该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，具备良好的发展平台与广阔的晋升通道！！薪资增长潜力大！ ！ ! 岗位职责： 实习生工作内容涵盖三大方向学习： 第一为市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二为人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约及面试等相关工作）； 第三为运营部门，主要参与团队运营管理。 前期由高管一对一指导培养，后期逐步独立带队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 1. 初期需系统学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品运营及线下推广工作，收集并整理商家相关信息资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展业务运营。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，同时拥有良好的学习能力与判断分析能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽标准；提供带薪培训机会。一经录用即安排员工住宿，4至6人间，助力员工实现快速成长与职业晋升。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

• 撰写种草文案、吸睛标题、标签与话题优化 • 负责封面、配图、排版、等视觉呈现 • 定时发布、笔记分类、链接挂载、店铺商品关联 三、账号日常运营 • 日常评论、私信、粉丝互动、社群维护 • 管理账号主页、店铺信息、商品上下架、详情优化

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

欢迎有上进心，喜欢挣钱，有干劲的小伙伴 工作内容： 1. 负责线上/线下主播的招募、拓展主播资源渠道，完成招募指标。 2. 对新主播进行入职培训、直播技巧、话术训练、人设定位、账号搭建。 3. 跟进主播日常直播状态，实时监播，及时解决直播中出现的问题，规范直播行为。 4. 负责主播日常沟通、情绪疏导、关系维护，提升主播归属感与留存率，降低流失。 5. 监控直播核心数据（在线人数、互动率、收益、停留时长、粉丝增长等），分析数据并制定优化方案。 6. 协助主播策划直播内容、互动玩法、节奏把控，提升直播间氛围与转化效果。 7. 熟悉平台规则，协助主播规避违规风险，维护账号安全稳定。 8. 配合公司完成主播扶持、流量对接、活动推广等相关工作。 9. 完成上级安排的其他直播运营、公会管理类工作。 试用期薪资3500+提成10%,转正后薪资3500+高提成10%+奖金 上班时间： 下午一点到晚上11点 含一小时休息，单休，节假日带薪休假

1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动，提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作，推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态，提出创新建议。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位福利： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道（无外聘、空降） 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责： 1. 负责商家推广、市场拓展及线下引流等各类推广活动的全流程实施，全面跟进活动筹备、执行落地与后续收尾工作。 2. 汇总活动参与用户的反馈信息，整理活动执行报告，协助上级复盘推广效果，并提出优化建议。 3. 协同团队完成推广前的宣传准备、客户对接等支持性工作，落实上级交办的其他推广相关事项。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力和应变能力，能适应现场工作节奏。 2. 有责任心，能够主动推动任务进展并及时汇报工作情况。 3. 具备基本的沟通协调能力，可与团队成员高效配合。 4. 对活动执行类工作富有热情，愿意在实践中持续提升综合素养

一、岗位职责 1. 协助上级主管推进产品开单流程，及时同步平台规范要求，确保各环节合规执行。 2. 配合运营主管汇总客户与用户使用反馈，整理优化建议并跟进问题闭环处理。 3. 参与产品推广方案的具体实施，协助落实各项推广动作，助力提升市场曝光与占有率。 4. 完成主管安排的其他运营支持工作，积极协同业务变动及跨部门协作需求。 二、任职要求 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，能有序推动多任务并行，对工作成果负责。 2. 善于团队沟通协作，拥有同理心和服务意识，促进问题高效协同解决。 3. 对运营岗位有高度热情，乐于迎接挑战，主动学习业务内容与平台规则。 4. 加分项：应届生或实习生可无经验，公司提供培养机会；有推广或运营类实习经历者优先。 三、薪酬福利 1. 暖心团队氛围：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日庆祝，节日发放专属关怀礼包。 2. 舒适生活保障：免费提供配备齐全的员工宿舍；办公环境轻松融洽，远离职场内耗。 3. 清晰成长路径：建立公平公开公正的晋升机制，结合企业发展规划，支持职业稳步发展。 4. 丰富培训资源：集团每年组织多次国内培训与团队建设活动，提供多元成长平台。

有无经验均可，可提供三方协议，一对一带薪培训，不限专业，晋升公平、公正、公开。 一、福利待遇: 1、综合薪资7000(底薪5100+2000绩效)+奖金+补助＋提成 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 二、任职要求 1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强 2、具有一定的目标定位，能够融入团队； 3、具备良好的团队协作能力 [公司承诺] :无经验免费带薪培训，不收取任何费用，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸 5楼510室

主要操作比较简单，按单结算，多劳多得，主要发布视频，日结！

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

抖音推广及办公文员

财经博主 岗位职责： 1、负责 YouTube 等新媒体平台账号的内容主笔。能够独立完成深度选题策划、资料收集与口播脚本撰写，确保内容具备极强的专业性与爆款网感。 2、 深入追踪港美股市场动态、宏观经济数据及全球重大财经事件。能将复杂的财报数据、K线走势、基本面分析，转化为通俗易懂、逻辑清晰且具有情绪价值的文案。 3、对市场情绪变化保持极高敏感度，能在突发财经事件发生时，快速响应并产出具有独到洞察力的热点分析脚本。 4、负责统筹剪辑团队视频录制，把控成片的节奏、包装风格与最终观感体验。 5、定期分析账号核心数据，以此反哺并迭代后续的选题方向和脚本结构。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，金融、经济相关专业优先。 金融硬实力： 具备港股、美股市场的真实交易经验，熟悉各类股票技术指标（K线、趋势线等）及基本面分析方法。能独立看懂研报并提炼核心逻辑。 文案创作力： 拥有极强的文字功底和信息整合能力。有财经类深度文章、短视频口播脚本撰写经验者优先。（投递简历时，请务必附带个人撰写的财经分析文章或视频脚本作品）。 抗压能力强，能适应新媒体快节奏的内容产出要求。 上班时间：9：30-12：00下午1：30-6：30，周末双休。

不销售!公司直招!不外出!后台核实处理信息。 不带售性质，不含销售性质。 公室坐班，旁边地铁，上下班方便月薪7k+，00后家庭，好相处。双休，不加班，接受0经验小白。 节假日福利，交通便利，购买五险一金节假日福利节假日正常休息，工作轻松，带薪培训，带薪年假。欢迎投递 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 法定节假日三薪 底薪加绩效

岗位职责： 1. 协助主播日常运营工作，包括直播数据整理、内容排期与复盘分析 2. 负责工会后台管理及基础素材上传，保障直播流程顺畅执行 3. 对接新人主播，跟进孵化进度，收集反馈并协同优化运营策略 4. 维护社群与粉丝互动，提升用户粘性与活跃度 5. 配合团队完成活动策划、资源协调及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的网感和内容理解力 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 沟通表达清晰，责任心强，有较强执行力与协作意识 4. 学历不限，有传媒、新媒体或运营相关实习/工作经验者优先 5. 适应弹性工作节奏，认同“不压榨、共成长”团队理念

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

郑州中原区招国内电商运营

找个40多岁的，去初中学校，陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，提升店铺流量与转化率 3. 分析竞品动态与行业趋势，制定差异化营销策略，持续优化ROIn4. 协同美工、客服、仓储团队推进大促（如618、双11）及日常营销活动落地 5. 定期输出运营数据报告，监控核心指标（UV、GMV、DSR、退款率等），提出改进方案 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3. 有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

要713小时工3名年龄:45岁以下8:00-18:00（管吃，有休息时间）13/小时，每天7～8小时，月结周六周日休息长期固定有意者回复姓名+电话+年龄。

招聘博士，人数不限，长期有效。工作地址位于郑州市。

威露士外企直聘！洗护TOP，负责天猫海外旗舰店运营~ 一、【岗位职责】 1、全面负责海外旗舰店或天猫国际店铺的日常运营管理，设定团队运营目标，确保各项销售指标达成 2、监控每日核心数据（营销数据、搜索数据、交易数据、商品数据、客户数据等），汇总日、周、月度报表并进行分析总结，制定优化策略并推动落地 3、聚焦品类下单品转化率、客单价及销售额的增长，持续提升经营效率 4、主导营销活动的策划与执行，结合小红书等社交平台节奏，制定店铺推广方案 5、掌握市场动态与消费趋势，收集并分析行业及竞品信息，结合产品特性进行科学的商品布局，增强产品市场竞争力，定期复盘商品表现并提出改进需求 6、规划并优化品类页面结构（首页、商品详情页、二级页面等），完善页面逻辑，提升用户进店体验和转化效果 7、统筹全年平台大促节奏，完成选品提报、活动推进及后续复盘工作 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上海外旗舰店或天猫国际店铺运营经验 2、拥有个护美妆类目成熟店铺独立操盘成功案例（须提供接手前后GMV增长数据） 3、熟练使用各类推广工具，了解保税仓发货或海外直邮业务模式 4、熟悉类目运营特点：季节性波动、成分导向消费、礼品场景需求、引流款与利润款搭配策略 三、【优先条件】 1、曾运营国际品牌或国内头部新锐品牌天猫店铺者优先 2、具备新品孵化进入类目前50名经验者优先

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，结果导向，适应快节奏与多任务并行工作环境

新发地招工人一位！要求会开车！白天干活！对新发地熟悉最好！

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线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系