手慢无，先到先得！丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

万达酒店招聘前厅主管2名。工作地点位于丰乐大路1001号。薪资待遇为底薪3800元加提成，另加200元全勤奖，并。

招聘:世德花园酒店招聘大堂副理一人，五险一金，形象气质佳，工资面议！有意者请联系江总:

【岗位】【建国璞隐·酒店】前厅经理/公休/包吃住/五险【薪资】4500-5000元【电话】

建国璞隐河头老街店招聘以下岗位：岗位1：前厅经理，缴纳五险，薪资4500-5500。岗位5：客房服务员，缴纳五险，薪资2800-5000。地址：铁西路196号。联系电话：河北唐山。

丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

急招销售经理，带团队做业务，负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成，收入上不封顶，提成高、晋升快，有意直接私聊沟通！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门协作，保障客户交付质量 5.完成日常客户档案管理、数据录入及业绩报表分析工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能独立开展客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 专业不限，热爱销售与服务工作，学习意愿强 5.有行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，行业背景匹配者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5

装卸旺季来临，大量招收红薯捡工，装卸工 工资日结 联系电话。 捡工一天200左右。 装卸工40一吨。 管住不管吃，工期大概一个半月左右 工作地点：唐山市丰南区

预定几名焊工，负责焊接方管，制作出口包装架。每天工作10小时，管饭，薪资260元一天。有经验者优先。工期约一个多月。工作地点在丰润小屯附近。

河北省唐山市迁西县潘口水库工地招聘水电工，薪资面议。

河北省唐山市迁西县潘口水库工地招聘开水电槽工。

荷花坑附近招聘厨师两名，8000左右，老板人好，到月开支，两天公休，联系电话

酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求：前厅主管：业务熟练服务员：灵活勤快机智关键：打扫卫生到位不留死角待遇：只要你有能力绝对高于市场预期联系电话：工作地址：上海市金山区新华中路170号

酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：前台接待薪资：4000~60001.前厅主管：-性，年龄在40周.以下。大专以上学历，有同等星级酒店工作经历五年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。具备较强管理与培训能力。2.前台接待：-性，年龄在.。中专以上学历，有同等星级酒店工作经历两年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。3.服务管家：-性，年龄在.。中专以上学历，有同等星级酒店工作经历两年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。

招聘：宿州市雍乔宴酒店管理有限公司

岗位职责： 1.面向楼宇、园区、宾馆酒店、沿街商铺等中小企业客户，开展宽带、智能摄像头、企业级路由器、号卡等通信产品的销售与推广 2.深入了解客户需求，提供定制化通信解决方案，提升客户满意度与复购率 3. 负责客户签约、业务开通协调及后续服务跟进，保障全流程交付质量 4.定期拜访存量客户，挖掘二次营销机会，维护长期稳定合作关系 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化区域营销策略 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2.大专及以上学历，专业不限，通信、市场营销类相关背景优先 3. 善于沟通表达，具备良好的客户服务意识和谈判能力 4. 有通信类服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.积极进取，责任心强，能适应灵活外勤工作节奏

招聘客房服务员4人，工作时间8：00-17：00，，月休4天，底薪2800+200全勤工作地点路南区联系电话

江北品江苑酒店招夜班前台1名，，25岁以上，至少能做满一年，会操作电脑。工作时间：晚21点到早起8.30（凌晨2点后可在值班室休息）。月薪4000。有意者联系同。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与客户谈判技巧，抗压能力强 3. 具备行业相关知识，能快速理解产品逻辑与客户需求 4.具备数据分析意识，能基于销售数据优化策略与决策 5.责任心强，具备良好的职业素养与团队领导力

岗位职责： 1.负责吾悦广场青鸾游泳健身会员卡及课程套餐的销售推广，完成个人销售目标 2.主动接待到店客户，介绍场馆设施、课程体系及优惠活动，提升转化率 3. 维护老会员关系，通过回访、活动邀约等方式促进续费与转介绍 4.协同教练、前台等团队成员，提供专业、热情的一站式服务体验 5. 及时登记客户信息，更新销售台账，配合市场活动落地执行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售经验者优先，热爱健身行业、认同健康生活方式者加分 3.积极主动，抗压能力强，能适应场馆营业时段弹性工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿意接受带薪岗前培训 5.遵守职业规范，注重服务细节，认同青鸾“专业、温暖、值得信赖”的品牌理念

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 根据企业需求灵活承担产品推广、市场调研、订单跟进等综合性销售工作 3. 高效响应客户需求，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 4. 协同团队推进项目落地，配合跨部门完成售前支持与售后协调 5. 严格遵守公司制度及销售合规要求，确保业务流程规范、安全、高效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者 3. 责任心强、执行力佳，能适应快节奏与弹性工作安排 4. 身体健康，无不良从业记录，服从工作调配与岗位安排 5. 认可“今天面试、明天到岗”高效入职机制，具备积极主动的职业态度

一、工作内容: 主要负责邀约客户和维护客户，电话回访，工作轻松，会基本办公软件操作，一定的语言表达能力和思维转换能力，吃得起苦，团队意识。 (1)公司提供端口账户资源，并在各大招聘网站在线解答各位求职者的相关问题，以及简历的筛选。 (2)负责跟进各位招聘者的后期情况以及维护。 (3)对求职者接待，登记，面试等。 (4)工作轻松，一人一台电脑，办公区环境好。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，每月60 00-15 000元，多劳多得，上不封顶 2.可包住宿 三、工作时间: (1)早九晚六，上六休一，节假日正常带薪放假， 入职一年有年假(带薪休7天) 四、招聘要求: 1.男女不限，性格外向 2.做过客服有经验者优先

岗位职责： 1.开拓并维护家装建材、物业、设计工作室等本地化合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2. 定期拜访渠道伙伴，开展产品培训与政策宣导，提升合作方对“让老百姓用得起、装得起”装修理念的理解与认同 3.协同渠道伙伴策划落地社区推广、样板间展示、团购活动等营销动作，推动客户线索转化 4.收集市场及竞品动态，及时反馈客户需求与渠道建议，助力公司优化服务策略 5.完成月度/季度渠道开发目标及销售转化指标，定期提交渠道运营分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或家装行业相关经验者优先，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3. 热爱本地生活服务，认同普惠型装修理念，有责任心和执行力 4. 熟悉所在城市家装市场及主流合作资源者更佳 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先