岗位职责: 1. 完成公司下达的销售任务指标； 2. 组织并带领销售团队，推动团队业绩目标的实现； 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 4. 参与制定并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力及市场份额。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队领导能力； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能高效处理客户反馈与需求； 3. 熟悉市场营销策略，能合理运用各类市场资源与工具； 4. 具备较强的统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5. 有扎实的计划制定与落地执行能力，确保销售任务顺利完成。

公司简介:本公司在行业内拥有良好的口碑，致力于为客户提供优质的产品和服务。现因业务拓展需要，诚聘多名审核专员，期待您的加入！ 工作内容主要依托公司提供的精准数据资源，对客户进行审核与邀约，协助匹配适宜的解决方案。岗位入门门槛低，无需经验，提供带薪培训，由资深员工一对一指导，工作轻松易上手。招聘对象不限性别，年龄要求18-40周岁，性格积极乐观，具备责任心。 薪酬待遇：无责底薪2500-4000元/月＋五险＋提成＋开单奖励＋激励奖金，综合收入6000元以上。享受节日福利，春节带薪休假10天以上。 工作时间：周一至周六 08:30-18:00（午休一个半小时），周日休息，法定节假日正常休假。

上班时间：8.30-12 1.30-6，周六休息-不用外出 薪资福利： 无责底薪3200+提成+丰厚奖金，不定时下午茶，员工生日福利，法定节假日正常休还有福利 职位描述： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户的贷款意向，并邀请客户到店即可 任职条件： 团队氛围轻松，领导亲切好相处，待遇优厚，不看重文凭学历，注重实际能力 零经验也可（提供一对一指导培训） 能承受一定工作压力，有强烈赚钱意愿者，欢迎加入我们

1.为客户提供信贷咨询 2.跟进，维护客户，为客户提供优质服务！

【金融岗顶配体验】早九晚六轻松完成／客户主动申请贷款 欢迎零经验加入！主管全程指导助你起步！ 岗位职责： 1．公司提供精准资源（正规银行渠道），通过电话邀请客户到店面谈 2．与客户面对面沟通并完成签约流程（无需外出） 任职要求： 1．具备良好的表达能力与沟通技巧 2．能独立应对并解决工作中的问题 3．有较强的学习意识和协作精神 薪资福利： 1．底薪3200＋高比例提成＋新人首单奖励，综合收入6-20k 2．新人配备组长带教，流程简洁，快速掌握工作节奏 3．不加班 不加班 不加班 朝九晚六准时下班 4．每周单休、享受带薪法定假期、节日礼品、团队活动、研学培训等

轻松拨打电话，月收入轻松过万 公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户

职位详情 岗位职责: 1. 统筹规划团队工作目标，推动团队协作与持续发展； 2. 监督团队日常运作，保障各项任务高效达成； 3. 指导团队成员成长，提升专业水平与服务品质； 4. 开展绩效考核与评估，动态优化业务执行策略； 5. 维护团队职业操守，激发成员工作积极性与归属感。 任职要求: 1. 具备高度责任心与出色的领导才能； 2. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 3. 能够科学管理团队，有效激励下属发挥潜能； 4. 熟悉市场趋势分析，具备业务开拓能力； 5. 对行业变化具有敏锐的感知与判断力。

公司简介：本公司在行业内拥有良好的口碑，致力于为客户提供优质的产品和服务。现因业务拓展需要，诚聘多名有经验的销售专员加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话及各类渠道方式对接有贷款需求的目标客户，并做好详细沟通记录； 2. 邀约目标客户到公司面谈，配合业务经理完成交流沟通，推动签约达成； 3. 跟进订单执行进度，及时协调处理售后相关事宜； 4. 完成上级交办的其他工作内容。 任职要求：学历不限，专业不限； 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，双休+法定节假日 岗位福利：五险一金，定期下午茶，节日福利

岗位职责: 1. 完成公司下达的销售任务指标； 2. 组织并带领销售团队，确保团队整体业绩达标； 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，洞察客户需求，提供专业化的服务方案； 4. 参与制定并落实各项销售推广活动，增强品牌影响力及市场份额。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队领导能力； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能高效处理客户相关事宜； 3. 熟悉市场营销策略，能够合理运用各类市场资源与工具； 4. 具备较强的统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5. 有良好的规划与落地执行能力，保障销售目标顺利实现。

1、负责贷款业务的办理 2、协调金融机构相关事宜 3、管理合同签订流程 4、实施风险评估与控制 5、对接保险公司，核算车辆保险费用

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今天需要2个小工打杂有来的打电话日结130元

★库管 1 名，40 岁以下，3000-4000 元 ★库管 1 名，会开叉车，40岁以下，待遇3000-6000元 ★市区送货司机司机2名，待遇4000-8000元，40岁以下 电话：

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

职位详情 销售 1. 薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2. 要求：自备车辆并具备驾驶能力 3. 工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认信息后上门为客户安装设备，无需自主开发客户； 4. 工作时间：早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户预约，到达客户地点打卡签到； 5. 综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1. 薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2. 任职要求：需自备车辆并具备驾驶能力 3. 工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认后直接上门为客户完成设备安装，无需自主开拓客户资源； 4. 工作时间：早上九点至晚上六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户预约，到达客户地点打卡签到； 5. 综合薪资8000-12000

中国人寿信都支公司诚聘保险业务精英，如果你渴望拥有一份时间自由、收入无上限的事业，这里就是你的舞台！ 招募岗位：保险顾问，只招聘全职 要求： 1. 学历素养：中专及以上学历 2. 年龄要求：22-50周岁，身心健康，品行端正。 3. 能力特质：具备良好的沟通表达能力、服务意识强，有责任心、有企图心。 弹性工作制，时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭。 岗位职责 为客户提供专业的家庭保障规划、理财咨询及风险解决方案。

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

电话助理 单休 底薪2000+提成 综合收入3000-6000

任职要求：年龄18-38岁，普通话流利，具备强烈的赚钱意愿 岗位福利：每周单休，缴纳五险，工作时间早九晚六 教育背景：不限学历 行业经验：接受零经验人员 岗位经验：无经验亦可，公司提供培训 薪资待遇：无责任底薪2700元，提成起点10%，阶梯式提成增长，月综合收入区间为1万—3万元

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.任职要求：需自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认信息后直接上门为客户完成机器安装，无需自主开拓客户资源 4.工作时间：早上九点至下午六点，工作时间灵活自由，无需坐班，可在住所安排客户约见，到达客户地点后打卡签到 5.综合薪资8000-12000

1.薪资待遇:月薪6200以上 2.工作内容:主要负责第三方支付品牌的设备安装，依据客服提供的意向客户资料，结合客户实际需求，直接上门为客户完成机器安装及业务办理，无需自主开拓客户资源； 3.工作时间:上午9点至下午6点，工作时间灵活，无需到公司签到打卡 4.综合薪资:8000－15000

任职要求：18-40岁，普通话流利，具备较强的赚钱动力和进取心 岗位福利：单休，缴纳五险，享受法定节假日休息 教育背景：不限学历 行业经验：接受零经验应聘者 岗位经验：无需相关工作经验 薪资待遇：无责任底薪2500-4000元+提成，设有阶段性激励晋升机制，月综合收入1W—3W 工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00 如未及时回复，请电话联系***********（微信同号）