岗位职责： 1.客户的开发与维护：受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制。 2.风险评估与把控：对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估，为客户提供专业优质的助贷方案。 任职要求： 中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎！ 岗位福利： 无责底薪，高额提成，上不封顶，开单不止有奖金红包，还有额外的季度现金奖励，综合薪资可达1w＋； 入社保根据年薪不断地上调基数； 全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等； 培训晋升完善，公司提供专业的金融知识培训，帮助你快速成长； 透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理！ 每个月都会奖励业绩优秀者旅游，地方自选； 福利多多，请加入我们！

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效识别和控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程进展； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料按时归集归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、 推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、 存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.协助落地当地信用卡客户关系维护。 3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2.具有相关工作经验，有银行业从业经验优先。 3.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神， 具备客户服务意识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，促进长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协同门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

做过商用车金融一年以上，拥有车队资源，能独立跑市场，自带渠道优先

双休，法定节假日休息，五险，45岁以下，有无经验均可，工作氛围轻松

一、岗位内容： 1. 大客户开发与策略制定： （1）负责挖掘、甄选并开拓欧洲、美洲、印度尼西亚等地区的战略性重点客户，开展深入的市场分析及竞品研究，结合区域特征与客户类型制定差异化的客户开发方案与执行计划。 （2）通过行业展会、海关数据平台、社交渠道（LinkedIn、Ins、Facebook）以及线上推广等方式获取潜在客户信息，推进线索转化。 2. 客户关系管理与维护：定期实施客户回访（含海外实地拜访），安排技术对接会议，快速响应并妥善处理客户反馈与纠纷，提升客户体验与忠诚度。 3. 销售目标达成与合同磋商：主导年度及季度销售指标的完成，涵盖营收规模、盈利水平、市场占有率等核心考核项，并主导商务谈判与合同签署流程。 4. 项目统筹与跨部门协同：作为客户与公司内部各职能模块（生产、研发、品质、物流、财务）之间的关键联络人，确保客户需求在内部高效传递与落地执行。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、材料科学或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年外贸销售工作经验，其中至少1年专注大客户运营管理，拥有稳定且成熟的海外市场客户资源者优先。 3. 语言能力：精通英语听说读写，能熟练使用英语进行商务沟通、技术讨论及书面文件撰写。 4. 能够适应频繁出差，包括参加境外展会及客户现场拜访。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效提成，综合年薪40万-50万 2. 出差食宿安排：住宿由公司统一安排，提供餐费补助

招二彪子司机两名，滦南附近倒短，

暑期工一名招小时工一名地址人民公园出烧烤有经验者优先

唐山市路北区招二保焊/气焊、电焊工，能吃苦耐劳，服从管理，偷奸耍工误扰。

唐山市开平区招焊工周结，9小时。要求都是平角焊缝，要求手稳，中午管饭。临时没活的可以过渡一下。来手艺硬的

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务，确保回款及时 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5.适应短期出差或灵活工作安排

跟着资历32年的浙江十大理财规划师一起去帮助客户解决未来养老、健康、理财、传承等一系列问题，要求30-55岁，大专以上学历，在杭州三年以上，希望月收入2万以上的人

招收兼职 全职 一天七个小时 周末固定双休 岗位要求： 1、年龄20-45周岁，沟通学习能力强，有强烈的赚钱和发展欲望的有识之士。 2、有销售（房产、保险、汽车、企业服务等）经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可） 岗位职责： 1.邀约或拜访客户； 2.负责对接企业的银行融资业务的咨询及办理； 3.按照公司要求制定销售计划； 4.开发新客户及维护老客户，达成销售目标。 福利待遇： 1.工资1万以上，上不封顶，底薪+提成+奖金（可以加微信沟通） 2. 缴纳医社保 3.周末双休+法定节假日 4.晋升幅度大，完全公开透明的晋升空间，只要肯努力你就能达到你想要的高度。 5.每月团建活动

【岗位职责】 1、针对负责区域，开展客户拜访，高效推广业务； 2、维系既有客户关系，提升客户满意度； 3、深挖潜在客户资源，确保新增客户数量稳步增长； 4、精准把握客户需求，跟进需求动态，提升客户采购量，达成线下业务推广目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对国内农资行业有基本了解，拥有农资领域销售经验为佳。 2、热爱业务推广，态度积极，责任心强，具备良好团队合作精神与客户服务意识。 3、具备出色的沟通与表达能力、独立工作能力、良好的时间管理与自我调节能力。 4、性格积极乐观，包容开放，心理素质佳，能在压力下保持良好工作状态。 5、有基层推广经验者优先，熟悉一线市场推广流程与痛点，能适应云南省内出差。 岗位福利： 绩效奖金、年底双薪、用车补贴、差旅补贴、五险一金、法定假期、大小周休息。

泽星酒吧招聘客户经理，工作地点在百官街道，经验、学历、人数均不限。底薪3500元起，另有提成，提成上不封顶。有意者请联系赵先生，联系电话为。

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员转岗或离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，22-24岁若学习与沟通能力较强也可以。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

主要负责邀约客户和维客户，电话回访，工作轻松， 会基本办公软件操作，一定的语言表达能力和思维转换能力，吃得起苦，团队意识。 (1)公司提供端口账户资源，并在大招聘网站在线解答各位求职者的相关问题，以及简历的筛选。 (2)负责跟进 各位招聘者的后期情况以及维护。 (3)对求职者接待，登 记，面试等。 (4)工作轻松，一人一台电脑，办公区环境好。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，每月60 00-15 000元，多劳多得，上不封顶 2.可包住宿 三、工作时间: (1)早九晚六，上六休一，节假日正常带薪放假，入职一年有年假(带薪休7天) 四、招聘要求: 1.男女不限，性格外向 2.做过客服有经验者优先 网约车司机职位详情面议

岗位职责 通过电话外呼筛选意向客户，建立客户档案并持续跟进需求； 负责线下洽谈或上门拜访，完成产品介绍、方案沟通及签约成交； 维护现有客户关系，促进复购与客户转介绍，达成月度/季度销售目标； 配合团队完成客户开拓、市场推广及相关数据汇总上报工作。 任职要求 学历及经验不限，具备销售、电销、面销或地推经验者优先考虑； 表达清晰，具备良好沟通能力，抗压性强，能主动开展客户开发工作； 目标意识强，执行力佳； 年龄18–30岁，踏实勤奋，稳定性高，愿意长期发展。 薪资待遇 底薪：5000–7000元 提成：高提成15%–40% + 开单奖励 + 绩效奖金 + 全勤奖励 综合月薪：5000–10000元（上不封顶） 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、团队建设、晋升发展空间 工作时间 8:30–19:00（午休2小时），月休4天/单休 工作地点 唐山市路南区宝升昌写字楼1212室

坐岗不需要外出 新手小白有人带

招聘：雪花啤酒业务送货薪资：2500-8000【薪资福利】薪资2500-8000元/月（薪资根据业务能力、工作绩效浮动）【招聘条件】1.有雪花啤酒相关业务经验者优先；能熟练驾驶挂挡小货车，持有有效驾驶证，熟悉本地路况者优先；2.为人踏实肯干，责任心强，能吃苦耐劳，服从企业工作安排；3.善于沟通交流，具备良好的表达能力和客户服务意识【工作内容】1.负责雪花啤酒产品的市场推广、客户开发与维护工作；2.对接雪花啤酒相关客户需求，反馈市场动态和客户意见；【工作时间】结合粮油配送及业务开展需求，合理安排

工作时间早8点半至晚5点半，午休①小时 周末单休不加班，法定节假日 团建，等员工福利均可享受 综合薪资4000～9000+ 有无经验均可，带薪培训，老人带教 PS：不是贷款，不是poss机，不接受居家办公！！！ 我们是一个青春有活力的大家庭，期待你的加入

岗位职责： 1、通过电话沟通的模式，了解客户需求意向最终达成合作； 2、必要时拜访客户，提升与客户之间的关系，深入挖掘客户需求。 3、定期参加公司提供的销售技巧、财务知识等方面的培训，以为客户提供更专业的服务。 任职要求： 1、电脑办公软件的简单操作，口齿伶俐。 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 福利待遇： 1.工资待遇：百分百无责任底薪2500-4000+提成+绩效工资+现金奖励+出单奖品 2.工作时间：8；40-12：0014：0-18：00，7小时工作制，单休。室内工作空调开放，冬暖夏凉！ 3.岗位保障：良好的晋升空间+完整的培训体系

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： a、年龄25—40岁，男女不限。 b、大专及以上学历。 c、有跑经销商经验、建材类、工程类相关经验优先 工作内容： 1. 市场开发与客户拓展 ：收集和分析市场信息，了解行业动态、竞争对手情况和客户需求。 ：通过电话、微信、拜访等方式开发新客户，建立客户档案。 ：定期拜访老客户，了解客户需求，维护良好的客户关系。 2. 销售目标达成 ：根据公司销售目标制定个人销售计划，并努力达成。 ：通过品牌宣传、产品介绍、报价、谈判等环节促成销售合同的签订。 ：跟踪订单执行情况，确保按时交货和客户满意度。 3. 团队协作与沟通 ：与生产、物流、财务等部门协作，确保订单顺利执行。 ：及时向公司反馈市场信息和客户需求，为产品改进和市场策略提供依据。 ：积极参与团队活动，分享经验和资源，提升团队整体业绩。 福利待遇： 工资：4000—9000。 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假。 其他福利：如节日福利、员工体检、团队活动等

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

1、出差：负责现场场地规划，指导设备安装及故障排除工作； 2、工厂：开展配电柜故障诊断与分析； 3、沟通：提供远程技术支持，进行故障判断并指导维修操作； 4、培训：在客户现场完成设备操作培训； 5、远程前置仓库管理：统筹备件调度与调配； 6、配合销售团队在现场接待客户并协助完成试验任务 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、学历及专业：本科（优秀专科可放宽），电气类相关专业； 3、工作经历：具备2年以上相关工作经验 4、行业背景：有从事过行业内售后电气维护经验者优先，熟悉或对选煤设备有兴趣，具备装配能力、良好的表达能力，经历匹配度高 职位福利：五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人面试，请知悉~