职位：银行金融信贷抵押专员 岗位职责： 精准评估客户资质，为客户推荐匹配的金融方案。 引导客户前往银行或相关机构，协助办理签约手续。 全程跟踪贷款进度，确保流程高效有序推进。 薪酬福利： 底薪2000元+提成+分红 综合收入可达7000+元/月，上不封顶。 五险一金齐全，保障您的长远发展。 享受双休及法定节假日带薪休假。 工作时间：早9晚6点半，拒绝无效加班。 我们寻找的你： 如果你热爱金融领域，希望在快速成长的行业中发挥潜能，同时获得稳定且可观的回报，欢迎加入我们！共同为客户解决需求，为自身发展开辟广阔前景。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-20 工作要求：男女不限 工作内容：无需到岗，无业绩考核 工作时间：具体可面议

挑战高薪 上不封顶 年龄25～55岁 工作内容: 1. 主动开发客户资源，通过线上渠道邀请客户到公司洽谈 2. 协助客户到公司完成签约流程 3. 定期回访合作客户，维护良好关系，推动长期合作 4. 提供贷款前期、中期及后期服务支持，提升客户复购与推荐率 工作地点: 滦河大酒店对面 **招聘岗位：信贷专员（全职兼职均可）** **薪资待遇：2500元底薪 + 高额提成（综合薪资5000-15000+）** **休假福利：月休4天（每周六）** 转正后月休8天（每周六日） ### **职位描述：** 公司提供客户资源，上门配合客户完成业务办理 ### **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，学历不限，有销售从业经历者优先； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备较强抗压能力，追求高收入目标； 4. 零经验可享带薪培训，快速掌握岗位技能。 ### **福利待遇：** 薪资结构：**2500元底薪 + 提成，收入与业绩挂钩； 晋升空间：表现优异者可晋升为团队主管或管理岗位； 其他福利：节日礼品、团队活动、额外业绩奖励。

明天桥东南方向王快南高速口附近招聘一名员工，负责搬砖除灰，日结135元，工作9小时。 明天桥东万民市场招聘一名员工，负责装卸白糖、盐、味精、淀粉等物品，日结150元，工作10小时。 明天桥东高铁南方向双楼村招聘一名员工，负责卸家具，日结150元，工作10小时。

招聘压路机司机一名，月薪5000元，包吃包住。有意者可报名。

有没有想在邢台市清河县干石材加工的高手师傅工资好说最好长工

招两个会做消防管道的，会沟槽会焊钢丝网骨架管的，电话

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，有效互动，提升用户停留时长与转化率 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题策划、话题，设计及节奏把控 3. 维护粉丝关系，及时响应评论与私信，提升直播间活跃度与粘性 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立应对突发状况 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，有贷款经验的优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，责任心强、合规意识高 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2、能熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3、具有良好的沟通表达能力，服务意识强，善于维护客户关系。 岗位职责： 1、熟练运用微信等在线沟通工具，负责线上客户咨询、售前答疑与售后接待工作，引导客户了解产品信息并促成交易达成。 2、对日常工作中出现的问题进行记录整理，并分类归纳各类售前售后问题，做好问题汇总与分析。

维护存量老客户，做好续期服务、节日关怀，挖掘客户转介绍资源，持续拓宽客源；

有保险从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品，开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业；总部设于北京，位列世界500强、中国品牌500强，属国家副部级。 中国人寿【优秀合伙人计划】 “聚英才•共精彩”人才培育项目 一. 任职条件 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、责任心强，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变与协调能力；重视自我成长与职业发展路径，无负债及信用不良记录； 3、有金融、保险、管理、销售、医疗、法律、人力资源或策划等相关从业背景者优先，金融行业经验者优先考虑； 4、具备强烈的目标意识、主动进取精神、持续学习能力与创新思维。 二. 工作职责与晋升路径 1、通过省市级公司系统化培训，在导师指导下开展团队筹建相关工作； 2、掌握客户服务与售后流程，入职满3个月转正后可晋升为初级主管，带领3～5人团队，承担日常管理与绩效考核职责，年薪8~12万元；1年后可晋升高级主管，年薪20～30万元，管理8～10人团队；2年后可晋升部门经理，年薪30～50万元，所辖部门规模超20人； 3、可定期赴中国人寿成都保险研修院、上海保险研修院进修学习，参与省公司组织的总监级人才培养项目，构建长期稳定的职业发展通道。 三. 薪酬福利 办公地点位于达活泉附近写字楼，无需出差应酬，月薪范围2000～8000元。 工作时间：周一至周六，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。 具体待遇细节可于面试中详谈。

售后服务工作，保单复效，复费，客户维护经营

岗位职责： 1.负责中国人寿信都支公司保险产品推广与客户开发，完成月度销售目标 2.为客户提供专业咨询、需求分析及个性化保障方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并提供续保、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守行业规范与公司制度，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极主动，责任心强 3. 有耐心、抗压能力强，能适应阶段性业绩目标与客户拜访节奏 4.认同保险行业价值，愿意长期从事寿险销售与客户服务工作 5. 无不良从业记录，遵纪守法，具备基本办公软件操作能力

岗位详情：从事银行金融贷款业务流程，宣传银行业务，拓展客户，致力于为客户提供优质的产品和服务。现因业务拓展需要诚聘多名有经验的销售专员加入我们的团队。从事过保险专员的优先考虑！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、渠道营销的方式向有贷款需求的目标客户进行推广并详细记录。 2. 邀约目标客户到访，协助业务经理进行沟通，达成签单。 3. 跟进意向客户，了解客户的意愿和需求，提供优质服务以达成合作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 年龄25至45周岁。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：第一个月底薪2000+全勤200；第二个月开始无责底薪2400+全勤200；有责底薪3000（完成任务）+全勤200。 2. 收入构成：加业绩提成，加签单提成，加奖金，加年终奖。 3. 休假制度：法定节假日带薪休假，周末大小周带薪休假。 4. 其他福利：每月团建。公司氛围好，团队年轻，期待你的加入。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30

周末双休车险客服，不用外出找客服，公司提供，负责用公司的外呼系统跟客户联系今年的车险报价跟办理。凭个人能力，综合薪资三千到六千，上不封顶。

岗位职责: 1.从事贷款类电话销售工作，通过电话渠道推广并销售相关贷款产品 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款咨询服务及个性化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验与客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，能与客户高效互动交流 2.熟悉贷款类产品基本知识，能够精准识别并响应客户需求 3.具有团队协作意识，能与团队成员共同推进并达成销售任务目标

岗位职责: 1.确保各项工作按计划节点顺利完成 2.与团队成员密切配合，协同推动项目顺利实施 3.不断改进工作方法，提高整体执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3.具备较强的学习意识，持续精进专业能力

岗位职责： 1、主动开发并维护业务渠道，依据公司设定的客户准入标准，高效引入目标客户，持续开展客户关系管理与经营； 2、按照公司流程规范，扎实完成贷前调查工作，为客户提供专业化的信贷咨询，及时响应其疑问与实际需求； 3、严格执行客户贷中及贷后管理机制，动态跟踪客户信用变化，妥善协调不良客户的处置工作； 4、开展区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并提出优化建议，助力产品迭代升级； 5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2022届、2023届、2024届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可申请； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，沟通表达良好，富有团队协作精神和学习意愿； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作安排。 你能获得 1、综合无责任底薪2750元/月起（含补贴）+业绩提成+专项/竞赛激励，入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 8、每半年一次晋升评估机会，按季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地实训+职业素养总部集训”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销人员专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的绩效表现。 工作时间： 8:00-17:30 周末双休 公司总部地址：中国•杭州市庆春路 38 号金龙财富中心 上海分部地址：上海市虹口区白玉兰广场 客户经理工作地点：福建、河北、山西、山东、陕西、甘肃、安徽、河南、湖北、湖南、江西、重庆、贵州、云南、广西、广东等省份的主要城市。

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：上午8:30-下午5:30准时下班不需加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验 公司福利：7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

1、开展贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，确保服务连续性。

金融行业正处于快速发展期，00后加入正当时！不绕弯子，直接讲重点： 工作内容： 我们与银行深度合作，公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过互联网平台自主提交申请。你只需通过电话解答客户贷款相关问题，并邀约客户上门，为其量身定制合适的贷款方案。 薪资待遇： 1.底薪7500元+15%至40%提成（资深员工月均收入2-5万元，新人月均1-3万元） 2.缴纳社会保险 3.法定节假日正常休息 4.提供带薪岗前培训，无经验者1-3天即可快速上手 5.定期组织团队建设活动 6.优秀员工享国内外旅游机会 郑重承诺：新人入职转正后首月收入可达1-2万元，第二个月稳定在2-3万元以上（真实可兑现，非空谈，薪资上不封顶） 公司提供精准客户资源、高性能办公电脑及专用手机 完善的培训体系支持个人成长 工作时间： 1.每日9:00-18:00，午休2小时 2.弹性工作制，白天正常上班，无需加班 3.节假日安排完全跟随国家规定，同步放假 主要职责： 1.公司提供高质量意向客户，通过电话进行邀约（客户均为自主申请，意向明确） 2.邀请符合条件的客户到店面谈并完成签约 3.公司拥有独立运营系统，客户来源广泛，主动咨询多，成交率高 4.全程办公室办公，无需外出跑业务 任职要求： 1.学历不限，更看重实际能力，有销售经验者优先，无经验者亦可，由资深主管一对一指导 2.不限性别，能力重于文凭 3.性格外向，具备良好沟通能力和抗压能力，有强烈赚钱意愿 4.工作模式灵活，非机械式打电话，内容丰富不枯燥 接受应届毕业生及实习学生，可开具实习证明 当前各行业竞争激烈，但我们敢保证：只要你入职转正，首月收入即可突破1万元，未达目标欢迎反馈。 重点说明：高底薪无责7500元+奖金3000元至3万元+高比例提成，月入2-3万不是梦！ 新人转正首月普遍实现1万元以上收入。成功属于行动派，别犹豫，想赚钱就全力以赴！ 另外，我们真的不加班！ 氛围轻松融洽，团队协作高效 公司正处于扩张阶段，急需有能力、有冲劲的你加入 无论是否有经验，团队都会全力支持你成长 一起开心赚钱，一起享受生活 期待你的加入！

转发下市区群 万达对面锦华城写字楼26层1号招聘：保险销售人员若干名单，男女均可，18-38岁，五官端正，形象好，工作轻松，语言表达能力强。联系电话