岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效识别和控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程进展； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料按时归集归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

做过商用车金融一年以上，拥有车队资源，能独立跑市场，自带渠道优先

双休，法定节假日休息，五险，45岁以下，有无经验均可，工作氛围轻松

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、 推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、 存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.协助落地当地信用卡客户关系维护。 3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2.具有相关工作经验，有银行业从业经验优先。 3.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神， 具备客户服务意识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.客户的开发与维护：受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制。 2.风险评估与把控：对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估，为客户提供专业优质的助贷方案。 任职要求： 中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎！ 岗位福利： 无责底薪，高额提成，上不封顶，开单不止有奖金红包，还有额外的季度现金奖励，综合薪资可达1w＋； 入社保根据年薪不断地上调基数； 全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等； 培训晋升完善，公司提供专业的金融知识培训，帮助你快速成长； 透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理！ 每个月都会奖励业绩优秀者旅游，地方自选； 福利多多，请加入我们！

深圳橙信安排至平安银行信用卡石家庄分中心开展信用卡服务 岗位内容： 1. 负责信用卡业务推广，达成个人业绩目标； 2. 办理信用卡激活及相关资料补充事宜。 任职要求： 1. 有一年以上信用卡销售相关工作经验； 2. 热衷于销售岗位，具备优秀的沟通技巧与市场洞察力； 3. 学习能力强，能够主动自我驱动； 4. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任心。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金及定期团队活动。 晋升渠道：公开、公平、公正 客户经理-团队长-团队经理 大平台，广阔发展空间，助力职业成长

唐山韩城找厨师一名，炒大锅菜家常菜，有经验优先，干活利索不拖拉，公休两天，工资7000-8500，公休2天，有意的打电话

2-A2半掛司机专线2名内容为：唐山一天津运输任务,为河北唐山丰南区,要求证件齐全、身体健康、两年以上驾龄、踏实肯干,薪资待遇15000-18000元/月,联系电话

现在，迁安大杨官营需要小工三人，20一个小时，有空的兄弟电话联系一下配合吸盘干点活，活计好干轻松

明天7点去干活，两个小工170一个人，接线小工，会用电钻等小家具，车拉着去，可以干4～5天左右，管住不管吃，想去的速度联系我

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岗位职责： 1.负责客户维护，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，协助优化产品与服务策略 4. 协调内外部资源，高效响应客户需求，确保服务交付质量与时效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者欢迎加入 4.适应灵活工作节奏，具备团队协作意识与抗压能力 工作时间：上午8:00-11:30 下午14:00-16.30午休2.5小时 周休一天半，节假日休 年龄要求 25-45周岁，条件优秀可以放宽要求 学历要求： 大专及以上学历，特别优秀可放宽要求

【工作内容】 1、承接公司对接的政企资源，服务员工及其家属的保险保障服务； 2、深度挖掘已有的客户资源，建立和完善客户家庭保障； 3、有独立谈单独立经营客户的能力，建立保险+信托的架构设计； 4、有服务思维，做好资源对接服务，树立好公司服务形象； 5、有法商，税务筹划等专业技能及经验者优先； 6、负责为高净值客户提供专业的金融产品咨询及资产配置建议； 7、维护并拓展高端客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 8、深入挖掘客户需求，定制个性化资产配置方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄25~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备金融、经济或相关领域知识，有销售或金融行业经验者优先；

岗位：KTV客户经理/酒水营销 工作内容：维护店内客户，推销酒水，拓展客源 薪资：综合4500–9000（底薪+酒水提成+绩效奖金，收入根据个人业绩浮动） 工作时间：晚间班次，月休4天 要求：善于沟通，有服务意识，有无经验均可培训 入职须知：正规门店，入职无任何前期费用，具体薪资细则面试详谈

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 3.熟悉公司基本信息及业务概况，准确解答来宾咨询，传递良好企业形象 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.具备较强的责任心与服务意识 4.普通话标准流利 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作时间：上午8:40-12:00，下午2:00-4:00朝九晚五、周未双休、法定节假日正常放假，春节假期长，工时弹性，兼顾家庭孩子。 工作内容（服务式销售岗位） 1. 负责保险老客户售后服务如保单续费提醒，保险续约管理，保险理赔，保险核保/核赔，保单梳理等工作。 2. 维护老客户关系，提高客户售后满意度。 3. 结合客户家庭需求提供保障规划。 薪资福利： 1. 基础津贴+培训津贴+绩效提成+公司匹配资源 2.商业五险补充+养老金 3.季度旅游+团建聚餐 4.各类表彰奖励及学习晋升机会 公司提供免费完整的培训体系，新人入司有老员工帮助，无经验者也可快速上手。 [岗位要求] 1，学历：中专及以上学历，接受行业小白，特别优秀者可放宽学历! 2，具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心！ 3，具备良好团队协作意识，善于沟通对接同事，配合团队目标推进项目落地。

全季酒店兼职客房服务员15元/间招聘兼职厨师至地址：唐山新华道与卫国路交叉口电话：

岗位职责： 1.开拓并维护家装建材、物业、设计工作室等本地化合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2. 定期拜访渠道伙伴，开展产品培训与政策宣导，提升合作方对“让老百姓用得起、装得起”装修理念的理解与认同 3.协同渠道伙伴策划落地社区推广、样板间展示、团购活动等营销动作，推动客户线索转化 4.收集市场及竞品动态，及时反馈客户需求与渠道建议，助力公司优化服务策略 5.完成月度/季度渠道开发目标及销售转化指标，定期提交渠道运营分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或家装行业相关经验者优先，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3. 热爱本地生活服务，认同普惠型装修理念，有责任心和执行力 4. 熟悉所在城市家装市场及主流合作资源者更佳 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取

岗位职责： 1.负责公司智能水表、流量计、水质监测设备等物联网硬件产品的线上推广与销售工作 2. 通过电话、微信、企业微信等渠道主动开发水务集团、自来水公司及工程类客户，挖掘潜在需求 3.熟练运用产品技术优势（如夜间小流量计量、NB-IoT通讯、IP68防护等）进行专业型网络销售沟通 4.协同技术支持团队完成方案讲解、参数答疑、样机对接及线上投标支持 5. 维护CRM系统客户信息，定期复盘销售数据并反馈市场一线需求 任职要求： 1.学历不限，有工业品、仪器仪表、智能硬件或水务行业销售经验者优先 2.具备基本网络办公能力，能熟练使用钉钉、腾讯会议、PPT等工具开展线上营销 3.沟通表达清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握电磁/超声波计量技术要点 4.目标感强，适应弹性工作节奏，能配合全国项目制协作 5. 认同节能高效、技术驱动的实业价值观，愿长期深耕智慧水务赛道

唐山市区招中型客户销售 无责底薪 2800 + 补贴 1000+提成 1%+ 新开发客户500 元 / 家 +不固定 奖金 + 五险 早 9 晚 6，不坐班，时间弹性，月休 4 天 负责开发餐饮饭店、单位食堂等等，洽谈供货合作 公司主营蔬菜、水果、肉、调料、米面油、酒水、冻品等等 接受无经验，年龄35岁以内，男女不限 工作地点：唐山市区范围内

电话销售人员招聘 岗位：电话销售文员 负责通过电话联系客户，介绍产品/服务，完成邀约或成交 维护客户信息，跟进意向客户，达成销售目标 任职要求： 年龄18–35岁，口齿清晰，表达流利， 有耐心、抗压能力强，有无经验均可 会基本电脑操作，责任心强 薪资福利： 底薪 + 提成 + 奖金 + 带薪培训，月休2—4天，晋升空间大。 工作地点：古冶区财富中心13楼 联系电话️：

招聘前台接待人员，薪资面议。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，如入住登记、退房结算及问询服务；准确录入客人信息，核对证件，确保符合公安系统登记要求；处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务；协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应客人需求与投诉；保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语沟通能力；熟悉酒店管理系统（PMS）操作，有相关工作经验者优先；形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与责任心。

市场开发 岗位职责： 1、学习知识产权/产业政策等行业知识，了解本区域市场及企业分布情况； 2、搜集客户资料，联系了解客户意向，分析客户需求； 3、拜访企业负责人，为客户提供知识产权/产业政策/财税咨询等全方位服务； 4、执行上级安排的工作任务，完成每月业绩目标； 5、由公司指定管理干部一对一培养，教授行业、管理知识，全面提升个人能力。 岗位要求： 1、大专以上学历，理工科、经管类专业； 2、较强的执行力，有清晰的职业规划和目标； 3、较强的人际沟通和组织领导能力； 4、认可知识产权行业，并有志于长期在本行业发展。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 根据企业需求灵活承担产品推广、市场调研、订单跟进等综合性销售工作 3. 高效响应客户需求，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 4. 协同团队推进项目落地，配合跨部门完成售前支持与售后协调 5. 严格遵守公司制度及销售合规要求，确保业务流程规范、安全、高效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者 3. 责任心强、执行力佳，能适应快节奏与弹性工作安排 4. 身体健康，无不良从业记录，服从工作调配与岗位安排 5. 认可“今天面试、明天到岗”高效入职机制，具备积极主动的职业态度

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，促进长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协同门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。