岗位详情：从事银行金融贷款业务流程，宣传银行业务，拓展客户，致力于为客户提供优质的产品和服务。现因业务拓展需要诚聘多名有经验的销售专员加入我们的团队。从事过保险专员的优先考虑！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、渠道营销的方式向有贷款需求的目标客户进行推广并详细记录。 2. 邀约目标客户到访，协助业务经理进行沟通，达成签单。 3. 跟进意向客户，了解客户的意愿和需求，提供优质服务以达成合作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 年龄25至45周岁。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：第一个月底薪2000+全勤200；第二个月开始无责底薪2400+全勤200；有责底薪3000（完成任务）+全勤200。 2. 收入构成：加业绩提成，加签单提成，加奖金，加年终奖。 3. 休假制度：法定节假日带薪休假，周末大小周带薪休假。 4. 其他福利：每月团建。公司氛围好，团队年轻，期待你的加入。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30

精准评估客户资质，推荐最优金融解决方案。 全程协助贷款办理，确保流程高效便捷。 薪酬福利： 五险一金齐全，保障您的长远发展。 双休制度，法定节假日享受带薪休假。 工作时间：早9晚6，杜绝无效加班。 我们期待这样的你： 热爱金融领域，希望在快速成长的行业中发挥潜能，同时获得稳定且具竞争力的回报。 加入我们，携手为客户创造价值，为自身开拓职业未来。

岗位职责: 1.负责通过电话开展贷款产品的销售及推广工作 2.结合客户实际情况，提供专业的贷款咨询与定制化方案 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与引导能力，能高效推进客户交流 2.熟悉贷款相关产品知识，可精准识别并响应客户需求 3.具有团队协作意识，能与组员协同达成销售任务目标

无责6000，不开单也保障6000！ 1. 负责信贷业务的客户邀约，通过电话、微信等形式与意向客户建立联系并推进沟通 2. 公司提供精准客户资源支持 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通说服技巧 2. 有团队协作意识，能积极配合团队完成共同目标 3. 普通话标准，表达清晰流畅 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000-10000元/月 2. 享受利润提成机制 3. 周期性下午茶、团建活动、现金激励、生日福利等丰富员工关怀 4. 缴纳五险一金 5. 工作时间早九晚六

招聘模板方块长条工一名，日工和包工均可。工作地点在井庄村。

小河庄电缆厂招聘长期低压全活人员1名，承揽技术工1名。

【招聘岗位】手机操作员【岗位要求】35岁以下员工，双休【工作时间】上午8:50‑12:00，下午13:00‑16:30【薪资待遇】玩着干2000+；用心干4000+；持续干8000+，上不封顶；另设有全勤奖、年终奖、旅游基金、孝心基金；每月15号发工资【工作地址】宁晋县城六中附近【联系方式】

连锁餐饮门店招前厅经理一名，凉菜师一名，洗碗大姐一名。公休三天，包吃住，薪资面议。

黄家屯附近招聘员工，从事零活工作，每天工作九小时，薪资日结，每日130元。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，有贷款经验的优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，责任心强、合规意识高 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

任职要求：中专/高中（要毕业证原件）及以上学历，年龄21岁及以上，男女不限，有培训和主管带教，接受无经验。 工作时间：9:00-17:00，每周日单休，法定节假日正常休息 工作内容：主要负责联系（不是电销）之前买过产品的老用户提供保单服务工作，协助客户做保单维护，电子更新，受益金领取等。难度不高易上手，没有通时通次的硬性指标。 福利待遇：25-45周岁之间每月有优才津贴； 入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元菁英奖金。 公司有明确的晋升制度，最快三个月晋升，晋升后可享团队管理津贴和公司各项奖励。 岗位福利：婚假年假产假，定期团建旅游聚餐，商业医疗保险，养老金等

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业；总部设于北京，位列世界500强、中国品牌500强，属国家副部级。 中国人寿【优秀合伙人计划】 “聚英才•共精彩”人才培育项目 一. 任职条件 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、责任心强，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变与协调能力；重视自我成长与职业发展路径，无负债及信用不良记录； 3、有金融、保险、管理、销售、医疗、法律、人力资源或策划等相关从业背景者优先，金融行业经验者优先考虑； 4、具备强烈的目标意识、主动进取精神、持续学习能力与创新思维。 二. 工作职责与晋升路径 1、通过省市级公司系统化培训，在导师指导下开展团队筹建相关工作； 2、掌握客户服务与售后流程，入职满3个月转正后可晋升为初级主管，带领3～5人团队，承担日常管理与绩效考核职责，年薪8~12万元；1年后可晋升高级主管，年薪20～30万元，管理8～10人团队；2年后可晋升部门经理，年薪30～50万元，所辖部门规模超20人； 3、可定期赴中国人寿成都保险研修院、上海保险研修院进修学习，参与省公司组织的总监级人才培养项目，构建长期稳定的职业发展通道。 三. 薪酬福利 办公地点位于达活泉附近写字楼，无需出差应酬，月薪范围2000～8000元。 工作时间：周一至周六，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。 具体待遇细节可于面试中详谈。

任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2、能熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3、具有良好的沟通表达能力，服务意识强，善于维护客户关系。 岗位职责： 1、熟练运用微信等在线沟通工具，负责线上客户咨询、售前答疑与售后接待工作，引导客户了解产品信息并促成交易达成。 2、对日常工作中出现的问题进行记录整理，并分类归纳各类售前售后问题，做好问题汇总与分析。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应咨询与问题，确保服务专业高效 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业长期价值理念

大专以上学历，每天上下午各三个小时，周末单休，每年有免费旅游，公司

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中国人寿招聘保险顾问。薪资结构为基本法加奖金，上不封顶。每日工作6小时，不耽误接送孩子。年龄在25至45岁者优先。联系方式为V同号。

有保险从业经验者优先

大专以上学历，每天上下午各三个小时，周末单休，每年有免费旅游，公司

1. 负责对客户个人债务情况进行评估与整理。 2. 与客户沟通，了解其债务优化需求，并在公司支持下，制定契合其实际情况的债务优化计划。 3. 配合相关部门协作，推进并完成整体债务优化流程。 4. 持续保持与客户的顺畅沟通，及时传达相关政策信息，确保客户充分知悉，并收集客户反馈意见上报公司。 岗位要求： 具备营销、经济、金融、保险等相关专业背景者优先。 需有3-5年相关工作经验。 具备良好的学习能力与沟通技巧。 工作态度认真细致，执行严谨高效。 富有耐心，具备较强的服务意识。 本岗位支持兼职应聘！

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30到点下班无需加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-08 挑战高薪，年龄25～55岁 工作内容: 1.主动通过网络渠道开发客户，并邀请至公司洽谈 2.协调客户到公司完成面签流程 3.定期与合作客户保持联系，维护良好关系，促进长期合作，稳固老客户资源 4.为客户提供贷款前、中、后期的全程服务，推动二次成交及客户推荐 工作地点:滦河大酒店对面

岗位职责： 1、主动开发并维护业务渠道，依据公司设定的客户准入标准，高效拓展客户资源，并持续开展客户关系管理工作； 2、按照公司流程规范执行贷前调查，为客户提供专业化的信贷方案建议，及时回应其咨询与实际需求； 3、依规落实客户贷中及贷后管理措施，动态跟踪客户信用变化情况，妥善协调处理风险客户相关事宜； 4、开展区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并提出优化产品设计的有效建议； 5、完成公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作事项 我们期待你具备以下条件： 1、2022届、2023届、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作安排。 你将获得的回报包括： 1、综合无责任底薪2750元/月起（含补贴）+业绩提成+专项/竞赛激励，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 7、成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门内训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 8、晋升发展：每半年一次晋升评估机会，按季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养体系： （一）新员工融入计划——“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务培训+总部集中职业素养培养”的多维培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：全面提升营销人员综合素质，围绕营销实战技能、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力挖掘等方面，强化专业能力，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，进一步培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。 工作时间： 8:00-17:30周末双休 公司总部地址：中国•杭州市庆春路38号金龙财富中心 上海分部地址：上海市虹口区白玉兰广场 客户经理派驻区域：福建、河北、山西、山东、陕西、甘肃、安徽、河南、湖北、湖南、江西、重庆、贵州、云南、广西、广东等省份的主要城市。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、持续稳健发展； 4、负责所属区域市场的调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。