食品厂成型车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。
2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。
3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。
4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。
5. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。
6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。
7. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。
8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。
9. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。
10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。
11. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。
12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。
13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。
14. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。
15. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。
【岗位要求】
1. 大专学历以上。
2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。
3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。
4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 制定和实施公司战略，确保食品厂的年度目标与公司整体目标一致。
2. 领导和管理生产、质量控制、设备维护等，监督团队的日常运作。
3. 优化生产流程，确保生产活动高效、顺畅。
4. 监控生产过程中的问题，并采取及时的改进措施。
5. 推动新产品的研发与创新，持续改进生产工艺。
【岗位要求】
1. 具有良好的领导能力和团队管理能力。
2. 能够有效地激励和指导团队。
3. 具备良好的计划、组织、决策与问题解决能力。
4. 对食品生产和质量控制有深入的理解。
5. 能够应对生产管理中的复杂问题。
产品技术总监
8-9千/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【基础资历】
1. 学历：本科及以上，机械设计、电子电气、测控仪器、自动化相关专业。
2. 工龄：5年以上仪表行业研发/技术管理经验，5年以上同行业技术总监/总工经验。
3. 行业刚需：深耕智能水表、热量表、工业流量计（电磁/涡街/涡轮/超声波）全品类技术经验。
4. 证书优先：计量工程师、自动化高级工程师、产品型式试验认证相关资历。
【核心专业技术能力】
1. 结构机械技术
1.1 精通水表机芯、阀体、齿轮传动、腔体结构设计与优化。
1.2 熟悉流量计流道设计、压力损失、流体力学基础。
1.3 精通模具开发、注塑、压铸、钣金工艺，解决壳体渗漏、装配偏差、耐用性问题。
1.4 擅长产品轻量化、降成本结构改良。
2. 电子硬件 & 物联网技术
2.1 精通智能表主控电路、采样传感、脉冲采集、磁传感、超声测流原理。
2.2 熟练 NB-IoT、LoRa、4G、RS485、M-Bus远传通讯方案。
2.3 掌握低功耗电路设计、锂电池供电管理、休眠唤醒、寿命优化。
2.4 懂主板 PCB设计、元器件选型、EMC防静电、防水防尘电路防护。
3. 软件 & 嵌入式技术
3.1 熟悉水表/流量计嵌入式程序开发逻辑、流量算法、误差修正算法。
3.2 懂数据采集、存储、上报、阀控管理、欠费关阀逻辑。
3.3 能统筹云端平台对接、抄表协议制定、数据互通调试。
4. 计量检定核心能力（行业重中之重）
4.1 吃透国家水表、流量计计量检定规程、国标 GB标准。
4.2 精通流量误差调校、温度补偿、压力补偿、线性校准。
4.3 熟悉各级计量院送检、型式评价、样机测试全流程。
4.4 精通标定设备、水检台、气检台使用与技术优化。
5. 工艺与量产技术
5.1 统筹产品试制小批量大批量量产技术落地。
5.2 制定整机装配工艺、焊接工艺、老化测试、出厂检验规范。
5.3 快速解决生产端不良：计量不准、通讯失败、死机、漏水、断电故障等。
5.4 主导新工艺、新设备导入，提升良率、简化生产。
【技术管理统筹能力】
1. 团队管理：组建研发、结构、电子、软件、工艺、测试技术团队，制定技术架构、岗位职责、项目分工、绩效考核。
2. 产品规划：根据水务、供热、工业流体市场需求，制定新品研发路线，规划预付费、物联网、超声水表、工业高端流量计迭代升级。
3. 项目全流程把控：从立项、方案设计、图纸输出、样机试制、测试整改、认证取证、批量落地全流程管控。
4. 成本技术管控：从结构、电路、元器件、工艺多维度技术降本，在保证精度与寿命前提下压缩产品成本。
5. 品质技术兜底：统筹处理市场售后重大技术故障、批量质量问题、客户技术投诉、现场工况适配整改。
6. 认证与资质统筹：主导产品计量许可证、型式批准、3C、水利入网、供热入围、环保认证等所有行业准入资质办理。
【对外商务 & 行业资源能力】
1. 熟悉全国水务、热力、工程甲方技术准入标准。
2. 对接计量院、检测机构、行业协会人脉资源。
3. 配合销售做大型项目技术方案、标书技术部分、现场技术答疑。
4. 对接上游芯片、模块、传感器、机芯核心供应商，统筹技术协同开发。
【统筹经营能力】
1. 对接生产车间，解决量产技术瓶颈，配合车间主任提产能、降不良。
2. 建立企业技术标准库、图纸库、BOM库、工艺文件库。
3. 把控技术研发投入预算，合理控制研发费用。
4. 预判行业技术趋势：超声无磁水表、无线远传、工业智能流量监测等前沿方向。
【职业素养】
1. 极强抗压能力，能统筹多品类产品同步研发迭代。
2. 务实落地，不纸上谈兵，懂研发更懂工厂量产实际问题。
3. 严谨细致，重视计量精度、产品稳定性、使用寿命。
4. 沟通能力强，能打通研发、生产、销售、售后全链路。
【优先录用加分项】
1. 有水务/热力项目配套技术经验。
2. 精通超声波水表、电磁流量计两大主流高端品类。
3. 有整厂技术体系搭建、工厂技术改革成功案例。
4. 熟悉代工贴牌仪表全套技术输出流程。
5. 精通水利、热力行业招投标技术要求。
仓储主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂仓储系列工作，统筹仓储物资、费用、呆滞、追溯管理。
2. 确保安全运营，推动各项制度执行。
3. 推动仓储智能化、流程优化及仓储KPI管控等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，物流管理及相关专业背景。
2. 从事饮品行业优先。
3. 对物流运营、库存管理了解深入。
4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。
2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作，督导各部门日常运行。
3. 持续优化生产流程，提升产线运作效率与执行流畅性。
4. 跟踪生产各环节运行状况，发现问题及时制定改善方案并推动实施。
5. 主导新产品开发及工艺创新，推动生产技术不断升级。
任职要求：
1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。
2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。
3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。
4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。
5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
生产部经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产事业部的整体运营与管理，制定并执行生产战略规划。
2. 统筹生产计划、质量控制及团队管理工作，确保生产目标达成。
【岗位要求】
1. 38周岁以下，本科及以上学历，拥有至少3年以上食品、药品企业生产管理经验，统筹计划、运行管控能力强。
2. 拥有较强的团队管理、数据分析及成本管控能力。
3. 具备较强的学习创新和沟通协作能力。
4. 以往从业经历中，无任何不良记录。
5. 工作地点在迁安市，应聘者须为迁安市周边县市常驻人员。
生产经理/厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专熟悉钢结构工艺
【岗位要求】
1. 身体健康，大专及以上学历。
2. 有类似轻钢结构加工制造厂管理经验。
3. 熟悉轻钢结构件制作工艺，能根据图纸估算加工成本，熟悉人、机、料、法、环五大要素。
4. 具备6S管理经验及能力。
5. 具备良好的沟通能力和生产组织能力，责任感强，有进取心，具备良好的学习能力。
6. 45周岁以内，熟练使用绘图软件，至少会CAD。
【福利待遇】
社保五险，包吃住，公务配车，月基本工资10K+5K绩效，5%年底分红，保底税前20万/年，后期可持股。
脱磷炉厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责脱磷炉车间的日常生产运营管理，根据公司整体生产计划制定车间排产方案，统筹协调人员、物料、设备资源，保障生产任务按时、按质、按量交付。
2. 牵头脱磷冶炼工艺的优化与落地，严格把控铁水脱磷环节的工艺参数标准，跟踪冶炼过程中的成分指标，针对性调整操作方案，持续提升脱磷效率与铁水成品合格率。
3. 严格落实安全生产管理规范，建立车间全流程安全巡检机制，定期开展设备维护保养、人员安全操作...
招聘钢结构厂长
1-2万/月
厂长3-5年学历不限
河北得吉钢结构有限公司招聘
钢结构加工厂长一名
职责：全面统筹工厂生产运营，对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产
待遇：底薪1万+产量提成管吃住
要求：钢结构加工厂3-5年以上工作经验
联系电话：
工作地点：曹妃甸工业区三家西
服务员包吃月结
遵化袁记串串香｜急招服务员 薪资：3500元/月 每月4天假 和管饭 品牌：袁记串串香，全国连锁大品牌，管理规范 工作内容：台面接待、收台、传菜、协助店内日常卫生 福利：提供工作餐，店内氛围简单，急招人，合适可尽快上岗 要求：踏实能干，能长期稳定，服从店里安排 地址：【袁记串串香开元店】联系：【】有意向直接或者打电话
生产主管
8千-1.2万/月
主管1-3年大专
岗位职责：
1.负责车间的各项事务、本部门人事安排与调动；
2.负责生产工艺改进、解决生产中出现的问题；
3.按生产计划完成生产任务，提升产品质量和生产效率；
4.负责生产的7S、安全生产及产品试产等各项管理工作；
5.跨部门协调工作。
任职资格：
1.年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历；
2.两年以上电气工程、工业自动化或电力电子相关行业生产管理经验；
3.熟悉变频器整机装配、测试、老化全流程生产工艺；懂产线设备运维与质量管控，能独立处理生产异常；
4.能带10人以上生产团队，会排产、控成本、保交付，能落地6S与安全生产要求
5.能熟练使用word、Excel 等办公软件，熟练使用金蝶系统；
6.有良好的决策能力，沟通协调顺畅，能承受生产旺季工作压力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管1-3年大专
岗位职责：
1.负责车间的各项事务、本部门人事安排与调动；
2.负责生产工艺改进、解决生产中出现的问题；
3.按生产计划完成生产任务，提升产品质量和生产效率；
4.负责生产的7S、安全生产及产品试产等各项管理工作；
5.跨部门协调工作。
任职资格：
1.年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历；
2.两年以上电气工程、工业自动化或电力电子相关行业生产管理经验；
3.熟悉变频器整机装配、测试、老化全流程生产工艺；懂产线设备运维与质量管控，能独立处理生产异常；
4.能带10人以上生产团队，会排产、控成本、保交付，能落地6S与安全生产要求
5.能熟练使用word、Excel 等办公软件，熟练使用金蝶系统；
6.有良好的决策能力，沟通协调顺畅，能承受生产旺季工作压力。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同
任职要求：
1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责：
1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求：
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
唐山曹妃甸区南堡全屋定制工厂，招30-45岁一位，长期，工作简单稳定，能吃苦的，月薪前期5000，学会简单操
5-9千/月
普工1-2人月结
南堡全屋定制工厂，招30-45岁一位，长期，工作简单稳定，能吃苦的，月薪前期5000有意向的联系
家具厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行
2.监控生产过程中的质量控制，及时排查并处理各类异常问题
3.组织开展员工技能培训，持续提升团队专业水平
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.抗压能力强，能够在规定时间内高质量完成工作任务
3.拥有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新的工作环境
26届管培生
6千-1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科管培生
本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。
【专业范围】
硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。
【培养发展】
分为管理和技术两条培养发展方向，其中：
1. 管理方向：为公司生产、职能及业务部门培养管理人员；
2. 技术方向：为公司研发、品质、技术、技改设备等培养工程师。
【培养方式】
1. 全面课程：完善的培养课程，包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等，采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式；
2. 实践配合：日常会以项目形式共同参与到各类工作中去，达到了解、熟知解决问题的方式及思路；
3. 直接负责人带教：实行直接主管负责制，管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。
【薪酬福利】
薪酬：6k~10k，条件优秀者薪酬面议。
福利：五险一金、三年培养期、免费住宿、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。
【工作时间】
8:00-12:00，13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六，法定节假日休。
【岗位要求】
1. 真诚，具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；
2. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力；
3. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先；
4. 英语过四级者优先。
展陈项目主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。
规划设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科城市规划动力电池基地规划产线工艺布局工业设计软件应用
工作职责
1. 负责动力电池生产基地的整体规划布局，包括车间物流动线、设备排布及配套设施安排，保障生产流程高效且符合规范要求。
2. 参与产线工艺方案设计，依据产能目标合理规划生产单元分布，提升物流效率与空间使用率。
3. 协同工艺、设备等相关职能部门，将技术需求整合为可执行的规划方案，输出完整的平面布置图及技术指标文件。
4. 全程跟进项目实施进展，协调解决规划设计与现场施工中的技术难题，确保项目按时落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计、建筑规划等相关专业背景。
2. 拥有3年以上工业布局设计经验，具备动力电池、新能源或高端制造领域经验者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成复杂布局图纸的绘制与优化调整。
4. 了解动力电池制造流程（如电芯、PACK段），熟悉产线设备的技术规格及安装空间需求。
5. 具备较强的跨团队协作能力与问题处理能力，能适应项目周期内的高强度工作节奏。
食品厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任，需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。
待遇详谈
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。
2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。
3. 跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。
4. 推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。
2. 能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。
3. 拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。
4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。
RH炉长
1.2-1.6万/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责：
负责RH炉日常生产组织与管理，确保冶炼过程安全、稳定、高效运行；严格执行工艺规程，优化操作参数，提升钢水质量与产量；协调各工序配合，保障生产计划顺利实施；组织班组人员技术培训与安全管理，落实安全生产责任制；参与工艺改进与技术创新，推动降本增效。
任职资格：
45周岁以下，大专及以上学历，3年以上真空炉长工作经验，同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先；熟悉RH炉冶炼工艺流程，具备良好的现场管理与应急处理能力；责任心强，具备团队协作精神与沟通协调能力；有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点：河北唐山市乐亭县。
职位类别： 精益生产
栏目概述
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