配合销售总监分管产品线上线下销售运营。制定销售方案，负责队伍搭建。

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、与团队成员合作，共同完成销售任务，促进团队业绩增长 岗位要求： 1、具备较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源和渠道经验； 2、良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的客户需求； 3、具有优秀的团队协作精神，能够激励团队

1.主要工作内容：负责唐山及周边区域新建工程项目的灯具销售，拓展工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面对面销售方式，日常外勤走访市场，无需到公司打卡，不设固定坐班要求，需具备积极心态和良好的团队协作意识。 3.提供多元化晋升通道，入职一周内由专职辅导员带教开展市场开发，之后逐步独立作业，在签订订单阶段可获辅导员支持直至能独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，另享提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，薪资体系参照深圳特区标准执行。 5.具备销售工作经验者优先录用，熟悉企业管理制度者优先考虑，有车辆者优先安排。 6.拥有同行业从业经验者，薪酬待遇可另行协商

主要负责充电宝的铺设和运维，有团队精神，吃苦耐劳，完成团队目标

1、负责市场拓展与客户关系维护，重点跟进核心客户，定期开展客户拜访，统筹协调内外部资源响应客户需求，妥善处理客户反馈及售后相关事宜。 2、落实销售目标管理，将公司月度销售任务合理分解至各区域，制定实施策略并监控执行过程，确保销售业绩、回款进度等关键指标达成。主导商务谈判，联动技术与交付团队，推动项目顺利签约与落地。 3、推进渠道网络布局，挖掘并发展区域代理商，提供业务培训与支持，持续完善销售管理机制，提升渠道运营效率。

职责描述 1、负责辖区内客户关系建设和维护，深入开展市场分析与规划，高效运作项目，确保达成销售目标。​ 2、精准制定并执行销售策略，积极组织销售活动，全力以赴完成销售指标。​ 3、大力开拓辖区内新客户与新市场，与客户建立并维持长期、稳定的合作关系。​ 4、为区域市场业务发展构建良好的公共关系网络。​ 5、主动挖掘、细致分析并有效引导不同客户的关键需求。​ 6、做好项目全过程控制，精准识别各项目关键节点的风险，及时采取解决及防范措施。​ 7、全面掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供可靠的决策依据。 职位要求 1、统招本科及以上学历，拥有3年以上销售工作经验。​ 2、思路清晰，对销售工作满怀激情；具备出色的协调和执行能力，团队协作意识强，形象气质佳，职业素养高。​ 3、熟悉解决方案型销售模式，有工业燃烧器或相关工业设备销售经验者优先考虑。​ 4、了解燃烧器相关技术，能够配合技术团队为客户提供专业解决方案。​ 5、具备独立分析和解决问题的能力，能承受较大工作压力。 ​6、拥有较强的学习能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力。​ 7、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，具备一定的自我管理能力，能够合理安排工作时间和行程，适应出差。 ​8、年龄在22-45周岁之间，大专以上学历，热能、电气、机械等相关专业优先。拥有驾照。

食品销售经理

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 任职要求： 1、无学历要求 2、一年以上销售经验，性格外向，有自驱力。 3、有钣金行业工作经验优先，有激光切割机销售折弯机销售，钢材，人力资源等资源的优先 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

薪酬福利】-（这是我们最核心的吸引力） ·综合薪资：4000元以上，具体面议，能力强者薪酬更高。 ·试用期：1个月，试用期工资按约定工资的80%发放。 ·社会保障：有五险，为您的生活提供保障。 ·食宿保障：包吃包住，解决您最大的后顾之忧，让您工作更安心。 ·发展空间：清晰的职业发展通道，表现优异者有广阔的晋升机会。 岗位职责：作为酒店的形象代言人之一，负责开拓和维护核心客户。 ·制定并执行销售策略，完成个人及团队业绩目标。 ·深度挖掘客户需求，为客户提供卓越的酒店服务解决方案。 ·成为连接酒店与市场的桥梁，提升品牌影响力。 任职要求：年龄在30-45岁之间，正值经验、精力与人脉的黄金时期。 ·具备敏锐的市场洞察力和出色的客户关系维护能力。 ·拥有良好的沟通谈判技巧和强烈的目标感。 ·我们尤为期待您手中珍贵的“入场券”——如果您在本地或相关行业拥有一定的人脉资源，这将是您脱颖而出的重要加分项！

广告公司加工及辅料销售，扫街

招聘信息 1.业务员 要求：性别不限，高中及以上学历，45岁以下；有家装行业、房地产销售经验优先 福利待遇：入职五险，底薪3000元+1000元绩效，2.5个提点起 工作地点：唐山市路北区 2.店长 要求：性别不限，高中及以上学历，45岁以下；5年以上家装、建材、家居等相关行业经验优先 福利待遇：入职五险，月薪5000+元，2.5个提点起 工作地点：唐山市路北区 3.自媒体运营 要求：性别不限，高中及以上学历，45岁以下；1-3年及以上新媒体/自媒体平台运营经验优先 福利待遇：入职五险，月薪4000-6000元 工作地点：唐山市路北区 4.主播 要求：性别不限，高中及以上学历，45岁以下；1-3年主播工作经验优先 福利待遇：入职五险，月薪4000元起 工作地点：唐山市路北区 5.设计师 要求：性别不限，高中及以上学历，45岁以下；1-3年以上家装设计工作经验。 福利待遇：底薪3000元+1000元绩效，2.5个提点起 工作地点：唐山市路北区 ☎ 联系电话：（同）

要有经验，要有证，18-45周岁，管吃住

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

河北唐山找小工，要求年龄不超六十，170一天，有意者电话联系。

招工机头一人选瓷一人，普工一名，电话，

岗位职责： 1、负责指定区域建筑铝模板的市场拓展与业务推进； 2、开展新市场的开发工作，建立并维护与国总包方客户的长期合作关系； 3、主导合同谈判、签约执行、项目跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化和营销决策提供支持。 任职资格： 1、年龄在23至35周岁之间； 2、具备高中或以上学历，专业不限； 3、有2年以上建筑建材领域销售经验者优先，了解招投标流程、合同磋商及工程类项目推进要点； 4、具备较强的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、商务谈判水平及市场洞察力； 5、对建筑行业具有浓厚兴趣，愿意持续学习，执行力强。 【职位亮点】 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定月薪范围5500-12000元，销售提成比例1.5%； 【培训专】提供岗前系统培训、业务专项培训及技能提升课程，助力员工持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善。

岗位职责： 1、按公司的营销战略和目标，制定具体的业务计划，落实各项工作指标； 2、负责客户信息的收集、整理，对客户的定期拜访； 3、进行市场开拓，参与配电工程项目的投标，项目客户的谈判，获取市场订单； 4、负责项目的跟进，督促合同的履行，及时收取应收账款； 5、老客户及时回访，做好售后服务。 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，45岁以内，专业不限； 2、至少3年以上市场销售经验，有电力工程或新能源项目签订和执行经验者优先，电力或建筑行业有一定人脉关系者优先； 3、对市场有较强的灵敏度，具备市场开拓能力； 4、具备较强的人际交往能力，出色的组织沟通能力及团队协作能力； 5、工作积极主动，注重细节，服务意识强，责任心强； 6、具有风险控制意识，具备处理突发事件的协调及控制现场能力； 7、诚信、乐观、能承受一定的工作压力。 公司福利： 1、早09：00—晚17:30，周末双休，国家法定节假日； 2、； 3、享节日礼（品）金、生日礼（品）金、工龄工资、年末双薪等。

岗位职责： 1、负责新客户的开发及现有客户关系的持续维护； 2、完成年度销售目标及货款回收相关任务； 3、建立并保持良好的客户关系，协调解决合作中的各类问题； 4、挖掘并评估潜在销售机会，推动项目顺利实施； 5、及时掌握本地市场动态，收集并反馈市场需求、竞争情况等信息，制定相应策略应对。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧，服务意识强； 3、品行端正，抗压能力强，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 4、能接受省内外出差安排，优先考虑有长期外派工作经验者； 5、具备3年以上弱电或综合布线领域从业经历。 薪资待遇：底薪4-10K+差旅费+五险 职位亮点：高提成，双休

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售方案，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户服务质量。 3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制分析报告，洞察市场动态与客户需求，合理规划销售策略与预算安排。 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验，其中至少一年从事管理工作。 2. 掌握扎实的财税专业知识，具备出色的销售能力与谈判技巧。 3. 学习能力强，适应力佳，能胜任高强度及多变的工作节奏。 薪资结构： 底薪+提成+奖金+补助 工作时间： 8:50-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

庆泰花炮因业务发展，还需招聘： 1、吐珠筑药车间主任1名 2、工厂文员1名 3、外派会计/出纳2名 4、烟花自动线班长/设备维护员各2名 5、内销业务经理4名 6、外销部负责人/业务经理各1名 7、新媒体运营策划1名 （以上岗位均需要有经验，谢谢） 有意欢迎咨询，刘经理，（）

任职要求 1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验； 2.熟悉行业涉及的法律法规，如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定； 3.具有较强的生产组织与协调能力，能高效调配生产过程中的各类资源与关系，及时应对并处理实际工作中的突发问题； 4.具备出色的问题分析与解决能力，面对挑战时能立足实际，准确判断问题核心，把握整体方向，运用多种方法有效化解矛盾； 5.拥有良好的沟通技巧，能够与上下级保持顺畅交流，同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接； 6.具备基本管理素养，可科学规划生产流程，合理安排人员作业，确保团队高效完成生产任务。 （不提供住宿，不便者请勿投递）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，耐得住诱惑，受得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责所在区域的客户维护及团队运营管理。 1，需具备管理经验、创业经历或地推实操经验。 2，仅欢迎有事业追求者，无意创业者请勿扰。 3，曾经营实体店并担任负责人者优先考虑。 4，收益按实际营收分成，您享有主要利润分配。入职三个月收入可达3W＋，一年后表现优异者收入可突破百万。 有意向的负责人欢迎积极联系沟通。

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

在快手、抖音平台拓展主播带货业务，工作内容轻松易上手，团队氛围开放包容 岗位福利：提供餐饮，每月休息四天

岗位职责： 1.跟踪机器视觉领域市场发展趋势，调研竞品技术方案与商业化策略； 2.梳理行业应用场景与客户痛点，制定产品形态、技术规格及全周期发展规划； 3.主导产品从需求收集、研发推进、测试验证到上线交付及后续迭代的全流程管理； 4.撰写面向研发团队的技术文档及面向市场的推广资料； 5.推动产品在内部和外部的培训落地，并持续开展产品运营与优化维护工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景； 2.三年以上工业自动化领域从业经历，熟悉工业视觉算法及其开发实施流程； 3.具备较强的用户需求洞察与分析能力，有面向企业客户的产品设计或规划经验； 4.具备出色的跨部门协作与项目推动能力，逻辑清晰，能高效组织资源保障产品顺利上线并持续改进，同时产出规范化的文档成果； 5.责任意识强，积极主动，具备良好的团队合作精神，可接受中短期出差安排。

我们是一家拥有15年发展历程的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备生产服务。 公司具备自主研发能力，已实现石家庄交易所挂牌上市，正稳步推进上市进程。 主营业务聚焦于男女性健康产品的研发与推广，并开展全国范围招商合作。 目前已成功上线六款应用：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP、乾泰坤葆商城APP。 现诚邀愿意长期发展、稳定就职的人才加入团队，共同成长！ 1. 从事男女生殖健康类产品工作 2. 产品资质齐全，背书完善 3. 具备相关从业经验或渠道资源者优先考虑 4. 拥有团队协作经历者优先录用 5. 工作城市不限，灵活安排 6. 如有实体门店合作资源，可享受店铺补贴支持 7. 具备会销演讲或授课经验者优先入选 8. 薪资待遇、补贴及福利可面议

岗位职责: 1.负责指定城市区域内的业务推广与市场开发工作。 2.策划并执行切实可行的销售方案，精准匹配客户需求。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.跟踪市场变化，灵活优化销售策略以应对竞争环境。 5.协同团队成员，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和良好的商业判断力。 2.擅长沟通交流，能准确把握客户诉求并提供专业建议。 3.拥有团队协作意识，能在集体中承担带头推动角色。 4.保持积极进取心态，适应高强度工作节奏并持续进步。

招聘：混凝土销售经理 岗位职责：1.开发混凝土建材客户（房企、建筑公司等），维护客户关系；2.制定销售计划，达成业绩目标；3.跟进订单流程，协调供需问题。​ 任职要求：1.3年以上建材/混凝土销售经验，有稳定客户资源者优先；2.熟悉本地建筑市场，具备谈判与沟通能力；3.抗压性强。​ 薪资福利：7000元/月，缴纳五险，享节日福利 有意者电话联系

电料销售和接单、开单、物流跟进、统计库存、等