中国太保招聘 一、岗位职责： 对接机关、企事业单位，给企业员工办理退税服务，负责社保第三金（个人养老金）政策。 二、任职要求： 全日制大专及以上学历，男女不限 年龄：24—45周岁 沟通表达能力优秀，工作态度积极认真，有服务意识 熟悉办公软件操作 三、工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 四、薪资待遇、福利情况： 4200底薪起+绩效，多劳多得。 员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

岗位：客户经理／销售 薪资：1-5万／月 日新：500以上 要求：年龄20-40岁／有车／能适应出差／接受短期培训／无金融类犯罪记录 工作内容：维护／开发客户

工作模式： 商圈内商户驻点开展客户拓展，深入优质企业场景获取客户资源，支持就近安排工作地点，工作时间灵活自主，银行将为岗位人员匹配优质场景资源支持业务开展。 薪资福利： 1、固定底薪3300元＋无上限月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收奖励＋季度激励佣金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节费补贴（每节日750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合公司规定范围，具备自我突破意愿，认同金融行业发展者优先考虑 立即沟通

（一）岗位职责 1、负责健康体检服务的市场推广与宣传； 2、依据营销方案，达成团队既定目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实辖区内的推广活动，确保业绩指标完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 （二）任职资格 1、学历不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，有优秀业绩表现者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作背景者优先； 5、具有B端销售经验者优先。

（一）岗位职责 1、负责健康体检服务的市场推广工作； 2、依据营销计划，达成部门设定的工作目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争态势进行分析； 5、策划并执行区域内的推广活动，确保业绩指标完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 （二）任职资格 1、学历不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，业绩优异者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经历者优先； 5、具有B端销售经验者优先。

1.岗位职责：协助主管处理日常行政事务 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，欢迎加入团队

中国太保作为上海国资委旗下的重要金融企业，是国内首家在上海+香港+伦敦三地上市的综合性保险集团，连续14年入选《财富》世界500强，坚持“诚信天下、稳健一生、追求卓越、合作共赢”的企业核心价值观，为1.8亿客户提供保险保障，平均每8个中国人就有1位是中国太保的客户。同时唐山中支承办政保业务：自2022年起主承保唐山市普惠医疗惠民保险“惠唐保”，覆盖市民、新市民及带病体等群体，保费低，保额高，经过4年来的探索实践，累计参保210万人次，累计赔付2.6亿元。长期护理保险，2019年起主承保唐山市长期照护保险，覆盖全市700万参保人数。 本职位是太保团险下的职域营销板块，专注于为企事业单位员工及其家属设计，涵盖员工福利、两税产品、康养服务等，提供全方位、全周期， 定制化的综合保险解决方案 职位亮点(底薪4200+) 1.大平台:依托太保强大的品牌背书与丰富的政企单位资源，为您提供广阔的发展空间 2.模式优势:专注对公职域营销蓝海赛道,告别传统陌生拜访,依托企业渠道精准获客,批量获客、高效经营、可持续发展; 3.薪酬福利:提供具有市场竞争力的"底薪+丰厚提成"薪酬体系，福利保障全面; 4.专业赋能:完善的培训体系与"师徒带教"机制，全方位提升您的专业能力。 三、职位要求 1.专科及以上学历(学信网可查); 2.性格外向，善于沟通; 3.有保险销售工作经验者优先 薪酬待遇 基本薪酬+佣金，不同职级结合出勤及业务情况按公司规定考核。职业规划 客户经理一资深客户经理一团队长

1.岗位职责：配合销售经理完成日常事务性工作 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3500至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，法定节假日休息，享受带薪年假，每季度满勤可获600元奖励，工作内容简单易掌握，无需经验，欢迎新人加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、岗位职责： 公司提供资源对接机关、企事业单位，为职工办理福利赠险，，负责社保第三金（个人养老金）政策宣讲。 二、任职要求： 全日制大专及以上学历，男女不限 年龄：24—45周岁 沟通表达能力优秀，工作态度积极认真，有服务意识 熟悉办公软件操作 三、工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 四、薪资待遇、福利情况： 4200底薪+绩效，多劳多得。 员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

招聘电车A2司机两名。

明天丰南需要30人锄白薯，车辆可容纳200人，每人17元一个点。有意者请联系。

唐山市开平区招水电

砂锅店，招炒菜师傅一名，工资7000到8000，要求，家常菜过关，有湘菜小炒经验。年龄50岁以内，，有敬业精神。每月两天假。工资按月开，活不累联系电曹总地址遵化街里

招聘A2司机，要求能长期工作，三天打鱼两天晒网者勿扰。工作路线为唐山至天津港、天津大邱庄，要求熟悉天津业务。工资高，业务好。另招聘唐山至京唐港的A2司机，同样要求工资高、业务好。车队地址位于唐山银河路。

基本岗位职责： 1、为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2、积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

招聘业务员，要求会用电脑，长期电脑工作，稳定事少的

底薪20000，只要肯干，不服输就来挑战自己 年入百万不是梦

接受零基础、应届生、暑假工，免费新人培训 岗位要求： 沟通流利，会基础电脑操作即可，无需行业经验 上班时间：9:00‑18:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息 薪资福利： 综合5500起｜提成10‑20%｜奖金红包，提成明细公开 年轻化团队，氛围轻松，下午茶不间断，团建逛吃 晋升路线清晰，业绩优秀可晋升组长、主管 地址：唐山路北区站西商务中心1305 有意向直接投递沟通！

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

招聘人事文员 一、工作内容: 主要负责邀约客户和维护客户，电话回访，工作轻松，会基本办公软件操作，一定的语言表达能力和思维转换能力，吃得起苦，团队意识。 (1)公司提供端口账户资源，并在各大招聘网站在线解答各位求职者的相关问题，以及简历的筛选。 (2)负责跟进各位招聘者的后期情况以及维护。 (3)对求职者接待，登记，面试等。 (4)工作轻松，一人一台电脑，办公区环境好。 二、薪资待遇: 1.底薪3500+提成+奖金，每月60 00-15 000元，多劳多得，上不封顶 2.可包住宿 三、工作时间: (1)早九晚五，上六休一，节假日正常带薪放假， 入职一年有年假(带薪休7天) 四、招聘要求: 1.男女不限，性格外向 2.做过客服有经验者优先

岗位职责: 1. 负责城市区域内商业拓展工作，涵盖市场调研、合作渠道开发及关系维护； 2. 策划并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 跟踪市场变化，开展竞品分析，动态优化市场应对策略； 4. 带领团队成长，强化成员业务水平与协作意识； 5. 制定并完成区域销售目标，保障业绩持续达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的商业嗅觉和进取心态，熟悉市场开拓与客户运营逻辑； 2. 出色的沟通协调能力与团队领导力，善于激发团队积极性； 3. 拥有较强的市场洞察与决策判断力，能精准捕捉行业趋势； 4. 具备高效的统筹与执行能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 对结果高度负责，能在高压环境下保持稳定高效输出。 加分项：具备互联网从业背景、地面推广经验，或拥有酒水、快消行业资源 行业经验：酒水或快消品领域

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，确保服务过程专业高效 3.研判市场趋势，策划并执行可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与效率 4.年龄35-45岁 5.有保健品行业销售背景者优先考虑

岗位职责: 1. 主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售方案； 2. 保持客户沟通，持续跟进客户潜在需求； 3. 拓展新客户资源，提升市场覆盖范围； 4. 响应客户意见，保障客户体验满意度； 5. 参与团队交流会议，传递销售经验与行业信息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力，能与客户顺畅沟通； 2. 热爱销售岗位，富有责任感和服务意识； 3. 能自主应对问题，具备较强的客户导向思维； 4. 认同团队协作，可与同事高效配合； 5. 学习能力强，能快速适应环境与业务变化； 6. 熟悉大健康保健理念，关注个人与公众健康。

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新能源行业，有销售经验，前期公司培训学习，能够更好的推广业务

新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系和稳定的客户资源，积累了丰富的行业经验，建立了完善的销售流程与管理体系。 职位描述： 为持续拓展市场版图，现面向社会诚招一批有干劲、具创业心态的优秀人才加入团队。快消品行业竞争激烈，唯有拼搏者方能脱颖而出，我们期待志同道合的你携手共进，共同开创业务新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售事业，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构