海上光伏安装技术员，钢结构支架安装弱电安装，光伏板安装，招聘有施工经验懂技术的管理人员一名，薪资待遇电话详聊

一、基本条件 - 学历：土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 - 经验：成熟岗位一般要求5年及以上钢结构现场施工经验。 - 素养：能吃苦、可驻场/出差、责任心强、沟通协调好、抗压。 二、专业知识（必须） - 规范标准：精通《钢结构工程施工质量验收标准》（GB 50205）、《钢结构设计标准》（GB 50017）、焊接/栓接/涂装相关规范。 - 施工工艺：熟悉图纸会审、深化设计、构件加工、吊装、焊接、高强螺栓安装、防腐/防火涂装、测量放线、质量验收全流程。 - 材料与焊接：掌握钢材（Q235/Q355）、焊材、高强螺栓、涂料等性能；熟悉焊接工艺（坡口、探伤、变形控制）。 - 测量工具：熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺，能独立放线、复核标高与轴线。 三、核心技能（硬技能） - 图纸能力：快速识读施工图、详图、节点图；会**Tekla（详图深化）**优先。 - 软件操作：精通CAD、Excel、Word、Project；会BIM（Revit）、Tekla、广联达加分。 - 方案与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底、安全交底。 - 现场管理：解决技术难题、管控质量/进度/安全/成本； - 资料管理：编写施工日志、隐蔽验收、报验、签证、变更、竣工资料归档。 四、岗位职责 1. 图纸会审、深化设计、提料、编制材料计划。 2. 施工方案、进度计划、技术/安全交底编制与执行。 3. 现场测量放线、钢构件验收、拼装、吊装、焊接、螺栓、涂装工序管控。 4. 质量检查、焊缝探伤、尺寸复核、隐蔽验收、整改闭环。 5. 协调各方、处理变更签证、控制成本、保障工期。 6. 整理竣工资料、参与竣工验收、交付归档。 五、加分项 - 有超高层、大跨度、厂房/场馆/桥梁钢结构经验。 - 熟悉钢结构BIM、Tekla详图、焊接无损检测（UT/MT/RT）。 - 具备**成本核算、进度计划（网络图）

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的关键技术问题，保障工程进度与质量双达标 3.参与项目前期勘察、设计对接及后期验收，提供专业技术支持并形成完整技术文档4. 指导施工班组执行工艺标准，监督安全文明施工，配合开展质量巡检与整改闭环 5.配合项目负责人完成技术资料归档、BIM应用（如有）、新技术推广及团队技术培训 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有房建/市政/工业厂房类项目全程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准，能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目制出差或驻场工作安排5.持有施工员、技术负责人证或二级建造师（建筑/市政）证书者优先

5年以上土建施工技术员经验，适应工地工作环境

精通商品房土建人防施工

职位详情 机电工程 新能源行业 房屋建筑 房屋建筑经验 工作内容: 1.组织施工计划。 2.控制施工质量。 3.监督施工现场安全。 4.提供技术支持。 5.报告标志和交流。要求: 1.具有三年以上工作经验。 2.年龄:25-45周岁。 3.能接受长期驻项目。 员工福利 免费工装 包住 包吃

海上光伏安装技术员，钢结构支架安装弱电安装，光伏板安装，招聘有施工经验懂技术的管理人员一名，薪资待遇电话详聊

迁安市鸿坤贸易有限公司地下基建铁矿甲方直招地质技术员和通风技术员，通风技术员要求采矿或通风专业均可。工作地点位于河北省迁安市。岗位提供五险，每月休息4天，管住宿，工资为12000-13000元每月，优秀者可面议，工资按月发放。要求年龄35岁以上，相关专业毕业，具备5年以上矿山相关工作经验。有意者可报名。

徐招:机电副总、机电技术员，电工，机修工、信号把勾工，电话:

唐山地区招聘绿化工，有意者可报名。

招聘：保洁员（工作地点：世博广场）岗位职责：负责住宅楼/商业保洁工作；任职要求：60岁以下，有保洁工作经验薪资福利：2400元/月，7小时工作，月休4天，免费午餐，节日福利，每月20日按时开工资。招聘电话

唐山钢厂，工业建筑，招实习生数名，要求能跟着一起放线，能简单看懂图纸，管吃住，薪资待遇自己谈，联系人：王总：

有意向者 投个简历详聊 下车间，实发290 元 / 天 满 3 个月可转正，月薪8000-10000 元，缴纳五险一金 可以一直干日结 每月 15 号准时发放上月工资，不拖欠 四餐免费（早中晚 + 夜宵，吃饱吃好 水电免费，不扣一分钱 免费送被褥 + 全套洗漱用品 保洁免费打扫、免费换洗被褥 包吃包住，拎包直接上岗 工作内容：生产加工汽车涡轮增压器，简单易学，有人带点对点上班，半个月倒班一次，作息规律

招聘钢结构大铆工

准格尔旗大路工业园区，升压站工程，有意向的技术员请联系李总

浙江衢州化工项目招聘管工1人、技术员1人、焊工2人，工期为3至4个月。有意者可电话联系。

招收技术员房建15000一个月工地在玛纳斯郑总：

技术员1名会用经纬仪、土建施工。1个月工期，高薪

招聘技术员和钳工，下午3点面试，薪资面议。

岗位要求：年龄20-45岁，有铆工基础（二把刀水平即可），能适应车间厂房工作环境。 工作内容：负责车间内铆工相关操作，每天8小时工作制。 薪资福利：280-320元/天，；提供免费住宿，不包餐饮。 联系电话：（微信同号） 备注：有意者请直接致电联系，近期安排面试。

岗位职责: 1.仓库日常管理：全面主持仓库各项事务及日常运作，合理分配人员工作任务，统筹考勤与排班安排，编制并优化仓储作业指导文件； 2. 进销存管理：掌握钢材类物资的进销存管理流程，依据物料属性科学规划装卸方式、存储区域及堆码规范，提升库区空间使用效率；组织实施每日、月度盘点工作，保障账目与实物一致，及时识别流程短板并推动优化，确保物资流转精准高效； 3. 装卸作业：精通物资装卸流程与操作要点，组织货物收发作业，现场指导并监督装卸过程，保障作业安全与效率； 4. 安全管理：熟知仓储安全管理规范，能够建立并落实安全管理制度，强化关键环节管控，持续提升团队安全意识与安全文化水平； 5. 指标汇总：具备较强的數據分析与报告撰写能力，能独立完成仓库存货对账，保证账实相符，同时承担运营数据的采集、整理与分析工作，提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上物流仓储相关工作经验，熟悉仓储运营全流程，熟练操作办公软件； 2. 具备良好的职业素养，积极进取，责任心强，踏实肯干，服务意识佳，沟通顺畅且学习适应能力强，能承受一定工作压力，主动投入工作； 3. 服从工作安排，接受外派安排，有热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等品类仓储管理经验者优先录用，退伍军人亦优先考虑。

工作职责 1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时、保质完成交付。 2. 持续改进生产工艺与操作规范，提高产线运行效率，减少材料浪费，控制制造成本。 3. 负责车间人员的组织管理与技能培训，建立合理的绩效评估体系，提升团队工作动力与专业水平。 4. 严格执行质量管控措施，牵头开展质量问题排查与整改，确保产品满足个性化设计标准。 5. 对接设计、供应链等相关部门，统筹资源调配，确保各生产环节高效协同、无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验，精通定制化产品的生产流程。 3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力，能适应多品种、小批量订单的生产节奏。 4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。 5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力，能够有效带领团队实现生产目标。

维检招工河北迁安鑫达钢铁维检工作。焊工（有证）。每天工作10小时，超过10小时给加班。工资每个月8000～9000元，包月。提供食宿。上人身意外保险150万。工资每个月15-25开上个月工资。注意看这里，看清楚在打电话，（钢厂环境，高温粉尘）。离职提前15天通知，。全年项目，要求工作态度必须好。体检在三甲医院，带体检报告入职。联系电话，非工作时间勿扰。

招聘：[太阳]国铁直签[烟花]技术人才大专及以上学历，最好是铁路专业；本科生；研究生优先；党员优先，男女不限，28岁内，政审二代。开始报名[握手]

投简历恒吉木材岗位4:叉车司机4500地址:小集辉坨电话:

唐山招碎石厂维修工师傅2人，工资1万，月发单位，5O以下、长期工包住

 嘉晨钢厂招焊工两人350一天不供饭要焊工证最好有入厂证一天一结

海上光伏安装，钢结构支架安装弱电安装，光伏板安装，招聘懂技术的管理人员一名要有施工经验的，薪资待遇电话详聊

【岗位职责】 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 5. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 7. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 9. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 11. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 14. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 15. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电类相关专业。 2. 十年以上钢铁企业设备管理经验，三年以上炼铁设备管理岗位经历。 3. 精通高炉及其附属设备管理。 4. 具有较强的组织协调能力和原则性。 【薪资待遇】 薪资面议