岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作 2.协助组织公司各类会议与活动，做好会务安排及记录跟进工作 3.负责文件资料的归档管理，确保各类行政文档的完整性和可追溯性 4.对接各部门需求，协调内部资源，保障日常运营高效有序进行 5.处理来访接待、电话转接等前台相关工作，展现公司良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文员类工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉装饰装修行业行政工作特点者优先

负责公司日常会议整理档案管理。应届毕业生可投递简历。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及库存管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政辅助事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、办公区域管理等，确保内部运作顺畅有序。 2. 策划并推进企业品牌推广活动，负责新闻稿件撰写、官网及公众号内容维护、行业展会参与及媒体联络，提升品牌影响力。 3. 支持企业文化建设，策划员工关怀活动，制作文化宣传资料，促进团队融合与认同感。 4. 维护企业对外形象，协调外部合作伙伴关系，妥善处理公共关系事务，保障企业声誉稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政或企业宣传相关经验，熟练使用办公软件，有品牌文案创作或活动执行经历者优先。 3. 文字表达能力强，沟通协调能力佳，能独立完成文案输出及活动方案制定。 4. 责任心强，执行力高，具备多任务处理能力，适应高效工作节奏。

人力：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 行政工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等 市场部工作内容：市场部核心逻辑：流量获取+生态赋能+品牌心智。核心目标：围绕平台价值驱动增长。吸引B端（商家或者服务商）和C端（消费者）入驻，提升双边的用户规模和活跃度。强化平台（中介、工具）地属性，传递高效匹配需求的价值。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待工作，及时接听并转接来电电话 2、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，展现公司专业形象 3、协助办理各类行政事务，配合支持各部门的日常运营需求 4、开展到店客户的满意度调研，完成相关数据的汇总与报表统计 5、负责本门店人员的招聘组织与实施 任职要求： 1、性格亲和，具有较强的服务意识 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力 3、工作态度细致严谨，富有责任心

不需要工作经验，接受小白入职，公司有成熟的人才培养流程。 1.维护客户档案信息 2.执行公司下放的阶段任务 3.需要操作电脑，手机 招聘要求： 1.大专及以上学历 2.年龄21-50周岁 薪资待遇：试用期3000，转正后3000-6000 工作时间：早8：30-晚5：00午休2小时，周末双休，休法定节假日。

【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理； 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、编制并提交各类人事数据报表； 5、统筹物资采购，以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）有招聘相关工作经验者优先录用； （3）具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效，综合收入4500-6000元/月。单休制，缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天，享受法定节假日休假； 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境，享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期，另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。

唐山友发新型建筑器材有限公司因工作需求，现招聘焊管料场天车工1名，要求持有门式起重机操作证（门市本）。同时招聘挂钩工1名，有工作经验者优先。 招聘要求：年龄20至42岁，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先录用。 薪资待遇：工资7500至8000元左右，缴纳五险一金。工作餐免费，公司设有单身宿舍、浴室等，条件优厚，工作稳定，工资准时发放。 工作地点：唐山丰南沿海经济开发区临港经济园。名额有限，招满为止。

唐山友发新型建筑器材有限公司因工作需求，现招聘焊管料场天车工1人，要求持有门式起重机操作证。同时招聘挂钩工1人，有工作经验者优先。 招聘要求：年龄20至42岁，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先录用。 薪资待遇：工资7500至8000元左右，缴纳五险一金，工作餐免费。公司设有单身宿舍、浴室等，条件优厚，工作稳定，工资准时发放。 工作地点：唐山丰南沿海经济开发区临港经济园。名额有限，招满为止。

唐山路北招水电 住宅楼后期活和主体活 人走账清 月结也行 干一天半天勿扰

河北唐银钢铁有限公司招聘消防巡检员，提供五险一金，实行上4休4的工作制度，薪资为5000元。 招聘焊工，提供五险一金和免费住宿，薪资为5000-6000元。 招聘化验员，提供五险一金、住宿和通勤车，薪资为5000-6000元。 大型钢厂招聘挖掘机、叉车、铲车、随车吊、自卸车、半挂车驾驶员，提供五险一金，薪资为5000-10000元。

首钢院内招聘电工学徒，该岗位为学习技术的岗位，名额有限，先到先得。要求男性，年龄50周岁以下，持有电工证。工作时间为长白班，每月休息6天，缴纳五险。试用期一个月，薪资为3300元，另加每天25元饭补；试用期过后薪资为4000至5500元。成手工资更高，可面谈。单位提供住宿，不管吃，有食堂。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、准确 4.配合部门完成基础报表制作、资料汇总及简单文书撰写工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.整理、核对客户工商注册资料，规范录入系统信息，保证资料真实完整，规避申报错误； 2.线上对接负责客户，及时沟通，同步业务进度，响应并反馈客户问题； 完成资料归档、台账登记等行政相关工作。

需要25岁-35岁，气质佳，做事细心，善于沟通能力较强的人，能说会道，能够自主独立开车，性格开朗活泼，善于独立处理人际关系，能有学会变通关系的思路。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职/离职手续、考勤统计等） 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们在招人事助理岗位职责:协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;公司活动电话通知客户过来领礼品;做好直系经理手下客户的售后服务 售后服务专员工作职责：与老客户建立联系 让客户来公司领礼品或者让客户来公司参加活动 后续问题对接指定销售人员 福利待遇，工作时间早八晚四双休法休薪资具体面谈，享受公司商业保障、节日福利、团建、定期专业培训； 入职要求：品行端正，遵纪守法，有良好沟通表达能力、服务意识，团队协作能力强，年龄21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，学习能力强，能够接受业务培训，有销售、客服相关经验优先，身体健康，能胜任岗位工作，愿意长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件及文档的处理与排版，确保内容条理清晰；处理账单。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 不经常在办公室 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调。

负责金店前台的顾客接待、介绍不同工艺首饰的手工收费标准

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

会开车，有足够的工作经验，跑手续，做事不胆怯

岗位职责: 1. 负责所辖区域内的业务开拓与日常管理，保障各项业务指标达成 2. 协同团队成员共同推进工作，助力团队整体业绩提升 3. 持续改进业务操作流程，提升工作执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱本职工作，具有高度的责任感和积极进取的态度

【职位描述】 我们是中国移动的外服合作单位，现因业务扩展急需招聘直销经理数名。加入我们，你将拥有广阔的发展平台和有竞争力的薪酬体系。即使你没有相关经验，只要你有热情、肯努力，我们将提供系统的培训和指导，助你快速成长！ 【岗位职责】 1. 负责中国移动相关业务（如宽带、号卡、套餐升级等）的推广与销售； 2. 根据公司安排，在指定区域内（路北区）开展直销工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度。

具备良好亲和力，能够适应一定工作压力的有志青年！

1.工资底薪+提成+年终奖 2.公司团建及外派学习 3.试应期三个月3000/月+提成 4.有专人带，有合作客户和客户群体 销售岗位要求及职责： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中学历以上 2.有一定工作经验，有驾照的优先 3.能熟悉操作电脑，办公软件及设备 4.有责任心，吃苦耐劳，团队合作精神 5.有良好的够沟通能力，语言表达能力 6.负责钢材销售 7.管理开发新老客户，拓展业务

岗位职责： 1、负责所辖区域渠道的拓展与日常维护，打造稳固的销售网络； 2、定期走访合作渠道，掌握市场动态，输出专业的产品支持方案； 3、汇总一线市场信息，为产品及服务升级提供有效建议； 4、配合制定销售计划，推动渠道销售效能与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、有渠道销售或相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的抗压性与市场洞察力； 4、具备良好的客户意识，可长期维系合作关系。

工作职责 1. 负责公司来访客户、合作伙伴及重要嘉宾的全流程接待，涵盖行程安排、会议协调、食宿对接等环节。 2. 组织并落实公司各类会议与活动的场地布置、物资筹备及现场执行，保障活动有序进行。 3. 负责行政区域的日常运行管理，包括访客接待、电话转接、快递收发等基础性行政支持工作。 4. 维护接待场所及相关设施设备，定期清点并补充办公耗材、接待用品等物资。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政接待或商务礼仪相关工作经验，了解接待流程及商务礼仪标准。 3. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够妥善处理各类突发状况。 4. 熟练操作Office办公软件，具备一定的文书撰写与资料整理能力。