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厂长3-5年学历不限
河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责:全面统筹工厂生产运营,对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇:底薪1万+产量提成管吃住 要求:钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话: 工作地点:曹妃甸工业区三家西
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。 4. 质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容 1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度; 2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率; 3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求 1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力; 2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题; 3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性; 4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择; 5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
烧结厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
1. 生产管理 全面统筹烧结厂日常生产运营,保障生产计划高效推进,确保产量、质量与成本指标顺利达成。 持续优化烧结工艺流程,提升设备运转效率,降低能耗与制造成本。 严格监控原料配比、烧结过程控制及成品质量检测,确保产品符合国家规范及客户标准。 2. 团队管理 合理配置车间人力资源,组织开展技能培训与绩效考核,提升员工专业水平与团队协作效能。 落实安全生产主体责任,定期开展安全培训与应急演练,防范重大安全事故发生。 3. 设备与技术管理 制定并执行设备维护保养计划,保障生产线连续稳定运行,主导推进设备技改与升级工作。 关注行业前沿技术发展,积极引入先进工艺,推动绿色制造与节能降耗措施落地实施。 4. 成本与环保管控 编制部门年度预算,精细化管理原材料、能源使用及环保投入,实现降本增效目标。 严格执行环保法规要求,规范废气、固废处理流程,确保通过政府监管检查与环保审计。 ********** 8-10年以上烧结生产领域工作经验,其中至少5年担任管理岗位(大型钢铁企业或上市公司背景者优先)。 掌握烧结工艺流程、高炉配料原理及相关设备操作(如带式烧结机、环冷机等)。 具备扎实的钢铁生产管理能力,了解行业政策导向与市场发展趋势。 熟练掌握烧结参数调控、质量管理体系及突发故障应对策略。 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件处置经验。
生产经理/厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专熟悉钢结构工艺
【岗位要求】 1. 身体健康,大专及以上学历。 2. 有类似轻钢结构加工制造厂管理经验。 3. 熟悉轻钢结构件制作工艺,能根据图纸估算加工成本,熟悉人、机、料、法、环五大要素。 4. 具备6S管理经验及能力。 5. 具备良好的沟通能力和生产组织能力,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。 6. 45周岁以内,熟练使用绘图软件,至少会CAD。 【福利待遇】 社保五险,包吃住,公务配车,月基本工资10K+5K绩效,5%年底分红,保底税前20万/年,后期可持股。
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000CAD激光、机加工工艺经验非标设备经验
一、岗位职责 1. 战略与规划:立足标识导视行业特性,制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标,密切关注行业前沿动态,引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念,推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理:科学组织与调度标识导视生产全流程,优化生产排程,保障生产顺畅高效;严格执行生产成本控制计划,针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略,降低生产成本。 3. 质量与工艺把控:建立并完善标识导视质量管控体系,确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范;主导质量改进和工艺优化项目,解决标识制作过程中的技术难题,推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理:统筹生产设施设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划,保障设备正常运行;制定并落实安全生产制度;落实环保要求。 5. 团队建设与管理:负责生产团队的组建与管理,精准招聘需求的技术、管理人才;制定针对性培训计划,提升团队制作专业技能与管理水平;建立科学的绩效考核与激励机制,打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持:协调与设计、销售等部门的沟通合作,确保供应及时、产品交付达标;组织新产品开发和试生产工作,评估生产可行性;进行生产数据的统计与分析,为企业决策提供有力支撑;及时解决生产过程中的问题和纠纷,制定应急预案,妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理:严格执行生产现场5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境;定期评估生产绩效,制定改进措施,不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 (一)硬性技能 1. 基本条件:大专及以上学历,广告设计、机械制造、工业设计等相关专业,或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验:10年以上工作经验,其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验,熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力:熟练掌握质量管理方法,能运用质量检测工具进行产品检验;熟练运用数据分析工具,优化生产决策;拥有成本控制意识,熟悉标识材料市场行情,能有效降低生产成本;善于制定生产计划,合理安排设备、人力等生产资源;了解行业相关法律政策,确保生产活动合法合规;熟练操作办公软件,能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 (二)软性技能 1. 责任意识:具备高度的责任心和敬业精神,对工作任务全程跟踪、精益求精,对生产的每一个环节都做到极致负责,确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理:拥有出色的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,培养专业人才,打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调:沟通协调能力强,能与设计部门探讨标识工艺实现方案,与销售部门对接客户需求,实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变:具备良好的决策能力和问题解决能力,面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况,能基于数据与经验果断决策;善于发现并解决生产现场问题,迅速应对突发状况,灵活调整生产策略。 5. 创新精神:持续学习行业新知识、新技术,具备创新精神,积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力:作为标识导视行业关键岗位,深度参与企业核心运营,能够在行业内积累广泛资源与人脉,提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间:紧跟标识制作技术发展趋势(如智能标识、环保材料应用等),有机会主导前沿技术在企业的落地应用,推动企业技术革新。 3. 成果可见性:通过优化生产流程、提升产品质量,直接为企业创造显著经济效益,个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长(工厂总经理/厂长) 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐,厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品(防护手套、面罩、工作服、安全鞋等) 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划,结合岗位需求与个人优势,提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会,倾听员工想法与建议,助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动,营造和谐团队氛围,增强团队凝聚力与归属感 。
煤炭生产管理人员
8000-13000元/月
主管1-3年本科
滦南丰淼环保科技有限公司招聘如下人员 一、煤炭管理人员一名 (一)要求: 1、选煤、煤化工专业,本科及以上学历 2、具有一定的组织管理能力 3、从事煤炭生产、销售管理者优先 4、30-40周岁,男女不限 (二)主要岗位职责: 1、协助公司领导开展煤炭生产经营管理工作 (三)薪资待遇: 1、8000-20000元/月 2、试用期2-3个月,试用期满签订劳动合同,缴纳五险 地址:河北省唐山市滦南经济开发区城西园区(罗城街南侧、 锦绣路西侧)
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 组织并管理化验室日常检测工作,确保检验任务按时完成 2. 监督检验过程的规范性,保证数据准确并做好记录管理 3. 负责化验设备的日常维护与校准,保持仪器正常运行 4. 统筹化验室安全与卫生管理,落实各项操作规程 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效安排团队工作 2. 严谨细致,具有较强的质量意识和责任意识 3. 能服从管理安排,积极配合上级完成各项工作任务 4. 具备较强的学习能力,能够掌握新方法和新标准
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求(燃料供应方向): (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽; (3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力; (4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
生产主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
任职要求: 经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先 知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度; 能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力 其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。 岗位职责: 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。 2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。 3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。 2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。 3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。 售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
河北唐山招二保焊工4名外地不上高儿制作出发小工三名管吃管住工资面议联系电话-
工地小工/杂工二保焊/气焊
招二保焊工4名外地不上高儿制作河北唐山出发小工三名管吃管住工资面议联系电话-
唐山
8月29日 13:10拨打电话
河北唐山、安徽安庆招聘以下岗位:喷漆工、铆工、打胶工、喷砂工、普工、持证二保焊工。有意者请
油漆工打胶喷漆工二保焊
唐山、安徽安庆招聘以下岗位:喷漆工、铆工、打胶工、喷砂工、普工、持证二保焊工。有意者请来电联系。
唐山
8月29日 13:10拨打电话
唐山路南区招水电
1-1.1万元/月
水电工15-30天1-2人完工结算点工技术好
唐山市路南区招水电
唐山 路南区 万达
8月29日 13:07拨打电话
唐山滦州市招电焊工,日工400一天,中午管饭,干十天
300-400元/天
电焊5-14天1-2人
唐山市滦州市招电焊工,日工400一天,中午管饭,干十天
唐山 滦州市
8月29日 13:07拨打电话
河北唐山工人医院找男护工,普通护理260一天不管饭联系电话
护工
唐山工人医院找男护工,普通护理260一天不管饭联系电话
唐山
8月29日 13:07拨打电话
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】 1. 参与制修订及指导有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。 2. 参与窑炉设备管理,保持设备的良好状态,保证窑炉设备安全生产。 3. 对工厂热工设备提出相关技术改造方案,提升设备的能源利用效率。 4. 监控工厂窑炉设备的运行状况,分析各种生产问题,及时处理质量缺陷。 【岗位要求】 1. 统招本科,一批及以上院校毕业,英语CET-4及以上,能源与动力工程等专业。 2. 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力。 3. 良好的学习能力,工作积极主动,耐心认真,有责任心,具备较强应变能力。 4. 在校期间成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,有参加各类社会活动等经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、通勤车、免费住宿、福利员工食堂、节日礼品、劳保用品、年休假。 2. 单休+法定节假日。
长白班免费培训包吃五险一金包住11-20人月结年终奖
招聘要求: 17-46周岁(需接受适量加班) 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇: 底薪+加班费(平日21/h,休息日28/h,法休日43/h) 特别奖励: 节日现金红包 高温补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 关键岗补助等等 工作内容: 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间: 长白班!周一到周五、早8点—晚5点 (5点以后记加班) 三餐待遇: 早餐1元(鸡蛋、粥、包子、炒饭) 午餐免费(三菜一汤或特色菜一份) 晚餐免费(盖饭或水饺及自助选餐) 加班餐福利(火腿,卤蛋、饼干) 伙食在同类企业对比绝对优质! 住宿待遇: 六人间 (标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi) 五险一金: 入职次月开始缴纳,实习生、在读状态(无法缴纳 需等毕业) 节假日福利: 单双休轮换休息(月均休息6天,可申请加班) 法定节假日带薪休息(例如中秋节、国庆、春节) 满一年有带薪年假5-7天(随工龄增长) 入职流程: 提前联系我方工作人员预约面试(有门禁 不预约保安不放行!) 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住(可携带行李面试) 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训 培训1天 工资准时发放(每月25号) 准时发放 报名方式: 立即点击聊一聊 有意者可直接联系
长白班新能源厂车间普工无尘服贴标签包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。 2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。 3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。 4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。 三、岗位优势(核心亮点) 薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路 月结福利:支持月结 不拖不欠 准时发放 岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位 管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控 零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单 吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱 恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄16–48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。 2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。 3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗! 缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员! 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作,督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程,提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况,发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新,推动生产技术不断升级。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任 职责描述: 1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付产品; 2、每日主持晨会,布置当天生产任务及作业标准要求; 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理; 4、推动落实各项生产管理制度,监督员工规范作业,积极沟通并指导员工执行; 5、统筹安排设备检修与日常维护工作; 6、负责新进员工的岗前培训,持续培养一线生产骨干; 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作;
招聘操作员
4000-6000元/月
普工免费培训3-5人月结
35岁以下,工人
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准; 2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况; 3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行; 4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付; 5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。 任职要求: 1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范; 2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升; 3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作; 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责; 5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品领域或冷冻产品生产现场管理相关经验。 待遇详谈
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