不需要工作经验，接受小白入职，公司有成熟的人才培养流程。 1.维护客户档案信息 2.执行公司下放的阶段任务 3.需要操作电脑，手机 招聘要求： 1.大专及以上学历 2.年龄21-50周岁 薪资待遇：试用期3000，转正后3000-6000 工作时间：早8：30-晚5：00午休2小时，周末双休，休法定节假日。

1、人员招聘、考勤、工资及人事档案管理; 2、职工保险、公积金增减员办理并缴纳; 3、人事相关报表汇总并上报; 4、员工关系跟进及办理； 5、办公用品等采买及发放； 6、日常行政检查及问题处理； 7、及时办理领导交办的其他事项。

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，有意向者请电话联系预约面谈，***********

办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等

【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理； 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、编制并提交各类人事数据报表； 5、统筹物资采购，以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）有招聘相关工作经验者优先录用； （3）具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效，综合收入4500-6000元/月。单休制，缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天，享受法定节假日休假； 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境，享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期，另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

唐山市古冶区华思玉嘉民口腔诊所1、招聘岗位：行政招聘人数：1人薪资待遇：试用期3500，转正4000元/月，单休，五险岗位职责：1.办公用品申领、发放、库存盘点及采购统筹，管控行政耗材成本；2.会议室预定、会场布置、会议签到、纪要整理等会务保障工作；3.公司文件排版、下发、归档，公章、证照保管及用印登记；4.办公固定资产登记、盘点、维护报修，对接物业处理水电、场地事宜；5.新员工入职物资发放、工位安排，员工差旅预订、福利落地；6.行政台账整理，完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，有办公室、行政实操经验优先；2.精通Office办公套件，文档编辑、数据表格操作熟练；3.做事细致耐心，责任心强，有较强保密意识；4.擅长对内对外沟通协调，事务统筹能力良好；5.形象得体，服务意识强，能高效完成各项后勤及办公支撑工作。6.持有驾驶证、能短途外勤办事优先；薪资待遇：试用期3.5k，转正4k工作时间：8：00-12，14-18点工作地点：路北区联系电话：（）

唐山友发新型建筑器材有限公司因工作需求，现招聘焊管料场天车工1名，要求持有门式起重机操作证（门市本）。同时招聘挂钩工1名，有工作经验者优先。 招聘要求：年龄20至42岁，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先录用。 薪资待遇：工资7500至8000元左右，缴纳五险一金。工作餐免费，公司设有单身宿舍、浴室等，条件优厚，工作稳定，工资准时发放。 工作地点：唐山丰南沿海经济开发区临港经济园。名额有限，招满为止。

唐山友发新型建筑器材有限公司因工作需求，现招聘焊管料场天车工1人，要求持有门式起重机操作证。同时招聘挂钩工1人，有工作经验者优先。 招聘要求：年龄20至42岁，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先录用。 薪资待遇：工资7500至8000元左右，缴纳五险一金，工作餐免费。公司设有单身宿舍、浴室等，条件优厚，工作稳定，工资准时发放。 工作地点：唐山丰南沿海经济开发区临港经济园。名额有限，招满为止。

唐山路北招水电 住宅楼后期活和主体活 人走账清 月结也行 干一天半天勿扰

河北唐银钢铁有限公司招聘消防巡检员，提供五险一金，实行上4休4的工作制度，薪资为5000元。 招聘焊工，提供五险一金和免费住宿，薪资为5000-6000元。 招聘化验员，提供五险一金、住宿和通勤车，薪资为5000-6000元。 大型钢厂招聘挖掘机、叉车、铲车、随车吊、自卸车、半挂车驾驶员，提供五险一金，薪资为5000-10000元。

首钢院内招聘电工学徒，该岗位为技术学习岗位，名额有限，先到先得。要求男性，年龄50周岁以下，持有电工证。工作时间为长白班，每月休息6天，缴纳五险。试用期一个月，薪资3300元，另有每天25元饭补。试用期过后薪资为4000至5500元。成手工资更高，可面谈。单位提供住宿，不提供餐食，设有食堂。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、准确 4.配合部门完成基础报表制作、资料汇总及简单文书撰写工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.整理、核对客户工商注册资料，规范录入系统信息，保证资料真实完整，规避申报错误； 2.线上对接负责客户，及时沟通，同步业务进度，响应并反馈客户问题； 完成资料归档、台账登记等行政相关工作。

需要25岁-35岁，气质佳，做事细心，善于沟通能力较强的人，能说会道，能够自主独立开车，性格开朗活泼，善于独立处理人际关系，能有学会变通关系的思路。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职/离职手续、考勤统计等） 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们在招人事助理岗位职责:协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;公司活动电话通知客户过来领礼品;做好直系经理手下客户的售后服务 售后服务专员工作职责：与老客户建立联系 让客户来公司领礼品或者让客户来公司参加活动 后续问题对接指定销售人员 福利待遇，工作时间早八晚四双休法休薪资具体面谈，享受公司商业保障、节日福利、团建、定期专业培训； 入职要求：品行端正，遵纪守法，有良好沟通表达能力、服务意识，团队协作能力强，年龄21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，学习能力强，能够接受业务培训，有销售、客服相关经验优先，身体健康，能胜任岗位工作，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉行业生态与分销运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与团队协作意识 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，有成功渠道拓展案例者优先 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿长期深耕渠道业务

【工作内容】 室内办公室坐班，不需要外出跑业务。 主要通过电话对接全国各地企业负责人，辅助商务经理完成前期客户联络通知工作；仅负责前期线上电话对接，后续线下现场相关工作全部交由其他同事负责，不需要跟进现场业务。 公司提供客户资料，无需个人自行开发客户资源。 【任职要求】 1、年龄22‑38周岁，工作态度端正，具备团队协作意识； 2、性格开朗，善于语言沟通，愿意学习新业务； 3、有无相关工作经验均可，学习能力强者优先。 【薪资福利】 1、无责底薪+项目绩效奖金，收入提升空间大； 2、工作时间早九晚六，正常上下班； 3、入职享有完整带薪培训，内部晋升通道清晰。 【工作地点】 唐山君瑞财富中心（市中心，紧邻振华，对面路南区政府）

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘业务人员，欢迎有志之士加入我司。 岗位职责 1、负责一般固废、污泥资源化处置业务市场开拓，开发工矿企业、厂区、村镇等新客户，维护存量客户关系； 2、对接客户需求，商务沟通、业务报价，跟进业务洽谈、合同对接、现场协调等全流程工作； 收集市场行情、同行信息，做好客户档案登记，定期客户回访； 3、跟进业务后续对接，配合完成回款相关工作； 4、完成领导交办的其他业务相关工作。 任职要求 1、沟通能力强，善于与人打交道，能够接受外出跑业务； 2、能承受工作压力，目标感强，想拿高薪，有环保、固废、销售相关经验优先； 3、会基础手机、微信办公操作； 4、学历不限，有无相关经验均可，公司提供业务带教培训； 5、持有驾驶证，能独立驾驶者优先。 薪资待遇 底薪＋高额业务提成＋绩效奖金，多劳多得，薪资上不封顶

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，确保服务过程专业高效 3.研判市场趋势，策划并执行可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与效率 4.年龄35-45岁 5.有保健品行业销售背景者优先考虑

网络销售，主要是充电桩，新能源车

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，确保办公环境及服务流程高效有序； 2. 策划并协调公司内部会议与各类活动，保障各项议程顺利实施； 3. 指导并监督行政团队日常工作，持续提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理各类复杂的行政工作； 2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

招工:发展移动通讯业务 福利待遇：前3个月每月1900元保底及业务提成。第4个月起有责底薪（2000）+业务提成。花点时间3000+.集中精力6000+全力以赴10000+，。 福利补贴：端午、中秋、春节慰问品，防寒保暖劳保。详询电话()

图书出版微信客服/销售 双休不加班 5000-20000/月 福利超全 法定节假日带薪休假 岗位：图书出版线上对接岗（销售/客服方向） 薪资：综合5000-20000/月，多劳多得上不封顶 ️ 工作时间：8:10-12:00、13:30-17:30，双休不加班，到点下班不拖沓！ 工作超轻松，新手也能做 主营图书出版业务，纯微信线上对接客户，仅负责整理客户信息、解答咨询，无电话量要求！ 有资深师傅一对一带教，流程简单易上手，不用外出、不用面访、不用推销接待，纯室内办公冬暖夏凉～ 任职要求超宽松 年龄22-40岁，中专及以上学历即可 有电话销售/客服经验优先，无经验可带教 品行端正、态度积极，有上进心和责任心，想多赚钱 无赌博、吸烟等不良嗜好，团队协作意识佳 福利拉满，暖心又实在 法定保障：入职签劳动合同，全勤奖+通讯补贴，办公无线网全覆盖 超长假期：周末双休+法定节假日带薪休+年休假+春节20天左右超长假期 暖心福利：生日福利+节日福利+父母孝心福利+入职周年福利 日常惊喜：定期下午茶（甜品/水果/零食），团建聚餐样样有 纯粹氛围：同事友善互帮，无勾心斗角、不拉帮结派，发现不良现象，职场零内耗！ 公司核心优势 纯室内办公，冬暖夏凉，不用跑外，工作环境舒适 严格不加班，双休+所有节假日带薪休，兼顾工作与生活 团队氛围超赞，互帮互助无内卷，新人快速融入 薪资上不封顶，努力就有高收入，想赚钱的快来！ 有销售/客服经验者优先录用，无经验可带教，中专及以上学历就能投，找稳定双休、不加班、福利好的工作，速来联系！

餐厨环保设备推广，按件提成。有较强的推广交流能力。有餐厨销售方面的业务经历。

必须具备人事岗位经验及财务相关经验（持有会计从业资格证者亦可） 人事工作职责： 1. 根据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动； 2. 办理员工入职流程，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作； 4. 推进员工培训与发展项目的实施； 5. 依据公司绩效管理制度，执行考核考评工作，汇总并分析考核数据，建立绩效档案； 6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜； 7. 编制基础人事类报表，如人员名册、入离职情况统计等； 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点，合理控制支出成本； 9. 协助筹备公司内部会议与活动，落实物资准备工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 财务工作职责： 1. 承担公司整体账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目使用准确、账务清晰完整； 2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况，严格监督付款流程，保障资金安全； 3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务； 4. 汇总整理经营数据，编制财务报表与分析报告，为管理决策提供有效数据支撑； 5. 及时归集会计资料，确保档案齐全、分类明确、归档合规。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。

4000-5000元/月 具备优秀的团队协作意识，工作认真负责，拥有较强的学习能力与问题分析处理能力，能积极配合工作安排，严格遵守各项管理规定。 人事专员岗位主要承担人员招聘、培训组织、员工关系维护，以及人事基础数据的收集、整理与分析工作。 行政专员岗位主要负责日常后勤支持、会议纪要撰写及后续事项的跟进与反馈等相关事务。