高新区《嘉和酒店》诚聘客房主管：工资3000 200全勤奖 2年以后有200工龄工资，月休4天。 要求45-55岁 工作认真负责，细致。工作内容：1每天给房扫分配房间，检查客房卫生；2.每天清点布草数量并登记；3.支领消耗品并做好登记；4.每月月底盘点布草和消耗品数量，保证数量准确，并适当把控使用数量，控制成本 联系电话:

双休，法定节假日休息，五险，45岁以下，有无经验均可，工作氛围轻松

工作职责：对接石家庄市区工农中建银行分支机构 工作内容：对接银保产品销售及培训业务 工作时间：上午9点-下午5点 学历要求：大专及以上（本科以上享受学历津贴）特别优秀可放宽条件。 待遇：基本薪酬2200-6600元、绩效提取、年资津贴、新人育成津贴、年终分红

1.岗位职责：配合销售经理完成日常事务性工作 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3500至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，法定节假日休息，享受带薪年假，每季度满勤可获600元奖励，工作内容简单易掌握，无需经验，欢迎新人加入

负责打电话邀约

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作2年及以上； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，确保项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.行业经验不限，有B2B销售、客户服务或项目管理经验者优先

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招聘带证焊工和力工。焊工薪资为300元/9小时，力工薪资为180元/9小时，每天另有20元饭补。工作内容为京唐首钢的维修、检修等。要求年龄55岁以内，无犯罪记录，无不良嗜好，踏实肯干，有钢厂或其他维修工作经验者优先。提供住宿，有食堂，工作长期稳定，工资月结，上意外险。工作地点在唐山市京唐首钢。有意者可联系。

首钢维修部招聘有证焊工15人，薪资300元九小时；小工15人，薪资180元九小时。每天有20元饭补，年龄要求55岁以下。有食堂，管住，长年活，短工勿扰，工资月结。工作内容为设备维修检修、补焊，活不累，焊工能焊住即可。工作地点在唐山，进厂前需做好体检。有意者可报名。

唐山市玉田县招二保焊/气焊一级探伤价格你报能过就可以

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等私域平台的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粘性 2.策划并执行线上营销活动，包括裂变引流、社群转化、直播配合等，达成用户增长与转化目标 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 维护粉丝关系，及时响应留言与私信，打造专业、亲和的品牌形象 5.协同市场、销售等部门，推动微信端销售线索孵化与闭环管理 任职要求： 1. 具备微信生态运营实操经验，熟悉公众号、小程序、社群、朋友圈广告等工具逻辑 2. 具备基础文案撰写与视觉审美能力，能独立完成推文排版与活动页面策划 3.数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具，有用户分层与标签管理意识 4.学习能力强，关注行业动态，了解最新私域玩法与合规要求 5.沟通协作顺畅，责任心强，具备结果导向思维

全季酒店客房主管1名：薪资:底薪提成年底奖金3000-6000。联系电话：

海拉尔宾馆客房部主管1名：以上岗位试用期为1个月，每月公休，法定假日串休，外地员工提供住宿。党员优先录用。人事部联系电话：

泸州郎酒旗下的酒庄需要冷房主管，待遇7000，月休4天节假日多一天，过年放假15天左右，就说松介绍

浩枫温德姆酒店客房主管1名：面议。联系电话：

岗位名称：星级酒店查房主管 薪资待遇： 1、固定月薪 6000元整，做六休一； 2、餐费补贴一餐，每月500元整； 3、提供住宿，宿舍到酒店地铁三站，如果不住宿提供住宿补贴600元/月； 发薪日：每月10-15号发薪； 年龄：50岁以下； 经验：有五星级酒店客房主管经验； 酒店特点: 1、酒店客房房间不多，合计30-40间； 2、主管可以帮忙做房，，单独付费；

游泳馆销售急招 游泳馆高薪销售岗位火热招人！包住宿，住宿环境干净舒适，拎包就能入住！ 高提成上不封顶，多劳多得赚钱无上限； 新手零基础也能带，上手特别快； 团队氛围轻松融洽，业绩压力小，不用内卷； 只要你想踏实赚钱、肯努力，年龄放宽，有无经验均可，有意向直接私聊，名额不多，抓紧报名！

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电话销售人员招聘 岗位：电话销售文员 负责通过电话联系客户，介绍产品/服务，完成邀约或成交 维护客户信息，跟进意向客户，达成销售目标 任职要求： 年龄18–35岁，口齿清晰，表达流利， 有耐心、抗压能力强，有无经验均可 会基本电脑操作，责任心强 薪资福利： 底薪 + 提成 + 奖金 + 带薪培训，月休2—4天，晋升空间大。 工作地点：古冶区财富中心13楼 联系电话️：

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、 推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、 存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.协助落地当地信用卡客户关系维护。 3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2.具有相关工作经验，有银行业从业经验优先。 3.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神， 具备客户服务意识。

开发工厂、物流企业客户，销售电动/内燃叉车、仓储设备；客户拜访、方案报价、商务谈判、合同及回款跟进，维护老客户拓展增值业务，完成销售目标。

驻点银行开拓客户专项贷款业务

双休法休电话专员 工作时间8.30-11.50；13.00-18.00 接受小白，接受无经验，简单易上手 任职要求：会说普通话，口齿清晰 十号开工资

（人才证书专…建筑类） 岗位职责： 1．负责公司新签业务所需人才的招聘工作（如：建造师、工程师、技工等等相关建筑专业的人才）有相关从业经验者优先，公司提供相关的资质及业务电话。 2．负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新客户； 3．定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.（全日制）大专及以上学历； 2．善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰； 3．具有较强的学习能力及沟通能力； 4.有责任心和积极的工作态度，相关电话销售经 验者优先。 工作时间： 【冬夏】:9:00-18:00 午休：12:00-13:30 岗位福利： 1．零食下午茶、带薪培训、全勤奖、公司团建 2．五险、法定节假日、带薪年假 3．公司团队氛围好，平时工作好沟通，不内耗。

岗位职责: 1. 负责所辖区域内的业务开拓与日常管理，保障各项业务指标达成 2. 协同团队成员共同推进工作，助力团队整体业绩提升 3. 持续改进业务操作流程，提升工作执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱本职工作，具有高度的责任感和积极进取的态度

厂家直聘唐山路北、丰南、丰润、开平市场维护员， 岗位职责：负责餐饮及商超类终端客户的开拓，产品上架推广，日常市场维护工作。 薪资待遇6000+，享受法定节假日，提供餐补。 急聘，具备相关经验者优先考虑，诚邀优秀人才加入团队！

工作内容: 1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情专业的咨询服务，协助预约到院就诊； 2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力； 3.了解本院医疗技术优势与咨询者需求，高效完成咨询与预约相关工作； 4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识； 5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

一、岗位职责： 1、在4S店接待到店客户，介绍车辆质保及延保服务（自然客流，无需外出拓展），为车主与经销商提供专业保障支持； 2、办理合同签署，负责客户信息的收集、整理及系统提交； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系，确保服务流程顺畅。 二、岗位要求： 1、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验者优先； 2、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪+销售提成（提成不依赖回款周期）+多项业绩激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等权益； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛及全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升以能力与业绩为准，不看资历，唯才是用

1.开拓有资金需求的客户资源，展业方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等均可 2.提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团队建设活动，并设有绩效激励奖金