
金融客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保生日福利1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.客户的开发与维护:受理公司平台提供的客户数据,回访跟进,了解客户需求,开发并维护新老客户,建立良好的客户沟通机制。
2.风险评估与把控:对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估,为客户提供专业优质的助贷方案。
任职要求:
中专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业,如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心,我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧,即使没有行业经验我们同样非常欢迎!
岗位福利:
无责底薪,高额提成,上不封顶,开单不止有奖金红包,还有额外的季度现金奖励,综合薪资可达1w+;
入社保根据年薪不断地上调基数;
全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等;
培训晋升完善,公司提供专业的金融知识培训,帮助你快速成长;
透明的晋升机制,表现优异者可晋升为团队主管、经理!
每个月都会奖励业绩优秀者旅游,地方自选;
福利多多,请加入我们!
汽车金融业务专员
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专
招聘岗位:汽车金融客户经理(6-10k)
【工作内容】
1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店,并开展日常维护,促进长期稳定合作;
2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训,传达公司产品信息及相关政策要求;
3、识别进店购车客户的实际购车需求,落实贷前调查与分析,有效控制业务风险;
4、指导贷款资料的整理与准备,协同门店分期负责人完成系统申报及流程跟进;
5、对已放款客户进行贷后跟踪,协调运营部门确保贷后材料及时归档;
6、达成公司下达的各项销售目标。
【要求】
1、年龄范围:22-36岁;
2、学历条件:大专及以上;
3、具备1年以上相关从业经历,有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑;
4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力;
5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合收入=基础薪资+绩效奖金+高额业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动;
3、提供清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。
大型台球店前台、客户经理保底8000加提
5000-12000元/月
客户经理社保年终奖五险6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专
招聘岗位:汽车金融客户经理(6-10k)
【工作内容】
1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店,并开展日常维护,持续巩固长期稳定的合作关系;
2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训,传达公司金融产品信息及相关政策要求;
3、准确判断进店购车客户的实际购车需求,开展贷前调查与分析,有效识别和控制业务风险;
4、指导贷款资料的整理与准备,配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程进展;
5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营团队确保贷后材料按时归集归档;
6、达成公司下达的各项销售指标任务。
【要求】
1、年龄范围:22-36岁;
2、学历条件:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关从业经历,有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑;
4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力;
5、品行端正、诚实守信,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合收入=基础工资+绩效奖金+高额业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动;
3、提供清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。
户用光伏业务开发经理(京津冀)
1.2-2万元/月
客户经理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责渠道开发拓展,搭建并维护合作体系,制定策略达成渠道业绩目标;
2、统筹客户经理招募与运营管理,提供支持赋能,落实考核提升业绩;
3、调研市场竞品动态,协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。
任职要求:
1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力
2、能够独立开展市场工作,适应出差
3、熟悉新能源行业,对光伏市场有较深理解
中信银行五险一金客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成银行企业服务互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标,包括发卡量、重点产品推广、 推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、 存量客户经营等全面的金融服务需求。
2.协助落地当地信用卡客户关系维护。
3.强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。
2.具有相关工作经验,有银行业从业经验优先。
3.具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神, 具备客户服务意识。
城市负责人(经理)
3.5-5.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】
如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计!
我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。
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你的工作内容
·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约
·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑
·每天工作2-4小时,时间自由安排。
核心优势
客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量”
零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效
收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限
时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步
我们希望你
·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入
·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求
·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银
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如果你想要:
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️每天花少量时间,获得远超同行的收入
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那么,这里就是你起步的最佳选择!
欢迎直接沟通,获取更多收益案例和合作细节!
(小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
客户经理(七险一金/带薪培训/带薪年假)
5000-8000元/月
客户经理交通补助生日福利五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC企业服务服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制对接非银行金融机构
职位描述
公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商,在国内行业排名位居前五,主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京,2022年品牌升级为久商鲸策,公司总部为北京,在上海、深圳山东、石家庄等城市均设有分公司,目前石家庄在职员工100人
● 岗位职责:
1. 客户关系维护: 深度对接与服务已签约客户,建立并维护长期稳定客户关系;
2. 项目方案设计: 根据客户行研需求,进行项目分析,设计专家对接方案及项目计划;
3. 项目交付管理: 全程主导项目交付,负责项目分工与进度协调,确保如期达成;
4. 成本与质量管控: 负责项目交付过程中成本控制,确保服务达客户预期;
5. 访谈会务安排: 统筹安排客户与专家的访谈会议,处理会议过程中的各类客户异议与突发状况,保障客户体验。
6. 跨部门协作: 上下游沟通与协同完成交付任务。
● 岗位要求:
1. 学历专业: 统招本科及以上学历,金融、经济、管理、市场营销,商务英语等相关专业优先
2. 工作经验: 1-3年客户服务、项目管理或相关工作经验,有金融、咨询或高端服务业背景者
3. 核心能力:
- 具备出色的沟通协调能力和客户服务意识;
- 具备较强的逻辑思维和项目规划能力,能同时处理多任务;
- 具备良好的抗压能力和灵活的应变能力,善于分析客户心理及处理客户异议;
- 具有团队协作精神,能够有效驱动内外部资源,具有较强的经营能力和追求卓越的精神;
4. 行业认知: 对二级市场、金融行业有基本了解和浓厚兴趣者优先。
5. 认同企业文化,愿意在平台长期发展,开放包容,抗压力强,愿意成就他人。
● 薪酬福利与晋升:
- 薪酬结构: 基本工资(4-6K)+ 月度绩效提成 + 季度奖金;
- 综合收入: 6-8K(与个人绩效强相关);
- 晋升通道:
- 专业序列(P线): 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问→ 高级顾问
- 管理序列(M线): 储备管理 → AP → PD
● 社保福利: 入职即缴纳五险一金,;
● 工作时间: 8:30-17:30(冬季),8:30-18:00(夏季);单双休制,法定节假日按国家规定执行;
● 办公环境:扁平化管理模式,轻松和谐的工作氛围,5A写字楼的办公环境。
河北唐山河头老街招聘长期工,手脚勤快麻利,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,会售卖。年龄38—
4000-6000元/月
营业员包住月结
河头老街招聘长期工,手脚勤快麻利,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,会售卖。年龄38—52岁,薪资4000-6000,管住电话/:
押运员包住包吃月结
找一个押运员,司机东北人,月工资5500,不熬夜,活轻松。包吃包住包水果。唐山滦州上车,跑山东往返,11号左右上车。
保险客户经理
3000-7000元/月
客户经理保险20人以上经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
(同业可详谈方案)
基础过程奖励绩效提成新人津贴
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,根据公司分配的客户资源,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 大专学历,专业不限。
客户经理交通补助餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOB互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技公关/传媒企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售对接非银行金融机构
我们现在正在做一个市场刚需产品,蓝海阶段,市场需求量大,业务简单好做,我们有大量的精准流量,现扩大流量承接团队,我们目前的伙伴每天承接100-300个流量,转化率50%,正常干,一个月可达3w+,诚招赚钱欲望强的伙伴加入!!!
目前我要2种伙伴:
第一:城市伙伴
日薪可达4位数,全国可做!
负责内容:
每天承接转化我给你的精准流量,团队开单大佬教你话术,给你客户,帮你谈单,助你成交!
第二:合伙团队
条件:有团队(人数10人以上)
扶持政策:
复制业务模式,公域流量打法,销转话术,后端交付全流程Sop,直到你们团队全部完全上手!
期待你的加入,携手共赢!
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助年终奖餐补6-10人1-3年大专基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB互联网/科技公关/传媒互联网金融服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力渠道销售
1、运用网络、视频平台、社交媒体等进行文章撰写、交易截图、视频剪辑、种草、直播等方式寻找和开发客户
2、邀约客户参加线下沙龙活动
3、能够清晰讲解股票、期货、外汇、虚拟币等各种投资渠道的不同和各自的优劣势
4、必须非常清晰的讲解本AI量化(程序化交易软件)下单策略、亮点及卖点。
客户经理
6000-11000元/月
客户经理保险五险餐补3-5人经验不限大专渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
一、岗位职责
1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解,涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。
2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况,定制适配的保障与理财方案,做好售前沟通、需求分析。
3、维护新老客户关系,做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助,提升客户满意度与转介绍率。
4、主动挖掘客户需求,开发个人客户资源,接受公司系统化培训,完成个人业务目标。
5、参与团队日常会议、培训、复盘,跟随团队节奏成长,配合团队完成阶段性工作。
6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作,保障客户权益。
二、任职要求
1、年龄22–45周岁,学历不限,经验不限,有无从业经验均可,新手可培养。
2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识,愿意学习、想稳定增收。
3、热爱销售、愿意突破自我,想提升收入、时间自由、想长期发展事业。
4、服从团队管理,积极参与培训,有责任心、抗压能力强。
5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可,不卡背景、不卡人脉。
三、岗位优势
1、时间自由:弹性上班,不用死守工位,兼顾家庭与事业。
2、零门槛入行:全程免费带薪培训,师徒一对一带教,小白快速上手。
3、收入上不封顶:底薪+高提成+季度奖+年终奖励+团队津贴,多劳多得。
4、正规平台:平台稳定、合规正规、产品线齐全,客户信任度高。
5、清晰晋升通道:业务员→业务主管→团队经理→区域总监,可带团队、做管理、拿被动收入。
6、长期稳定事业:保险属于刚需行业,越做越稳、客户越积累越多,越做越轻松。
四、薪资福利
1、综合薪资:6000–20000+(上不封顶)
2、新人津贴、业绩提成、季度激励、年终奖金
3、免费专业培训、岗前+岗中+晋升全套培训
4、节日福利、团队团建、旅游奖励、优秀员工奖励
5、可积累客户资源,长期复利收入
合伙人、客户经理
8000-12000元/月
客户经理餐补11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/O2O非银行金融机构互联网金融电子商务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
新赛道,新商机
全国各市、县、区
专兼职合伙人、客户经理
不限学历,不限年龄
不限男女,时间自由
转正后月收8000起步
带过团队优先
可配车配司机
有意请加微信联系
加微信联系
加微信联系
销售经理两名,业务员6名
5000-10000元/月
渠道销售包住社保包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限工资待遇好!不拖欠!真实招聘!电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB企业服务具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
诚聘!
工资待遇好!环境好!不拖欠工资!有能力者工资不封顶!业绩绩效!供吃供住!只要你有能力,勇于创业者!薪资不是问题!年龄20岁-55岁!男女不限!有经验者优先!
基本工资5000-15000,不封顶!
销售
4000-7000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员 业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年高中电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
红木家具销售顾问(门店/高端零售)
联系电话:
职位概述
负责红木家具展厅接待、产品讲解、销售转化与客户全周期维护,传递红木文化与工艺价值,完成个人及团队销售目标,维护品牌高端
形象。
岗位职责
1. 客户接待与需求挖掘:热情接待到店/线上咨询客户,精准了解户型、风格、预算、使用场景,提供专业选购咨询。
2. 产品专业讲解:熟练掌握红木材质(黄花梨/紫檀/红酸枝等)、榫卯工艺、产地、保养、收藏价值与定价体系,做价值化讲解。
3. 销售促成与签约:制定搭配方案、报价谈判、合同签订、,独立完成全流程成交。
4. 订单与售后协同:跟进生产、物流、安装、验收,处理售后咨询与维保,提升满意度与复购。
5. 客户管理:建立客户档案,定期回访维护,推动老客复购与转介绍。
6. 展厅与运营:维护展厅陈列、卫生、产品状态;参与促销、品鉴、圈层活动;收集竞品与市场信息。
7. 目标执行:完成月度/季度销售指标,提交销售报表与工作总结。
任职要求
1. 经验!:1年以上高端家具/红木/建材/奢侈品/房产/汽车销售经验优先;热爱中式红木文化,无经验可培训。
2. 能力:沟通谈判强、亲和力佳、目标感强、抗压与执行力好;懂空间搭配/软装设计加分。
3. 素养:形象气质得体、诚信负责、服务意识强、认同高端零售规范。
4. 基础:熟练使用办公软件与客户管理工具;年龄22-45岁,高中及以上学历。
薪资福利
底薪+提成
销售总监
5000-12000元/月
渠道经理五险一金3-5人3-5年本科代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOB企业服务O2O/电子商务地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验软件推广经验营销能力商务谈判能力市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行独立站业务销售战略,开拓并转化有独立站建站意向的B端客户
2. 主导客户全流程跟进,包括需求分析、方案定制、商务谈判及成单落地
3.深度协同产品与技术团队,反馈市场声音,推动独立站解决方案优化升级
4. 建立行业客户画像与标杆案例库,提炼可复制的销售方法论
5.定期复盘销售数据,优化转化路径,持续提升团队人效与成单率
任职要求:
1. 具备3年以上ToB软件/SaaS/数字营销类销售经验,有独立站、跨境电商或建站工具相关背景者优先
2. 熟悉独立站生态及客户决策链路,具备从0到1开拓新业务线的成功案例
3.具备优秀的市场洞察力、客户影响力与跨部门协同能力
4.目标导向,抗压能力强,能适应快节奏业务发展
5.学历不限,结果导向,以业绩和客户价值为衡量核心
管理岗
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成快消品销售经验
2. 团队管理(带人)
• 招聘、配置、培养、激励、考核
• 搭建梯队、辅导下属、解决冲突
• 营造氛围、提升凝聚力与执行力
大城府中国移动
3000-6000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班销售额提成
唐山移动营业厅 新年扩招
营业员及店长:
要求22周岁以上,善于沟通,熟悉电脑操作,有销售经验优先 ,工资4-8千元,
上五险
电话:
地点:市、县区中国移动营业厅
有经验者优先
销售专员/网约车司机
5000-10000元/月
销售专员包住6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公金融产品企业服务无经验要求
主要负责邀约客户和维客户,电话回访,工作轻松, 会基本办公软件操作,一定的语言表达能力和思维转换能力,吃得起苦,团队意识。
(1)公司提供端口账户资源,并在大招聘网站在线解答各位求职者的相关问题,以及简历的筛选。
(2)负责跟进
各位招聘者的后期情况以及维护。
(3)对求职者接待,登
记,面试等。
(4)工作轻松,一人一台电脑,办公区环境好。
二、薪资待遇:
1.底薪5000+提成+奖金,每月60 00-15 000元,多劳多得,上不封顶
2.可包住宿
三、工作时间:
(1)早九晚六,上六休一,节假日正常带薪放假,入职一年有年假(带薪休7天)
四、招聘要求:
1.男女不限,性格外向
2.做过客服有经验者优先
网约车司机职位详情面议
销售专员6-10人经验不限中专/中技按单提成
迁安汇宇无人机招聘专职/兼职业务员 25 - 40岁,专科及以上学历,有招生销售经验者优先 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:若干名 工作地址:万生车检院内联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供国华银代客户经理唐山招聘在线招聘信息,主要招聘唐山客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。