 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律相关岗位实践经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑分析与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰。 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金缴纳； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心管理角色。

工作职责： 1、对公司各类合同文件进行审核，协助建立并优化内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动依法合规开展； 4、协调各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，具有独立出庭经历及案件处理能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 3、能适应工作压力，具备较强的应变能力和责任心； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

无销售性质高薪上不封顶欢迎零经验新人 入职即缴纳五险一金，无试岗期，无任何额外费用 公司注重人才培养，提供一对一指导，全程带教直至熟练上岗 无严苛淘汰机制，包容初学者，助力快速成长 福利待遇： 1.入职即享带薪培训 2.薪资每月8-12k（底薪4800），绩效激励，收入多劳多得 3.每月准时发放薪资（每月2~8号） 4.入职满一年享13薪（额外发放一个月工资） 5.五险一金齐全，入职即办理 员工关怀： 定期组织下午茶、团队建设、生日会及节日礼品等 工作时间：朝九晚六

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性分析及潜在法律风险预判； 2、参与产品开发过程中的法律风险管理，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台的维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并协助品牌方开展维权工作； 【任职资格】 1、无具体经验年限要求，不接受应届毕业生； 2、有法律相关实务经验者优先考虑，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑思维与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰； 【薪资待遇】 1、底薪+绩效，薪酬可面谈 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费畅饮畅食； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。

工作职责: 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及风险预判支持； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大商务谈判及协议签署，监督各类合同履约执行情况； 3、把控产品立项与开发过程中的法律风险，掌握知识产权及相关行业法律实务知识； 4、统筹内部合规管理，开展合同审核、法律咨询及出具专业法律意见等工作； 5、优化各部门及员工法律事务处理流程（涵盖法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），组织制定并审定公司各类法律文书； 6、深入了解公司产品与业务运作模式，负责线上各电商平台价格监管，保障新品市场秩序；推进线上侵权打击与维权行动； 7、健全电商运营相关制度与规范，推动线上销售体系规范化发展，落实平台价格管控及品牌权益保护工作； 任职资格: 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验，拥有良好职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，应变能力强，具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶歇区提供免费零食、茶饮、咖啡等； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按规定缴纳公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，有效化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外呼工作 【上班时间】 夏季 8:20-18:30 冬季 9:00-18:00 周末单休 【薪资福利】 1、岗位均薪约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等各项福利完善 【任职要求】 接受无经验者入职

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理劳动关系、薪资、考勤等相关证明材料 甄别核心证据并明确其举证目标 指导依法留存证据（妥善保管原件、电子证据公证等） 跟进证据准备进展并适时优化收集方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体思路与阶段计划 辅导沟通话术，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定反制方案 根据案件发展动态调整应对策略 三、突发处理 针对辞退、拖欠工资等突发事件制定应急方案 指导证据固定、投诉举报及仲裁申请等应对动作 协助对接劳动监察、公安机关等相关职能部门 持续跟进事件处理结果并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 规范管理文书送达流程并留存有效凭证 追踪函件反馈情况并确定下一步措施 按类别归档函件内容，建立完整文书档案 五、谈判参与 代表或配合当事人开展与企业的协商沟通 把握核心诉求底线，推进达成可行和解方案 整理谈判关键内容并形成书面记录 指导签署协议并审查条款合法性 六、仲裁协助 协助整理提交仲裁所需资料 参与调解过程并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解读裁决结果并提出后续行动建议 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生条件可适当放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等部门工作经验者优先

岗位描述: 1、负责金融类纠纷案件的诉前调解工作； 2、确保按时按量达成案件回款指标； 任职资格： 1、具备电销、纠纷处理、客户投诉应对、诉前调解或法务相关经验者优先考虑； 2、性格积极坚韧，具备良好的沟通技巧与局面把控能力； 3、学历不限，年龄在36周岁以内；

郑州人民医院附近，有一家庭活，老太太喂流食，床上护理，换制尿裤，必须会配营养餐会用破碎机，有耐心有愛心，责任心强的优秀护工，老太太会坐轮椅，七十斤左右，活轻松好干，工资月五千，月休两天，过完年初六上班。

招聘 郑州市荥阳市招聘小森LS40助手，包食宿。联系电话: 赵先生

装卸工 工作地址:顺心捷达 6000-9000元/月

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应、快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品礼包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数远超国家标准，并设有带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升，与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%以上！ 9)【员工互动】定期组织丰富多样的团队活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理简洁高效。 11)【居住协助】可推荐周边住房资源，直接对接房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 提供带薪培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 3. 职业成长：公司提供全面的培训支持，包括入职培训、在岗培训、晋升专项培训，建立畅通的职业发展通道。 transcosmos，日资外企，世界500强企业，在中国区设有13家运营中心，中国总部位于上海。

1、为公司法务托管会员提供专业法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助收集、整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同谈判过程，出具法律意见以保障合法权益； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键性文件的合法合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督法务会员日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，积极预防合同纠纷的发生； 5、深入研究会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理相关的法律政策要求，具备扎实的法律实务操作能力，有民事案件处理经验者更佳； 4、能够独立完成合同审核、法律咨询及法律风险防控等职责； 5、工作严谨细致，责任感强，具备优秀的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职首月即可享有带薪年假及带薪病假权益 完全非销售类岗位！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售任务，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直招录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，行业领先客户资源，属外资500强企业。 4)【社会保障】入职当月即按标准足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利，并配发丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建出行、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁宜人，配有健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息日。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，年度安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 发展前景：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，业务涵盖电子产品相关咨询与服务支持。

行政事务与基础管理（主招综合内勤岗位） 1负责公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、考勤管理及办公环境维护。 2承担文件的收发处理、分类归档任务，确保文档安全与可查性，配合完成临时交办事项。 数据统计与报表制作 3按要求完成车队运营、财务等相关数据的统计汇总，参与薪资核算流程。 4执行资产登记管理、考勤数据整理、费用报销审核及绩效考核相关数据跟踪工作。 合同与档案管理 5统一管理合同文本及相关资料档案，保证合同归档齐全且具备追溯依据。 业务支持与流程管理 6配合业务部门开展签约解约操作、客户信息更新及市场推广辅助工作。 7参与数据采集分析、费用核对等专项事务支持。

双休+入职即交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！⽆销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直接招聘！ 入职当月即可享受带薪假期与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！入职提供带薪培训，零基础也能轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，无销售考核，每月8号准时发放上月工资。（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【公司】外企正式岗位，世界500强企业直招！ 3)【公司平台】日资上市企业，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【五险一金】入职即办理社会保险。 5)【节日福利】享有法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【假期福利】年休假远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训体系】系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【职业发展】每年两次调薪晋升机会，多元化晋升路径（内部晋升率高达90%！）。 9)【员工活动】定期组织团队建设、生日会、年会、户外拓展等多样活动。 10)【工作环境】天健湖网产业园，标准化办公大楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式扁平高效。 11)【生活保障】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 提供带薪培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定缴纳五险一金，年度安排全面健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：公司提供全流程培训支持，包括岗前培训、在职提升、晋升专项培训，建立畅通的职业发展通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强之一。中国区共设有13家运营中心，总部位于上海。

职位详情： 1负责戏剧影视表演专业艺考教学及班级日常管理； 2承担学生课前准备与课后辅导相关工作； 3定期与家长交流，反馈学生学习进展及存在的问题； 4协助指导学生完成志愿填报工作。 职位要求： 1须为综合类公办院校或传媒、艺术类重点高校相关专业毕业； 2熟悉河南省艺术类考试流程及相关培训内容； 3具备三年以上教学经验者优先，重点院校毕业生优先考虑； 4性格积极开朗，有耐心，乐于沟通与分享，具备良好的学生引导能力。

岗位职责: 1. 负责集团日常行政事务管理，保障整体运营高效有序 2. 主导行政流程与制度的优化与落地执行 3. 统筹园区、分校及新办公场地的装修规划与运营衔接 4. 对各项目行政支持工作进行监督指导，确保项目顺利推进 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上行政统筹相关工作经验 2. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队协作 3. 有校区搬迁、装修对接经历，熟悉园区物业管理流程 4. 善于应对复杂行政事务，具备较强的判断力与问题解决能力 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 中芽科技园至附近3号线地铁站提供直达通勤班车 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋员工奖金＋工龄奖励 关爱福利：年度旅游＋每月部门团建＋生日会及零食轰趴活动＋年度健康体检＋节日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、图书出版等业务于一体的综合性学习成长机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养、IT技能训练。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计线下培训学员超30000人，线上服务学员突破100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的理念，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，搭建在线学习平台，构建线上课堂体系，推行双师教学、一对一教务辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；打造集学习、住宿、出行于一体的现代化教学环境

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工作内容： 1、负责日常来访人员的接待与引导，处理面试邀约相关事宜。 2、维护办公区域的正常秩序及环境整洁。 3、协助组织公司各类会议活动，协调商务接待流程。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，身高155cm以上，具备良好的服务意识。 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 工作时间：12:00-21:00弹性安排 福利：下午茶+户外团建+聚餐+节假日休息+奖金+扁平化管理氛围好